Отпуск в связи с учебой

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#631

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 23 окт 2013, 10:01

Анатолий Лу,приводите цитаты которые вам понравились или не понравились обсудим
а так вы привели набор статей толку от которых нет
п.1 ст.20 ФЗ №76
Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления

1. Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву), на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
на грузовых машинах и в пассажирских автобусах воинской части, выделяемых для обеспечения организованной перевозки военнослужащих к месту военной службы и обратно.

к чему это ?
п.1 ст.31 ПППВС
Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):
а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;
б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.

это о вступительных экзаменах, к чему эта статья? где здесь про проезд?
ст.173 ТК РФ
даже смотреть не хочу, ТК РФ сложно применить к военнослужащим
Пр. МО РФ №1237??!!!!!!
а это еще что такое?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Анатолий Лу
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 16 окт 2013, 09:19

#632

Непрочитанное сообщение Анатолий Лу » 23 окт 2013, 19:28

Роман Буденков, объясняю вам.
п.1 ст.20 ФЗ №76
Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
Про военнослужащих срочной службы здесь ни слова.
п.1 ст.31 ПППВС
Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):
а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;
б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.
ст.173 ТК РФ
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

п.48 Пр. МО РФ №200 от 6 июня 2001г.

48. Военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту проведения отпуска и обратно):
а) учебные - для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру, в гражданские образовательные учреждения профессионального образования и в период обучения в них (на установочные занятия, для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, для подготовки и защиты дипломных проектов (работ), для выполнения работ по диссертации) или сдачи государственных экзаменов (кандидатских экзаменов) в соответствии с учебным планом и вызовом образовательного учреждения;
творческие - соискателям ученых степеней кандидата или доктора наук;
б) по болезни на основании заключения военно-врачебной комиссии;
в) по личным обстоятельствам на срок до 10 суток - в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; в случае пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части, на основании соответствующих документов, подтверждающих факт случившегося (произошедшего);
г) по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток - в один год из трех лет до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также после достижения предельного возраста пребывания на военной службе и не использованием указанного отпуска ранее;
д) установленные Федеральным законом "О статусе военнослужащих" - для военнослужащих - ветеранов боевых действий, указанных в Федеральном законе "О ветеранах";
е) предоставляемые после космического полета.
Выдача воинских перевозочных документов на проезд в дополнительные отпуска, указанные в подпунктах "а" и "г" настоящего пункта, производится военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Расходы по проезду в дополнительный отпуск, установленный Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", возмещаются за счет средств бюджетной статьи 4523 Классификации расходов по смете Министерства обороны. Воинские перевозочные документы для проезда в указанный отпуск не выдаются.
В итоге: учебный отпуск относится к дополнительному отпуску и в/с выдаются ВПД в дополнительные отпуска.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#633

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 23 окт 2013, 23:27

Анатолий Лу, у вас ФЗ 76 какого века?
к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву)
вы читать то умеете? или НПА пользоваться?
Анатолий Лу, неделю на форуме, а уже излагаете тезисы, которые я изложил много лет назад. причем пользуетесь судя по всему редакцией закона из архива. :D
Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов):
а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них;
б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них.
так что мимо. т.к. не срочники
ст.173 ТК РФ
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
это вообще мимо. не распространяется на военнослужащих. был другой закон о высшем и послевузовском образовании с тезисами как тк, но он утратил силу
п.48 Пр. МО РФ №200 от 6 июня 2001г
это как то не бьет с этим
ст.48 Пр. МО РФ №1237
да и приказ некрофильский. он точно у вас норм редакции?
В итоге: учебный отпуск относится к дополнительному отпуску и в/с выдаются ВПД в дополнительные отпуска.
было бы неплохо если бы прежде чем умничать читали немного
всё пройдёт, пройдёт и это.

Анатолий Лу
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 16 окт 2013, 09:19

#634

Непрочитанное сообщение Анатолий Лу » 24 окт 2013, 05:50

Может подскажите какого года у вас ФЗ №76,а то в редакции 2012г. не могу найти в этой статье в/с срочной службы.
Да, в самом первом сообщении, я ошибся и написал вместо Пр. МО РФ №200 приказ №1237, но потом исправил дело.И в этом приказе четко написано, что и как.Приказ действующий.
Почему ТК РФ не распространяется на в/с? Даже Пр. МО РФ №2700 на него косвенно ссылается(п.146).
Так скажите мне в чем я здесь не прав?!

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Отпуск в связи с учебой

#635

Непрочитанное сообщение venta » 24 окт 2013, 06:41

Почему ТК РФ не распространяется на в/с?
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
...
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
...
Может подскажите какого года у вас ФЗ №76,а то в редакции 2012г.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О статусе военнослужащих"
http://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... 6689501941

Имеются еще две редакции, пока не вступившие в силу.
Вложения
76-ФЗ.doc
(499.5 КБ) 13 скачиваний
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Анатолий Лу
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 16 окт 2013, 09:19

#636

Непрочитанное сообщение Анатолий Лу » 24 окт 2013, 08:38

Спасибо за документ.
А что делать с Пр. МО РФ №200?!

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#637

Непрочитанное сообщение venta » 24 окт 2013, 09:02

Спасибо за документ.
А что делать с Пр. МО РФ №200?!
Что Вас в нем смущает? При расхождении в положениях НПА по одному вопросу, применяем НПА высшей юридической силы. Т.е. если ПМО противоречит ФЗ, то в части противоречащей ФЗ, не применяем.
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#638

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 24 окт 2013, 10:38

И в этом приказе четко написано, что и как.
оставьте эти ваши мысли, вы же реально не понимаете что к чему в впоросе отпусков на учебу, зачем упорствовать. я если не прав то признаю что не видел не знал, а здесь вот уперлись и все.
Может подскажите какого года у вас ФЗ №76,а то в редакции 2012г.
уважаемый Анатолий Лу, я пользуюсь онлайн версиями консультанта и гаранта, поверьте такие казусы случаются значительно реже
http://www.consultant.ru/popular/soldier/
Почему ТК РФ не распространяется на в/с?
потому что в нем самом это написано на первой странице
Так скажите мне в чем я здесь не прав?!
в том что нужно читать внимательно
А что делать с Пр. МО РФ №200?!
да ничего.
всё пройдёт, пройдёт и это.

KACH
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 18 ноя 2013, 13:54

Re: Отпуск в связи с учебой

#639

Непрочитанное сообщение KACH » 21 ноя 2013, 23:57

ЗДРАВСТВУЙТЕ!!! У меня сложная ситуация! На данный момент я нахожусь в госпитале, выписка состоится 26.11.13 и мне дадут 15 суток на реабилитацию.
Выйти на службу я должен буду 11.12.13. Сейчас в части проводится ОШМ и моя должность сокращена! С 9.12.13 начинается учебная сессия, а приказ на перевод в другую в/ч должен прийти возможно до 9.12.13 возможно после 9.12.13!
1) Могут ли мне отказать в учебном отпуске если приказ придет до 9.12.13?
2) Если подпишут рапорт на уч. отпуск и затем придет приказ на перевод, могут ли не отпустить в отпуск? (перевод планируется в Район крайнего севера из Центральной полосы, при этом остался еще не использованный отпуск за 2013 год)
3) Как лучше всего поступить в данной ситуации связанной с учебным отпуском?

Аватара пользователя
m1az22
Заслуженный участник
Сообщения: 9187
Зарегистрирован: 13 июл 2010, 13:15

#640

Непрочитанное сообщение m1az22 » 22 ноя 2013, 02:20

KACH, по служебной необходимости в отпуске имеют права отказать, при этом выдадут справку для вуза.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#641

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 22 ноя 2013, 02:26

1) Могут ли мне отказать в учебном отпуске если приказ придет до 9.12.13?
вы просто будете просить об этом отпуске в новой части
2) Если подпишут рапорт на уч. отпуск и затем придет приказ на перевод, могут ли не отпустить в отпуск? (перевод планируется в Район крайнего севера из Центральной полосы, при этом остался еще не использованный отпуск за 2013 год)
ну и что что подпишут? если приказ издадут то поедете в отпуск если нет то к новому месту службы
3) Как лучше всего поступить в данной ситуации связанной с учебным отпуском?
а что у вас много вариантов?
всё пройдёт, пройдёт и это.

KACH
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 18 ноя 2013, 13:54

Re:

#642

Непрочитанное сообщение KACH » 22 ноя 2013, 10:05

1) Могут ли мне отказать в учебном отпуске если приказ придет до 9.12.13?
вы просто будете просить об этом отпуске в новой части
2) Если подпишут рапорт на уч. отпуск и затем придет приказ на перевод, могут ли не отпустить в отпуск? (перевод планируется в Район крайнего севера из Центральной полосы, при этом остался еще не использованный отпуск за 2013 год)
ну и что что подпишут? если приказ издадут то поедете в отпуск если нет то к новому месту службы
3) Как лучше всего поступить в данной ситуации связанной с учебным отпуском?
а что у вас много вариантов?
Как я буду просить в новой части, если 11 числа только выйду с реабилитации, а отпуск 9 числа и еще нужно сдавать все имущество (дней 5)?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#643

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 22 ноя 2013, 10:39

Как я буду просить в новой части, если 11 числа только выйду с реабилитации, а отпуск 9 числа и еще нужно сдавать все имущество (дней 5)?
вот так и будете. а какие основания у КЧ держать вас у себя? справку даст что вы болели на сессии а потому по служебной необходимости переведены к новому месту службы
про 5 дней, ротный(и ему равные)передает имущество до 5 дней.

Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:
KACH,я вот не пойму, какой смысл моделировать ситуации если приказа нет? а по логике если должность сокращена, то почему имущество не передано?
всё пройдёт, пройдёт и это.

KACH
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 18 ноя 2013, 13:54

Re:

#644

Непрочитанное сообщение KACH » 22 ноя 2013, 11:21

Добавлено спустя 1 минуту 44 секунды:
KACH,я вот не пойму, какой смысл моделировать ситуации если приказа нет? а по логике если должность сокращена, то почему имущество не передано?[/quote]
Имущество, потому что нахожусь в госпитале 2 мес, а директива об окончании ОШМ 1 ноября 2013 года! Вот как то так
А на новом месте службы в учебный отпуск не отпустят ТОЧНО (место очень блатное :D ) Может есть еще выход уйти в учебный и основной отпуск без разрыва?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#645

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 22 ноя 2013, 15:26

Имущество, потому что нахожусь в госпитале 2 мес, а директива об окончании ОШМ 1 ноября 2013 года! Вот как то так
понятно
А на новом месте службы в учебный отпуск не отпустят ТОЧНО
и смысл тогда этой сессии?
Может есть еще выход уйти в учебный и основной отпуск без разрыва?
то вы хотите способ то пишите что на новом месте не отпустят. вы уж определитесь как вы служите по закону или по понятиям
всё пройдёт, пройдёт и это.

Voron2941214
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 26 ноя 2013, 17:24

#646

Непрочитанное сообщение Voron2941214 » 26 ноя 2013, 17:45

опять учеба....
РВСН. рапорт на разрешение обучение не писал. поступил без учебного отпуска. была возможность. прилетела справка вызов на вступительную сессию с начала декабря, там и недели нет.
командир ортачиться подписывать - типа комдив ата та сделает. ибо нет разрешения на поступление. я ему мол не надо и бла бла бла....
в итоге нарыл:
Приложение N 1
к приказу Минобороны РФ
от 28 апреля 2006 г. N 176
2. Для получения направления на обучение в государственное и муниципальное образовательное учреждение (далее именуется - направление на обучение) кандидат на обучение подает рапорт.
В рапорте указываются:
наименование государственного и муниципального образовательного учреждения, в которое желает поступить кандидат на обучение;

---насколько оно действительно это распоряжение?

---что делать если я не писал этого рапорта а сессия "на носу", бог с ней с установочной (для меня, но давить будем), но потом же будет реальная.... и снова начнется головняк с рапортами.

--- как написать правильно рапорт? прошу вашего ходатайства перед .... о предоставлении мне дополнительно учебного.... копию справки вызова прилагаю....
рапорта делать два одинаковых, и оба с копией справки? и оба в несекретке лучше регестрировать так? один мне на память а другой КЧ....
-- КЧ говорит что насчет учебы он был не против, но щас взгляды поменялись и служить ему нескем и бла бла бла.... документального разрешения как и рапорта нет естественно....
--- как быть? с вступительной могу пролететь, а вот на слудующую справка будет за пару месяцев.
.
алгоритм какой? пишем рапорт, прикладываем копию вызова, регистрируем, отправляем на подпись. ждем резолюцию. по истечении 10 суток если нет итога или отказано то два пути.
1. если нет итога пишем еще один с указанием в нем что был уже один рапорт и по нему тишина.... ?
2. по отказу смотрим на оснвание и чешем репу.....
3. на сколько реально что КЧ может разрешить но перенести сессию.... часть ПБГ итд итп...

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#647

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 26 ноя 2013, 18:14

насколько оно действительно это распоряжение?
думаю что нинасколько
по истечении 10 суток если нет итога или отказано то два пути.
может и 30 суток
1. если нет итога пишем еще один с указанием в нем что был уже один рапорт и по нему тишина.... ?
по нему тоже будет тишина
2. по отказу смотрим на оснвание и чешем репу.....
однозначно
3. на сколько реально что КЧ может разрешить но перенести сессию
на 100% даст справку что вы заняты или задействованы
Voron2941214, вся ваша проблема в том, что вы с умничали и поступили без разрешения, а в силу нового закона вам могут вообще ничего не дать.

Добавлено спустя 1 минуту 49 секунд:
самое главное КЧ сможет просто помешать вам (ведь даже если удастся доказать свою точку зрения то время уйдет), обучение платное и вас просто поставят перед выбором платить не малые деньги со странной перспективой или закончить на стадии поступления.
механизм правильный вы предложили просто козырей глобальных нет
всё пройдёт, пройдёт и это.

Voron2941214
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 26 ноя 2013, 17:24

#648

Непрочитанное сообщение Voron2941214 » 27 ноя 2013, 02:38

-- в каком тогда документе обозначено что контрактнику при получении первой вышки нужно писать рапорт с прошением о разрешении поступать? (контракт не первый, образование первое, вус аккредитованный), в нем же учится куча народу с дивизии.
-- может и 30 суток, но в течении сколки суток он должен рассмотреть рапорт и принять по нему решение?
-- если не принял то через сколько писать второй с той же тематикой? было 10 суток.
-- обучение бесплатное ибо вне конкурса поступил как военный и на бюджетную основу. собрав при этом миллион справок и копий всего что можно было...
--- да мешать он всячески может, западло никто не отменял. но как быть то в итоге? именно в этой ситуации..... нид хелп плиз...

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re:

#649

Непрочитанное сообщение venta » 27 ноя 2013, 06:56

-- в каком тогда документе обозначено что контрактнику при получении первой вышки нужно писать рапорт с прошением о разрешении поступать? (контракт не первый, образование первое, вус аккредитованный), в нем же учится куча народу с дивизии.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.
-- может и 30 суток, но в течении сколки суток он должен рассмотреть рапорт и принять по нему решение?
в теении этих 30 суток и будет рассаматривать, на 30й день примет решение
-- если не принял то через сколько писать второй с той же тематикой? было 10 суток.
нет ограничени1, можете подавать рапорта хоть ежедневно, хоть трижды в день
-- обучение бесплатное ибо вне конкурса поступил как военный и на бюджетную основу. собрав при этом миллион справок и копий всего что можно было...
тогда было бы более целесообразно соблюсти установленный порядок
--- да мешать он всячески может, западло никто не отменял. но как быть то в итоге? именно в этой ситуации..... нид хелп плиз...
он не будет мешать, он Вам на законных основаниях откажет, поскольку Вами нарушен порядок поступления
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Voron2941214
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 26 ноя 2013, 17:24

#650

Непрочитанное сообщение Voron2941214 » 27 ноя 2013, 10:17

---- дак я и не офицер, контрактник. получается учиться то можно. я спрашивал где определено что мне нужно получить письменное разрешение на начало поступления (обучения) ?
---- дак и какой в итоге то порядок?
если писать рапорт (прошу вашего разрешения на мое обучение там то там то..... какой документ?
если не писать и поступить..... то потом по справке вызову не должны отказать..... гос вуз, первая вышка, не офицер, выслуги хватает....
каков порядок то ?
одни поступают и учатся спокойно, другим отказывают (сменился НШ, КЧ или КД) у всех свои не гласные "приколы"....
как соблюсти порядок и основываясь на каком приказе мне нужно спрашивать разрешения чтобы поступить на заочку?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#651

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 27 ноя 2013, 10:51

в каком тогда документе обозначено что контрактнику при получении первой вышки нужно писать рапорт с прошением о разрешении поступать? (контракт не первый, образование первое, вус аккредитованный), в нем же учится куча народу с дивизии.
дак я и не офицер, контрактник. получается учиться то можно.
я же не экстрасенс однако угадывать.
выслуги непрерывной сколько?
всё пройдёт, пройдёт и это.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Отпуск в связи с учебой

#652

Непрочитанное сообщение venta » 27 ноя 2013, 11:32

---- дак и какой в итоге то порядок?
Постановление Правительства РФ от 7 февраля 2006 г. N 78 "О порядке обучения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), в государственных и муниципальных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования" (с изменениями и дополнениями)
http://base.garant.ru/189145/

Добавлено спустя 11 минут 40 секунд:
Приказ Минобороны РФ от 28 апреля 2006 г. № 176 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2006 г. № 78"
http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/89642/
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Voron2941214
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 26 ноя 2013, 17:24

#653

Непрочитанное сообщение Voron2941214 » 27 ноя 2013, 15:52

я же не экстрасенс однако угадывать.
выслуги непрерывной сколько?
выслуги уже 12 лет почти. как говорится за глаза.
сегодня имел счастье общаться с КЧ литерной части. страстей наслушался ужас. негласно много чего.... реально всем се положено и разрешение на первую вышку старому контрабасу нафиг.... максимум гемморой по службе ито в случае жестокого обращения по команде с привлечением правоведов....
---- так что в итоге? выбрал я специальность схожую с должностью (военную, для СЭСников), поступил не прося особо никого, ни о разрешении и об выходных. что теперь? гулять дальше?
---- с затягом справки вызова на установочную уже пролетаю, пойду за счет справки... но дальше то будет 21 сутки....
--- существует ли реально именно для контрактников (сержантский состав) какая то указивка в которой говорится о том что я должен спрашивать разрешение на обучение.... (бред)
--- если нет то бла бла бла.... копию справки вызова прилагаю и прошу .... учебный...с ... по.... , предварительно регим его в несекретке. ну малоли... у нас бывает теряются.

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#654

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 27 ноя 2013, 15:54

выслуги уже 12 лет почти. как говорится за глаза.
тогда вопросов нет. учитесь. я далек от мысли что кто то вам сможет помешать. тут действительно прокуратура охладит был КЧ
всё пройдёт, пройдёт и это.

Voron2941214
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 26 ноя 2013, 17:24

#655

Непрочитанное сообщение Voron2941214 » 27 ноя 2013, 17:12

т.е. в итоге..... есть контрактник (сержантской воспитанности)) и есть желание учится, я поступаю, никого об этом особо не спрашиваю, ибо нет документов заставляющих это меня сделать. у меня есть не первый контракт, и уже более 5ти-10ти лет выслуги. если точнее 12. вуз в который я поступаю государственный и аккредитованный. поступил я на первую вышку бесплатно на бюждет. прилетела справка - вызов. я по ней пишу рапорт по команде и жду решения КЧ соответственно. рапорт на всякий случай провожу через несекретку. думаю ход мыслей верный. так ли?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#656

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 27 ноя 2013, 21:16

так ли?
абсолютно верно
всё пройдёт, пройдёт и это.

Voron2941214
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 26 ноя 2013, 17:24

#657

Непрочитанное сообщение Voron2941214 » 29 ноя 2013, 07:45

отдал рапорт на регистрацию. в этот же день из несекретки доставили КЧ. вызвав меня на беседу КЧ рассказал очень грустную историю...
вроде как он ходил к КДивизии. и тот очень сильно против. нужно характеристику на меня, ведомость по предметам боевой где я минимум хорошист по всем предметам, потом состав и отличия в учебе моего расчета, оценки закрепленой за мной техники и тд итп... ну и соответственно наряд на выходные по роте. а потом он сказал по истечении срока просто спустит рапорт на тормозах. резолюцию так и не поставил. незнаю как все остальное но динамить будет точно.
жуть....
сколько у него времени на рассмотрение рапорта? выходные считаются или только рабочие дни?
как потом узнавать судьбу этого рапорта и на кого писать?
что делать... переть дальше и получить гемморой по службе...или вобще найдут за что и уберут. или пробовать как то решать иначе....

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

Re: Отпуск в связи с учебой

#658

Непрочитанное сообщение venta » 29 ноя 2013, 09:49

сколько у него времени на рассмотрение рапорта?
30 суток на законных основаниях (59-ФЗ)

Добавлено спустя 1 минуту:
как потом узнавать судьбу этого рапорта и на кого писать?
Вам должны дать полный обоснованный мотивированный ответ
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Voron2941214
Активный новичок
Сообщения: 14
Зарегистрирован: 26 ноя 2013, 17:24

#659

Непрочитанное сообщение Voron2941214 » 29 ноя 2013, 10:04

Вам должны дать полный обоснованный мотивированный ответ
должны. а если рапорт "потеряется" и по истечению срока ответа не будет. как быть... он негласно так и сказал в принципе.
писать еще один рапорт такой же, с уточнением в нем что я уже один писал (с указанием номера входящего итд итп) и ответа не дождался?

Аватара пользователя
Роман Буденков
Модератор
Модератор
Сообщения: 14338
Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
Откуда: г.Смоленск (совсем)

#660

Непрочитанное сообщение Роман Буденков » 29 ноя 2013, 10:27

вроде как он ходил к КДивизии. и тот очень сильно против. нужно характеристику на меня, ведомость по предметам боевой где я минимум хорошист по всем предметам, потом состав и отличия в учебе моего расчета, оценки закрепленой за мной техники и тд итп... ну и соответственно наряд на выходные по роте. а потом он сказал по истечении срока просто спустит рапорт на тормозах. резолюцию так и не поставил. незнаю как все остальное но динамить будет точно.
жуть....
прокуратура - пока такой выход, по истечении 30(даже можно 25) дней суд. потому что он(КЧ ваш) будет нести ахинею про комдива и т.д.
как потом узнавать судьбу этого рапорта и на кого писать?
считается все. 21 числа сдали в несекретку (зарегистрировать) 20 следующего месяца крайний день что бы в этой же несекретке зарегистрировать(исходящий поставить) ответ и вам направить хоть в руки хоть почтой
а если рапорт "потеряется" и по истечению срока ответа не будет
рапорт зарегистрирован? копия или 2 экз есть? если да то не потеряется если нет то регистрируйте по новой в 2-х экз
всё пройдёт, пройдёт и это.


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей