Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

QR_BBPOST Мое мнение, что нет

Ваше мнение ошибочно

У полковников предельный возраст пребывания на военной службе - 55 лет. Поэтому при увольнении в 48 лет по окончании контракта им такой отпуск не положен.

Я не про полковников. Я про любую категорию военнослужащих, для которых предельный возраст нахождения на военной службе - 50 лет.
Если у данных категорий контракт не до предельного возраста заключен, но осталось менее 3 лет до установленного предельного возраста. Имеет ли он право на данный отпуск.
Спасибо, я услышал мнение одного из участников, но считаю его мнение ошибочным.

[ref]Восход[/ref], читайте документы дословно, ничего не додумывая.
Успехов.

Спасибо за пожелание

Доброго времени суток, уважаемые форумчане! Прочитал все, что касается отпуска по личным обстоятельства и еще больше запутался. Пожалуйста подскажите на конкретном примере: Выслуга 25 лет (23 календаря), 21 октября 2020 года закончился контракт, приказа об увольнение нет и документы еще даже не отправлены наверх. 2 ноября исполняется 47 лет и раз я еще не уволен то соответственно получаю право на этот отпуск, но кадровики говорят, что раз контракт закончился до исполнения 47 лет, то этот отпуск уже не положен, так как я военнослужащий без контракта, но служебные обязанности я должен исполнять по полной программе пока не будет приказа на увольнение. Получается интересно - то, что выгодно государству я несмотря ни на что должен выполнять, как с контрактом, но если выгодно мне, то на меня это не распространяется, так как я военнослужащий без контракта. Разъясните, пожалуйста, могу я получить этот отпуск или нет? Если да то на что мне ссылаться при борьбе с кадровиками.

QR_BBPOST кадровики говорят

Наплюйте. Рапорт на имя ком.части.

Отправлено спустя 4 минуты 46 секунд:

QR_BBPOST на что мне ссылаться

На закон.
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 374a5b1ac/

QR_BBPOST 21 октября 2020 года закончился контракт, приказа об увольнение нет и документы еще даже не отправлены наверх. 2 ноября исполняется 47 лет и раз я еще не уволен то соответственно получаю право на этот отпуск, но кадровики говорят, что раз контракт закончился до исполнения 47 лет, то этот отпуск уже не положен

Брешут как сивые мерины! Вы пребываете на военной службе, независимо от того, есть у вас контракт или нет. Окончанием военной службы считается дата исключения из списков части. Все положенные вам блага в период пребывания на военной службе - должны быть предоставлены. Поэтому смело пишите рапорт. Не думаю, что вам посмеют отказать. А кадровикам скажите, если будут вводить вас намеренно в заблуждение относительно ваших прав, то им введет прокуратура кое-что кое-куда.

Спасибо большое.

Добрый день !
Я майор, служу в Росгвардии, выслуга 29+(в конце марта 2021г. будет 30), контракт до февраля 2022г. (до предельного) в декабре пойду на ВВК (начальник даёт добро) с моими болячками будет группа «В», после новогодних праздников выхожу на службу с рапортом об увольнении, внимание вопрос:
Отпуск за 2021 год мне должны предоставить в полном объеме (45 суток) + 30 «дембельский» или «пропорционально прослуженного времени» (2-3 дня за 2021г.+ 30 «дембельский»)?
P.S. Хочу дотянуть до 30, находясь в отпусках.

QR_BBPOST Добрый день !
Я майор, служу в Росгвардии

Поздравляю, у вас самая нужная стране служба

QR_BBPOST Хочу дотянуть до 30, находясь в отпусках

Что-то вы все смешали в один фарш. Что вам мешает подать рапорт не сразу после новогодних, а чуть позже, чтобы гарантировано получить выслугу 30 и не заниматься подсчетом дней? Тем более

QR_BBPOST контракт до февраля 2022г.

QR_BBPOST Отпуск за 2021 год мне должны предоставить в полном объеме (45 суток)

Нет

QR_BBPOST «пропорционально прослуженного времени» (2-3 дня за 2021г.+ 30 «дембельский»)

Вот таким образом

QR_BBPOST Что вам мешает подать рапорт не сразу после новогодних, а чуть позже, чтобы гарантировано получить выслугу 30 и не заниматься подсчетом дней?

потому что у нас

QR_BBPOST самая нужная стране служба

которая у меня уже в печёнках, а +3% на пенсии не помешает

QR_BBPOST которая у меня уже в печёнках, а +3% на пенсии не помешает

Как я вас понимаю, но месячишко с подачей рапорта можно же подождать. С отпуском я вам ответил - пропорционально. Т.е. если вы планируетесь в марте к увольнению, вам должны предоставить отпуск за 3 месяца, это 12 суток. Не забывайте что у вас еще плюс дорога приплюсуется. Ну и 30 суток дембельского.
Но могут выпнуть в отпуск и в январе - 4 суток, но если приказ будет в марте, то вам все-равно должны к дате исключения "присобачить" отпуск за февраль и март. А вот присобачат или нет - пес его ваше ведомство знает.
Поэтому я вам рекомендую не спешить с подачей рапорта. Подавайте в феврале и будет вам 30-ка

Если сделать по другому, после новогодних праздников выйти на службу с рапортом на отпуск, а в феврале рапорт на увольнение. Проблем не будет?

QR_BBPOST Если сделать по другому, после новогодних праздников выйти на службу с рапортом на отпуск, а в феврале рапорт на увольнение

Т.е. в январе взять весь отпуск целиком, затем подать рапорт на увольнение, затем взять еще дембельский отпуск. Хорошая идея. Только если кто-то из начальства уже в курсе, что вы собрались увольняться

QR_BBPOST в декабре пойду на ВВК (начальник даёт добро)

то может и не выгореть.
Вы извините, но честно, ваша проблема не стоит выеденного яйца. У вас есть контракт, вас никто не гонит, получайте свою 30-ку, увольняйтесь и к путивизору смотреть на своих бравых коллег.

Отправлено спустя 9 минут 2 секунды:
Конечно лучший вариант: основной отпуск, ВВК, рапорт на увольнение, дембельский отпуск, увольнение

Здравствуйте, форумчане. Помогите советом, кто знает. Так получилось, что с ноября 2016 г по 15.11.2020 г я непрерывно лежала в госпиталях мо рф. - ампутация конечности. Соответственно, отпуска отгулять не могла. По выписке из госпиталя написала рапорт на отпуск с 2016 по н/в. В части мне сказали, что отпуска за 2016-2018 мне прощают , т к согласно закону о статусе могут предоставить только за 2019 и 2020., ссылаясь на статью 29 (статья об отпусках - где в случае невозможности отгулять отпуск за прошлый год он предоставляется в первом квартале текущего года ))). Но ведь я не могла физически отгулять отпуск из-за болезни. Положен ли мне отпус ща 2016-2028 гг?

QR_BBPOST не могла физически отгулять отпуск из-за болезни.

14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.
https://base.garant.ru/180912/

QR_BBPOST Так получилось, что с ноября 2016 г по 15.11.2020 г я непрерывно лежала в госпиталях мо рф. - ампутация конечности.

Простите великодушно, я от всей души желаю вам здоровья, но если можно ответьте на вопрос: чтобы справится с вашей проблемой неужели понадобилось 4 года нахождения в госпитале?
Что касается отпуска, ссылку на закон вам привели. Сложно сказать какова судебная практика, случай я бы сказал, не совсем типичный, но мое мнение, закон не оговаривает какой-то конкретный период, когда отпуск становится недействительным. Да, предусмотрен перенос на следующий год. Так кто мешает осуществить последовательный перенос начиная с 2016 года, на следующий год, опять на следующий и снова на следующий. Ведь нигде не указано, что отпуск, неиспользованный в позапрошлом году, сгорает.
С другой стороны, отпуск не может быть больше 60 суток, а у вас, как я понимаю, он огромный. Вот как тут разойтись - пес его знает

QR_BBPOST Так получилось, что с ноября 2016 г по 15.11.2020 г я непрерывно лежала в госпиталях мо рф. - ампутация конечности.

Простите великодушно, я от всей души желаю вам здоровья, но если можно ответьте на вопрос: чтобы справится с вашей проблемой неужели понадобилось 4 года нахождения в госпитале?
Что касается отпуска, ссылку на закон вам привели. Сложно сказать какова судебная практика, случай я бы сказал, не совсем типичный, но мое мнение, закон не оговаривает какой-то конкретный период, когда отпуск становится недействительным. Да, предусмотрен перенос на следующий год. Так кто мешает осуществить последовательный перенос начиная с 2016 года, на следующий год, опять на следующий и снова на следующий. Ведь нигде не указано, что отпуск, неиспользованный в позапрошлом году, сгорает.
С другой стороны, отпуск не может быть больше 60 суток, а у вас, как я понимаю, он огромный. Вот как тут разойтись - пес его знает

К сожалению, именно так. Четыре года больничной изоляции, три клинических смерти и прочее(((

Инвалидность оформили, страховку получили ?

Здравствуйте, форумчане. Помогите советом, кто знает. Так получилось, что с ноября 2016 г по 15.11.2020 г я непрерывно лежала в госпиталях мо рф. - ампутация конечности. Соответственно, отпуска отгулять не могла. По выписке из госпиталя написала рапорт на отпуск с 2016 по н/в. В части мне сказали, что отпуска за 2016-2018 мне прощают , т к согласно закону о статусе могут предоставить только за 2019 и 2020., ссылаясь на статью 29 (статья об отпусках - где в случае невозможности отгулять отпуск за прошлый год он предоставляется в первом квартале текущего года ))). Но ведь я не могла физически отгулять отпуск из-за болезни. Положен ли мне отпус ща 2016-2028 гг?

Здравствуйте, посмотрите определение верховного суда от 14 июня 2018 г. №206-КГ18-4 не совсем ваш, но похожий случай.

http://voensud-mo.ru/sites/default/file ... otpusk.pdf

Инвалидность оформили, страховку получили ?

Нет ещё. Пока свидетельство о болезни жду

Отправлено спустя 1 минуту 9 секунд:

Здравствуйте, форумчане. Помогите советом, кто знает. Так получилось, что с ноября 2016 г по 15.11.2020 г я непрерывно лежала в госпиталях мо рф. - ампутация конечности. Соответственно, отпуска отгулять не могла. По выписке из госпиталя написала рапорт на отпуск с 2016 по н/в. В части мне сказали, что отпуска за 2016-2018 мне прощают , т к согласно закону о статусе могут предоставить только за 2019 и 2020., ссылаясь на статью 29 (статья об отпусках - где в случае невозможности отгулять отпуск за прошлый год он предоставляется в первом квартале текущего года ))). Но ведь я не могла физически отгулять отпуск из-за болезни. Положен ли мне отпус ща 2016-2028 гг?

Здравствуйте, посмотрите определение верховного суда от 14 июня 2018 г. №206-КГ18-4 не совсем ваш, но похожий случай.

http://voensud-mo.ru/sites/default/file ... otpusk.pdf

Спасибо большое.

Добрый день! Ситуация не стандартная. Увольняюсь по окончанию контракта (29 календарей,34 льготных)рапорт был написан в августе 2019г.,окончание контракта декабрь 2019г. ВВК пройдено в декабре 2019г., ничего искусственно не затягивал отпуска все отгулял, просто вышестоящее командование работу по моему увольнению своевременно не проводило. Приказ КВО о моем увольнение состоялся только в конце сентября 2020г. Приказ на сдачу дел и должности состоялся спустя месяц, прибыл мой сменщик, но я как раз в это время заболеваю. Пока находился на лечении мне исполняется 47 лет и наступает право на отпуск по личным обстоятельствам сроком 30 суток. Собственно вопрос: каковы мои шансы использовать этот отпуск до сдачи дел и должности?

QR_BBPOST Пока находился на лечении мне исполняется 47 лет и наступает право на отпуск по личным обстоятельствам сроком 30 суток. Собственно вопрос: каковы мои шансы использовать этот отпуск до сдачи дел и должности?

Шансы отличные. Поскольку право наступило, пишите рапорт о предоставлении такового отпуска. Вот уж не знаю до окончания сдачи дел и должности или после, но истребовать его можно.

QR_BBPOST шансы использовать этот отпуск до сдачи дел и должности

Изучите

QR_BBPOST Приказ на сдачу дел и должности

возможно там указаны какие-то сроки или даты.

И ещё..
1. зависит от должности и требуемого времени на её сдачу, может там 1000 танков надо пересчитать по винтикам, а может всего-то передать свисток и волейбольный мяч.
2. пока не сдана должность никто не лишает права написать рапорт на ваше право на отпуск.

контракт на 10 лет был подписан в 2011 году. 42 года исполнилось. положен ли дембельский отпуск если увольняюсь в 2021 году по окончанию контракта? ведь на момент подписания контракта предельный возраст был 45 лет.

контракт на 10 лет был подписан в 2011 году. 42 года исполнилось. положен ли дембельский отпуск если увольняюсь в 2021 году по окончанию контракта? ведь на момент подписания контракта предельный возраст был 45 лет.

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

QR_BBPOST положен ли дембельский отпуск

пишите рапорт а если откажут подавайте в суд.

QR_BBPOST положен ли дембельский отпуск если увольняюсь в 2021 году по окончанию контракта?

Нет.

QR_BBPOST на момент подписания контракта предельный возраст был 45 лет.

Пользуйтесь действующим законодательством.

Товарищи, подскажите, а с этим отпуском 30-дневным какая-то судебная практика имеется, что его условия все так трактуют однозначно?

Я вот читаю цитату из закона, приведённую выше и получается исходя из знаков препинания и правил русского языка:
1) Кому - "Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более"
2) Когда - "в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе ЛИБО в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями"
3)Что - "кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам"

Я конечно не юрист, но вообще не вижу в тексте какого-то препятствия, почему я в свои 37 будучи майором не могу взять этот отпуск. Да до предельного мне далеко, но общая продолжительноть у меня далеко за 20 и увольняться я буду в этом году по ОШМ.

У нас же народ судя по форуму, даже из-за расчётов по вещёвке в суд не прочь сходить, неужели по-этому поводу никто не судится регулярно?