Оспаривание увольнения без полного рассчета
#121
Sam1970, вот лицевой счёт УФО по архангельской - живёт и здравствует ул. Подводников, 3 ??
- Вложения
-
- Лицевой счет УФО по архангельской.docx
- (12.41 КБ) 35 скачиваний
Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
#122
Оно то здравствует,.....а что мне то это этого Документы КЧ послал в ЕРЦ в феврале с изменениями в приказ, а там их свернули в трубочку
#123
У вас решение "обязать..." как я понял? УФО вообще в деле участвовало?Оно то здравствует,.....а что мне то это этого Документы КЧ послал в ЕРЦ в феврале с изменениями в приказ, а там их свернули в трубочку
Для напряга должников есть прокуратура.
Напишите резолютивку, чтобы предметно разговаривать.
Правовая позиция юриста зависит от занимаемой им должности.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
У юриста всегда есть собственная правовая позиция, но он не всегда с ней согласен.
- Lodeynopolez
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
#124
Продолжение сообщений № 105, 108
Краткое содержание предыдущих серий:
О.Г. Уволена приказом ЗВО без полномочий, ДД не полностью, вещевым не обеспечена, заболела в отпуске...отпуск не перенесли..
Отпуск суд присудил отгулять женщине военнослужащей в прошлом (когда была на службе)..
Все хорошо все законно - кассация МОВС
Товарищи форумчане, подскажите пожалуйста, где можно найти решение суда - о том (видел а найти не могу) что нарушение не может расцениваться как существенное или несущественное для восстановления при необеспеченности довольствием. Спасибо!
Краткое содержание предыдущих серий:
О.Г. Уволена приказом ЗВО без полномочий, ДД не полностью, вещевым не обеспечена, заболела в отпуске...отпуск не перенесли..
Отпуск суд присудил отгулять женщине военнослужащей в прошлом (когда была на службе)..
Все хорошо все законно - кассация МОВС
Товарищи форумчане, подскажите пожалуйста, где можно найти решение суда - о том (видел а найти не могу) что нарушение не может расцениваться как существенное или несущественное для восстановления при необеспеченности довольствием. Спасибо!
#125
А где оно было? На форуме?Товарищи форумчане, подскажите пожалуйста, где можно найти решение суда - о том (видел а найти не могу) что нарушение не может расцениваться как существенное или несущественное для восстановления при необеспеченности довольствием.
- Lodeynopolez
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
#126
Krus, с формулировкой о несущественном нашел много (прямо в этой ветке Верховный суд), но вот было решение где Верховный суд отрицал возможность суда судить о существенном или несущественном нарушении....
Пишу ответ и вспомнил - это касалось увольнение "при существенном нарушении условий контракта" !!! теперь найду
Krus, спасибо, что заставили вспомнить
Пишу ответ и вспомнил - это касалось увольнение "при существенном нарушении условий контракта" !!! теперь найду
Krus, спасибо, что заставили вспомнить
- 1979sergei
- Участник
- Сообщения: 79
- Зарегистрирован: 01 июл 2011, 08:57
#127
Подскажите пожалуйста, я приказом МО из списков части исключен, вещевкой не обеспечен, если меня сейчас обеспечат, я смогу обратиться в суд по незаконному исключению в связи с необеспеченностью на момент исключения или уже нет?
-
- Активный новичок
- Сообщения: 19
- Зарегистрирован: 13 мар 2011, 22:29
#128
Уважаемый 1979sergei,конечно можете,но вот результат может вас удивить).Только не пропустите сроки давности.
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#129
Дайте и нам ссылку на искомое решение судаПишу ответ и вспомнил - это касалось увольнение "при существенном нарушении условий контракта" !!! теперь найдуKrus, спасибо, что заставили вспомнить
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
#130
Всем доброго врямя суток!!!
сегодня состоялся суд, решение не устраивает (полностью не согласен).
Помогите кто чем может!!!
коротко о главном:
Я, И.В., бывший военнослужащий, проходивший военную службу по контракту в в/ч. Приказом Министра Обороны РФ № 2 от 14.09.2012 г. я исключен из списков личного состава части 30 сентября 2012 г., выписка из данного приказа поступила в в/ч 4 октября 2012 года. Денежное довольствие за сентябрь 2012 г. поступило на мою карту «Сбербанк» 11.10.12 г., единовременное пособие при увольнении поступило 13.11.12 г., а материальная помощь в размере111111 руб. по настоящее время не выплачена, хотя в приказе МО РФ № 2 от 14.09.12 г. данная выплата указана. Считаю, что данными действиями был нарушен порядок увольнения и мои права, а именно, не своевременное и не полное обеспечение денежным довольствием и другими выплатами.
Согласно пункту 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Также считаю незаконными действия ЕРЦ МО РФ, связанные с удержанием заработной платы в июле 2012 года в размере 22222222.
Часть 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации определяет, что общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
Согласно пунктов 9, 10 Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 г. N 95 "Относительно защиты заработной платы" удержания с заработной платы разрешается производить в условиях и в пределах, предписанных национальным законодательством или определенных в коллективном договоре или в решении арбитражного органа. Трудящиеся должны быть уведомлены таким способом, который компетентная власть сочтет наиболее подходящим, об условиях и пределах, в которых такие удержания могут производиться.
По смыслу статьи 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе, при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Я обеспечен денежным довольствием (за исключение материальной помощи), продовольственным и вещевым имуществом по 30 сентября 2012 года включительно. Материальная помощь до настоящего времени не получена.
Исходя из вышеизложенного
ПРОШУ:
1. Признать незаконными действия министра обороны Российской Федерации, связанные с исключением меня из списков личного состава части без полного и своевременного обеспечения денежным довольствием и другими выплатами.
2. Обязать министра обороны Российской Федерации внести изменения в приказ (по личному составу и строевой части) от 14 сентября 2012 года № 2, в части касающейся военнослужащего в/ч И, изменив дату исключения из списков личного состава части с 30 сентября на 18 ноября 2012 года.
3. Признать незаконными действия ЕРЦ МО РФ, связанные с удержание денежного довольствия И.В. за июль 2012 года.
4. Признать незаконными действия ЕРЦ МО РФ, связанные с не полным и не своевременным обеспечением И.В. денежным довольствием и другими выплатами при исключении из списков личного состава части.
5. Обязать министра обороны Российской Федерации установить, а ЕРЦ МО РФ выплатить И.В. денежное довольствие за период с 1 октября по 18 ноября 2012 года включительно, как военнослужащему, состоящему в распоряжении воинского должностного лица в размере !!!!! руб. и материальная помощь в размере !!!!! руб.
6. Взыскать с ЕРЦ МО РФ в мою пользу удержанную часть заработной платы за июль 2012 года в размере !!!!!! коп.
7. Взыскать с ЕРЦ МО РФ в мою пользу судебные расходы в сумме 200 рублей.
Добавлено спустя 16 минут 21 секунду:
поясню коротко решение суда по данному делу:
1. Отказать в пт. 6 ( Взыскать с ЕРЦ МО РФ в мою пользу удержанную часть заработной платы за июль 2012 года в размере !!!!!! коп.) т.к. находился в распоряжении с 14 февраля 2012 г. (Выведен в распоряжение пр. к/ч по окончанию ОШМ), хотя приказ МО о зачислении в распоряжение от 22 матра 2012 г. Короче в ПР. 200 по денежному который дейтвовал до июня 2012 г. так типо можно. (единовременно удерживать).
2. Отказать в пт. 2 и 5 ( Обязать министра обороны Российской Федерации внести изменения в приказ (по личному составу и строевой части) от 14 сентября 2012 года № 2, в части касающейся военнослужащего в/ч И, изменив дату исключения из списков личного состава части с 30 сентября на 18 ноября 2012 года.) и (Обязать министра обороны Российской Федерации установить, а ЕРЦ МО РФ выплатить И.В. денежное довольствие за период с 1 октября по 18 ноября 2012 года включительно, как военнослужащему, состоящему в распоряжении воинского должностного лица в размере !!!!! руб. и материальная помощь в размере !!!!! руб.) помощник прокурора пояснил, что восстановить в списках л/с части не возможно т.к. данный в/с зачислен в рапоряжение к/ч 55555555 (короче призвался из запаса в другое ведомство), но я то просил о переносе и выплате!
ах да судья также принял во внимание что будуче исключенным тов. работал гражданским с 15 октября 2012 по 15 ноября 2012. (и типо он не нуждался не в чем, при зарплате в 20000 т.р.)
подскажите есть шансы при подачи опеляции??? не что сослаться если работа была единственным источником дохода!
да чуть не забыл по мат. помаще положительное решение!!! выплатеть в месячный срок!
сегодня состоялся суд, решение не устраивает (полностью не согласен).
Помогите кто чем может!!!
коротко о главном:
Я, И.В., бывший военнослужащий, проходивший военную службу по контракту в в/ч. Приказом Министра Обороны РФ № 2 от 14.09.2012 г. я исключен из списков личного состава части 30 сентября 2012 г., выписка из данного приказа поступила в в/ч 4 октября 2012 года. Денежное довольствие за сентябрь 2012 г. поступило на мою карту «Сбербанк» 11.10.12 г., единовременное пособие при увольнении поступило 13.11.12 г., а материальная помощь в размере111111 руб. по настоящее время не выплачена, хотя в приказе МО РФ № 2 от 14.09.12 г. данная выплата указана. Считаю, что данными действиями был нарушен порядок увольнения и мои права, а именно, не своевременное и не полное обеспечение денежным довольствием и другими выплатами.
Согласно пункту 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
Также считаю незаконными действия ЕРЦ МО РФ, связанные с удержанием заработной платы в июле 2012 года в размере 22222222.
Часть 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации определяет, что общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.
Согласно пунктов 9, 10 Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 г. N 95 "Относительно защиты заработной платы" удержания с заработной платы разрешается производить в условиях и в пределах, предписанных национальным законодательством или определенных в коллективном договоре или в решении арбитражного органа. Трудящиеся должны быть уведомлены таким способом, который компетентная власть сочтет наиболее подходящим, об условиях и пределах, в которых такие удержания могут производиться.
По смыслу статьи 137 Трудового кодекса РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе, при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Я обеспечен денежным довольствием (за исключение материальной помощи), продовольственным и вещевым имуществом по 30 сентября 2012 года включительно. Материальная помощь до настоящего времени не получена.
Исходя из вышеизложенного
ПРОШУ:
1. Признать незаконными действия министра обороны Российской Федерации, связанные с исключением меня из списков личного состава части без полного и своевременного обеспечения денежным довольствием и другими выплатами.
2. Обязать министра обороны Российской Федерации внести изменения в приказ (по личному составу и строевой части) от 14 сентября 2012 года № 2, в части касающейся военнослужащего в/ч И, изменив дату исключения из списков личного состава части с 30 сентября на 18 ноября 2012 года.
3. Признать незаконными действия ЕРЦ МО РФ, связанные с удержание денежного довольствия И.В. за июль 2012 года.
4. Признать незаконными действия ЕРЦ МО РФ, связанные с не полным и не своевременным обеспечением И.В. денежным довольствием и другими выплатами при исключении из списков личного состава части.
5. Обязать министра обороны Российской Федерации установить, а ЕРЦ МО РФ выплатить И.В. денежное довольствие за период с 1 октября по 18 ноября 2012 года включительно, как военнослужащему, состоящему в распоряжении воинского должностного лица в размере !!!!! руб. и материальная помощь в размере !!!!! руб.
6. Взыскать с ЕРЦ МО РФ в мою пользу удержанную часть заработной платы за июль 2012 года в размере !!!!!! коп.
7. Взыскать с ЕРЦ МО РФ в мою пользу судебные расходы в сумме 200 рублей.
Добавлено спустя 16 минут 21 секунду:
поясню коротко решение суда по данному делу:
1. Отказать в пт. 6 ( Взыскать с ЕРЦ МО РФ в мою пользу удержанную часть заработной платы за июль 2012 года в размере !!!!!! коп.) т.к. находился в распоряжении с 14 февраля 2012 г. (Выведен в распоряжение пр. к/ч по окончанию ОШМ), хотя приказ МО о зачислении в распоряжение от 22 матра 2012 г. Короче в ПР. 200 по денежному который дейтвовал до июня 2012 г. так типо можно. (единовременно удерживать).
2. Отказать в пт. 2 и 5 ( Обязать министра обороны Российской Федерации внести изменения в приказ (по личному составу и строевой части) от 14 сентября 2012 года № 2, в части касающейся военнослужащего в/ч И, изменив дату исключения из списков личного состава части с 30 сентября на 18 ноября 2012 года.) и (Обязать министра обороны Российской Федерации установить, а ЕРЦ МО РФ выплатить И.В. денежное довольствие за период с 1 октября по 18 ноября 2012 года включительно, как военнослужащему, состоящему в распоряжении воинского должностного лица в размере !!!!! руб. и материальная помощь в размере !!!!! руб.) помощник прокурора пояснил, что восстановить в списках л/с части не возможно т.к. данный в/с зачислен в рапоряжение к/ч 55555555 (короче призвался из запаса в другое ведомство), но я то просил о переносе и выплате!
ах да судья также принял во внимание что будуче исключенным тов. работал гражданским с 15 октября 2012 по 15 ноября 2012. (и типо он не нуждался не в чем, при зарплате в 20000 т.р.)
подскажите есть шансы при подачи опеляции??? не что сослаться если работа была единственным источником дохода!
да чуть не забыл по мат. помаще положительное решение!!! выплатеть в месячный срок!
#131
не решение бы посмотреть..., сорри уже увидел текстовку.сегодня состоялся суд, решение не устраивает (полностью не согласен).
Это не большая страна - это большая )|( 0 п П п @
#133
Думаю надо подавать аппеляцию. По крайней мере дату исключения должны были перенести как минимум на дату факт. получения ДД, т.е. наподскажите есть шансы при подачи опеляции???
Денежное довольствие за сентябрь 2012 г. поступило на мою карту «Сбербанк» 11.10.12 г.
Это не большая страна - это большая )|( 0 п П п @
#134
Спасибо, тоже верно!!!
а факт не выплаты мат помощи и не своевременная выплата двух окладов при увольнении разве не является основанием для переноса даты исключения? (если бы не служил просил бы восстановить)
а факт не выплаты мат помощи и не своевременная выплата двух окладов при увольнении разве не является основанием для переноса даты исключения? (если бы не служил просил бы восстановить)
#135
Ден.довольствием не является, со всеми вытекающими...а факт не выплаты мат помощи и не своевременная выплата двух окладов при увольнении разве не является основанием для переноса даты исключения?
Это не большая страна - это большая )|( 0 п П п @
- Lodeynopolez
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
#136
Igor84, перспективные вопросы для обжалования: возврат удержанной заработной платы и обязать выплатить.
По переносу даты исключения - в соответствии с действующим законодательством и разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, изложенными в п. 25 постановления «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» от 14 февраля 2000 г. № 9 в том случае, если увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный "Положением о порядке прохождения военной службы" порядок увольнения военнослужащего в части обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, должно приниматься решение не об отмене приказа об увольнении с военной службы, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списка личного состава воинской части, восстановлении конкретных нарушенных прав и возмещении ущерба. При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части.
Ждем решения!
По переносу даты исключения - в соответствии с действующим законодательством и разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, изложенными в п. 25 постановления «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» от 14 февраля 2000 г. № 9 в том случае, если увольнение военнослужащего, проходившего военную службу по контракту, произведено на законных основаниях, однако нарушен установленный "Положением о порядке прохождения военной службы" порядок увольнения военнослужащего в части обеспечения установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, должно приниматься решение не об отмене приказа об увольнении с военной службы, а только об отмене приказа об исключении этого лица из списка личного состава воинской части, восстановлении конкретных нарушенных прав и возмещении ущерба. При этом срок, в течение которого восстанавливались нарушенные права, подлежит включению в срок военной службы путем возложения на соответствующее должностное лицо обязанности изменить дату исключения военнослужащего из списка личного состава воинской части.
Ждем решения!
#137
огромное спасибо! решение в понедельник будет! А аппеляцию за выходные надеюсь набросать!подлежит включению в срок военной службы
Добавлено спустя 27 минут 43 секунды:
да кстати подскажите как мне пояснить суду что я работал в качестве гражданского, а то опять сошлются!!!
- Евгений 81
- Активный участник
- Сообщения: 154
- Зарегистрирован: 18 май 2011, 18:25
- Откуда: Московская область
#138
Всем доброго времени суток! вчера получил зп за декабрь в размере 10 тыщ, сегодня позвонил НОК и сообщил, что от 10.12.2012 я уволен и исключен из списков части. Вещевку не получал и вых.пособие на карту не упало. Подскажите, есть ли смысл пободаться в суде? или пока еще рано трубить в горн? )))
#139
предлагаю ждать пока дадут пособие, мат. помощь, но не более 3 месяцев!!! ЭТО СРОК ИСКОВОЙ ДАВНОСТИ!!! а ВООБЩЕ В СУД И ПРИКАЗ НА ИСКЛЮЧЕНИЕ БУДЕТ ОТМЕНЕНили пока еще рано трубить в горн?
Добавлено спустя 22 минуты 2 секунды:
[img]E:в%20судНовая%20папка[/img]
Добавлено спустя 6 минут 35 секунд:
Добавлено спустя 10 минут 36 секунд:Ждем решения!
а ВОТ И ДОЛГОЖДАННОЕ РЕШЕНИЕ
- Вложения
-
- 25 001.tif
- (911.86 КБ) 236 скачиваний
-
- РЕШЕНИЕ СУДА.doc
- (4.79 МБ) 132 скачивания
- Lodeynopolez
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
#140
Евгений 81, до судебные советы по защите и обсуждение вариантов
Восстановление в списке части за неполное обеспечение
Igor84,
до настоящего времени суды применяют приказ вместо ГК РФ
попробуйте вот это
Абзацем 3 п. 7 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее – приказ МО РФ №2700), в случае, если денежное довольствие военнослужащему выплачено в большем, чем следовало, размере, при выплате денежного довольствия за очередной месяц производится его перерасчет, но не более чем за три года, предшествовавшие перерасчету.
Однако, в соответствии с п. 2 ст. 11 ГПК РФ и ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Т.е. применяются нормы акта, имеющего наибольшую юридическую силу.
..зацепится больше не за что в жалобе мало... нет нарушений:отпуск, ВВК , ДД вещевое ...др.
Восстановление в списке части за неполное обеспечение
Igor84,
до настоящего времени суды применяют приказ вместо ГК РФ
попробуйте вот это
Абзацем 3 п. 7 приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее – приказ МО РФ №2700), в случае, если денежное довольствие военнослужащему выплачено в большем, чем следовало, размере, при выплате денежного довольствия за очередной месяц производится его перерасчет, но не более чем за три года, предшествовавшие перерасчету.
Однако, в соответствии с п. 2 ст. 11 ГПК РФ и ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Т.е. применяются нормы акта, имеющего наибольшую юридическую силу.
..зацепится больше не за что в жалобе мало... нет нарушений:отпуск, ВВК , ДД вещевое ...др.
- Lodeynopolez
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10
- Откуда: Москва
- Контактная информация:
#141
Продолжение сообщений № 105, 108, 124
Подполковник уволена задним числом ДД по другому тарифному разряду, без части отпуска 2 суток, без суток отпуска во время болезни 2 суток, приказом КомЗВО....без ДД и вещевого...
Восстановлена с предоставлением отпуска "в прошедшем времени" - задним числом, когда была на службе и болела, ДД и вещи потом..
Верховный суд - все законно!
Особенно возмутила надуманная фраза: "фактически никакие обязанности не исполняла", т.е. любого военнослужащего, состоящего в распоряжении, можно уволить задним числом..т.к. он "фактически никакие обязанности не исполняет" (суд, наверное, просто не знает положения ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" о военной службе )
А стандартная фраза про переоценку выводов суда - удобная фраза вообще не отвечать на доводы жалобы... ни один суд не ответил на присужденный судом в ИЮНЕ 2012 отпуск в ФЕВРАЛЕ 2012 )))
После подобных решений постановление Пленума № 9 становится легендой, а определяет решение- цена вопроса восстановления.
Думаю, ошибка допущенная при увольнении после увеличения окладов будет исправляться не исходя из прав военнослужащего, а "цены" исправления ошибки.
Подполковник уволена задним числом ДД по другому тарифному разряду, без части отпуска 2 суток, без суток отпуска во время болезни 2 суток, приказом КомЗВО....без ДД и вещевого...
Восстановлена с предоставлением отпуска "в прошедшем времени" - задним числом, когда была на службе и болела, ДД и вещи потом..
Верховный суд - все законно!
Особенно возмутила надуманная фраза: "фактически никакие обязанности не исполняла", т.е. любого военнослужащего, состоящего в распоряжении, можно уволить задним числом..т.к. он "фактически никакие обязанности не исполняет" (суд, наверное, просто не знает положения ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" о военной службе )
А стандартная фраза про переоценку выводов суда - удобная фраза вообще не отвечать на доводы жалобы... ни один суд не ответил на присужденный судом в ИЮНЕ 2012 отпуск в ФЕВРАЛЕ 2012 )))
После подобных решений постановление Пленума № 9 становится легендой, а определяет решение- цена вопроса восстановления.
Думаю, ошибка допущенная при увольнении после увеличения окладов будет исправляться не исходя из прав военнослужащего, а "цены" исправления ошибки.
Re: Оспаривание увольнения без полного рассчета
#142Может в этой теме кто ответит. Братья окажите помощь в написании заявления в суд. Ситуация такая: Уволен приказом МО 10 декабря 2012г. Исключен из списков части приказом МО от 20 декабря с 31 декабря 2012г. Жильем обеспечен. Положенное ДД получено за ноябрь и декабрь в декабре. Оклады перечислили 29 декабря, вешевое имущество в натуре получил в декабре. В приказе МО на исключение стоит сумма ДК за вещ.имущ. за 2012 год, МО приказал ее выплатить но этой суммы на счет до сих пор не поступило. Операторы ЕРЦ в один голос твердят ожидайте в ближайшее время, хотя эта сумма в расчетном листе за декабрь отражена как перечисленная в банк 29 декабря 2012г. и есть даже номер платежки. Каковы мои шансы перенести дату исключения на дату поступления ДК за ВИ и соответственно получить ДД за это время. А так-же истребовать отпуск за 2013 год с оплачиваемым проездом. Да еще забыл был в отпуске по 25 декабря с выездом самолетом, документы на компенсацию проезда сданы в часть 25 декабря но денег то-же нет. Киньте если возможно образец искового заявления.
#143
незначительныеКаковы мои шансы перенести дату исключения на дату поступления ДК за ВИ и соответственно получить ДД за это время.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Стоит ли подавать апелляцию?
#144Уважаемые гуру!
Просим вашего совета. Составили заявление, суд вынес решение. Нас оно не совсем устраивает.
Вкратце:
Нас уволили 31 октября, расчеты были проведены 10 ноября - зарплата за октябрь, 23 ноября два оклада, а премию, которая прописана в приказе 2128, так и не выплатили. При обращении в суд мы просили отменить приказ до обеспечения всех выплат. В этом нам отказали, только изменили дату приказа с 31 октября на 23 ноября.
Вопрос простой: имеет ли смысл подавать апелляцию и на что ссылаться.
Очень надеемся на вашу помощь
Просим вашего совета. Составили заявление, суд вынес решение. Нас оно не совсем устраивает.
Вкратце:
Нас уволили 31 октября, расчеты были проведены 10 ноября - зарплата за октябрь, 23 ноября два оклада, а премию, которая прописана в приказе 2128, так и не выплатили. При обращении в суд мы просили отменить приказ до обеспечения всех выплат. В этом нам отказали, только изменили дату приказа с 31 октября на 23 ноября.
Вопрос простой: имеет ли смысл подавать апелляцию и на что ссылаться.
Очень надеемся на вашу помощь
#146
Fenixxx,
Я бы поборолся.
Исхожу из того, что суд не полностью восстановил Ваши права в полном объеме, как того требуют положения ст.258 ГПК РФ.
Смотрите сами, суд в мотивировочной части сослался на п.16 ст.34 Положения и указал далее что ДД Вам выплачено 23 числа.
Но вместе с тем, в резолютивной части, суд указал на обязанность Вам доплатить ДД с 1-23, которое Вам не выплачивалось ранее.
Вместе с тем, Закон запрещает издавать Приказ об исключении из списков личного состава до полного расчета по ДД, вещевому и продовольственному обеспечению.
Таким образом, суд был обязан в соответствии со ст.258 ГПК РФ отменить Приказ об исключеии, так как ДД пока Вам НЕ ВЫПЛАЧЕНО ПОЛНОСТЬЮ, то есть нарушен Порядок исключения, который так и остался не восстановлен судом.
Поэтому, по моему мнению, можно и нужно подавать Апелляцию и требовать отмены Приказа, так как еще нет полного рассчета по ДД, - если кончно не прошел срок, - там срок 30 дней с момента вынесения решения суда.
Как то вот так.
Это конечно, мое мнение, и решать только Вам.
С уважением.
Удачи.
Добавлено спустя 22 минуты 47 секунд:
Fenixxx,
Забыл написать, добавлю.
Тут главное стоять на своем, ДД выплачивается ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ, а не гражданскому человеку.
Закон требует, чтобы Порядок исключения (п.16 ст.34 Положения) был строго соблюден, что предусматривает полный рассчет по ДД с ВОЕННОСЛУЖАЩИМ.
А тут суд сам приходит к выводу о том, что ДД полностью не выпочено, и сам не отменяет Приказ до полного рассчета ДД.
Так нельзя.
Причем по Закону не имеет значение сколько (в каком количестве) не выплачено ДД военнослужащему: 3 КОПЕЙКИ или 3 РУБЛЯ, так как Закон говорит о том, что ДД выплачивается ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ, не связывая с этим размер ДД.
Еще раз глянул Ваше решение.
По моему мнению, шансы есть, и очень хорошие.
Но это если строго по Закону.
Ну вот свое мнение я еще раз высказал, а там решать только Вам.
Может быть еще кто-нибудь и что-нибудь подскажет ценное.
Ну во и все.
Еще раз удачи.
Еще раз с уважением.
Я бы поборолся.
Исхожу из того, что суд не полностью восстановил Ваши права в полном объеме, как того требуют положения ст.258 ГПК РФ.
Смотрите сами, суд в мотивировочной части сослался на п.16 ст.34 Положения и указал далее что ДД Вам выплачено 23 числа.
Но вместе с тем, в резолютивной части, суд указал на обязанность Вам доплатить ДД с 1-23, которое Вам не выплачивалось ранее.
Вместе с тем, Закон запрещает издавать Приказ об исключении из списков личного состава до полного расчета по ДД, вещевому и продовольственному обеспечению.
Таким образом, суд был обязан в соответствии со ст.258 ГПК РФ отменить Приказ об исключеии, так как ДД пока Вам НЕ ВЫПЛАЧЕНО ПОЛНОСТЬЮ, то есть нарушен Порядок исключения, который так и остался не восстановлен судом.
Поэтому, по моему мнению, можно и нужно подавать Апелляцию и требовать отмены Приказа, так как еще нет полного рассчета по ДД, - если кончно не прошел срок, - там срок 30 дней с момента вынесения решения суда.
Как то вот так.
Это конечно, мое мнение, и решать только Вам.
С уважением.
Удачи.
Добавлено спустя 22 минуты 47 секунд:
Fenixxx,
Забыл написать, добавлю.
Тут главное стоять на своем, ДД выплачивается ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ, а не гражданскому человеку.
Закон требует, чтобы Порядок исключения (п.16 ст.34 Положения) был строго соблюден, что предусматривает полный рассчет по ДД с ВОЕННОСЛУЖАЩИМ.
А тут суд сам приходит к выводу о том, что ДД полностью не выпочено, и сам не отменяет Приказ до полного рассчета ДД.
Так нельзя.
Причем по Закону не имеет значение сколько (в каком количестве) не выплачено ДД военнослужащему: 3 КОПЕЙКИ или 3 РУБЛЯ, так как Закон говорит о том, что ДД выплачивается ВОЕННОСЛУЖАЩЕМУ, не связывая с этим размер ДД.
Еще раз глянул Ваше решение.
По моему мнению, шансы есть, и очень хорошие.
Но это если строго по Закону.
Ну вот свое мнение я еще раз высказал, а там решать только Вам.
Может быть еще кто-нибудь и что-нибудь подскажет ценное.
Ну во и все.
Еще раз удачи.
Еще раз с уважением.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5729
- Зарегистрирован: 23 авг 2007, 11:43
- Откуда: Санкт-Петербург
#147
Lodeynopolez,
Походу весь беспредел начался с приходом в руководство МО Кожугетыча. Судья ВК ВС Жудро никогда не занимался такой байдой - обычно подобные решения выносил только Шалякин. Судя по свежим решениям на форуме - пошла сплошная отмена положительных решений и принятие новых исходя не из законов а из"принципов разумности и справедливости". Отрабатывают повышение зряплаты, СЦУКИ!
Походу весь беспредел начался с приходом в руководство МО Кожугетыча. Судья ВК ВС Жудро никогда не занимался такой байдой - обычно подобные решения выносил только Шалякин. Судя по свежим решениям на форуме - пошла сплошная отмена положительных решений и принятие новых исходя не из законов а из"принципов разумности и справедливости". Отрабатывают повышение зряплаты, СЦУКИ!
#148
Уважаемые знатоки,подскажите,плиз,на сколько я правильно сделал....вчера подал исковое на невыплату ДД по увольнению,т.е. исключили из списков части 5.12.12 - расчет по карточке 7 окладов епу 22.01.13. В исковом я указал на взыскание ДД за этот период, но не за перенос даты исключения....теперь терзаюсь,правильно ли сделал ...может надо было на перенос даты исключения?! ...
И еще,мне сначала выплатили ДД за декабрь,а в епу его вычли....я в иске это не заявлял...зря?
И еще,мне сначала выплатили ДД за декабрь,а в епу его вычли....я в иске это не заявлял...зря?
- redznam
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1608
- Зарегистрирован: 17 июл 2008, 17:02
- Откуда: ЗАТО_KZ
- Контактная информация:
#149
ddg26,
что вам мешает изменить требования иска?
что вам мешает изменить требования иска?
"Народ у нас ленивый и трусливый, а посему - непобедимый!" ©
Жилищно-Криминальное Хозяйство
Сменили бездарную и вороватую «Славянку» на иную УО - МУП «Жилищное хозяйство»
Жилищно-Криминальное Хозяйство
Сменили бездарную и вороватую «Славянку» на иную УО - МУП «Жилищное хозяйство»
#150
Да не мешает, я не знаю правильно ли сделал ...парадокс,согласен,сначала сделал,а теперь сомневаюсь...но мои действия основывались на советах товарищей,типа это проще суду,чем изменить дату приказа. А сейчас читаю решения и ни одного не вижу,которые просто об доплате за несвоевременное увольнение,без переноса даты приказа.что вам мешает изменить требования иска?
Вернуться в «Обсуждаем решения судов и готовим новые обращения»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 70 гостей