Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Есть ли необходимость (по настоятельной рекомендации командования) в прохождении ВВК?

Вы категорию годности к ВС подтверждаете или нет.

ВВК можете не проходить, пишете рапорт на имя командира об отказе

ВВК можете не проходить, пишете рапорт на имя командира об отказе

надо сначала определиться, возможно ей это нужно

mlSergeant, У Вас степень годности при увольнении была какая - В, Д ? А сейчас какая ?

возможно ей будет выгодно отменить (изменить) в приказе на увольнение категорю годности

Есть ли необходимость (по настоятельной рекомендации командования) в прохождении ВВК?

нет. так как вы уже уволены

нет. так как вы уже уволены

не спешите с выводами, она еще полноправный воин, если есть предпосылки по состоянию здоровья, что категория годности к службе будет изменена, она может пройти ВВК, а затем в судебном порядке либо отменить приказ на увольнение, либо внести в него изменения

Для чего ей выгодно?У нее категория годности В, группа инвалидности-3,есть,на выплаты ни как не повлияет, категория годности для усиления группы инвалидности-ни как не влияет, все зависит от МСЭК

Категория годности в 2010 году - В и увольнение по болезни. Менять ничего не хочу, просто командование настаивает на прохождении ВВК и необходимости подтверждения категории годности. Ответ поняла, всем спасибо!

Для чего ей выгодно?У нее категория годности В

я и спрашивал

У Вас степень годности при увольнении была какая - В, Д ? А сейчас какая ?

потому как если уже светит Д и будет запись в ВВК что это военная травма, то имеет значение, цена которому 2 млн руб
mlSergeant,
ну тогда как Вам рекомендовали

ВВК можете не проходить, пишете рапорт на имя командира об отказе

поскольку это не обязанность, а право воина

Здравствуйте, форумчане!
Подскажите, кто богат опытом и знаниями. Бывали ли случаи когда военному вынесли "Д- не годен", прошло несколько лет и при следующем прохождении ВВК ставят "В- органиченно годен"? Насколько это будет правомерно, и не противоречит ли Постановлению Правительства (п.4 пп.2-3)?

Бывали ли случаи когда военному вынесли "Д- не годен", прошло несколько лет и при следующем прохождении ВВК ставят "В- органиченно годен

Конечно такое возможно,просто если было "Д" и оно Вам выгодно надо было отказаться от повторного ВВК.

Подскажите, кто богат опытом и знаниями. Бывали ли случаи когда военному вынесли "Д- не годен", прошло несколько лет и при следующем прохождении ВВК ставят "В- органиченно годен"?

со временем может меняться негативное воздействие заболевания на здоровье воина, как в лучшую, так и худшую сторону, а так же это возможно в силу изменения НПА, определяющего так сказать параметры при определении годности к службе ( так с 1 января 2014 года ПП РФ 123 утратило силу, и действует новое ПП РФ 565, которое смягчило критерии при определении годности к военной службе)
Так что

,просто если было "Д" и оно Вам выгодно надо было отказаться от повторного ВВК.

Вопрос-таки в единовременной выплате по "Д". ВВК-то еще только предстоит (можно и отказаться), но опасаюсь, а вдруг страховая завернет документы, если свидетельство о болезни 5-летней давности.

brat.major,
а этот вопрос уже другой темы Получение страховки по травме и болезни и тут почитайте Компенсация за болезнь, приобретенную во время службы
и учитывайте, что выплата 2 лямов по Д возможна только если есть в Свидетельстве о болезни пункт - Военная травма

пункт "Военная травма" есть, но есть и сомнения именно по срокам свидетельства. Вот и в раздумьях - то ли попытаться пройти заново с вероятностью сползти на "В", то ли уволиться так и ждать, вдруг что "вывернет" страховая и потом с ней бодаться в суде. Хотелось бы услышать о прецедентах.
С этими ветками ознакомился, но именно такой конкретики не нашел.

brat.major,
а Вы еще не уволены ? (я не имею ввиду исключение из списков части) Если не уволены, то Вам вполне могут отказать в увольнении по болезни, так как срок действия ВВК 1 год
сравните статьи ВВК по ПП 123 со статьями нового ПП 565 и будете уже знать уйдете на В или нет, правда без учета того, что Ваше здоровье могло улучшиться

Приказ на увольнение уже есть по "Д" в отставку, но он осенний прошлого года и командование согласно с тем чтобы я прошел ВВК в этом году перед исключением. Статья ВВЭ не менялась, но многое зависит от функции органа непосредственно в период освидетельствования, так что поэтому и в сомнениях.

Приказ на увольнение уже есть по "Д" в отставку, но он осенний прошлого года и командование

А что Вам мешает подать на выплаты? Раз Вы уволены.

Пока еще не исключен, поэтому последний шанс сделать всё правильно.

brat.major,
так выплаты вроде при увольнении а не при исключении
если это так, то причем если приказ на увольнение уже старый (до нового ДД) то х.з. как с выплатами вообще

Выплаты-то при увольнении, но документы оформляются через военкомат (должна быть их печать на заявлении и справке,и еще копия приказа части об исключении прилагается - в общем без вариантов как-то заранее провернуть). Так что все равно сначала исключаться. А увольнительный приказ прошлогодний.

brat.major,
думаю, что раз правоустанавливающий документ (справка о болезни) уже использован в правовом смысле (издан приказ на увольнение) то справка считается действующей, а вот если бы Вы не были уволены еще, то Вам могли бы отказать в увольнении по болезни, поскольку срок справки 1 год, но в Вашем случае думаю, что все будет нормально и страховой придется разкошелиться. ИМХО

Подскажите.
Раньше ВВК было в нашем ВМКГ 23 дня полного обследования перед увольнением, сейчас все чаще на форуме встречаю 7 дней.
Это фактически так время прохождения ВВК сократили?

Опиум,
Да. ПМО-200 2003. Но можно на обследование сначала взять направление (до 21 дня), а после направление на ВВК.

Опиум,
Если бы не ленились почитать тему, то нашли бы, что 7 рабочих дней только на ВВК при увольнении, остальное ВВК - 21 день

Прошу знатоков и неравнодушных помочь мне.В 2009 году прошла ВВК, поставили"В", Заболевание получено в период В\С. На тот момент не было необходимых документов по травме.Сделала Запросы в архив -получила:
СПРАВКУ 100;
архивную справку,где написано--причинная связь"Заболевание получено в период военной службы" Причины и обстоятельства "Травму получила при выполнении обязанностей военной службы
и копию справки командира о травме написано:"При выполнении обязанностей военной службы получена травма."Прошла ВВК в конце 2013 года поставили тот же диагноз ,буква "В" и уже Военная травма на основании справки 100,однако узнала,что ОВВК не утвердила госпитальное ВВК и мне предложено проити ВВК вновь.Могут ли снять с меня формулировку Военная травма.И самое главное является ли мой случай Военной травмой ?Причину не утверждения не знаю но думаю,что именно здесь .Извините,если сумбурдно,волнуюсь.

Aeterna,
а нафига Вам вообще нужна эта формулировка Военная травма? Если бы было Д, тгда да, на кону 2 млн руб,, а с В ничего не светит, хоть стравмой, хоть без.

однако узнала,что ОВВК не утвердила госпитальное ВВК и мне предложено проити ВВК вновь

ну и спросили бы своего леч врача, в чем проблема то, ему же переделывать ВВК.

мне предложено проити ВВК вновь

Вас вызвали туда

ОВВК

на ВВК ? Значит у них есть сомнения в правильности либо категории годности, либо формулировка Военная травма вызывает сомнения.

Могут ли снять с меня формулировку Военная травма.

могут, а так же могут и с В перевести на Б

Подскажите пожалуйста сколько времени действует направление на ВВК по придельному возрасту на предмет предстоящего увольнения после обеспечения ЖС...? Сразу поехать не получилось...

сколько времени действует направление на ВВК

ну Вас отдают суточным приказом, что с такого то числа месяца полагать убывшим на стац лечение в госпиталь, для проведения ВВК, дается выписка из приказа (представляете в госпиталь, чтобы Вас поставили на котловое довольствие, следовательно Вы должны сразу убыть туда.

Сразу поехать не получилось...

возьмите новое в части.

Подскажите, пожалуйста.Нам еще не распределили квартиру (муж в распоряжении по ОШМ), ждем извещения, а его выпихивают на ВВК.Законно ли это?Каков должен быть порядок?Сначала согласие на извещение, потом ВВК или я что-то не правильно понимаю?Начальство, как и многих, распоряженцев, пресует.Собирает выговоры, когда не приходит на построение.Заранее, спасибо!

иришка08,
Приказ МО РФ 350 2002
22. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится непосредственными командирами (начальниками) при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.
Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.