Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Здравствуйте, я мобилизованный.
Призван в в/ч 12721 на должность знш батальона, с 27 сентября 2022 г., пробыл на СВО с 10 октября 2022 г. до 1 июня 2023 г. 17 мая приказом Ком. 20 ОА № 101 назначен на должность знш полка. В мае на КП полка (так то ходатайство от февраля) пришло ходатайство о моей ошибочной мобилизации (бронь, сотрудник Роскосмоса). Я убыл в отпуск, за 2022 и 2023 г. На данный момент, документы на мое увольнение находятся в полку, по приезду в часть мне вручат предписание и уволят.
НОК полка не хочет записывать в личное дело последнюю должность - знш полка, мотивируя тем, что я дела и должность не принял, а также отсутствием у меня 2 формы допуска.
Правомерны ли его действия? Должен ли НОК полка отправить документы на перерасчет пенсии? А также что должны должностные лица, при увольнении записать в мои документы (удостоверение личности, военный билет, удостоверение офицера запаса), для представления документов в военкомате?

Вы не могли (не имели права принимать ДиД) вступить в должность без наличия формы допуска. Тут и приказа о назначении быть не должно было (раньше решения по ф2).
По документам, удостоверяющим военную личность вы вообще намешали всё в кучу, включая их названия.
Перерасчёт пенсии возможен, но не с должностью ЗНШп.

Приветствую. Подскажите, кадровик увольняет по кат Д уже год. Никак выслугу посчитать не может(Округ отправляет на исправление обратно). Крайний раз отправил в очередной раз на подсчет ЛД с листом расчета выслуги где я расписался, что согласен, при этом приложил лист беседы, рапорт на увольнение и тд, т е все доки необходимые по процедуре увольнения. Вопрос: может ли округ сразу посчитать выслугу и издать приказ об увольнение при таком раскладе? Или же ЛД придет обратно с утвержденным подсчетом и затем опять кадровик будет отправлять уже на увал дело в округ?

Может и за 4 часа служебного времени уволить при желании...