вроде в середине ноября отменили эту глупость и по личному составу.Но в любом случае если лишен приказом МИНюОБОР надо оспаривать именоо приказ Мин.ОборСейчас ведь премия выплачивается по приказу МО. Или я не прав?
Дисциплинарная ответственность
#121
и так не плохо, и так хорошо.
Re:
#122Сделал так как Вы посоветовали. Спасибо! Суд требования удовлетворил, признал приказ незаконным и обязал командира его отменить. Про премию в решении ни слова, хотя в ходе заседания судья спросил, лишен ли я премии. Жду вступления в законную силу. Как дальше действовать чтобы премию вернуть? Что снова в суд?Включив это пункт, Вы резко уменьшаете свои шансы на выигрыш в деле. Не стоит. Просто оспорьте взыскание. Имхо.Надо ли в требования включать такой пункт: "2. Обязать командира обеспечить выплату мне премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей "?
Добавлено спустя 3 минуты 55 секунд:Считаю, не надо. Суду это не интересно.Последствием наложения дисциплинарного взыскания для меня стала невыплата ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей "?.
#123
Решение суда вступило в законную силу 22 апреля. Вчера на карту поступила премия, выплачена на основании приказа Министра обороны от 13 мая. В суд не обращался.Жду вступления в законную силу. Как дальше действовать чтобы премию вернуть?
#124
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания "выговор" отменен, премия выплачена. Обстоятельства складываются так, что я задумался о компенсации морального вреда за незаконное привлечение к дисциплинарной ответсвенности. Удовлетворит ли суд заявление о компенсации морального вреда в таком случае?Суд требования удовлетворил, признал приказ незаконным и обязал командира его отменить.
Прошу высказать мнения и поделиться опытом.
#125
Вам необходимо будет доказать наличие этих самых страданий и причинно-следственную связь между взысканием и страданиями.Обстоятельства складываются так, что я задумался о компенсации морального вреда за незаконное привлечение к дисциплинарной ответсвенности.
Не стоит, ИМХО.Прошу высказать мнения и поделиться опытом.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#126
ДУ ВС РФ 35. Военнослужащий, имеющий дисциплинарное взыскание, может быть поощрен только путем снятия ранее примененного взыскания. Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому командиру (начальнику), которым взыскание было применено, а также его прямым начальникам, имеющим не меньшую, чем у него, дисциплинарную власть.
Если военнослужащий с взысканием переведен в новую воинскую часть (из бригады в бригаду), новый комбриг вправе снять старое взыскание? Вроде бы, да. Смущает дословное толкование - новый комбриг не является начальником, применившим взыскание. И не является он и его начальником
Если военнослужащий с взысканием переведен в новую воинскую часть (из бригады в бригаду), новый комбриг вправе снять старое взыскание? Вроде бы, да. Смущает дословное толкование - новый комбриг не является начальником, применившим взыскание. И не является он и его начальником
Re: Дисциплинарная ответственность
#127да имеет, тут важно равная должность, а не конкретная личность (Иванов, не Иванов)
иначе если бы в первой бригаде комбриги менялись раз в месяц, то ни один не смог бы отменить взыскание, примененное предыдущим
иначе если бы в первой бригаде комбриги менялись раз в месяц, то ни один не смог бы отменить взыскание, примененное предыдущим
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#128
Подскажите! В бригаде на должности с сентября, в октябре итоговая проверка, как результат неудовлетворительно, обще воинские дисциплины сдал, в том числе физо на 3-4, специальные-неуд, итог неуд.. Влепили выговор и октябре, узнал о выговоре только в декабре. Сейчас лишают премии. Как сейчас можно поступить, что снять выговор как не законный и возместить премии??
По сути то я должен был ли привликатся к проверке? на должности только пару месяцев, до этого был в другой части, и по сути не мог сдать проверку по спец предметам на удовл. Есть ли какие-нибудь НПА по привлесению в/сл к проверки, при нахождении на должности менее 6 месяцев? такое слышал, найти не смог. Помогите.
По сути то я должен был ли привликатся к проверке? на должности только пару месяцев, до этого был в другой части, и по сути не мог сдать проверку по спец предметам на удовл. Есть ли какие-нибудь НПА по привлесению в/сл к проверки, при нахождении на должности менее 6 месяцев? такое слышал, найти не смог. Помогите.
Re: Дисциплинарная ответственность
#129Взыскание устное, или письменное с проведение разбирательства и изданием приказа по части?
когда, как давно и при каких обстоятельствах узнали, кто и в какой форме доводил о примененном взыскании?узнал о выговоре только в декабре.
даПо сути то я должен был ли привликатся к проверке?
оспаривать согласно Дисциплинарного устава (10 суток на обжалование) или в Суде (3 месяца на оспаривание с даты, когда стало известно)Как сейчас можно поступить, что снять выговор
только отменив взысканиевозместить премии??
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#130
взыскание в приказе КЧ.
узнал 2 дня назад, ознакомившись с служебной карточкой у НОК, дата приказа октябрь.
Если сдавать должен, а если получил неуд по не обще войсковым предметам, которые я в принципе первый раз вижу, то к дисциплинарной ответственности должен привлекаться или нет?? в новой должности всего 2 месяца!
Со сроками понятно.
Добавлено спустя 7 минут 31 секунду:
Добавлю,
узнал 2 дня назад, ознакомившись с служебной карточкой у НОК, дата приказа октябрь.
Если сдавать должен, а если получил неуд по не обще войсковым предметам, которые я в принципе первый раз вижу, то к дисциплинарной ответственности должен привлекаться или нет?? в новой должности всего 2 месяца!
Со сроками понятно.
Добавлено спустя 7 минут 31 секунду:
Добавлю,
Если выговор и снимут, но оценка то всё равно будет неуд. по итоговой проверке, и премия в любом случае не положена получается??пр 1010
11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:
военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;
военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 3041
- Зарегистрирован: 16 янв 2012, 16:42
- Откуда: Санкт-Петербург
- Контактная информация:
#131
да. Но если выговор не снимут то и ЕДВ по итогам года не получите.Если выговор и снимут, но оценка то всё равно будет неуд. по итоговой проверке, и премия в любом случае не положена получается??
#132
за ЕДВ не переживаю, всего 7т.р. - 25%, лишают обычно только половину.да. Но если выговор не снимут то и ЕДВ по итогам года не получите.
Вот по 1010 существенней-80т.р., но как я понимаю без вариантов её вернуть, или можно попробовать как не правомерное привлечение к сдаче)??.
Случаем нет ни каких нпа, где указано что не привлекается в/сл к проверке в течении 6 месяцев после принятия ДиД?? вроде такая практика встречается, а нпа найти не могу(
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 3041
- Зарегистрирован: 16 янв 2012, 16:42
- Откуда: Санкт-Петербург
- Контактная информация:
#133
поражает святая уверенность большинства военнослужащих в конкретных суммах. Уясните уже, что доводимые контрольные суммы:Вот по 1010 существенней-80т.р.
1. не являются обязательством к выплате, а основанием для расчет общей суммы выделяемой конкретной воинской части - т.е. если определили, что контрольная 80 т.р., то потом эту сумму умножают на ФАКТИЧЕСКОЕ количество людей, занимающих ШТАТНЫЕ должности на момент расчета и доводят до командира общую сумму, в которую включается в том числе и его, командира часть.
2. В соответствии с ПМО 1010 только командир в праве определять конкретный размер премирования, ограничены только максимальные суммы, минимальная же может быть хоть 1 рубль.
3. Данная премия не является обязательной (как ЕДВ). Ее не обязательно лишать, не обязательно иметь взыскания или замечания, командир может просто не представить к ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ материальному стимулированию.
Хотя конечно обосновать он это должен, но только по запросу, например суда.
Приведенный же Вами Выше пункт, говорит только о тех, кого запрещено представлять к премированию в любом случае.
а чем оно неправомерное? В соответствии с Уставом ВС РФ Вы обязаны знать все, что касается непосредственного исполнения служебных обязанностей. Если (ттт) вдруг война, врагу тоже скажете, что 6 месяцев только на должности?или можно попробовать как не правомерное привлечение к сдаче)??.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#134
Какой коррупционный приказкомандир может просто не представить к ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ материальному стимулированию.

- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#135
Можно ли и законно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за обман начальника? А за обман жилищной комиссии? Какой пункт какого НПА указывать в обоснование?
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Re:
#137даМожно ли и законно ли привлечь к дисциплинарной ответственности за обман начальника?
кто будет наказывать в этом случае? за обман жилищной комиссии и без того есть санкции - исключение из списка нуждающихся, если при этом будет установлен факт проступка, отрицательно влияющего на военную службу непосредственно этого воина, то да, если этим он наносит вред репутации ВС в целом, то да.А за обман жилищной комиссии? Какой пункт какого НПА указывать в обоснование?
все зависит от того, как провести разбирательство, и как будет оформлено объяснение воина
ИМХО... при наличии цели найти законный способ наказать - можно наказать

Всё изложенное сугубо ИМХО.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#138
Командир, которому доложил об обмане председатель жилищной комиссииА за обман жилищной комиссии? Какой пункт какого НПА указывать в обоснование?
кто будет наказывать в этом случае?
Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд:
Военный представил "липовую справку"... Снятие с учета, полагаю, здесь маловатоза обман жилищной комиссии и без того есть санкции - исключение из списка нуждающихся
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#139
Активность темы зашкаливает
Или тихо сам с собою....
Товарищи, а наказать за нарушение кодекса профессиональной этики военнослужащего...? Был у кого такой опыт? Наказание по службе за нарушение этики...

Или тихо сам с собою....

Товарищи, а наказать за нарушение кодекса профессиональной этики военнослужащего...? Был у кого такой опыт? Наказание по службе за нарушение этики...
-
- Новичок
- Сообщения: 5
- Зарегистрирован: 26 апр 2015, 22:42
- Откуда: Россия
- Контактная информация:
Дисциплинарная ответственность
#140Санкции за непредставление сведений
При обращении непосредственно к ст. 8 Федерального закона "О противодействии коррупции", устанавливающей обязанность государственных и муниципальных служащих представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, вопросов возникает еще больше. Ч. 8 данной статьи устанавливает, что "невыполнение государственным или муниципальным служащим обязанности, предусмотренной ч. 1 этой статьи, является правонарушением, влекущим освобождение государственного или муниципального служащего от замещаемой должности государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством РФ".
Как уже отмечалось выше, ст. 6 Закона о противодействии коррупции предусматривает в качестве санкции в данном случае увольнение или иное дисциплинарное взыскание. Между тем освобождение от замещаемой должности гражданской службы отнюдь не тождественно увольнению, что однозначно вытекает из содержания ч. 1 ст. 57 Закона о гражданской службе. Так увольнять государственного гражданского служащего в рассматриваемых ситуациях с гражданской службы или освобождать от замещаемой должности по п. 4 ч. 1 ст. 57 закона? В нормах Закона о противодействии коррупции найти ответ на данный вопрос достаточно затруднительно. Правда, и ст. 6, и ст. 8 указанного закона вроде бы предусматривают, что при несоблюдении обязанности представления декларации о доходах на виновного служащего могут быть наложены и иные взыскания. Однако и здесь все не так однозначно.
Ч. 8 ст. 8 Закона о противодействии коррупции указывает не на возможность применения иных дисциплинарных взысканий, а на необходимость его привлечения к "иным видам дисциплинарной ответственности" Как известно, "с учетом характера установленных государством санкций, а также субъектов, которые несут ответственность, в трудовом праве а также и в административном - прим. авт. различают общую и специальную дисциплинарную ответственность" 1. Общая и специальная дисциплинарная ответственность и являются ее видами, поэтому указание на возможность привлечения государственных служащих в отношении которых, как известно, установлена специальная дисциплинарная ответственность 2 к "иным видам дисциплинарной ответственности" выглядит достаточно загадочно. Остается предположить, что в данном случае имеет место невысокий уровень юридической техники авторов закона, которые все-таки имели в виду возможность наложения на служащих иных помимо освобождения от замещаемой должности дисциплинарных взысканий. Любое другое толкование делает вообще невозможным привлечение к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих и государственных служащих тех видов службы, в отношении которых дисциплинарное взыскание в виде освобождения от замещаемой должности отсутствует.
При обращении непосредственно к ст. 8 Федерального закона "О противодействии коррупции", устанавливающей обязанность государственных и муниципальных служащих представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, вопросов возникает еще больше. Ч. 8 данной статьи устанавливает, что "невыполнение государственным или муниципальным служащим обязанности, предусмотренной ч. 1 этой статьи, является правонарушением, влекущим освобождение государственного или муниципального служащего от замещаемой должности государственной или муниципальной службы либо привлечение его к иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством РФ".
Как уже отмечалось выше, ст. 6 Закона о противодействии коррупции предусматривает в качестве санкции в данном случае увольнение или иное дисциплинарное взыскание. Между тем освобождение от замещаемой должности гражданской службы отнюдь не тождественно увольнению, что однозначно вытекает из содержания ч. 1 ст. 57 Закона о гражданской службе. Так увольнять государственного гражданского служащего в рассматриваемых ситуациях с гражданской службы или освобождать от замещаемой должности по п. 4 ч. 1 ст. 57 закона? В нормах Закона о противодействии коррупции найти ответ на данный вопрос достаточно затруднительно. Правда, и ст. 6, и ст. 8 указанного закона вроде бы предусматривают, что при несоблюдении обязанности представления декларации о доходах на виновного служащего могут быть наложены и иные взыскания. Однако и здесь все не так однозначно.
Ч. 8 ст. 8 Закона о противодействии коррупции указывает не на возможность применения иных дисциплинарных взысканий, а на необходимость его привлечения к "иным видам дисциплинарной ответственности" Как известно, "с учетом характера установленных государством санкций, а также субъектов, которые несут ответственность, в трудовом праве а также и в административном - прим. авт. различают общую и специальную дисциплинарную ответственность" 1. Общая и специальная дисциплинарная ответственность и являются ее видами, поэтому указание на возможность привлечения государственных служащих в отношении которых, как известно, установлена специальная дисциплинарная ответственность 2 к "иным видам дисциплинарной ответственности" выглядит достаточно загадочно. Остается предположить, что в данном случае имеет место невысокий уровень юридической техники авторов закона, которые все-таки имели в виду возможность наложения на служащих иных помимо освобождения от замещаемой должности дисциплинарных взысканий. Любое другое толкование делает вообще невозможным привлечение к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих и государственных служащих тех видов службы, в отношении которых дисциплинарное взыскание в виде освобождения от замещаемой должности отсутствует.
я какангел
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
#141
Это вы к чему? Просто для сведения выдержки из статьи про борьбу с коррупцией? Или какой-то вопрос конкретный?Санкции за непредставление сведений
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Дисциплинарная ответственность
#142МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 13 ноября 2015 г. N 18-2/10/П-7073
О КРИТЕРИЯХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ
Показать текстhttp://base.consultant.ru/cons/cgi/onli ... 1936761141
ПИСЬМО
от 13 ноября 2015 г. N 18-2/10/П-7073
О КРИТЕРИЯХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ЗА КОРРУПЦИОННЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ

- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Дисциплинарная ответственность
#143Д О К Л А Д
о результатах мониторинга
правоприменения в Российской Федерации за 2014 год
В соответствии с пунктом 1 статьи 288 Федерального закона № 76-ФЗ по каждому факту совершения военнослужащим дисциплинарного проступка проводится разбирательство. Вместе с тем в соответствии со статьей 511 Федерального закона № 53-ФЗ взыскания за коррупционные правонарушения к военнослужащим применяются на основании доклада по результатам проверки, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (далее - Указ № 1065). В связи с этим на практике возникает вопрос, необходимо ли проводить разбирательство при установлении признаков коррупционного правонарушения по результатам проверки.
Учитывая изложенное, предлагается дополнить пункт 1 статьи 288 Федерального закона № 76-ФЗ нормой о том, что разбирательство не проводится в случае, если по факту коррупционного правонарушения проведена проверка.
file:///C:/Users/Lenovo/Downloads/uYSXRSCw7IeZozSP59ecd6LOVShE8Y81.pdf
о результатах мониторинга
правоприменения в Российской Федерации за 2014 год
В соответствии с пунктом 1 статьи 288 Федерального закона № 76-ФЗ по каждому факту совершения военнослужащим дисциплинарного проступка проводится разбирательство. Вместе с тем в соответствии со статьей 511 Федерального закона № 53-ФЗ взыскания за коррупционные правонарушения к военнослужащим применяются на основании доклада по результатам проверки, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (далее - Указ № 1065). В связи с этим на практике возникает вопрос, необходимо ли проводить разбирательство при установлении признаков коррупционного правонарушения по результатам проверки.
Учитывая изложенное, предлагается дополнить пункт 1 статьи 288 Федерального закона № 76-ФЗ нормой о том, что разбирательство не проводится в случае, если по факту коррупционного правонарушения проведена проверка.
file:///C:/Users/Lenovo/Downloads/uYSXRSCw7IeZozSP59ecd6LOVShE8Y81.pdf
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Дисциплинарная ответственность
#144Законно ли взыскание за получение двойки курсантом (слушателем, адъюнктом)?
Дисциплинарная ответственность
#145Само по себе - нет.QR_BBPOST Законно ли взыскание за получение двойки курсантом (слушателем, адъюнктом)?
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Дисциплинарная ответственность
#146Прошу извинений за странный вопрос, но подходящей ветки не нашел...
Есть в Уставе внутренней службы прямые, непосредственные начальники, а есть просто начальники... Начальник имеет право отдавать подчиненному обязательный для исполнения приказ. Причем в уставе не сказано, что такое право принадлежит только прямому и непосредственному начальнику... Получается, что и просто начальник (по званию, например) может отдавать обязательные приказы?
Есть в Уставе внутренней службы прямые, непосредственные начальники, а есть просто начальники... Начальник имеет право отдавать подчиненному обязательный для исполнения приказ. Причем в уставе не сказано, что такое право принадлежит только прямому и непосредственному начальнику... Получается, что и просто начальник (по званию, например) может отдавать обязательные приказы?
Дисциплинарная ответственность
#147формально - да, можетQR_BBPOST Получается, что и просто начальник (по званию, например) может отдавать обязательные приказы?
ст. 34, 36 УВС никто не отменял, но на практике имеем то, что имеем, в чужой монастырь со своим уставом не лезут
Всё изложенное сугубо ИМХО.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 19019
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Дисциплинарная ответственность
#148Главе пресс-службы российского Минобороны генералу Игорю Конашенкову объявили выговор
Такое взыскание было наложено за недостаточное соблюдение мер безопасности при работе с представителями СМИ в Сирии.
Поводом к выговору стало то, что во вторник группа российских и зарубежных журналистов оказалась в непосредственной близости от обстреливаемого из крупнокалиберных орудий населенного пункта Кинсибба. Это в провинции Латакия, неподалеку от границы Сирии и Турции. Восемь артиллерийских снарядов разорвались всего в нескольких сотнях метров от представителей СМИ. Они, а это 33 корреспондента, в том числе и съемочная группа BBC, находились в устроенном российскими военными пресс-туре. Некоторые – а это журналисты из Канады, Китая, Болгарии и России – получили незначительные травмы и ссадины. Им была оказана медицинская помощь. Тогда Конашенков отмечал, что стрельба велась со стороны границы Турции, из района населенного пункта Дама в окрестностях Идлиба. Обстрел стал неожиданностью, поскольку с конца февраля были достигнуты договоренности о перемирии между Дамаском и группировками оппозиции, а огонь в указанном районе был приостановлен. http://echo.msk.ru/news/1724490-echo.html
Такое взыскание было наложено за недостаточное соблюдение мер безопасности при работе с представителями СМИ в Сирии.
Поводом к выговору стало то, что во вторник группа российских и зарубежных журналистов оказалась в непосредственной близости от обстреливаемого из крупнокалиберных орудий населенного пункта Кинсибба. Это в провинции Латакия, неподалеку от границы Сирии и Турции. Восемь артиллерийских снарядов разорвались всего в нескольких сотнях метров от представителей СМИ. Они, а это 33 корреспондента, в том числе и съемочная группа BBC, находились в устроенном российскими военными пресс-туре. Некоторые – а это журналисты из Канады, Китая, Болгарии и России – получили незначительные травмы и ссадины. Им была оказана медицинская помощь. Тогда Конашенков отмечал, что стрельба велась со стороны границы Турции, из района населенного пункта Дама в окрестностях Идлиба. Обстрел стал неожиданностью, поскольку с конца февраля были достигнуты договоренности о перемирии между Дамаском и группировками оппозиции, а огонь в указанном районе был приостановлен. http://echo.msk.ru/news/1724490-echo.html
Дисциплинарная ответственность
#149Добрый день! Подскажите, поступила жалоба на военослужащего от гражданского лица. Предмет жалобы SMS переписка между этими людьми. Содержание пепеписки: ругань, взаимные оскорбления. ( поругался пацана с девушкой, а она жалобу накатала на него, и приложила распечатку где он ей в грубой форме отвечал ( все было в выходной день по SMS переписке. Провели расследование, проверку, влепил и строгий выговор. Насколько законно вынесен выговор? По факту это бытовуха, личная жизнь сотрудника. Есть шанс обжаловать выговор?
Дисциплинарная ответственность
#150Как обжаловать протокол о грубом дисциплинарном проступке, если дознаватель нарушил статью 85 (85. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, находящемуся в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо объяснений осуществляются после его вытрезвления) ? Дознаватель части при разбирательстве проводил опрос военнослужащего в состоянии алкогольного опьянения. Подтверждение этого состояния является мед. обследование которое прошло 27 мая и опрос проводился в письменном виде тоже 27 мая.
Вернуться в «Обсуждаем решения судов и готовим новые обращения»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 5 гостей