можете еще п. 12 ст 34 показатьС нашим кадровиком нужно держать ухо в остро.
12. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.
Отказ, на мой взгляд, вообще можно подвести под дезертирство.рапорт об отказе от дальнейшего прохождении службы
Ушел после службы домой, на следующий день не пришел - неявка, а вот и рапорт, из которого следует, что военнослужащий сознательно отказывается от прохождения военной службы. ИМХО.Статья 338. Дезертирство
1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу -
наказывается лишением свободы на срок до семи лет.
Да что ж такое, одни и те же вопросы. См. ПППВС и ФЗ "О статусе..." ФЗ "О воинской обязанности и военной службы" в части касающейся. Там всё про увольнения.Вопрос: Какие в данном случае основания для увольнения? Спасибо.
А основание? Читайте ППВС. Не заключить контракт с военнослужащим, не достигшим предельного возраста не имеют права. Только если сокращение должности, а тогда должно быть увольнение по ОШМ.Кадровики говорят, что не будут заключать следующий контракт.
В соответствии с п.11 ст. 34 ППВС "При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию"Пока жильем не обеспечат, уволить не имеют права, если не обеспечены служебным жильем по нормам. Рапортов подавать ни каких не надо. Увольнять по ОШМ это право командования, а не Ваше.
А лист беседы перед увольнением, где Вы можете высказать свое желание?иначе командование может воспользоваться отсутствием рапорта и уволить по окончанию контракта
Приказ Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 п. 6 Инструкции - за 4 месяца до окончания.31 июля 11 года кончается контракт. Командир требует написать рапорт с просьбой уволить по окончании контракта.Есть слух, что в июне-июле будут ОШМ. Соответственно есть возможность уволиться по ним.Вопросы:1 - сколько можно тянуть с рапортом, за сколько я обязан его написать? (может попробовать дотянуть до предполагаемых ОШМ)2 - какие выплаты положены при увольнении по окончании контракта с 10 годами выслуги (5 лет ВВУЗа)?
уже неверная постановка вопроса. Просьба уволить Ваша и исходить должна от Вас, требовать от Вас что-либо попросить не может даже Господь Бог. Просить - Ваше право и личное дело, можете ничего и не просить. Более того, без Вашего желания (если Вы не достигли предельного возраста) уволить вас никто не имеет право, это тоже записано в законе. И последнее, согласно закона определиться с заключением нового контракта Вы должны ДО истечения действующего, т.е. теоретически в канун окончания контракта. Удачи.Командир требует написать рапорт с просьбой уволить
Хотите продолжить службу, то, при условии, что есть равнозначные или высшие должности, отсутствие категории здоровья "не годен" и наличие до предельного возраста - пишите рапорт о заключении нового контракта. Отказать, при вышеуказанных условиях, не имеют никакого римского права.Да, Вас исключат из списков части (и если у Вас нет 20 календарных лет, то и из жилищной очереди, выслуга бывает льготная).феврале подписал контракт до предельного возраста. В конце августа 2011года выслуга будет 20 лет,служить дальше смысла нет.Буду ли я исключен из списков части ,если напишу рапорт по собственному желанию, жильем не обеспечен.
Так и обязаны его отслужитьподписал контракт до предельного возраста.
Из списков части - да, если уволят (что не стопроцентно), из списков очередников - нет, если имеете 20 календарейБуду ли я исключен из списков части ,если напишу рапорт по собственному желанию
Контракт действительно был заключен неправильно, через предельный возраст нельзя перескакивать, заключается до предельного, а далее новый или увольнение. Но... ЭТО НЕ ВАША ВИНА, вся ответственность лежит на кадрах, а теперь уже поздно, контракт заключен, закон обратной силы не имеет. На беседе просто напишите в листке беседы: хочу дослужить до истечения срока действующего контракта, с досрочным увольнением не согласен". И всё. Пусть предлагают должности.вызвал НОК, показал ответ и заявил, что контракт со мной заключен неправильно и я подлежу увольнению
Вести беседу спокойно. Ссылаться на контракт (это юридический документ). Если командир сошлётся на статью закона о том, что вы подлежите увольнению по достижении предельного возраста, опять таки сошлитесь на контракт и заявите, что данный спорный вопрос решить может суд и только суд. Пусть обращается. Это не ваши проблемы. А в суде и командиру и кадрам, имхо, шею намылят, и они это знают, так, что удачиВопрос: как вести беседу? На что ссылаться?
Однако, согласно закону вы подлежите увольнению по предельному возрасту. И это довольно весомый аргумент командования.В сентябре этого года наступает предельный возраст. Контракт заключен на пять лет и заканчивается в сентябре следующего года
Могут. По предельному возрасту, когда он наступитПри неизменной ситуации меня уволить не могут.
у меня слов нет от юридичиеской грамотности отдельных начальников. Последний контракт заключается не на пять лет, а до достижения предельного возраста. А каким образом заключать контракты сверх предельного возрастра подробно описано в ППВСВ сентябре этого года наступает предельный возраст. Контракт заключен на пять лет и заканчивается в сентябре следующего года.
Поэтому с точки зрения ППВС Ваш контракт заканчивается не в следующем году, а при достижении предельного возраста.Статья 10. Порядок заключения нового контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе
Знающие товарищи сообщили, что были судебные решения по подобным случаям не в пользу командования. Если уж по закону, то допускается продлевать срок службы до 10 лет. Если кадры напортачили, а командир утвердил и приложил печать - моя в чем вина? Маразм сегодняшнего временщика, что он не продлевает контракты после предельного, хотя для ВВУЗов это было естественно всегда. Если есть и опыт службы и научно-педагогический стаж и по физо нормативы выполняю на 1-й квалификационный уровень, то кому хуже от моего увольнения? На работу по профилю всегда устроюсь и не за обещанные золотые на поле дураков с 12 года, а уже сегодня. Да вот только я потомственный военный с отличным образованием и послужным списком и мне обидно. Завтра власть сменится, а напортаченное уже не исправишь. На создание научных школ уходят десятилетия, а "эффективные менеджеры" могут уничтожить за год. Поэтому не хочу уходить с тонущего корабля. Хочу продолжать службу,- от чинуш мне ничего не надо, квартира есть, деньги всегда заработаю.Однако, согласно закону вы подлежите увольнению по предельному возрасту.
Если бы это был действительно весомый аргумент, то в армии ни осталось бы ни единого сверхпредельщика, но на деле это не так. У него есть контракт, и командование обязано соблюдать его условия - и это тоже аргумент.Однако, согласно закону вы подлежите увольнению по предельному возрасту.
И Вы её продолжите. Никого не слушайте. Командование, заключив с Вами контракт, обязано выполнять его условия. Напортачили кадры - им и отвечать, а Вы стойте на своём.Поэтому не хочу уходить с тонущего корабля. Хочу продолжать службу
Ну тогда боритесь, ситуация меняется и предсказать, что будет через пол года очень трудноХочу продолжать службу
Вам хорошо известно, что служба заканчивается не с приходом предельного возраста и не по окончанию контракта, а с приказом об исключении из списков части, а до этого приказа можно побороться, если есть желание служить. А аргументов для борьбы у него более чем достаточно.Могут. По предельному возрасту, когда он наступит
Вот-вот, на это и уповаю. ВС не могут строиться на коммерческой основе,-это не фирма, где зарплаты в конвертах. Основной принцип русской армии "сам погибай, а товарища выручай" нарушен 400 приказом и всей системой "одобрямс", лишь бы деньги платили. У каждого народа свой язык, своя культура и свои традиции. Реформы нужны, но продуманные, с любовью к России и с уважением к офицерскому корпусу.Стараюсь соответствовать облику русского офицера, а не "новому облику". Надеюсь дослужить до нормальных времен, поэтому поборюсь.ситуация меняется и предсказать, что будет через пол года очень трудно
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 22 гостя
