Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Всем добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, что относится к структурным подразделениям по защите гос. тайны? где узнать перечень? раньше служила - сократили. Теперь на гражданке. работала зав. секретным делопроизводством платили за стаж работы с структурных подразделениях по защите гос. тайны. Теперь перешла в моб. отделение. та же работа с делопроизводством, такой же допуск. но за стаж перестали платить. Нигде не могу найти относится ли мобка к структурным подразделениям? Оклады и так смешные, и эти 20 % терять неохота. Может поможет кто?

Если Вы в ВС РФ, то ищите перечень отнесения к ПЗГТ в СДП, разъяснения рассылались циркулярно телеграммой по-моему 2008-2009 год, все расписано. Если МДП штатное и в нем по штату есть должность зав.МДП или инспектор(делопроизводитель), машинистка, то относится, найдите перечень.

Спасибо. Да, я в ВС РФ. Только у нас в секретке такой телеграммы точно нет, видать до нас не дошла. Попробую у знакомых секретчиц поспрашивать, поискать. Моб. отделение у нас штатное. Начальник - офицер и техники -гражданский персонал. На одного техника возложено ведение моб. делопроизводства. вот такие дела. Буду искать, еще раз спасибо!

Спасибо. Да, я в ВС РФ. Только у нас в секретке такой телеграммы точно нет, видать до нас не дошла. Попробую у знакомых секретчиц поспрашивать, поискать. Моб. отделение у нас штатное. Начальник - офицер и техники -гражданский персонал. На одного техника возложено ведение моб. делопроизводства. вот такие дела. Буду искать, еще раз спасибо!

Ваш начальник не будет отнесен к ПЗГТ однозначно. Моботделение понятно, а МДП у Вас штатное или нет??? Если МДП по штату нет, то и "техник" т.е. технический работник, на которого возложены обязанности по ведению МДП, отнесен не будет.

Спасибо, ясно. Нет, самого моб.делопроизводства у нас нет по штату. Как я и писала: начальник и техники. Просто негласно, в устной форме, возложены обязанности по ведению делопроизводства. Значит, не повезло. А хотелось хоть какую-нибудь прибавку к своим "шикарным" окладам урвать!!!!!!!

Спасибо, ясно. Нет, самого моб.делопроизводства у нас нет по штату. Как я и писала: начальник и техники. Просто негласно, в устной форме, возложены обязанности по ведению делопроизводства. Значит, не повезло. А хотелось хоть какую-нибудь прибавку к своим "шикарным" окладам урвать!!!!!!!

Даже если начфин согласует приказ за стаж ПЗГТ на данных работников, а командир его подпишет, первая проверка КРУшников, любая финансовая ревизия или проверка, выявит факт необоснованной выплаты, соответственно будет удержаник за весь период переплаты.

Февральская на горизонте.А по ОВ нет изменений? Был пост,что ожидается до 65,как и было.На Начфине тоже писали про увеличение.Никто не слышал об изменениях?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в каких случаях выплачивается надбавка за секретку. Год как не выплачивают, т.к. сократили секретное отделение и с секретными доками мы не работаем. Хотя, говорят, раз есть допуск, то в любом случае должны платить. Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в каких случаях выплачивается надбавка за секретку. Год как не выплачивают, т.к. сократили секретное отделение и с секретными доками мы не работаем. Хотя, говорят, раз есть допуск, то в любом случае должны платить. Спасибо.

Если с секретами не работаете - за что платить? Основанием для установления надбавки являются: Ваша должность в Номенклатуре...для оформления допуска, наличие и соотвествие формы допуска Номенклатуре, фактическая работа со сведениями, составляющими ГТ, на основании чего издается приказ об установлении процентной надбавки. Если нет своего секретного делопроизводства, необходимо уточнить - внесены ли Ваши должности в Номенклатуру... на допуск..., вышестоящего органа военного управления, если нет и со сведениями не работаете, соответственно надбавка не устанавливалась.

До 01.01.2012 г. кроме процентной надбавки за секретку(50%), выплачивались еще две надбавки : 1.- за стаж работы в структурных подр. по защите гос.тайны (20%) и 2.- за стаж работы в шифр.органах (20%). Подскажите, с 2012 года эти надбавки сохранились? Если сохранились, то не изменился ли процент? Где узнать эти данные?

то не изменился ли процент? Где узнать эти данные?

По гражданскому персоналу ничего не изменилось.

А для военных?

Над этим вопросом ломают голову все в/сл с 1 января!

Всё действует. Надбавка за стаж в ПЗГТ не изменилась согласно новому приказу МО РФ №2700. Также не изменилось ничего и с надбавкой за шифр - приказ МО РФ №024 (он не отменён).

Также не изменилось ничего и с надбавкой за шифр - приказ МО РФ №024 (он не отменён).

На Начфине писали,что в некоторые части пришла бумага,что так как приказ не отменен,выплата по форме ОВ будет производиться по старому и с января будет перерасчет.УФО ничего не знает,все святые,про ЕРЦ вообще жуть...Есть у кого в частях подобные доки и производились ли выплаты?

Не путайте приказ за стаж работы с шифрами (024-1998г.) и приказ, в котором прописана выплата за работу с документами ОВ (2700-2011г.).
Это две разные выплаты.

Кто-нибудь уже получал эти надбавки? А за стаж работы в ПЗГТ получали? Если я правильно понимаю, на эти выплаты издается ежегодный приказ по части. Если нет приказа (по части), то и нет выплат, так?

Подскажите. Приказ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 29 января 2007 г. N 33
отменен или нет.
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

??????????????????????????????????????????????????????????????????
? Орган военного управления, воинская ? Размер надбавки ?
? часть, организация Вооруженных Сил ? с 1 мая 2009 г. (%) ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????
? В центральном аппарате Министерства ? 50 ?
? обороны, в органах военного управления ? ?
? Министерства обороны, видов Вооруженных? ?
? Сил, родов войск Вооруженных Сил, в ? ?
?управлениях военных округов (флотов), ? ?
? регионального командования, в воинских ? ?
? частях, отнесенных к особорежимным и ? ?
? особо важным объектам ? ?
? В управлениях объединений, а также в ? 40 ?
?воинских частях, организациях и ? ?
?отдельных органах Министерства обороны, ? ?
?для командиров (начальников) которых ? ?
?штатом предусмотрено воинское звание ? ?
?"генерал-майор", ему равное и выше ? ?
? В остальных воинских частях, ? 30 ?
?организациях и отдельных органах ? ?
?Министерства обороны ? ?
??????????????????????????????????????????????????????????????????

(пп. "б" в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.11.2009 N 1205)
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":
15 процентов - при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;
10 процентов - при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.

Надбавки уже получали. А с ежегодным изданием этих приказов сейчас не всё так просто ...

Добавлено спустя 7 минут 22 секунды:
В недавнем перечне приказов МО РФ, признанных утратившим силу, приказ 33-2007г. отсутствует...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста: в декабре пришел допуск за "секретку", но в приказ не попала. Когда в мае разобрались с этим вопросом - перерасчет сделали с мая. Правильно ли? или должны были сделать с момента прихода допуска (с января)?

Tatyana,
для выплаты надбавки за секретность необходимо:
1. Ваша должность должна быть в номенклатуре (сей документ храниться в секретке)
2. наличие соответсвующего допуска у Вас
3. фактическое ознакомление с документами (изделиями) имеющими соотвествующий гриф секретности
4. Приказ МО по строевой части о выплате Вам % надбавки с ,,,,, (при условии что что дела и должность Вы приняли)

Если Вы в декабре приняли дела и должность ( как пришел допуск) то должны были отдаваться приказом КЧ по строевой А с января уже попасть в приказ МО (общий на всех военсл части о выплате надбавки за секретность) Если Вы с декабря ознакамливались с секретными сведениями и есть соответствующие записи в Вашей форме 7 (при получении С или СС документы Вы должны записывать его туда и потом списывать в секретке (см пр мо рф 010 от 2005г) то можете оспорить в суде, вопрос: оно Вам надо идти на конфликт с командованием части? Решать Вам

дело в том, что на должности стояла и получала за секретку - 10%, а доп.допуск - 15%, он (доп.допуск) пришел 30 декабря, а приказ составлялся на 20 декабря, а разобрались только в мае - протупили кадры, должны ли выплатить с момента прихода допуска или с момента дополнения в приказ (май).?

дело в том, что на должности стояла и получала за секретку - 10%, а доп.допуск - 15%, он (доп.допуск) пришел 30 декабря, а приказ составлялся на 20 декабря, а разобрались только в мае - протупили кадры, должны ли выплатить с момента прихода допуска или с момента дополнения в приказ (май).?

я вроде ответил развернуто и условия указал

дело в том, что на должности стояла и получала за секретку - 10%, а доп.допуск - 15%, он (доп.допуск) пришел 30 декабря, а приказ составлялся на 20 декабря, а разобрались только в мае - протупили кадры, должны ли выплатить с момента прихода допуска или с момента дополнения в приказ (май).?

Вообще-то надо было Вам самой отслеживать такие моменты - денежные, ни надеясь на "дядю" из кадров или "тетю" из строевой. Конечно должны были установить надбавку 15% приказом, можно и суточным - не крамола, с момента поступления карточки-допуска в часть. Кстати посмотрите в карточке-допуске(на об. стороне графа "Решение о непосредственном допуске") есть ли отметка - дата и № приказа КЧ. Если есть - найдите этот приказ в строевой и прочитайте, возможно Вам уже была установлена 15% надбавка. Если нет - надо делать приказ о проведении Вам перерасчета процентной надбавки за работу с ГТ, отталкиваясь непосредственно от того же Решения КЧ о непосредственном допуске Вас к ГТ(см. об сторону карточки - Решение о непосредственном допуске). Вообще в таких случаях командование идет навстречу - приказы подписывают, припонов никто не ставит, все люди - все ошибаются.

алекс 3,
проблема в том, все приказы, касающиеся ден выплат (за искл того, что выплачивает УФО) подписываются МО

алекс 3,
проблема в том, все приказы, касающиеся ден выплат (за искл того, что выплачивает УФО) подписываются МО

Конечно, по поводу суточного Я не прав, забыл что теперь приказы по деньгам подмахивают только "боги" на небесах, а отрывные, готовить-то их часть, это не проблема, вот и пусть в проекте приказа оговаривают:
"- гв.рядовому к/с ПУПКИНОЙ В.В., механнику-ассинезатору долбильного отделения в/ч..., допуск № ... от..., произвести перерасчет и выплату надбавки за работу со сведениями, составляющими ГТ, в период с...по..., в размере 15 % должностного оклада."
Кадровик с бухом проверят законность проведения перерасчета и все.

алекс 3,
не так все просто, если так сделать, то кадры и восьмерики распишутся в собственном косяке (пропустили воина) и как на это посмотрят в вышестоящих инстанциях, еще вопрос, ведь часть готовит только проект приказа, а далее он пойдет по команде

Кадровик с бухом проверят законность проведения перерасчета и все.

а бух откуда материализуется?:)

а бух откуда материализуется?:)

из прошлого
А вообще, как видим тенденцию на примере ДЖО: создано ДЖО, ликвидированы КЭЧ, - поняв что лоханулись и не потянут, создали РУЖО, - нифига все равно не справляются, + критика рукодства страны - создали уже по сути областные представительства
ЕРЦ (решили убить УФО), поняв что опять лоханулись, оставили УФО временно, далее поняв что не справляются все равно, создают региональные центры, надо понимать следующим шагом будет оставление УФО, как областные филиалы?

satrap71,
да нет..в ситуации ЕРЦ-УФО пока все делают как планировали ранее, просто не укладываются в сроки.

алекс 3,
не так все просто, если так сделать, то кадры и восьмерики распишутся в собственном косяке (пропустили воина) и как на это посмотрят в вышестоящих инстанциях, еще вопрос, ведь часть готовит только проект приказа, а далее он пойдет по команде

Да бог с ним с косяком, нагнали страха на человека, все достаточно проще и совсем не страшно.
Кто знает дело - тот не знает страха!!!
Добавлено спустя 3 минуты 27 секунд:

Кадровик с бухом проверят законность проведения перерасчета и все.

а бух откуда материализуется?:)

Ну не "бух", у нас в части и бывший "финик" есть, на сержантской должности, который занимается непосредствнно финансами, только не развивайте тему о нарушении штатной дисциплины.