Увольнение или перевод

alex56

Законен, раз должность равнозначная. Давая ранее согласие с назначением на низшую должность Вы должны были предвидеть последствия данного назначания.
Если не согласны с переводом, можете обжаловать его в суде.

aleksgerda

а при переводе в другую часть в данный момент на равнозначную,но не соответствующую моему званию штатную категорию,я не должен писать рапорт о согласии?и вообще должна же быть аттестация о целесообразности использовать меня на данной должности?

max1326689

Здравствуйте! 13 декабря написал рапорт (отправил заказным письмом КЧ) на увольнение по собственному желанию руководствуясь статьей 53 ФЗ т.к.(готов уволиться по любой статье ) понял что армия для меня это "другая планета".Со мной провели несколько бесед и в конечном итоге озвучили мне 2 варианта развития событий:
1.Дослужить до окончания контракта(2,5 года)
2.Перевод меня на равнозначную должность в г.Комсомольск-на-амуре
Хочется узнать как быть и что делать.
Спасибо за помошь!

venta

Хочется узнать как быть и что делать.

готовиться к тому, что будут реализованы оба предложенных командованием варианта, т.к. оба они законны и правомерны

Артем------

Здравствуйте искал ответ так и не нашел,подскажите пожалуйста...
в июне 2013г назначен на должность в часть №( 1 ) ,в предписании написано "ПРИБЫТЬ в распоряжение ком в\ч № ( 1 )", командир этой же части издает приказ с формулировкой "считать ПРИБЫВШИМ, для дальнейшего назначения на должность...." , на должность не поставили тк она была не вакантной (на ней уже находился человек), после 3мес я написал рапорт об увольнении меня по ОШМ в связи с превышением сроков нахождения в распоряжении , в чем мне отказали , ровным счетом как и суд в последствии, ссылаясь на то ,что приказа на вывод меня в распоряжение не было,однако (в своем решении судья почему-то не осветил эти доказательства) я согдасно выписке ЕРЦ получал денежные средства на протяжении этого времени как военнослужащий проходщий военную службу в распоряжении, и в соответстветствии со ст.42 ФЗ "о воинской обязанности и военной службе" в которой я как военнослужащй не исполняющий должностные обязанности находился в распоряжении после освобождения от должности!

кто прав? как быть? находился ли я в распоряжении все эти 3 месяца, должен ли был командир зачислить меня в распоряжение, как вообще можно объяснить подобный статус не на должности и не в распоряжении? могу ли я обжаловать решение судьи?? заранее спасибо

tanc1984

добрый день! прошу помочь мне разобраться с наболевшим вопросом.
прохожу военную службу в части б/г с вытекающей отсюда проблемой
перевода в другую воинскую часть. хочу ( ОЧЕНЬ) перевестись в другую
воинскую часть, но командование мое желание не мотивирует на составление
бумаг. В той в/ч в которую я желаю перевестись (отношение на вышестоящюю
должность на руках) служит моя жена. может ли это быть основанием? если
да , то подскажите как? если не основание -подскажите пожалуйста другую
возможность! заранее спасибо! в/ч в одном гарнизоне, есть 3-х летний ребенок.

Gonchar

подскажите пожалуйста другую возможность!

Никто не обязан Вас переводить в другую часть. "Мотивируйте" начальника.
http://www.prizyv.net/zakon/poryadok/4/

hamann_54321

Здравствуйте! Прошу прощения если повторяюсь. Перевелся к новому месту службы в 2012 г. И по сегодняшний день служу, очень натяжные отношения с командованием, сам я сотрудник особого отдела, недавно была комиссия на которой мне все твердили, чтобы я писал рапорт на увольнение мотивируя что меня выведут в распоряжение а в дольнеешем уволят. Что мне делать? Я являюсь молодым сотридником... 2 года прослужил институт наставничества ещё не прошел, могут ли меня уволит? И могу ли я перевестись в другое управления?

dembel neizbezen

Gonchar, а Вы не могли бы пояснить, tanc1984, у него разве не дает основания для перевода приказ министра обороны № 350 "о праве военнослужащих на продвижение по службе"? У него же отношение на вышестоящую должность, а в приказе 350 сказано, что получив отношение о переводе на вышестоящую должность, командир части ОБЯЗАН передать документы на военнослужащего в кадровый орган части, приславшей отношение?

Gonchar

Вы не могли бы пояснить, tanc1984,

С 19 июня ему ничего не нужно.

dembel neizbezen

Понимаю,я просто на его примере спросил, а так у меня похожая ситуация - есть отношение на вышестоящую должность, и есть большие сомнения в том что с командованием удастся мирно решить вопрос о переводе. То есть скорее всего либо рапорт на перевод вместе с копией отношения полетит в мусорку, либо на нем будет написано "отказать". Пока еще рапорт не подан, но скоро подам. Но боюсь что придется уходить через увольнение. Вот и пытаюсь разобраться, могу ли я законными средствами заставить начальников подписать рапорт на перевод. В кадрах новой части сказали, что на вышестоящую должность они обязаны подписать по 350му приказу...

Gonchar

могу ли я законными средствами заставить начальников подписать рапорт на перевод.

Если законными, то читайте Закон:
Статья 44. Перевод военнослужащих
http://www.consultant.ru/popular/milita ... html#p1276

dembel neizbezen

Пока что я нашел там только перечень причин, являющихся основанием для перевода, который Вы выше цитировали... А вот что делать военнослужащему, у которого есть основание для перевода (перевод в порядке продвижения по службе), но начальство этот перевод не разрешает, вот вопрос. Видимо, только писать в прокуратуру и просить дать правовую оценку незаконному отказу в переводе на вышестоящую должность?

Gonchar

незаконному отказу в переводе на вышестоящую должность?

Вас обязаны назначить на высшую должность ? Где такое написано ?

перевод в порядке продвижения по службе

Вы сами решаете себя продвигать ?

dembel neizbezen

Продвигаю себя не я в данном случае, а аттестационная комиссия другой (не моей) воинской части.

И не назначить, а перевести на высшую должность.

Где написано, обязаны-не обязаны, ну, как бы...

Право на продвижение по
службе.
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ от 30 сентября 2002 г. N 350
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ
СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ
(МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Военнослужащий, проходящий военную службу
по контракту, вправе предложить на
рассмотрение соответствующей аттестационной
комиссии свою кандидатуру для назначения на
освобождающуюся или вакантную воинскую
должность (пункт 3 статьи 43 Федерального
закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской
обязанности и военной службе» <*> (далее
именуется — Закон). При этом он представляет
соответствующему командиру (начальнику)
рапорт с ходатайством о рассмотрении его
кандидатуры, копию последнего
аттестационного листа с отзывом и копию
служебной карточки. Аттестационная комиссия
воинской части, рассмотрев кандидатуры
военнослужащих своей воинской части, а также
документы других военнослужащих, дает
заключение по рассмотренным кандидатурам.
В случае если аттестационной комиссией
воинской части предлагается к назначению на
воинскую должность военнослужащий другой
воинской части, то по решению командира
(начальника) этой воинской части на имя
командира (начальника) воинской части, где
проходит военную службу отобранный
кандидат, высылается отношение по форме
согласно приложению N 4 к настоящей
Инструкции.
Если аттестационной комиссией воинской части
ходатайство кандидата по вопросу назначения
на воинскую должность отклонено, то он об
этом уведомляется в письменной форме в
установленном порядке.Командир (начальник)
воинской части, получивший отношение на
военнослужащего, обязан в установленном
порядке направить на него по команде
представление в кадровый орган, подчиненный
должностному лицу, которому предоставлено
право назначения на данную воинскую
должность .

venta

Отправит он Ваш рапорт и Ваше представление выше, и приложит в нему свою резолюцию "нецелесообразно". А старший воинский начальник с этой резолюцией согласится и примет решение, вернуть без реализации.
И все, и на этом весь Ваш перевод на высшую на законных основаниях завершится.

Добавлено спустя 2 минуты 35 секунд:

начальство этот перевод не разрешает

не считает обоснованным и целесообразным на законных основаниях, так точнее

пока нарушение только в том, что

направить на него по команде представление в кадровый орган, подчиненный должностному лицу, которому предоставлено право назначения на данную воинскую должность .

что вовсе не означает, что Вас обязательно назначат

alekseigor1971

Продвигаю себя не я в данном случае, а аттестационная комиссия другой (не моей) воинской части.

Вы сами понимаете что пишите, Вас продвигает аттестационная комиссия другой части, а у нее есть такие полномочия?, а на Луну они Вас не отправляют?

dembel neizbezen

Ну у нее есть полномочия меня рассмотреть на должность? Есть. Отношение направить есть полномочия у командира части. То есть явно не я сам себя продвигаю. Да и инициатива исходит не от меня, а от них. И приказ, который процитирован выше, взят не с потолка, я сам о нем ничего не знал, пока мне его не показали в кадрах той части. А уж там высший кадровый орган, да, может оставить представление без реализации. Тогда-то и придется писать рапорт на увольнение. Пока я говорю о ситуации, когда рапорт на перевод, к примеру, просто будет порван к чертям.

alekseigor1971

То есть явно не я сам себя продвигаю. Да и инициатива исходит не от меня, а от них

Отношение раздают всем кому ни попадя, и если бы Вы им нужны были в действительности то командир другой части решал этот вопрос на другом уровне, а так это отношение для вашего командира просто бумажка.

dembel neizbezen

Я однозначно не такая значительная личность, чтоб командир части сам непосредственно решал мой вопрос. Хоть он и знает меня, но... Заинтересован скорее командир подразделения, он то, что от него зависело, сделал. Подписал отношение (а в той части их отнюдь кому попадя не раздают).
Ну а в своей части меня заменить сейчас некем, и командиры как части, так и подразделения, жестко стоят на позиции своих людей никуда не отдавать. При этом с повышением (которое было изначально обещано) тянут резину уже три года. Их полностью устраивает чтоб я работал на своей нынешней должности. Когда я подам рапорт, скорее всего будет скандал. Исходов видится два - либо я смиряюсь, и влачу жалкое существование до конца контракта (еще полтора года). Либо становлюсь для всех негодяем и начинаю делать все возможное для скорейшего если не перевода, то увольнения. Но текущая должность не устраивает ни в коем разе.

64omsbr

Товарищи, такой вопрос.
Лейтенант, ком взвода. Переводят в другую часть, точнее в отдельный батальон. Батальон находится от бригады на расстоянии около 100км.
Хорошо это или плохо? Ни разу не служил в отдельных батальонах.
Плюсы и минусы какие?

ugrukk

Такой вопрос.Нахожусь в распоряжении как очередник жильём не обеспечен.В часть приходит телеграмма с должностями меня вызывают в строевой отдел
чтобы ознакомится и расписаться после на беседу к к/ч где я даю отказ.Через неделю приходит вторая телеграмма такого же характера с равноценными должностями в другом городе.Командиру пока не ходили,что может быть если я отказываюсь, могут уволить меня без предоставления жилья и как в дальнейшем могут проходить события.Служу по контракту сержант выслуга 23 года.

venta

чтобы ознакомится и расписаться после на беседу к к/ч где я даю отказ.

отказ на основании чего???

Издадут приказ о назначении на равную.
Вы дадите отказ от приема должности, далее возможен увал по НУК и суд по отмене увольнения с неясными перспективами.

ugrukk

чтобы ознакомится и расписаться после на беседу к к/ч где я даю отказ.
отказ на основании чего???

На основании рапорта военнослужащего увольняемого по ОШМ подлежащего к увольнению после обеспечения жильём.

venta

Нет такого основания, не предусмотрено законом.

ugrukk

Нет такого основания, не предусмотрено законом.

А как же закон что военнослужащего увольняемого по ОШМ в не могут уволить без жилья.

venta

По ОШМ он может быть уволен, а не подлежит увольнению.
На равную он может быть назначен без его согласия.
Отказ может быть только в случае превышения сроков нахождения в распоряжении, и то теперь это вариант сомнителен.

ugrukk

На равную он может быть назначен без его согласия.
Отказ может быть только в случае превышения сроков нахождения в распоряжении, и то теперь это вариант сомнителен.

В распоряжении более 3 лет.

venta

Тогда готовьтесь к тому, что состоится приказ о назначении на равную воинскую должность без Вашего согласия.
И готовьтесь к Суду по отмене такого приказа по причине превышения сроков нахождения в распоряжении.
Если Суд проиграете, то назначение будет законным. И право на увольнение по ОШМ и на жилищное обеспечение через увал по ОШМ уплывут от Вас на белом катере...

ugrukk

Почему то предлагают тем у кого есть действующий контракт даже заключен в другой расформированной части, те у кого контракт закончился не вызывали. Какие есть варианты чтобы уволится по ОШМ и не переезжать на новое место службы например уход за больным из родственников,беременная жена с ребёнком и.т.д..И почему при нахождении в распоряжении более 6 месяцев мне предлагают должность и при отказе и я получается нарушаю НУК.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Re: Увольнение или перевод

Кто сейчас на конференции

Кто сейчас на конференции

ВходcРегистрация