при условии вменяемости судьи. сами знаете как у нас правосудие вершится. а так сразу надо рассчитывать биться до верховного суда. потому что, как показывает практика, местные судьи в большинстве случаев принимают позицию командования.лично я вижу только вариант оспаривания увольнения по НУК если срок обжалования не прошел
Несоблюдение условий контракта
- кудесник
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1872
- Зарегистрирован: 10 апр 2009, 15:50
- Откуда: Мурманская область
#91
Дело не проиграно пока есть хоть один дурак, готовый биться за него!
#92
Здравствуйте! А что было в марте,дополнения в ИППВС? Если да,то можно в личку документ сам.Большое Спасибо!имели, до марта 2011 года, сейчас нет.
#93
Борис49,
Полож. о порядке прох. воен. службы_Указ ПрРФ_1237 от 1999 г где-то страницы с 10 или 15 обсуждались эти изменения
Полож. о порядке прох. воен. службы_Указ ПрРФ_1237 от 1999 г где-то страницы с 10 или 15 обсуждались эти изменения
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
#94
как найти ст.11 в Приказе МО РФ № 500-99г.? http://bestpravo.ru/fed1999/data03/tex14554.htmПр.МО РФ №500 от 6.10.99г. ст 11.
#95
У меня приговор суда в виде штрафа, я за штатом с 16 мая 2011, 18 октября 2011 года прошла атткомисси которая вынесла решение занимаемой должности не соответствует уволить по НУК. Взысканий нет. Отзыв положительный, за исключением того что там написано что имеет серьёзный авиационный инцидент, за что и судимость. Я подал в суд на то что вывод не соответствует отзыву. Сегодня 28 октября 2011 была подготовка у судьи где он сказал что любая судимость является несоблюдением условий контракта. И не однозначно дал понять что я продую этот процесс, если я не вылезу из шкуры или не соглашусь на нелётную должность. Суд назначен на 2 ноября 2011. Чё делать люди добрые, есть какой нибудь выход кроме предложенных..? И как в суде доказать что за это по НУК нельзя уволить?тем что за судимость по НУК нельзя увольнять раз пять уже написал и то что заключение атткомиссии никак не влияет на ваше увольнение т.к. вы не на должности.
#96
С судимостью и на нелётную шансы практически нулевые...
И основанием к увольнение послужит может послужить не только НУК, но и др. отрицательные основания...
И основанием к увольнение послужит может послужить не только НУК, но и др. отрицательные основания...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#97
Чё то не совсем понятно...И основанием к увольнение послужит может послужить не только НУК, но и др. отрицательные основания...
Обыкновенная, судьба нелёгкая военная.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#99
А вы-то чем мотивируете?И как в суде доказать что за это по НУК нельзя уволить?
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#100
Мне кажется, что в случае совершения преступления по неосторожности есть возможность "пободаться". Шансы же оценивать не берусь.Сегодня 28 октября 2011 была подготовка у судьи где он сказал что любая судимость является несоблюдением условий контракта.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
Re: Несоблюдение условий контракта
#101Доброго времени суток. Срочно нужна консультация-совет. Было 8 не снятых взысканий (надо было обжаловать, знаю, на что надеялся?),затем решением внутривойсковой комиссии отстранен от несения службы с оружием (с приказом по в/ч) так как "требую динамического наблюдения" , далее аттестация и ПНСС. Кульминация-увольнение по НУК. При постановке на учет в ВоенКомат, прошёл ВВК - А-Годен (Без ограничений!), на учёте у спец врачей (сами понимаете каких) не состою. Подал заявление в ГВСуд. На основании каких НПА создаётся эта комиссия, каковы её полномочия? Будучи автомобилистом составлял план работы комиссии по проверке морально-деловых качеств водителей, ОТСССТАВИТЬ, АТЬ-ДВА(устарело)-по проверке проф пригодности. Но это другое. Если в/с считался не проф пригоден, он перемещался на другую должность (слабовато подкован). И это закономерно, по акту моей же комиссии-я неадекват, да мне ручку шариковую нельзя держать-заколю. У меня есть конечно желание некоторым смазать по ..., но я чту ДУ и УК ... Вот. Неужели любого неудобного можно под это подогнать? 10.10.11г. заседание, буду очень признателен за помощь!
Я в справедливость верю. Не верю, что она придет.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#102
Вот при таких составляющихНеужели любого неудобного можно под это подогнать?
Даже подгонять не нужно...Было 8 не снятых взысканий
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
Re:
#103Господа, кто-нибудь мог бы скан или файл решения суда выложить по досрочному увольнению в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении военнослужащего условий контракта, очень надо.А почему вы не хотите уволиться по несоблюдению условий контракта со стороны МО? Для этого достаточно доказать систематические нарушения ваших прав, это порой проще реализовать, чем ОШМ.
Re: Re:
#104Слышал, что несколько лет назад что-то подобное оч и оч редко, но встречалось...Господа, кто-нибудь мог бы скан или файл решения суда выложить по досрочному увольнению в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении военнослужащего условий контракта, очень надо.
ИМХО...Теперь, в сложившейся системе кривосудия, положительной практики ПРОСТО НЕТ.
Уволиться по даному основанию в н.в. практически НЕВОЗМОЖНО... Не стоит даже и отвлекаться на это неисполнимое мероприятие.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#105
http://voensud.ru/viewtopic.php?f=14&t=392&start=40Господа, кто-нибудь мог бы скан или файл решения суда выложить по досрочному увольнению в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении военнослужащего условий контракта, очень надо.
всё пройдёт, пройдёт и это.
Re:
#106Даже при условии, что 6 - за пререкание со старшим по званию? (-Старлей,ты чё башкой трясёшь? -У меня голова, тов майор. -Ты мне указывать будешь?) Сейчас кто-нибудь скажет:"Старлей,а ты, действительно, чё башкой-то тряс?" Обжаловать такие выговора? Мерзопакостно как то. За ношение панамы Строгач получил, обжаловал в гарнизонном и окружном. Вывод-командир всегда прав. После было офицерское собрание и решение(не падайте от смеха): Обязан принести извинения за то что отстаивал своё мнение в суде.Вот при таких составляющихНеужели любого неудобного можно под это подогнать?Даже подгонять не нужно...Было 8 не снятых взысканий
Я в справедливость верю. Не верю, что она придет.
- Константин Маркин
- Администратор
- Сообщения: 19335
- Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
- Откуда: Великий Новгород, Москва
- Контактная информация:
#107
Да нет никакой разницы для суда за что наложеныДаже при условии, что 6 - за пререкание со старшим по званию?
Адвокат.
+79210222094
+79210222094
#108
Так может всё таки кто-то знает - на основании каких доков назначается комиссия, которая легко и просто решает-в/с требует динамического наблюдения.
Я в справедливость верю. Не верю, что она придет.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#109
конечно могут на равнозначную должность даже согласие ваше не нужноМогут ли так со мной поступить.
всё пройдёт, пройдёт и это.
- AbrahamGray
- Участник
- Сообщения: 50
- Зарегистрирован: 31 мар 2010, 14:13
#110
простите если повторюсь, запутался..
Я за штатом с января 2010 года, при наличии у меня неснятых взысканий меня могут уволить по НУК????
-рапорт на увольнение по ОШМ написан 08.2010г.(жду квартиру)
-раз в неделю заступаю в суточный наряд.
-кроме наряда на службе больше не появляюсь...
-если "за спиной, втихую" понаобъявлять мне взысканий и т.п. хотя если ходить на службу взысканий то все равно можно понавтыкать...
Я за штатом с января 2010 года, при наличии у меня неснятых взысканий меня могут уволить по НУК????
-рапорт на увольнение по ОШМ написан 08.2010г.(жду квартиру)
-раз в неделю заступаю в суточный наряд.
-кроме наряда на службе больше не появляюсь...
-если "за спиной, втихую" понаобъявлять мне взысканий и т.п. хотя если ходить на службу взысканий то все равно можно понавтыкать...
Получил жилье в собственность.... теперь бы её оформить.... :(
Re:
#111ИМХО. Да...простите если повторюсь, запутался..
Я за штатом с января 2010 года, при наличии у меня неснятых взысканий меня могут уволить по НУК????
-рапорт на увольнение по ОШМ написан 08.2010г.(жду квартиру)
-раз в неделю заступаю в суточный наряд.
-кроме наряда на службе больше не появляюсь...
-если "за спиной, втихую" понаобъявлять мне взысканий и т.п. хотя если ходить на службу взысканий то все равно можно понавтыкать...
Особо настораживает это
Вам (или вообще военнослужащим в/ч, находящимся в распоряжении) отдельный регламент служебного времени как-то разрабатывали, каким-либо образом доводили?...кроме наряда на службе больше не появляюсь...
совершенно не нужно, достаточно и первого цитирования (см. выше).за спиной, втихую" понаобъявлять мне взысканий
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- spaceforсe
- Постоянный участник
- Сообщения: 330
- Зарегистрирован: 04 июн 2009, 23:11
#112
Не вижу смысла вообще торчать в распоряжении. Все ребята кто уволились с оставлением в списках еще в начале 2009 года, наравне со всеми распоряженцами и нет получили квартиры. Вторая волна, такие же примеры. Все готовятся к перезду.-рапорт на увольнение по ОШМ написан 08.2010г.(жду квартиру)
Очень многим рискуете!!!
#113
AbrahamGray, почитайте ветку
Служба в распоряжении
В общем, стоя в наряде, контролируйте обстановку И все будет Ок
Еще неизвестно, насколько, законно привлечение Вас в наряд.
Служба в распоряжении
Согласен, но не все так просто будет, а при грамотных действиях, направленных на предупреждение, а также ответных (это, если вдруг начнут) даже совсем не просто.ИМХО. Да...
Поддреживаю. Что в этом плане? И вообще что с организацией службы распоряженцев?Вам (или вообще военнослужащим в/ч, находящимся в распоряжении) отдельный регламент служебного времени как-то разрабатывали, каким-либо образом доводили?...
Не допускайте этого. Периодически заглядывайте в служебную карточку, оставляя там свою подпись, снимайте копии.-если "за спиной, втихую" понаобъявлять мне взысканий и т.п. хотя если ходить на службу взысканий то все равно можно понавтыкать...
В общем, стоя в наряде, контролируйте обстановку И все будет Ок
Еще неизвестно, насколько, законно привлечение Вас в наряд.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#114
Длительное нахождение в распоряжении, свыше полугода, является уже само по себе невыполнением условий контракта в отношении военнослужащего? Можно судиться с прицелом на выигрыш и обязании командования уволить именно по этой статье?
Re:
#115Если очень коротко - НЕТ. Перспектив выигрыша не вижу.Длительное нахождение в распоряжении, свыше полугода, является уже само по себе невыполнением условий контракта в отношении военнослужащего? Можно судиться с прицелом на выигрыш и обязании командования уволить именно по этой статье?
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#116
Я так не думаю.Длительное нахождение в распоряжении, свыше полугода, является уже само по себе невыполнением условий контракта в отношении военнослужащего?
Подать в суд можно, в принципе, по любому вопросу. Но выиграть здесь вряд ли удастся.Можно судиться с прицелом на выигрыш и обязании командования уволить именно по этой статье?
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#117
Закон не выполняется, право военнослужащего проходить военную службу на воинской должности с причитающимися бонусами и повышенным денежным довольствием (или быть уволенным с предварительным жильем) нарушается, а выиграть суд по данному вопросу нельзя. Какая-то односторонняя ситуация получается. Как ни крути, все в пользу командования
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#118
Длительное нахождение в распоряжении, свыше полугода, является уже само по себе невыполнением условий контракта в отношении военнослужащего? Можно судиться с прицелом на выигрыш и обязании командования уволить именно по этой статье?
Если очень коротко - НЕТ.
и я такого же мнения.Подать в суд можно, в принципе, по любому вопросу. Но выиграть здесь вряд ли удастся.
основание для неувольнения какое? квартира? так это ваша прихоть так сказать никто не держит можете уволитьсяЗакон не выполняется, право военнослужащего проходить военную службу на воинской должности с причитающимися бонусами и повышенным денежным довольствием (или быть уволенным с предварительным жильем) нарушается, а выиграть суд по данному вопросу нельзя.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#119
Почему Вы решили, что не выполняется. Сроки обеспечения жильем в законе не определены, поэтому нарушения нет. Да и на жилищной очереди Вы можете находится и после увольнения и так же получить жилье.Закон не выполняется
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 80 гостей