Здравствуйте. Как считать переработку нигде толком не написано. Поэтому самым главным вашим аргументом в споре с командованием будет ваша логика. В неделе 168 часов (24ч*7=168ч) в соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (То есть рабочее время не должно превышать 40 ч. в рамках одной календарной недели, если больше то должны компенсировать). Соответственно, если у вас не будет никакой переработки и вы в неделю будете работать только 40 ч., то 128 ч. у вас будет оставаться на отдых. 168ч.-40ч.=128ч. Теперь, что такое переработка и как она компенсируется. Предположим в неделю вы отработали 42 ч. То есть, появилась переработка 2ч. (простыми словами вы поработали на 2 часа больше). Вам их должны компенсировать. То есть, на следующей недели вы должны поработать уже не 40ч., а 38ч. а отдохнуть 130 ч. (128ч+2ч.=130ч). Если вам ничего не могут компенсировать то все это должно учитываться и предоставляться дополнительными сутками отдыха. Теперь как считать рабочее время за неделю: любой день начинается в 00:00 ч. а заканчивается в 24:00 ч. Соответственно, если вы заступаете в наряд воскресенье в 18:00 ч. и сменяетесь в 18:00 ч. в понедельник, то время с 18:00 до 24:00 6ч. будет относиться к старой недели, а остальные часы наряда к новой недели. Наряд длиться 24 часа, соответственно, 24 часа рабочего времени, есть также очень популярное мнение у командиров, что 4 часа сна в рабочее время не входят. мое мнение, что входят так как, если бы не являлись бы рабочим, я бы смог пойти спать домой на 4 часа и мне бы за это бы ничего не было. по поводу заступления с воскресенье на понедельник. Четкий ответ на этот вопрос нигде не написан. Но 6 выходных в месяц (прописанных в законе) у вас должны быть. Как то,так. а журналы переработки ведутся формально?Здравствуйте уважаемые формучане. Перечитала несколько раз ветку, но все равно не поняла как правильно высчитывать дни отдыха наряда. Наряды (по КПП) у нас сутки через сутки ( в лучшем случае сутки через двое, дни которые между нарядом ты в любом случае прибываешь на службе целый день по регламенту раб. времени). В месяц примерно 10-13 нарядов. У нас шестидневка. Суббота всегда стабильно рабочий день с 8.30 до 14.00. Будние дни с 8.30 до 17.30 (не смотря на это прибывать на первое построение требуют всегда к 8.00). первый инструктаж для дежурного в 12.00, далее в 16.00 (уже и дежурный и помощники) и в 17.00. Сам наряд начинается/меняется в 18.00.
Вот примерный график наряда (со среды на четверг, с воскресенья на понедельник, со среды на четверг, с воскресенья на понедельник, с четверга на пятницу, с воскресенья на понедельник, со среды на четверг, с воскресенья на понедельник) - тут мы видим, что зачастую захватывается воскресенье - выходной день. Сама суббота не разу не пришлась на наряд, но суббота итак рабочий день. Получается что наш наряд работает без выходных. Выходной не предоставляют, так как говорят что он положен только тем кто заступает в наряд с субботы на воскресенье. По их логике, я могу в течении года попадать в наряд с воскресенья на понедельник (при этом прибывая на службу в субботу)- и мне это не будет компенсироваться выходным днем. Помогите пожалуйста граммотно рассчитать переработку, ссылая на законы. Советы вроде : "Сходите в прокуратуру не актуальны, к сожалению"...Прокуратура находится на территории дивизии, там говорят тоже самое...
Суточные наряды
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1261-
- Новичок
- Сообщения: 7
- Зарегистрирован: 12 апр 2021, 18:49
Суточные наряды
#1262[/quote]
а журналы переработки ведутся формально?[/quote]
Журналы ведутся, но не корректно, как сказали с прокуратуры, в журнал надо заносить только переработку наряда который заступает с субботы на воскресенье - 6 часов (почему именно 6, толком не объясняют, и наряды которые заступают в будние дни и с воскресенья на понедельник - в журнал не заносят, не считается переработкой.
Отправлено спустя 5 минут 6 секунд:
а журналы переработки ведутся формально?[/quote]
Журналы ведутся, но не корректно, как сказали с прокуратуры, в журнал надо заносить только переработку наряда который заступает с субботы на воскресенье - 6 часов (почему именно 6, толком не объясняют, и наряды которые заступают в будние дни и с воскресенья на понедельник - в журнал не заносят, не считается переработкой.
Отправлено спустя 5 минут 6 секунд:
с 6 часами воскресенья более менее ясно - что они идут к прошедшей недели, а время с 24.00 (уже понедельника до 18.00- как считается? так же наряд в будний день, ночь то проводится в наряде.Здравствуйте. Как считать переработку нигде толком не написано. Поэтому самым главным вашим аргументом в споре с командованием будет ваша логика. В неделе 168 часов (24ч*7=168ч) в соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (То есть рабочее время не должно превышать 40 ч. в рамках одной календарной недели, если больше то должны компенсировать). Соответственно, если у вас не будет никакой переработки и вы в неделю будете работать только 40 ч., то 128 ч. у вас будет оставаться на отдых. 168ч.-40ч.=128ч. Теперь, что такое переработка и как она компенсируется. Предположим в неделю вы отработали 42 ч. То есть, появилась переработка 2ч. (простыми словами вы поработали на 2 часа больше). Вам их должны компенсировать. То есть, на следующей недели вы должны поработать уже не 40ч., а 38ч. а отдохнуть 130 ч. (128ч+2ч.=130ч). Если вам ничего не могут компенсировать то все это должно учитываться и предоставляться дополнительными сутками отдыха. Теперь как считать рабочее время за неделю: любой день начинается в 00:00 ч. а заканчивается в 24:00 ч. Соответственно, если вы заступаете в наряд воскресенье в 18:00 ч. и сменяетесь в 18:00 ч. в понедельник, то время с 18:00 до 24:00 6ч. будет относиться к старой недели, а остальные часы наряда к новой недели. Наряд длиться 24 часа, соответственно, 24 часа рабочего времени, есть также очень популярное мнение у командиров, что 4 часа сна в рабочее время не входят. мое мнение, что входят так как, если бы не являлись бы рабочим, я бы смог пойти спать домой на 4 часа и мне бы за это бы ничего не было. по поводу заступления с воскресенье на понедельник. Четкий ответ на этот вопрос нигде не написан. Но 6 выходных в месяц (прописанных в законе) у вас должны быть. Как то,так. а журналы переработки ведутся формально?Здравствуйте уважаемые формучане. Перечитала несколько раз ветку, но все равно не поняла как правильно высчитывать дни отдыха наряда. Наряды (по КПП) у нас сутки через сутки ( в лучшем случае сутки через двое, дни которые между нарядом ты в любом случае прибываешь на службе целый день по регламенту раб. времени). В месяц примерно 10-13 нарядов. У нас шестидневка. Суббота всегда стабильно рабочий день с 8.30 до 14.00. Будние дни с 8.30 до 17.30 (не смотря на это прибывать на первое построение требуют всегда к 8.00). первый инструктаж для дежурного в 12.00, далее в 16.00 (уже и дежурный и помощники) и в 17.00. Сам наряд начинается/меняется в 18.00.
Вот примерный график наряда (со среды на четверг, с воскресенья на понедельник, со среды на четверг, с воскресенья на понедельник, с четверга на пятницу, с воскресенья на понедельник, со среды на четверг, с воскресенья на понедельник) - тут мы видим, что зачастую захватывается воскресенье - выходной день. Сама суббота не разу не пришлась на наряд, но суббота итак рабочий день. Получается что наш наряд работает без выходных. Выходной не предоставляют, так как говорят что он положен только тем кто заступает в наряд с субботы на воскресенье. По их логике, я могу в течении года попадать в наряд с воскресенья на понедельник (при этом прибывая на службу в субботу)- и мне это не будет компенсироваться выходным днем. Помогите пожалуйста граммотно рассчитать переработку, ссылая на законы. Советы вроде : "Сходите в прокуратуру не актуальны, к сожалению"...Прокуратура находится на территории дивизии, там говорят тоже самое...
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1263а журналы переработки ведутся формально?[/quote]
Журналы ведутся, но не корректно, как сказали с прокуратуры, в журнал надо заносить только переработку наряда который заступает с субботы на воскресенье - 6 часов (почему именно 6, толком не объясняют, и наряды которые заступают в будние дни и с воскресенья на понедельник - в журнал не заносят, не считается переработкой.
А они вам не смогут толком)))))))) тогда окажется, что вы работаете в неделю 60 часов, а не положенных 40 ч. и они вам ничего не компенсируют. Переработка считается не за наряды, а за неделю (все что больше 40 ч.).Сами подумайте, представьте, что на недели у вас ни одного наряда нету, вы просто на работу ходите. 40 ч. за неделю отработали, 128 ч. это время вашего отдыха. Красота)))))) служи не хочу)))))))) Ради интереса можете подсчитать сколько часов на службе проводите за неделю. потом отнять 40 это и будет ваша переработка.
Отправлено спустя 3 минуты 38 секунд:
по поводу как считать время в понедельник с 00:00 до 18:00. 18 часов рабочего времени (или 14 ч. если время сна не входит)
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1265Я отвечал на вопрос. По поводу время, сна входить у меня аналогичное мнение. По поводу регламента и приказа думаю сообразить. Самое главное, чтоб человек понимал, как считается рабочее время и что такое компенсация. Теперь она может командиров в ступор вгонять если захочет))))). например вопросом если я буду работать без всякой переработки 40 часов в неделю, то 128 часов буду отдыхать. А я каждую неделю работаю 60-70 ч. вопрос что мне компенсируют и компенсируют ли что то вообще???????)))). И от нее командиры бегать будут.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Суточные наряды
#1266нельзя использовать по своему усмотрению (уйти за кпп, сдать оружие и т.п.), а по тревоге или чп - время сна моментально превращается во время бдения)QR_BBPOST время, сна
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1267Так давайте еще раз.нельзя использовать по своему усмотрению (уйти за кпп, сдать оружие и т.п.), а по тревоге или чп - время сна моментально превращается во время бдения)QR_BBPOST время, сна
Наряд длиться 24 часа, соответственно, 24 часа рабочего времени, есть также очень популярное мнение у командиров, что 4 часа сна в рабочее время не входят. мое мнение, что входят так как, если бы не являлись бы рабочим, я бы смог пойти спать домой на 4 часа и мне бы за это бы ничего не было. по поводу заступления с воскресенье на понедельник. Четкий ответ на этот вопрос нигде не написан. Но 6 выходных в месяц (прописанных в законе) у вас должны быть. Как то,так. а журналы переработки ведутся формально?
Сообщение #1261 в этой же теме.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Суточные наряды
#1268без наряда у вас бы было сколько рабочего времени? 8 часов в понедельник (при пятидневной рабочей неделе согласно регламента)QR_BBPOST по поводу заступления с воскресенье на понедельник
А сколько вы провели на службе? Минимум 24 часа.
Разница и есть переработка = 16 часов
При условии, что в остальные 4 рабочих дня вы работали по 8 часов
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1269Если бы не было наряда, я бы в воскресенье отдохнул, в понедельник бы отработал 8 ч. согласно регламента. с этой фразой я согласен. дальше сколько я провел на службе 24 ч. тоже согласен. Теперь про разницу категорически несогласен. А если потом еще наряд? Через сутки например. Тогда как считать по вашему? И время, за воскресенье как учитывать будете??? прибытие же на службу было в воскресенье в 18:00 или оно по вашему не учитывается???без наряда у вас бы было сколько рабочего времени? 8 часов в понедельник (при пятидневной рабочей неделе согласно регламента)QR_BBPOST по поводу заступления с воскресенье на понедельник
А сколько вы провели на службе? Минимум 24 часа.
Разница и есть переработка = 16 часов
При условии, что в остальные 4 рабочих дня вы работали по 8 часов
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Суточные наряды
#1270потом - снова расчет переработки, новый, с новыми нарядамиQR_BBPOST А если потом
А если война, а если зомби, а если болезнь????
уже писалQR_BBPOST время, за воскресенье как учитывать будете
QR_BBPOST без наряда у вас бы было сколько рабочего времени? 8 часов в понедельник (при пятидневной рабочей неделе согласно регламента)
А сколько вы провели на службе? Минимум 24 часа.
Разница и есть переработка = 16 часов
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1271Тогда я вас не пониманию, какую мысль вы хотите донести. можете яснее вашу мысль выразить? И в чем именно, вы со мной не согласны?потом - снова расчет переработки, новый, с новыми нарядамиQR_BBPOST А если потом
А если война, а если зомби, а если болезнь????уже писалQR_BBPOST время, за воскресенье как учитывать будетеQR_BBPOST без наряда у вас бы было сколько рабочего времени? 8 часов в понедельник (при пятидневной рабочей неделе согласно регламента)
А сколько вы провели на службе? Минимум 24 часа.
Разница и есть переработка = 16 часов
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1273Все равно не хотите мысль яснее выразить? Вы сообщения почитайте, вы меня первым начали поправлять. Дальше, если я вас правильно понял вы говорите, что переработку за суточный наряд надо считать от разницы с регламентом служебного времени в тот или иной день. Я с этим я не согласен категорически. переработка считается за неделю (в конце недели), а не за каждый день в зависимости от регламента служебного времени.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Суточные наряды
#1274учитывается за неделю, нормативно установлена продолжительность рабочего времени в неделю. ДаQR_BBPOST переработка считается за неделю (в конце недели),
Что я не так написал? Что за наряд с воскресенье на понедельник 16 часов переработки при условии работы по 8 часов в другие рабочие дни?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1275Да. это не корректно. переработка ставиться не за наряды в тот или иной день, а время превышающее 40 ч.учитывается за неделю, нормативно установлена продолжительность рабочего времени в неделю. ДаQR_BBPOST переработка считается за неделю (в конце недели),
Что я не так написал? Что за наряд с воскресенье на понедельник 16 часов переработки при условии работы по 8 часов в другие рабочие дни?
Отправлено спустя 4 минуты 24 секунды:
Наглядный пример наряд наряд с воскресенья на понедельник. начало наряда в воскресенье в 18:00 смена в понедельник 18:00. Время за воскресенье куда денете (6 часов)? Это время исполнения обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни), В 24:00 ч. воскресенье закончилось, и уже учет в другом времени должен быть (за понедельник) уже не помню как оно правильно называется.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Суточные наряды
#1276[ref]prajnik1985[/ref], я думаю, вы сами себе все искусственно усложняете и искусственно делаете проблему
Во-первых, с чего вы взяли, что наряд в воскресенье считается не так как наряд в понедельник? Разница только в том, что с натяжкой можно в воскресенье время движения на службу отнести к рабочему. Все.
Вам так принципиально важно, чтоб суточный наряд был разбит на две части? До 00.00 часов понедельника и после? Это столь принципиально?
Но сумма переработки от этой дотошной правильности в учете не изменяется
Во-первых, с чего вы взяли, что наряд в воскресенье считается не так как наряд в понедельник? Разница только в том, что с натяжкой можно в воскресенье время движения на службу отнести к рабочему. Все.
Учту.QR_BBPOST Время за воскресенье куда денете (6 часов)?
Вам так принципиально важно, чтоб суточный наряд был разбит на две части? До 00.00 часов понедельника и после? Это столь принципиально?
Но сумма переработки от этой дотошной правильности в учете не изменяется
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1277Не измениться?????? А представьте, что понедельник тоже выходной будет (праздничный) день. например новогоднии праздники. Тогда как?[ref]prajnik1985[/ref], я думаю, вы сами себе все искусственно усложняете и искусственно делаете проблему
Во-первых, с чего вы взяли, что наряд в воскресенье считается не так как наряд в понедельник? Разница только в том, что с натяжкой можно в воскресенье время движения на службу отнести к рабочему. Все.Учту.QR_BBPOST Время за воскресенье куда денете (6 часов)?
Вам так принципиально важно, чтоб суточный наряд был разбит на две части? До 00.00 часов понедельника и после? Это столь принципиально?
Но сумма переработки от этой дотошной правильности в учете не изменяется
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Суточные наряды
#1278аргументируйте, что изменится?QR_BBPOST Не измениться??????
А то один я объясняюсь А вы лишь не согласны
Суточные наряды не входят в Перечень мероприятий, проводимых без ограничения еженедельной продолжительности...
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1279А это то здесь вообще причем ?????. вы уже 24 часа будете учитывать как время привлечения к испольнению обязяанностей военной службы в выходные и праздничные дни, а не в графе сверхурочное время.Естественно, что в конце недели, а не сразу после наряда.аргументируйте, что изменится?QR_BBPOST Не измениться??????
А то один я объясняюсь А вы лишь не согласны
Суточные наряды не входят в Перечень мероприятий, проводимых без ограничения еженедельной продолжительности...
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Суточные наряды
#1280считается иначеQR_BBPOST А это то здесь вообще причем
что меняется, если часы переработки будут в другой графе?QR_BBPOST вы уже 24 часа будете учитывать как время привлечения к испольнению обязяанностей военной службы в выходные и праздничные дни, а не в графе сверхурочное время.
Вам шашечки или доехать?
что мешает учитывать в начале новой недели?QR_BBPOST Естественно, что в конце недели, а не сразу после наряда.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Суточные наряды
#1281А вообще, у меня ощущение, что мы из пустого в порожнее переливаем
В чем проблема-то?
В чем проблема-то?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1282Ответ на вопрос что меняется:считается иначеQR_BBPOST А это то здесь вообще причемчто меняется, если часы переработки будут в другой графе?QR_BBPOST вы уже 24 часа будете учитывать как время привлечения к испольнению обязяанностей военной службы в выходные и праздничные дни, а не в графе сверхурочное время.
Вам шашечки или доехать?что мешает учитывать в начале новой недели?QR_BBPOST Естественно, что в конце недели, а не сразу после наряда.
Какой переработки? Это не переработка, это время привлечения к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни. Их предоставления в виде ДСО добиться проще, чем переработку.
3. Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или присоединяются к основному отпуску.
Вот в чем разница.
Ответ на вопрос, что мешает учесть в начале недели. А если вся неделя праздничная, ну учли вы их журнал записали, в среду еще человека вызвали на уборку снега на три часа, в четверг снова суточной наряд. И какая запись в итоге получится в журнале? примерно такая, 18+3+24+ потом равно? смысл??? все записи должны в конце недели должны делаться.
Отправлено спустя 1 минуту 52 секунды:
Проблема в самом подходе к переработки. я бы не сказал, так, что из пустого в порожнее, но где то близко.А вообще, у меня ощущение, что мы из пустого в порожнее переливаем
В чем проблема-то?
Отправлено спустя 3 минуты 51 секунду:
просто многим когда то сказали, что переработка считается за наряд так как вы считаете. И потом у них когда чуть чуть другая ситуация они уже переработку не могут подсчитать.
Отправлено спустя 3 минуты 17 секунд:
прочитайте сообщение #1260 с которого все началось.
вот что там написано было:
Получается что наш наряд работает без выходных. Выходной не предоставляют, так как говорят что он положен только тем кто заступает в наряд с субботы на воскресенье. По их логике, я могу в течении года попадать в наряд с воскресенья на понедельник (при этом прибывая на службу в субботу)- и мне это не будет компенсироваться выходным днем.
и сообщение #1262
Журналы ведутся, но не корректно, как сказали с прокуратуры, в журнал надо заносить только переработку наряда который заступает с субботы на воскресенье - 6 часов (почему именно 6, толком не объясняют, и наряды которые заступают в будние дни и с воскресенья на понедельник - в журнал не заносят, не считается переработкой.
Отправлено спустя 1 минуту 11 секунд:
Я вас понял, Вы меня поняли думаю, предлагаю дискуссию, считать оконченной
-
- Новичок
- Сообщения: 7
- Зарегистрирован: 12 апр 2021, 18:49
Суточные наряды
#1283Ребята, не совсем так. Прибытие не в 18.00. Заступают и меняются в 18.00. Инструктаж первый в 12.00. потом в 16.00 и в 17.00, после этих инструктажей - заступаешь в наряд в 18.00, на следующий день меняешься в 18.00.
Почему же нет единообразия в подсчете, МО специально все замудрило чтоб люди путались...В итоге я так и не поняла как мне считать свою переработку. Если в Воскесенье я провожу пол дня на работе, потом ночь до утра понедельника, ладно понедельник еще рабочий день и то с 8.30 до 17.30... но полтора суток то я как считаю? Даже если наряд в будний день, ты же не убываешь вечером домой, ты пребываешь ночь на работе на кпп, эту ночь я засчитываю как то?
Почему же нет единообразия в подсчете, МО специально все замудрило чтоб люди путались...В итоге я так и не поняла как мне считать свою переработку. Если в Воскесенье я провожу пол дня на работе, потом ночь до утра понедельника, ладно понедельник еще рабочий день и то с 8.30 до 17.30... но полтора суток то я как считаю? Даже если наряд в будний день, ты же не убываешь вечером домой, ты пребываешь ночь на работе на кпп, эту ночь я засчитываю как то?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1284переработка считается в конце недели!!! А не сразу после наряда. В течении недели вы считаете свои рабочии часы, а потом в конце недели от них отнимаете 40ч(нормальную продолжительность рабочего времени). это и будет ваша переработка. Теперь по инструктажам, время затраченное на инструктажи тоже считается. Промежутки между после инструктажа и до заступления смотря что делаете. Да ночь считаете. Так понятно. Или все равно вопросы остались?Ребята, не совсем так. Прибытие не в 18.00. Заступают и меняются в 18.00. Инструктаж первый в 12.00. потом в 16.00 и в 17.00, после этих инструктажей - заступаешь в наряд в 18.00, на следующий день меняешься в 18.00.
Почему же нет единообразия в подсчете, МО специально все замудрило чтоб люди путались...В итоге я так и не поняла как мне считать свою переработку. Если в Воскесенье я провожу пол дня на работе, потом ночь до утра понедельника, ладно понедельник еще рабочий день и то с 8.30 до 17.30... но полтора суток то я как считаю? Даже если наряд в будний день, ты же не убываешь вечером домой, ты пребываешь ночь на работе на кпп, эту ночь я засчитываю как то?
-
- Новичок
- Сообщения: 7
- Зарегистрирован: 12 апр 2021, 18:49
Суточные наряды
#1285переработка считается в конце недели!!! А не сразу после наряда. В течении недели вы считаете свои рабочии часы, а потом в конце недели от них отнимаете 40ч(нормальную продолжительность рабочего времени). это и будет ваша переработка. Теперь по инструктажам, время затраченное на инструктажи тоже считается. Промежутки между после инструктажа и до заступления смотря что делаете. Да ночь считаете. Так понятно. Или все равно вопросы остались?[/quote]
промежутки между инструктажей, ты на работе, слоняешься по казармам. его я так понимаю не считаем в рабочее, отнимаем, плюсуем только фактическое время на кпп проведеное и в строю на инструктаже. ну примерно ясно, спасибо, попробую подсчитать
Отправлено спустя 1 минуту :
переработка считается в конце недели!!! А не сразу после наряда. В течении недели вы считаете свои рабочии часы, а потом в конце недели от них отнимаете 40ч(нормальную продолжительность рабочего времени). это и будет ваша переработка. Теперь по инструктажам, время затраченное на инструктажи тоже считается. Промежутки между после инструктажа и до заступления смотря что делаете. Да ночь считаете. Так понятно. Или все равно вопросы остались?[/quote]
промежутки между инструктажей, ты на работе, слоняешься по казармам. его я так понимаю не считаем в рабочее, отнимаем, плюсуем только фактическое время на кпп проведеное и в строю на инструктаже. ну примерно ясно, спасибо, попробую подсчитать
промежутки между инструктажей, ты на работе, слоняешься по казармам. его я так понимаю не считаем в рабочее, отнимаем, плюсуем только фактическое время на кпп проведеное и в строю на инструктаже. ну примерно ясно, спасибо, попробую подсчитать
Отправлено спустя 1 минуту :
переработка считается в конце недели!!! А не сразу после наряда. В течении недели вы считаете свои рабочии часы, а потом в конце недели от них отнимаете 40ч(нормальную продолжительность рабочего времени). это и будет ваша переработка. Теперь по инструктажам, время затраченное на инструктажи тоже считается. Промежутки между после инструктажа и до заступления смотря что делаете. Да ночь считаете. Так понятно. Или все равно вопросы остались?[/quote]
промежутки между инструктажей, ты на работе, слоняешься по казармам. его я так понимаю не считаем в рабочее, отнимаем, плюсуем только фактическое время на кпп проведеное и в строю на инструктаже. ну примерно ясно, спасибо, попробую подсчитать
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1286промежутки между инструктажей, ты на работе, слоняешься по казармам. его я так понимаю не считаем в рабочее, отнимаем, плюсуем только фактическое время на кпп проведеное и в строю на инструктаже. ну примерно ясно, спасибо, попробую подсчитатьпереработка считается в конце недели!!! А не сразу после наряда. В течении недели вы считаете свои рабочии часы, а потом в конце недели от них отнимаете 40ч(нормальную продолжительность рабочего времени). это и будет ваша переработка. Теперь по инструктажам, время затраченное на инструктажи тоже считается. Промежутки между после инструктажа и до заступления смотря что делаете. Да ночь считаете. Так понятно. Или все равно вопросы остались?
Отправлено спустя 1 минуту :
переработка считается в конце недели!!! А не сразу после наряда. В течении недели вы считаете свои рабочии часы, а потом в конце недели от них отнимаете 40ч(нормальную продолжительность рабочего времени). это и будет ваша переработка. Теперь по инструктажам, время затраченное на инструктажи тоже считается. Промежутки между после инструктажа и до заступления смотря что делаете. Да ночь считаете. Так понятно. Или все равно вопросы остались?[/quote]
промежутки между инструктажей, ты на работе, слоняешься по казармам. его я так понимаю не считаем в рабочее, отнимаем, плюсуем только фактическое время на кпп проведеное и в строю на инструктаже. ну примерно ясно, спасибо, попробую подсчитать[/quote]
да, правильно. С ваши графиком у вас наверно рабочее время в районе 55-60 ч. получиться (то есть переработка каждую неделю 15-20 ч). когда будите это вашим командиром объяснять, вам будут пальцем у виска крутить. Как объяснить им, чтоб они поняли написано в сообщении #1265 в этой же ветке.
Суточные наряды
#1287Добрый день. Увольняюсь по окончании контракта, скажите пожалуйста сколько положено дополнительных суток к отпуску за наряд (ответственный по части) в субботу, праздничный день и будний день. И можно ли за последние три года их требовать, рапорта за последние годы службы с резолюциями командиров «предоставить по увольнению» имеются. Спасибо
Суточные наряды
#1288Так вроде выше всё про учёт и обсосали и облизали. Всё что больше 40 часов это переработка, считайте сами. Если грубо, то наряд с сб. на вск. это 24 часа, т.е. трое суток к отпуску, в будни 16 часов, это двое суток. Но это приблизительно, если отдых дома, тогда это время вычитаем, для ответственного по части наверно и время на приём пищи надо вычитать.
"рапорта за последние годы службы с резолюциями командиров «предоставить по увольнению" - Вот это резолюция! Для начальников она наверное что-то вроде "Иди в баню". И не можно, а нужно требовать, вернее исполнить их резолюцию, теперь уже не отвертятся.
"рапорта за последние годы службы с резолюциями командиров «предоставить по увольнению" - Вот это резолюция! Для начальников она наверное что-то вроде "Иди в баню". И не можно, а нужно требовать, вернее исполнить их резолюцию, теперь уже не отвертятся.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1413
- Зарегистрирован: 03 май 2019, 08:00
Суточные наряды
#1289По поводу последних 3 лет. Пишите рапорт, прикладываете рапорта с резолюциями (зарегистрируйте обязательно) если предоставят. хорошо. нет в суд. Как суд себя поведет честно незнаю. Тем более ваш командир может сказать, что он про эти рапорта вообще ничего не знал. Срок предоставления ДСО такой же как у основного отпуска.Добрый день. Увольняюсь по окончании контракта, скажите пожалуйста сколько положено дополнительных суток к отпуску за наряд (ответственный по части) в субботу, праздничный день и будний день. И можно ли за последние три года их требовать, рапорта за последние годы службы с резолюциями командиров «предоставить по увольнению» имеются. Спасибо
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18889
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 132 гостя