Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Если кто такие рапорта писал, просьба поделиться!

Я в свое время писал, надо было всего то на месяц перенести- получил ответ- График есть график, нет оснований для переноса

Я в свое время писал, надо было всего то на месяц перенести- получил ответ- График есть график, нет оснований для переноса

Ну попробовать то стоит! Мож КЧ понимающий человек!

Добавлено спустя 1 минуту 38 секунд:

у Вас будет уважительная причина на увеличение этого срока, нужно чтоб КЧ известил ВРУЖО о Вашем отпуске

Я так понимаю, что тогда срок заключения ДСН будет отсчитываться с моего выхода с отпуска?

mihadol, можно еще раз с подобным вопросом?

Если распоряженец 3 года назад ознакомился с документом, а "карантин" не закончился, то требования по оформлению разрешения на выезд такие же, как для штатных.

Ситуация, похожая, только я так и не знаю писать в рапорте, или нет, о ВОЗМОЖНОМ выезде в соседнее КНР дня на три-четыре,
во время основного отпуска , в распоряжении с 2006, в 2011 закончился карантин, и дали добро на загран. паспорт., который благополучно получен.
Наши супер/новые, ничего толком сказать не могут Время написания рапорта подходит.

Нахожусь в основном отпуске, неожиданно заболел всей семьёй, подскажите порядок моих действий для того чтобы продлиь отпуск. Обращаться надо в госпиталь или можно к гражданскому врачу? Какую справку взять у кого заверять? На продление опуска рапорт писать по приезду в ППД или телеграмму отправить? Знаю, что продлевают, но столкнулся лично с этим вопросом впервые

Подскажите! Военнослужащий проходил службу в Таджикистане. Семья находилась не с ним. Сейчас ему предоставили отпуск и перевели в другую часть. Его семья в отпуск приехала к нему в Таджикистан и из отпуска отправилась сразу к новому месту службы. Какая воинская часть должна оплатить проезд в отпуск члену семьи военнослужащего? Ему говорят, что та часть которая отправляла в отпуск. Правильно ли это?

Добавлено спустя 4 минуты 30 секунд:
sportsmen, Вам необходимо обратиться о месту постановки на учет (военный комиссариат) и сообщить о том, что Вы заболели и предоставить справку из медицинского учреждения. Военный комиссар обязан ее заверить и сообщить в воинскую часть путем направления телеграммы о продлении Вам отпуска. Все это согласно Уставу внутренней и караульной службы. Также Вам тоже лучше отправить телеграмму в воинскую часть о продлении Вам отпуска, а по приезду в часть предоставить лист нетрудоспособности.

Справку с подписью главврача и круглой печатью. Где-то читал, что у гражданских врачей есть специальная форма больничного листа для обратившихся к ним военнослужащих (может, ошибаюсь).

Не ошибаетесь, форма справки освобождения от исполненя служебных обязанностей по болезни есть в гражданских медицинских учреждениях, я сама ее ползьзовалась и не раз.

Какую справку взять у кого заверять?

Вот эту справку от медиков и заверите печатью у военкома, по месту где болели. А на командира своей части я давала телеграмму, что болею, по приезду документы предоставлю. И вернулась из отпуска позже, увеличив его на количество суток болезни. По приезду предоставила справку и проблем с командованием не возникло.

Подскажите может кто знает, муж увольняется по здоровью (выслуга от 10 до 15 лет), на днях согласились с извещением и ждем вызов на подписание ДСН, в отпуске за 2012 год не был (отпуск будет с выездом в Ростовскую область), ветеран боевых действий, поэтому пользуясь льготой (взять отпуск в любое удобное для него время) отмазались от командира, который решил приказом в мае отправить в отпуск. Соответственно увольнение явно на днях, решили после подписания ДСН сразу в отпуск с последующим увольнением. Слышала про "дембельский" отпуск, т.е. отпуск в год увольнения, может кто подскажет, что это за понятие такое диковинное и на что можно сослаться, если таковое существует?

Добавлено спустя 1 минуту 45 секунд:

Повезло. Но везёт не всем и не всегда.

Значит я везучая!!!!

Слышала про "дембельский" отпуск, т.е. отпуск в год увольнения, может кто подскажет, что это за понятие такое диковинное и на что можно сослаться, если таковое существует?

Статья 31 ПППВС:
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

Добавлено спустя 37 секунд:

общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более

Выслуга лет в календарном исчислении.

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:

муж увольняется по здоровью (выслуга от 10 до 15 лет)

В этом случае

"дембельский" отпуск

не положен.

Сергевна писал(а):
вернулась из отпуска позже, увеличив его на количество суток болезни

Делать так не рекомендую. Можно влететь, т.к. это не по правилам.

Уважаемый коллега, никак не могу с Вами согласиться...
Очень даже по правилам!
Пост 1161 ветки "Как затянуть увольнение" писался (интернет-флешки есть везде) обобщая передовой опыт именно во время нахождения на таком лечении. Преимущества такого боления налицо - он никак не связан с болением именно во время отпуска, что позволяет по прибытии с законным опозданием на месяц-другой продлить отпуск на количество суток боления в отпуске, что позволяет максимально увеличить "эффективность" отпуска практически увеличив его в разы. Это особенно актуально, если отпуск был предоставлен "пропорционально прослуженному" или как в моем случае "половинка за прошлый год в марте".
Главное своевременно оповестить, о том, что вы находитесь на стационарном лечении и "ну никак" не можете прибыть!
Разумеется телеграмма должна быть заверена комендантом гарнизона...
С момента отправки такой телеграммы происходят три очень Важные вещи:
1. Комендант гарнизона вносит Вас в специальный журнал учета заболевших в гарнизоне военнослужащих;
2. Нач мед полка вносит Вас в журнал болеющих за пределами в/ч и подает Вас в сводке "Находится на излечении в г.Сочи больница У моря";
3. Издается приказ по л/с о нахождении военнослужащего на лечении.
Все эти вещи очень Важны и нужны, т.к. подстрахуют Вас от сюрпризов по прибытии, поэтому - их нужно отслеживать.
На что еще рекомендую обратить внимание:
- место заболевания желательно должно совпадать с местом проведения отпуска и Обязательно с местом постановки на учет;
- копию телеграммы у себя;
- телеграмку лучше продублировать звонком непосредственному начальнику, дабы не навлечь на себя его гнев(и на всякий случай смской, для подтверждения звонка нужна распечатка звонков, а смску можно сразу показать);
- если отношения нормальные - позвоните начмеду сами (командир может спросить, а где у тебя находится на излечении ... военнослужащий и тут он блеснет знанием вопроса) или попросите мед.работника;
- если сможете - узнайте отдали ли Вас приказом;
- на отпускном обязательно комендант должен сделать запись, о причине Вашей задержки с печатью;
- и разумеется при звонке в лечебное учреждение (а телефоны все в инете есть) про Вас должны знать, что если вы и не можете подойти к телефону, то только по медицинским показаниям...
Когда все эти условия будут соблюдены - Вам ничего не грозит! С максимальной долей вероятности!
Удачи!

Непорядочно это.

К жуликоватому государству - соответствующее отношение. Значит массовое нарушение прав в/с - порядочно, а если в/с пользуется своими правами, гарантированными НПА (пусть и не всегда обоснованно), это уже непорядочно... Двойные стандарты однако.

Уважаемый m1az22 Вы писали Георгий1111 о том что ГУКом внесены изменения в свою телеграмму, что через них подаются не приказы об отпусках, а приказы о выплатах в отпуска. Если есть такие изменения у Вас скинте на ветку, а то я действительно буду своего приказа МО об отпуске год ждать.

изменения

#1773 Основной отпуск

ВСЕ военнослужащие, независимо от осведомлённости, выезжают за рубеж по разрешению должностных лиц. Только для одних это будет МО, а для других (как Вы) - КЧ. Так что рапорт о выезде обязателен.

Скажите а где про обоснование почитать??? , мне КЧ рапорт не подписывает, пока не будет разрешения на выезд. Или убрать из рапорта, "с ВОЗМОЖНЫМ выездом по частным делам в КНР", а потом вдогонку можно будет, дописать еще один про выезд?

Доброго времени суток! Кто поможет разобраться ; запредельщику , в ожидании жилья , основной отпуск за 2012год на данный момент , если нет приказа на увольнение , положен в полном объёме или могут урезать и на основании каких НПА ?

Скорее всего дадут пропорционально прослуженному... Единой практики в этом вопросе нет.
Основной мотив пропорциональности, а вдруг завтра дадут жилье и исключат.

Доброго времени суток! Кто поможет разобраться ; запредельщику , в ожидании жилья , основной отпуск за 2012год на данный момент , если нет приказа на увольнение , положен в полном объёме или могут урезать и на основании каких НПА ?

Некоторые начальники понимают по своему, как комментируют это положение юристы я уже писал ТУТ

Скажите а где про обоснование почитать??? , мне КЧ рапорт не подписывает, пока не будет разрешения на выезд. Или убрать из рапорта, "с ВОЗМОЖНЫМ выездом по частным делам в КНР", а потом вдогонку можно будет, дописать еще один про выезд?

Обоснование приказ 250, как Вам выше уже и написали. Там определено кто с каким допуском разрешение получает. Вам необходимо к рапорту еще сделать заключение об осведомленности и справку выезжающего за границу. А вообще у своего КЧ поинтересуйтесь, что он имеет ввиду под разрешением.

Добавлено спустя 1 минуту 30 секунд:

Доброго времени суток! Кто поможет разобраться ; запредельщику , в ожидании жилья , основной отпуск за 2012год на данный момент , если нет приказа на увольнение , положен в полном объёме или могут урезать и на основании каких НПА ?

На сколько я помню на форуме уже было решение по данному вопросу и как раз решение в пользу в/сл, то есть если нет приказа и так далее и время увольнения неизвестно-полный объем.

запредельщику , в ожидании жилья , основной отпуск за 2012год на данный момент , если нет приказа на увольнение , положен в полном объёме или могут урезать и на основании каких НПА ?

Здесь посмотрите.
#1963 Основной отпуск , #1958 Основной отпуск

Уважаемые форумчане, подскажите, кто сталкивался со следующей ситуацией?
Собираюсь подать рапорт на отпуск 2012, проезд на личном А/Т по маршруту
Архангельск - С-Петербург (посмотреть квартиру в Осинке) - Чебоксары.
Место проведения отпуска Чебоксары. Как Вы считаете, надо ли указывать в рапорте С-Петербург, и просить сутки на дорогу или нет, так как, ИМХО, оплатят только прямой маршрут Архангельск - Чебоксары и сутки на дорогу предоставят только по прямому маршруту?

надо ли указывать в рапорте С-Петербург

Считаю что нет, я бы не указывал.

А правильно ли я понимаю, что сейчас в рапорте на отпуск членов семьи указывать не надо?Только место проведения отпуска и все?

Уважаемые форумчане, подскажите, кто сталкивался со следующей ситуацией?
Собираюсь подать рапорт на отпуск 2012, проезд на личном А/Т по маршруту
Архангельск - С-Петербург (посмотреть квартиру в Осинке) - Чебоксары.
Место проведения отпуска Чебоксары. Как Вы считаете, надо ли указывать в рапорте С-Петербург, и просить сутки на дорогу или нет, так как, ИМХО, оплатят только прямой маршрут Архангельск - Чебоксары и сутки на дорогу предоставят только по прямому маршруту?

Я Вам сегодня вечером или завтра напишу всю процедуру,не пропустите.Сейчас просто времени нет.Я уже три раза ездил,всё оплатили.