Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

тут не совсем понял...

командир ведь ясно указал, что контракт нужно заключить в новой части, куда Вас переведут (судя по сообщению командира - ближайшее время). Поэтому Вы и должны решать. Ведь сейчас с Вами контракт заключать ни кто не будет (суд у Вас не примет, т.к. формально отказа нет). Вот если контракт у Вас закончился, а новый не заключают, то тогда в суд.

Доброго времени суток.
Прохожу ВС по призыву. Планирую идти на контракт. Есть высшее образование по специальности менеджмент. Со дня на день ожидается новый штат, всех офицеров выводят за штат и набирают заново. Часть будет объединена ещё с несколькими на базе нашей. Соответственно появляется огромное кол-во должностей. Собственно сам вопрос в том, могу ли я претендовать на должность, соответствующую воинскому звания офицера, например лейтенанта? Насколько я знаю, требованием является высшее образование, сходное с должностью.

BoLjshOJ,
военнослужащий по контракту может, и, например, ППВС предусматривает, что военнослужащий вправе предложить свою кандидатуру на рассмотрение аттестационной комиссии для назначения на вакантную или осовобождающуюся высшую воинскую должность...
Однако такое право претендовать вовсе не означает обязанность командования назначить на такую высшую воинскую должность...

Прохожу ВС по призыву...

Не прочитал полностью сразу, по призыву - тогда вообще без вариантов...

Прохожу ВС по призыву. Планирую идти на контракт. Есть высшее образование по специальности менеджмент. Собственно сам вопрос в том, могу ли я претендовать на должность, соответствующую воинскому звания офицера, например лейтенанта?

Кроме высшего гражданского надо иметь начальное военное. Учебку какую-нибудь заканчивали? Как минимум это должна быть школа сержантов.

Добавлено спустя 1 минуту 30 секунд:

востановиться и дослужить до права на пенсию в др. ведомствах уже не получится ввиду возраста и количества выслуги.

Можете претендовать на пенсию по совмещённому стажу. 12,5 лет у Вас есть для этого.

Добавлено спустя 2 минуты 11 секунд:

на переподготовку не положено, ввиду отсутсвия высшего образования

Есть некоторые специальности переподготовки, на которые берут и со средне-специальным.

Добавлено спустя 4 минуты:

не предложили ни одной должности, ждал квартиру - а Вы не дали,

Пока решения о Вашем увольнении нет можете писать рапорт с просьбой назначения. Лучше, если вы принесёте отношение на сержантскую должность (такие ещё есть, это не офицерскую искать). Тогда и контракт подпишут.

Добавлено спустя 6 минут 45 секунд:

Написал рапорт КЧ о заключении нового контракта (продлении) как полагается за три месяца, получил ответ "в связи с расформированием в\ч заключение с Вами ... не предоставляется возможным. Предлагаю исполнить рапорт по прибытию на новое место прохождения военной службы" Можно ли с этим что нибудь сделать или тут без вариантов?

3 месяца на обжалование суд не восстановит. Надо (горький опыт у товарищей имеется) сразу подавать в суд, а там пусть разбираются. По крайней мере, будет возможность ссылаться на решение или определение суда. Ответчика и потом сможете заменить. Главное, что должно быть принято решение о заключении контракта (а оно принимается за 3 месяца до окончания срока контракта).

Вот если контракт у Вас закончился, а новый не заключают

ни че если контракт заканчивается в июне, тогда еще раз рапорт писать или сразу в суд?

Добавлено спустя 1 минуту 28 секунд:

а оно принимается за 3 месяца до окончания срока контракта

я думаю вот это самое главное...

я думаю вот это самое главное...

Нет, т.к. решение может измениться.

ни че если контракт заканчивается в июне, тогда еще раз рапорт писать или сразу в суд?

Можете сразу в суд.

Добавлено спустя 5 минут 19 секунд:

3 месяца на обжалование суд не восстановит.

почитайте пост 539 в этой ветке

При этом содержащееся в п. 8 ст. 9 Положения требование о сроке принятия командованием решения относительно заключения с военнослужащим контракта определяет порядок действий командования, то есть процедурный вопрос, и не ограничивает период, в течение которого военнослужащий вправе изъявить желание заключить новый контракт.

т.е. срок с подачи рапорта до заключения нового контракта это решение процедурного вопроса и не является фактом отказа (а это мнение ВК ВС РФ)

Добавлено спустя 1 минуту 28 секунд:
а тем более, что Raz-Dva, фактически отказа в заключении контракта не было

получил ответ "в связи с расформированием вч заключение с Вами ... не предоставляется возможным. Предлагаю исполнить рапорт по прибытию на новое место прохождения военной службы"

Добавлено спустя 1 минуту 39 секунд:
Raz-Dva, но если у Вас есть желание, подготовьте и отправьте в суд заявление.

а тем более, что Raz-Dva, фактически отказа в заключении контракта не было

А это уже решать судье. А как он понимает ответ командира части? Это вопрос неопределённости. Которая снимается:

но если у Вас есть желание, подготовьте и отправьте в суд заявление.

Добавлено спустя 1 минуту 30 секунд:

востановиться и дослужить до права на пенсию в др. ведомствах уже не получится ввиду возраста и количества выслуги.

Можете претендовать на пенсию по совмещённому стажу. 12,5 лет у Вас есть для этого.
Добавлено спустя 4 минуты:

в армию уходил после учебы и гражданского стажа от силы 3-4 месяца, даже трудовую не найду, хотя могу востановить, если к примеру 4мес гражданского+19,9 военного могу претендовать на военную пенсию по совмещенному стажу или нет? Там же вроде бы на момент увольнения должно быть 45 лет?, а у меня нет. Заранее благодарен за советы!!!

не предложили ни одной должности, ждал квартиру - а Вы не дали,

Пока решения о Вашем увольнении нет можете писать рапорт с просьбой назначения. Лучше, если вы принесёте отношение на сержантскую должность (такие ещё есть, это не офицерскую искать). Тогда и контракт подпишут.

Это и имел ввиду, т.к. нахожусь в распоряжении никаких выписок типо уволить по ОШМ, исключить из списков после обеспечения жильем нет. Выписка одна зачислить в распоряжение.... Если найду отношение и напишу раппорт о желании продолжить службу и приобрести право на пенсию(как написано в ФЗ) уволить меня им будет не так просто просто, но есно возможно. Эти заморочки возникли в голове в связи с планируемыми внесениями в закон, грубо говоря уволить всех заштатников с оставлением в списках очередников. Желание то служить есть, и все для этого есть. Но Вы же знаете как у нас новообморочные команчи спешат выполнить приказ в свете истребления прапорщиков как прослойки, на их взгляд виновных во всех бедах в ВС. Похрену все награды, опыт и парфолио в виде грамот и личной карточки. Обидно, хоть сержанские лычки пришивай, шутка конечно.

если к примеру 4мес гражданского+19,9 военного могу претендовать на военную пенсию по совмещенному стажу или нет?

Почитайте первоисточник, я не интересовался, но полагаю, что ответ Да.

Там же вроде бы на момент увольнения должно быть 45 лет?, а у меня нет.

Это пенсия может быть начислена не ранее достижения вами 45-летнего возраста, а момент увольнения значения не имеет.

Почитайте первоисточник, я не интересовался, но полагаю, что ответ Да.

Это не так. Необходимо иметь общий трудовой стаж 25 календарных лет и более.

Это пенсия может быть начислена не ранее достижения вами 45-летнего возраста, а момент увольнения значения не имеет.

Имеет. На день увольнения необходимо достигнуть 45-летнего возраста.

Имеет. На день увольнения необходимо достигнуть 45-летнего возраста.

А если так: 12,5 лет военной службы, увольнение по ОШМ в возрасте 30 лет. Затем 12,5 лет трудового стажа. Что пенсию не дадут?

А если так: 12,5 лет военной службы, увольнение по ОШМ в возрасте 30 лет. Затем 12,5 лет трудового стажа. Что пенсию не дадут?

Нет.
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (с изменениями и дополнениями)
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
...

достигшие на день увольнения 45-летнего возраста

Уважаемые! Мне сказали, что весной 2011 года было изменение по этому поводу. Типа признали несправедливым для тех, кто ранее уволился, а потом выслужпил гражданский стаж. И переделали. Кто знает это точно? Информатор божится, что читал своими глазами в Российской газете.

Было бы неплохо, конечно... Только вот из каких фондов пенсию такую начислять? Ведь у МО свой пенсионный фонд, и те кто до 20-ки не дослужил - в пролете, на песионном счету ноль.

Уважаемые! Мне сказали, что весной 2011 года было изменение по этому поводу. Типа признали несправедливым для тех, кто ранее уволился, а потом выслужпил гражданский стаж. И переделали. Кто знает это точно? Информатор божится, что читал своими глазами в Российской газете.

При желании можно легко самому посмотреть, а не слушать "информаторов".

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"

Согласно крайних редакций от 1 июля, 8 ноября 2011 г.:

достигшие на день увольнения 45-летнего возраста

Вот ссылка на вышеуказанный закон в Гаранте.
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"

Добавлено спустя 6 минут 16 секунд:
Пунктом "б" части 1 ста­тьи 13 Закона условие достижения возраста и наличия необходимого "смешанного" стажа установле­но на дату увольнения со службы. Если 45-летнего возраста гражда­нин достиг после увольнения, пра­ва на военную пенсию у него нет.

Доброе время суток форумчани! Подскажите пожалуйста. Проучившись в Военном Училище 3 года ушел с учебы в 2009г. по семейным обстоятельством пройдя дальнейшую службу меня уволили с графой "Несоблюдение условий контракта". Возможно ли с такой графой пойти на службу по контракту?

меня уволили с графой "Несоблюдение условий контракта". Возможно ли с такой графой пойти на службу по контракту?

В ПППВС указаны случаи, когда гражданином, пребывающим в запасе и изъявившим желание поступить на военную службу по контракту, не может быть заключен контракт. ИМХО. В Вашем случае это бесперспективная идея.

подскажите, какие у командования есть основания не продлевать со мной контракт? могут ли на аттестационной комиссию направить и там забраковать? или взысканиями обвешать чтобы не подписывать контракт

Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:
я имею ввиду законность всего данного...

подскажите, какие у командования есть основания не продлевать со мной контракт?

Согласно п.10 ст.9 ПППВС военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также при наличии оснований, указанных в п.3 ст.4 ПППВС: с военнослужащим, в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшим наказание в виде лишения свободы.

maxxx1979,а если всё уже в прошлом?
И наказание (штраф), и судимость?
А на данный момент - чист, аки голубь?
Наказание сыграло свою воспитательную роль.... А контракт продлевать надо!!!

если всё уже в прошлом? И наказание (штраф), и судимость? А на данный момент - чист, аки голубь?

На основании п.3 ст. 4 Положения контракт не может быть заключен с гражданином (военнослужащим), имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления. В соответствии с п. "б" ч. 3 ст. 86 УК РФ в отношении лиц, осужденных к наказанию в виде штрафа судимость погашается по истечении одного года после исполнения наказания.

Наказание сыграло свою воспитательную роль.... А контракт продлевать надо!!!

При условии, что действие предыдущего контракта не истекло до снятия с военнослужащего судимости. ИМХО.

Судимость снята через полгода...
После этого ещё год в распоряжении... А мои злыдни - начальники говорят, что НЕ БУДУТ со мной заключать контракт!!!
Правы ли они? А то в мае уже надо рапорт писать на продление...

Тамбовский Волк, из встречающейся практики, подписания нового контракта у Вас скорее всего уже не будет Судимость снята, погашена - но не забыта...

А то в мае уже надо рапорт писать на продление.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, представляется к увольнению с военной службы.

А мои злыдни - начальники говорят, что НЕ БУДУТ со мной заключать контракт!!! Правы ли они?

ИМХО. Вам еще повезло, что начальники не воспользовались судимостью в качестве причины для увольнения Вас в связи с невыполнением условий контракта. В посте #591 перечислены все случаи, когда военнослужащему может быть отказано в заключении нового контракта. Этот перечень не подлежит расширительному толкованию.

Судимость снята через полгода...
После этого ещё год в распоряжении... А мои злыдни - начальники говорят, что НЕ БУДУТ со мной заключать контракт!!!

Пусть говорят. Получайте письменный отказ и в суд. Главное не пропустить срок обращения, то есть в суд сразу после получения письменного отказа (за 3 месяца до окончания контракта). Ссылайтесь на это:

Согласно п.10 ст.9 ПППВС военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы

и учтите, что ОШМ не относится к категории "подлежит досрочному увольнению".

Получайте письменный отказ и в суд. Главное не пропустить срок обращения, то есть в суд сразу после получения письменного отказа (за 3 месяца до окончания контракта).

m1az22, коллега, то есть Вы рекомендуете НЕ ДОЖИДАТЬСЯ истечения срока контракта???
(У меня это 1 сентября)

НЕ ДОЖИДАТЬСЯ истечения срока контракта

Согласно пункта 8 статьи 9 ПППВС командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. Но, несмотря на это, изъявить желание о заключении нового контракта Вы имеете право и позднее (до истечения срока действующего контракта).

maxxx1979, благодарю за развёрнутый ответ...
значицца действовать мне так:
1. 1 мая пишу рапорт на продление контракта?
2. 1 июня (примерно) получаю отрицательный ответ...
3. СРАЗУ ЖЕ отправляюсь в суд??? Где прошу признать отказ незаконным и обязать командира (начальника) заключить со мной контракт???

значицца действовать мне так

Можно и так. ИМХО. Инструкция по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. приказом МО РФ №350 от 30 сентября 2002 г.):
6. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключить с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта. Военнослужащим рекомендуется подавать такие рапорта не позднее чем за четыре месяца до истечения срока текущего контракта.