Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

На мой взгляд, процедура увольнения военнослужащих со службы усложнили донельзя, появилось много лазеек затянуть увольнение, что, я не сомневаюсь, иногда на руку самим военнослужащим:)

И сколько это по времени

Я не прохожу службу в части, поэтому по срокам прохождения всех документов не смогу дать компетентный ответ, извините. Жить надо так, чтобы тебя помнили и сволочи.

военнослужащий, перед исключением из списков личного состава части должен быть в обязательном порядке ознакомлен с приказом о его увольнении.

Видел приказ от 01.09 (условно) "уволить, исключить с 01.10"

Казусы и нарушения законодательства встречаются частенько в ВС РФ, особенно это касается кадровой работы, однако это не говорит о том, что это правильно, если военнослужащий видит, что в его случае нарушается порядок увольнения он вправе обратиться в суд за защитой своих интересов) Однако, это право военнослужащих, и не всегда они им пользуются:)

Не более месяца для исключения, если к этому нет препятствий... Т.е. если не мат. ответсвенное лицо, если нет л/с, нет необходимости на сдачу дели должности, то могут рассчитать и исключить в 1-2 дня...

судья сам себе составил заявление от меня,отклонил все мои ходатайства,не рассмотрел ни одного приложенного документа.

Вы меня извините, но как такое возможно?

решение апелляционная инстанция отменит только лишь в связи с нарушением норм процессуального права и направит дело на новое рассмотрение.

Уважаемый Витасс, по вашему мнению, раз военным судам, опять же с ваших слов, доверять нельзя, военнослужащим вообще бессмысленно отстаивать свои права и законные интересы?)

Или у Вас на месте все,как в сказке?

Подскажите, пожалуйста, кто все таки сейчас должен делать запись в трудовой книжке, о том, что проходила военную службу по контракту с такого - то по такое - то время? В каком НПА об этом можно прочитать? Очень нужно!!!

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225).
II. Ведение трудовых книжек
8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
...
21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:
а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;

Подскажите, пожалуйста, кто все таки сейчас должен делать запись в трудовой книжке, о том, что проходила военную службу по контракту с такого - то по такое - то время? В каком НПА об этом можно прочитать? Очень нужно!!!

пришла выписка из ПМО о моем увольнении, в котором стоит дата увольнения и объявление благодарности. Никаких сумм о выплатах там нет.

1) могут ли КЧ и НОК отправить этот проект без моей росписи в ознакомлении?

Если можно, подскажите алгоритм действий.

Я так понимаю, это и будет приказ об исключении из списка л/с ?

могут ли КЧ и НОК отправить этот проект без моей росписи в ознакомлении?

нужно ли в нем указывать все необходимые суммы выплат (ЕПУ, ДК за ВИ и др.) ?

могу ли я при моем несогласии с этим проектом как-то изменить, подкорректировать его в свою пользу,

пришла выписка приказа о моем увольнении

Я еще в отпуске за этот год не был.

В какой момент на меня пойдет представление на увольнение? После подписания ДСН, или......???

а тогда какая ст. будет стоять в представлении на увал (после заключения ДСН)

а вдруг не подтвердится "Д" ...