Так значить правду сказали ,что исключат с очереди??????? Что-то не пойму!26. Военнослужащие и граждане, уволенные с военной службы, снимаются с очереди на получение жилых помещений или улучшение жилищных условий за счет средств федерального бюджета в случае:а) заключения после увольнения в запас нового контракта на военную службу в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;...Снятие с очереди на получение жилых помещений или улучшение жилищных условий осуществляется по решению органов местного самоуправления, которыми военнослужащие и граждане, уволенные с военной службы, были поставлены на очередь по предложению общественной комиссии по жилищным вопросам. О принятом решении военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы, должно быть сообщено в письменной форме с указанием причин снятия с очереди в 3-месячный срок со дня принятия такого решения.
Увольнение по ОШМ
#6961
Учится, Учится и Учиться делать ссылки на НПА!
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#6962
я так не думаю. есть закон и им нужно руководствоваться. кстати этот пункт обжаловали поищите в инете соответствующее определение КС РФ может там что то интересноеТак значить правду сказали ,что исключат с очереди?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#6963
Ромик, спасибо!!! Подсказали еще одно ПП №512 от 29.06.11г п.14.пп.б На форуме есть целый раздел по нему-Действующие документы-жилье "служебникам"! В итоге получается что снимут с очереди!!!! Я даю согласие на свое увольнение с оставлением в очереди ,а они еще и с очереди выкинут!!!! Вот так закон! И ни жилья и ни продолжения службы!!! Что делать????? Спасибо за предложенные варианты моих действий!Makss писал(а):Так значить правду сказали ,что исключат с очереди?я так не думаю. есть закон и им нужно руководствоваться. кстати этот пункт обжаловали поищите в инете соответствующее определение КС РФ может там что то интересное
Учится, Учится и Учиться делать ссылки на НПА!
#6964
День добрый, форумчане! Должность сокращена 24 февраля 2011 года(решил увольнятся по ОШМ,выслуга 21 календарь), приказ о выводе в распоряжение пришел в часть 16 сентября 2011г.,сам приказ от 24.05.11,(в пр. МО о выводе в распоряжение указано, что жильем не обеспечен ). Сам в это время находился на курсах переподготовки,в командировке, в С-Пб, с 04.09 по 24.12 11г. Из ДЖО, когда учился, в часть проислали перечень недостающих документов для включения в единый электронный реестр(который до меня не довели). На учет становился еще по 80 приказу, таким образом в реестре до сих пор меня нет. Могут ли "отцы-командиры" , мотивируя тем, что человека нет в реестре уволить меня с военной службы?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#6965
уволить то могут. но вы же по 80 в очередь КЭЧ стали... так же вас и восстановят как уволят. но тянуть с постановкой в очередь не советую.человека нет в реестре уволить меня с военной службы?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#6966
Если Вы о ст51 ЖК, то она регулирует немного иные правоотношения, а именно "порядок признания" и не более. Такой необходимости у уволенного и уже ранее признанного нуждающимся - нет. В общем достаточно слабый аргумент эта 51 статья.... и даже НЕ аргумент.есть закон и им нужно руководствоваться
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
Re: Увольнение по ОШМ
#6967Доброго времени суток форумчанам.
Прошу помощи в следующем вопросе. Военнослужащий в звании старшего лейтенанта проходил службу в должности начальника ФЭО одной из частей МО, выслуга около 10 лет. В связи с ОШМ был уволен из ВС без предложения назначаться на равную, вышестоящую, либо нижестоящую вакантную должность. На момент в увольнения в части имелись вакантные нижестоящие должности с другой ВУС. Лист беседы с удостоверением несогласия военнослужащего проходить службу на других должностях (либо с желанием уволиться) не составлялся. Действия командования по увольнению обжалованы в суд. Позиция представителя командования сводится к тому, что в МО на момент увольнения военного отсутствовали должности, соответствующие должности увольняемого по ВУС (естественно, т.к. произошло "распогонивание" финансистов и все воинские должности были сокращены). Именно поэтому, как считают командиры, возможности для размещения военнослужащего на иной должности не было, а значит и предлагать ему должности с другой ВУС оснований не имелось. Представлен официальный ответ штаба округа о том, что переучивать военного на другую ВУС было "нецелесообразно в связи с достаточным количеством выпускников ВВУЗов, соответствующих требованиям подготовки". Порылся в законе и ветках форума, но не нашел ответ на следующие вопросы:
1. Является ли отсутствие вакантных должностей соответствующих по ВУС безусловным основанием для увольнения военнослужащего в связи с ОШМ?
2. Обязано ли было командование части выяснить согласен ли офицер назначиться на имеющиеся вакантные нижестоящие должности, не соответствующие по ВУС ранее занимаемой (сокращенной) должности ( в частности с переподготовкой)? Каким НПА регламентирована эта обязанность командования? (Кроме самого п "а" ст. 4 гл. 8 Положения).
3. Является ли мнение командования о целесообразности переподготовки офицера по другой ВУС достаточным основанием для его увольнения по ОШМ без предложения иных вакантных должностей, требующих переподготовки?
Заранее благодарю за затраченное на ответ время. По возможности со ссылкой на НПА. Если вопрос уже поднимался, то прошу прощения и дайте ссылку на соответствующий топик. Всех с праздниками!
Прошу помощи в следующем вопросе. Военнослужащий в звании старшего лейтенанта проходил службу в должности начальника ФЭО одной из частей МО, выслуга около 10 лет. В связи с ОШМ был уволен из ВС без предложения назначаться на равную, вышестоящую, либо нижестоящую вакантную должность. На момент в увольнения в части имелись вакантные нижестоящие должности с другой ВУС. Лист беседы с удостоверением несогласия военнослужащего проходить службу на других должностях (либо с желанием уволиться) не составлялся. Действия командования по увольнению обжалованы в суд. Позиция представителя командования сводится к тому, что в МО на момент увольнения военного отсутствовали должности, соответствующие должности увольняемого по ВУС (естественно, т.к. произошло "распогонивание" финансистов и все воинские должности были сокращены). Именно поэтому, как считают командиры, возможности для размещения военнослужащего на иной должности не было, а значит и предлагать ему должности с другой ВУС оснований не имелось. Представлен официальный ответ штаба округа о том, что переучивать военного на другую ВУС было "нецелесообразно в связи с достаточным количеством выпускников ВВУЗов, соответствующих требованиям подготовки". Порылся в законе и ветках форума, но не нашел ответ на следующие вопросы:
1. Является ли отсутствие вакантных должностей соответствующих по ВУС безусловным основанием для увольнения военнослужащего в связи с ОШМ?
2. Обязано ли было командование части выяснить согласен ли офицер назначиться на имеющиеся вакантные нижестоящие должности, не соответствующие по ВУС ранее занимаемой (сокращенной) должности ( в частности с переподготовкой)? Каким НПА регламентирована эта обязанность командования? (Кроме самого п "а" ст. 4 гл. 8 Положения).
3. Является ли мнение командования о целесообразности переподготовки офицера по другой ВУС достаточным основанием для его увольнения по ОШМ без предложения иных вакантных должностей, требующих переподготовки?
Заранее благодарю за затраченное на ответ время. По возможности со ссылкой на НПА. Если вопрос уже поднимался, то прошу прощения и дайте ссылку на соответствующий топик. Всех с праздниками!
#6968
Дату зачисления в распоряжения и дату приказа об увольнении уточните.В связи с ОШМ был уволен из ВС
Желание проходить службу на любых должностях (в том числе и нижестоящих) в ВС РФ Вы изъявляли? Имеется ввиду Ваш рапорт или просьба при составлении листа беседы.без предложения назначаться на равную, вышестоящую, либо нижестоящую вакантную должность.
Можете это чем-то подтвердить?На момент в увольнения в части имелись вакантные нижестоящие должности с другой ВУС.
Каковы результаты?Действия командования по увольнению обжалованы в суд.
#6969
1.В распоряжение не выводили. Уволен с должности.
2. Рапорт о желании проходить службу на любых должностях не составлялся. Ожидал беседы. Беседа не состоялась. Лист беседы отсутствует.
3. Наличие в части вакантных должностей иной ВУС на момент увольнения подтверждено материалами гражданского дела (справки командира).
4. Отложились. В стадии оглашения материалов.
Спасибо за оперативный отклик. Если есть информация по вопросам ВУС, прошу сообщить. Пока ничего не нашел.
2. Рапорт о желании проходить службу на любых должностях не составлялся. Ожидал беседы. Беседа не состоялась. Лист беседы отсутствует.
3. Наличие в части вакантных должностей иной ВУС на момент увольнения подтверждено материалами гражданского дела (справки командира).
4. Отложились. В стадии оглашения материалов.
Спасибо за оперативный отклик. Если есть информация по вопросам ВУС, прошу сообщить. Пока ничего не нашел.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#6970
не более? постойте я вообще о ст.56, Статья 56. Снятие граждан с учета в качестве нуждающихся в жилых помещенияха именно "порядок признания" и не более
одним из пунктов идет вот это: утраты ими оснований, дающих им право на получение жилого помещения по договору социального найма;
вот и все. если нет такого основания как поступления на службу то можно бороться.
Добавлено спустя 4 минуты 15 секунд:
вот это круто. около чего?выслуга около 10 лет.
вы сами изъявляли желание проходить службу на выше/нижестоящих?Является ли отсутствие вакантных должностей соответствующих по ВУС безусловным основанием для увольнения военнослужащего в связи с ОШМ?
вообще подробней порядок увольнения распишите и мероприятия проведенные с вами.
чудны дела.В распоряжение не выводили. Уволен с должности.
самый главный вопрос когда уволены и исключены их списков части
всё пройдёт, пройдёт и это.
- Сар_В_Мед_И
- Заслуженный участник
- Сообщения: 4349
- Зарегистрирован: 28 апр 2010, 22:11
- Откуда: город Москва, Герасимов Алексей Михайлович
Re:
#6971Совершенно обычные для фиников дела. Наши все так уволились. Причем, когда простые смертные офицеры были выведены в распоряжение, фины оставались на должностях до самого увольнения. Теперь с удовольствием работают на этих же должностях гражданскими.чудны дела.
«Чужой земли не хотим, но и своей земли, ни одного клочка своей земли не отдадим никому». (Слова, приписываемые Александру Невскому, процитированные Сталиным в политическом отчете XVI съезду ВКП(б))
#6972
О чем и речь... Подписание контракта и есть основание для снятия. В ЖК нет прямых оснований для обеспечения жильем в/с(уволенных), а есть отсылочные нормы. ЖК прмо -обеспечивает только малоимущих. Вот эти отсылочные нормы и дают основания для снятия с учета нуждающихся. Ну как минимум - очень большая вероятность этого.одним из пунктов идет вот это: утраты ими оснований, дающих им право на получение жилого помещения по договору социального найма;
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
Re: Увольнение по ОШМ
#6973Добрый вечер! Нахожусь в основном отпуске за 2011г и плюс к этому на данный момент у меня больничный лист.Но сегодня позвонили из отдела кадров и убедительно попросили написать рапорт на увольнение и заполнить лист беседы. В противном случае они и без этого рапорта и листа беседы отправят мои документы на увольнение. Согласно ОШМ я находилась в распоряжении, контракт закончился, предельный возраст,жильём обеспечена. Должна ли я следовать их убедительной просьбе и находясь в отпуске+на больничном являться в в/ч для написания рапорта и составления листа беседы.Могут ли действительно уволить без ВВК?Заранее благодарю и надеюсь на помощь.
#6974
Подскажите пожалуйста! С 1-го декабря должность сократили. Офицер 14 лет выслуги. Написал рапорт на сержантскую. 30-го декабря сообщили об отказе. Написал рапорт на вывод в распоряжение. . Выведут скорей всего задним числом с 1-го. Сказали будут предлагать офицерские должности, но глубоко сомневаюсь что в настоящее время что то найдется. Думаю как бы с квартирой не пролететь. Прописан в служебке ЗГВ (по нормам), нуждающимся в улучшении жил. условий не признан так как, когда дали служебку сняли. Боюсь полгода в распоряжении подержат и уволят без всего. Может дадите совет как лучше поступить? Чтобы признаться нуждающимся требуется справка о планируемом сроке увольнения с военной службы, рапорт на увольнение я не писал и соответствующую справку мне не дадут?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#6975
бывает и такое30-го декабря сообщили об отказе.
признавайтесь в рамках 1280 ПМОнуждающимся в улучшении жил. условий не признан так как, когда дали служебку сняли.
если вы не будете признаны нуждающимся то правильно сделаютБоюсь полгода в распоряжении подержат и уволят без всего.
а вы пробовали? срок увольнения у вас ровно по истечении 6 мес распоряжения. все вам дадут только нужно просить. а рапорт на увольнении по ОШМ вообще не пишется.Чтобы признаться нуждающимся требуется справка о планируемом сроке увольнения с военной службы, рапорт на увольнение я не писал и соответствующую справку мне не дадут?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#6976
persik, изучите Инструкцию по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (утв. Приказом Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 "Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации")
VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов
Если будет нарушена процедура увольнения, то Вы имеете возможность оспорить приказ на увольнение в судебном порядке.
VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов
Показать текст
Нет конкретной информации по срокам, чтобы оценить ситуацию. Кроме того, Вы имеете право на увольнение по выбранному Вами основанию. У Вас их несколько.Согласно ОШМ я находилась в распоряжении, контракт закончился, предельный возраст,жильём обеспечена.
Нахожусь в основном отпуске за 2011г и плюс к этому на данный момент у меня больничный лист.
Нет. Но я бы на Вашем месте это сделал, так как могут оформить лист беседы без Вас (возможно что и задним числом). Рапорт для увольнения не всегда является обязательным.Должна ли я следовать их убедительной просьбе и находясь в отпуске+на больничном являться в в/ч для написания рапорта и составления листа беседы.
Могут. В том случае, если Вы откажетесь от прохождения. А вообще Вас должны были отправить на ВВК до составления листа беседы. Или воспользоваться более ранним заключением (оно действительно в течение года).Могут ли действительно уволить без ВВК?
Если будет нарушена процедура увольнения, то Вы имеете возможность оспорить приказ на увольнение в судебном порядке.
#6977
Добрый вечер!Помогите решить проблему.Прапорщик (военнослужащий женского пола)Календарная выслуга 19 лет 10 месяцев 20 дней .с 20 октября нахожусь в распоряжении командира в/ч в связи с ОШМ .Должность сокращена-хочу уволится по ОШМ.Но-заканчивается контракт 23 февраля 2012.Что делать?На учёте для получения жилья состою в очереди мужа(тоже находится в распоряжении этого командира части)Писать рапорт на увольнение сейчас по ОШМ?До 20 лет возможность дотянуть есть-не весь отпуск за 2011 год использовала,ВВК не пройдено,можно поболеть...Есть ли возможность уволиться по ОШМ до истечения срока контракта и истечения 6-ти месяцев нахождения в распоряжении?
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#6978
точно? а не больше?Или воспользоваться более ранним заключением (оно действительно в течение года).
как лучше писать женщина, а то сразу и не понять.военнослужащий женского пола
продлеватьо-заканчивается контракт 23 февраля 2012.Что делать?
уволиться то можно. но как бы ведь уволят а жилье получите тогда будучи гражданской.Есть ли возможность уволиться по ОШМ до истечения срока контракта и истечения 6-ти месяцев нахождения в распоряжении?
вам до предела сколько если не секрет?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#6979
Добрый день уважаемые форумчане, помогите пожалуйста советом. Суть дела такова: в ноябре 2010 года был выведен в распоряжение командира т. к. должность была сокращена, в это же время написал рапорт на увольнение по ОШМ и заполнил лист беседы где указал что с увольнением по ОШМ согласен. Рапорт был подписан командиром, вскоре сдал документы на постоянное жилье и включен в единый реестр. После новогодних праздников с распоряженцами стал беседовать зам. начальника и предлагать нижестоящие должности я отказался и написал рапорт что от должности отказываюсь на что зам. сказал что еще два раза предложим не согласишся уволим по НУК или так найдем причину на увольнение по НУК. Правомерно ли это и как они могут зацепится если я ежедневно присутствую на утренем построении и дважды в день расписываюсь в книге прибытия и убытия со службы в подразделении к которому прикомандирован, никаких обязанностей нам не определили командир подразделения нам сказал всегда быть на связи и не создавать ему проблем. Заранее благодарен за разяснение.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#6983
то же самое. вы имеете право и никто по НУК вас за это не уволит, ну или это будет незаконноА если предложат вышестоящую должность и я откажусь?
всё пройдёт, пройдёт и это.
#6984
За это не уволят.еще два раза предложим не согласишся уволим по НУК
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
- при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
- по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Это более реально.найдем причину на увольнение по НУК
Способов множество.как они могут зацепится
Это Вам не всегда может помочь. Выговор, строгий выговор... Найти повод за что зацепиться при желании всегда можно.я ежедневно присутствую на утренем построении и дважды в день расписываюсь в книге прибытия и убытия со службы в подразделении к которому прикомандирован, никаких обязанностей нам не определили командир подразделения нам сказал всегда быть на связи и не создавать ему проблем.
Re: Увольнение по ОШМ
#6985Добрый день!Может кто-нибудь подсказать по сложившейся ситуации.Попал под ОШМ после ликвидации части,рапорт на увольнение по ОШМ не писал,бесед со мной не проводили(моя категория-подполковник,зам.командира части),но был внесен в списки на получение постоянного жилья в связи с ОШМ.Квартиру распределили еще по 80 приказу,но по объективным причинам ДСН не мог подписать,но заселился в выделенную квартиру уже почти год. В распоряжении нахожусь 2 года 1 мес. Суть вопроса: до наступления пенсионной выслуги(20 лет)осталось 11 месяцев,ДСН готов и осталось его забрать(тоже не просто,но в течении месяца будет на руках) естественно хочу быть уволенным с правом на пенсию,но не уверен,что мнеи это позволят.Как мне лучше всего поступить и какие должны быть мои действия?! В период нахождения в распоряжении брал отношени на низшую должность(ст.лейтенанскую) и писал рапорт о согласии на назначение на низшую должность,но в назначении на должность было отказано в ГУКе за подписью генерал-майора М.Синюкова на основании указаний стас-секретаря-заместителя Министра обороны РФ от 21.01.2009 г. № 205/2/24. Ксерокопии всех документов имею на руках.Буду очень благодарен за профессиональную подсказку и совет.С уважением.
- spaceforсe
- Постоянный участник
- Сообщения: 330
- Зарегистрирован: 04 июн 2009, 23:11
#6986
Затягивайте срок по каждому вопросу. Пусть все делают официально. В т.ч. вызов на ДСН.11 месяцев
Последний шанс - вынуждайте вещевиков совершить ошибку при исключении из списков части... Потом через 2,9 мес. в суд на незаконное увольнение. Постарайтесь договориться с КЧ. Прикинте сами...
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#6987
интересно по каким? последний раз на форуме говорилось о том что человек заболел....но по объективным причинам ДСН не мог подписать
есть такая ветка как затянуть увольнение.какие должны быть мои действия?
есть ветка восстановления в списках части (например я протянул уже с декабря 2009 года по настоящее время - более 2 лет) так что дело за вами.
всё пройдёт, пройдёт и это.
#6988
Нет,у меня причина не подписание ДСН действительно объективная,дом только сейчас был принят на баланс,а до этого с нами заключали договара на право заселения(дом не принимался на баланс 2,5 года),что не давало основания на увольнение. Ветку затягивания увольнения я смотрел,но не впечатлила)))Всегда был противником таких методов,надо и себя уважать.Это все ясно,сам в распоряжении 2,1 года.Почему и написал здесь - я ОШМщик который не желает увольнятся по ОШМ до пенсии,готов служить на любых должностях на всей территории РФ,но не вижу как это сделать по закону.Например знакомые с Украины рассказывали,что в соответствии с их законами, кто попадает под ОШМ с выслугой менее 20, но более 18 округляют до 20 с правом пенсии.Полазил в наших законах,но не нашел.Бардак у нас сейчас полный,в чем основание отказа в назначении я сам до сихпор не разобрался,понимаю,что формально,но ЗАКОННОСТ ОСНОВАНИЯ не улавливаю)))Поэтому и надеялся на подсказку.
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
#6989
ну тогда с повинной головой подписывайте ДСН и не забудьте вернуть излишне полученное ДД за 1,5 года.надо и себя уважать.
тогда мне кажется вам придется вернуть квартиру.служить на любых должностях на всей территории РФ,но не вижу как это сделать по закону.
Полазил в наших законах,но не нашел.
мы слава Богу живем не батьковщине.но более 18 округляют до 20 с правом пенсии.
законное основание примерно такое что нечего старшим офицерам на должностях младших делать
Добавлено спустя 3 минуты 19 секунд:
есть такая бригада мотострелковая бригада в каменке лен обл, там люди пропадают, так вот там по жизни некомплект, так попросите отношение там, думаю не откажут взять подполковника взводником, только обо мне не упоминайте, а то не дадут отношение. там меня любят
всё пройдёт, пройдёт и это.
#6990
Добрый день,
Скажите пожалуйста, что положено военнослужащему при увольнении по ОШМ, с выслугой более 10 лет?
Мы участники НИС. Муж военнослужащий спецсстроя России ( не МО)
Спасибо.
Скажите пожалуйста, что положено военнослужащему при увольнении по ОШМ, с выслугой более 10 лет?
Мы участники НИС. Муж военнослужащий спецсстроя России ( не МО)
Спасибо.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 6 гостей