Дополнительные выплаты при увольнении

KBH68
Постоянный участник
Сообщения: 402
Зарегистрирован: 02 май 2010, 20:02

#3281

Непрочитанное сообщение KBH68 » 27 сен 2012, 19:55

Что делать если не выплатили один оклад за медаль при увольнении
В суд!
Это не большая страна - это большая )|( 0 п П п @

satrap71
Заслуженный участник
Сообщения: 6122
Зарегистрирован: 08 ноя 2011, 22:03
Откуда: Волгоградская область
Контактная информация:

#3282

Непрочитанное сообщение satrap71 » 27 сен 2012, 22:15

Что делать если не выплатили один оклад за медаль при увольнении
смотря какая медаль...
США - суров закон, но закон! Россия - закон что дышло, куда повернул, то и вышло.

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#3283

Непрочитанное сообщение venta » 28 сен 2012, 04:30

Помогите составить исковое заявление в суд о невыплате одного оклада при увольнении за медаль 70 лет вс ссср
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Палыч (smirnov)

#3284

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 28 сен 2012, 06:30

Что делать если не выплатили один оклад за медаль при увольнении
Вот вам "рыба"...
"4. ГОСНАГРАДА
Показать текст
В соответствии с п. 5 ст. 3 Федерального закона Российской Федерации от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания. О чём я указал в своём рапорте на исключение из списков личного состава части.
В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 28.01.1988 я был награжден 23.02.1988 г. медалью «70 лет Вооруженных Сил СССР», что подтверждается моей наградной книжкой. Копия указанной книжки была приложена к рапорту на исключение.
В соответствии со ст. ст. 1, 17 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 03.07.1979 № 360-X «Об утверждении Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР» юбилейная медаль «70 лет Вооруженных Сил СССР» является государственной наградой СССР за особые заслуги в коммунистическом строительстве, защите социалистического Отечества, а также за иные особые заслуги перед Советским государством и обществом.
В соответствии со ст. ст. 3, 4 Указа Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» установлено, что лицам, удостоенным государственных наград Российской Федерации, входивших в государственную наградную систему Российской Федерации до вступления в силу настоящего Указа, а также гражданам Российской Федерации, удостоенным государственных наград СССР, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
На основании указанных документов следует вывод, что т.к. я награжден согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР государственной наградой - медалью «70 лет Вооруженных Сил СССР», то в соответствии с вышеприведенными нормами права имею законные основания на увеличение размера единовременного пособия на один оклад денежного содержания."
А вот выдержка из решения по мне...
Показать текст
"Разрешая требования заявителя об исключении его из списков личного состава части без установления надлежащего размера единовременного пособия при увольнении и денежной компенсации взамен положенных ему предметов вещевого имущества, а также без предоставления ему основного отпуска за 2012 год пропорционально прослуженному времени, суд исходит из следующего.

Согласно ч.3 ст.3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

В соответствии с п. 5 ст. 3 этого же Закона, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Согласно ст.ст.1 и 17 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 года № 360-X "Об утверждении Общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР" юбилейная медаль "70 лет Вооруженных Сил СССР" является государственной наградой СССР.

В соответствии со ст.ст. 3, 4 Указа Президента РФ от 7 сентября 2010 года № 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" установлено, что лицам, удостоенным государственных наград Российской Федерации, входивших в государственную наградную систему Российской Федерации до вступления в силу настоящего Указа, а также гражданам Российской Федерации, удостоенным государственных наград СССР, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Как усматривается из удостоверения к юбилейной медали «70 лет Вооруженных Сил СССР», Смирнов С.П. в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 28 января 1988 года награжден указанной юбилейной медалью.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что Смирнов С.П. имеет законное право на увеличение размера единовременного пособия при увольнении с военной службы на один оклад денежного содержания."

Аватара пользователя
rombak
Постоянный участник
Сообщения: 425
Зарегистрирован: 25 сен 2010, 17:27

#3285

Непрочитанное сообщение rombak » 28 сен 2012, 16:44

Подскажите! Как производиться начисление ДД, если дата исключения будет стоять на начало месяца с 1 по 10 числа? Начисление ДД должны произвести за весь месяц , либо пропорционально отслуженному времени?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12350
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#3286

Непрочитанное сообщение mihadol » 28 сен 2012, 17:04

rombak,
ПМО 2700
5. Размер денежного довольствия, причитающегося военнослужащему за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#3287

Непрочитанное сообщение venta » 28 сен 2012, 18:09

rombak, пропорционально по дату исключения
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
Машинист
Участник
Сообщения: 27
Зарегистрирован: 16 фев 2010, 18:12

#3288

Непрочитанное сообщение Машинист » 02 окт 2012, 14:04

В 2009 году по состоянию здоровья был уволен с военной службы(майор,28 календарных лет).По решению суда через 3 месяца после увольнения был восстановлен на военной службе(спасибо за советы,данные на форуме).Весь этот период (с момента восстановления до сегодняшнего дня ) находился в распоряжении ..Сегодня,спустя год после получения жилья ,пришла выписка из приказа о увольнении. Вопрос к уважаемым форумчанам: какие выплаты (количество окладов по должности, в частности) мне положены?(с учетом того, что 20 окладов получал при увольнении в 2009).СПАСИБО.
Легко казаться,очень трудно быть!

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 21:30

#3289

Непрочитанное сообщение alex56 » 02 окт 2012, 14:09

какие выплаты (количество окладов по должности, в частности) мне положены?(с учетом того, что 20 окладов получал при увольнении в 2009)
7 окладов ДД. Сейчас исключили пункт, согласно которого происходило вычитание. А излишне выплаченные средства
20 окладов получал при увольнении в 2009
суд оставить Вам. Примеры положительных судебных решений (правда по выплаченной премии в распоряжении) есть в ветке Судимся с ЕРЦ МО РФ Но логика применима и к Вашей ситуации.

Аватара пользователя
Машинист
Участник
Сообщения: 27
Зарегистрирован: 16 фев 2010, 18:12

Re:

#3290

Непрочитанное сообщение Машинист » 02 окт 2012, 14:18

какие выплаты (количество окладов по должности, в частности) мне положены?(с учетом того, что 20 окладов получал при увольнении в 2009)
7 окладов ДД. Сейчас исключили пункт, согласно которого происходило вычитание. А излишне выплаченные средства
20 окладов получал при увольнении в 2009
суд оставить Вам. Примеры положительных судебных решений (правда по выплаченной премии в распоряжении) есть в ветке Судимся с ЕРЦ МО РФ Но логика применима и к Вашей ситуации.
Спасибо за разъяснения. :good:
Легко казаться,очень трудно быть!

Палыч (smirnov)

#3291

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 03 окт 2012, 03:50

(с учетом того, что 20 окладов получал при увольнении в 2009)
Посмотрите моё решение...и заявление - выкладывал ранее. Суд признал незаконность зачёта ранее выплаченного...Но...я упирал на то, что прошло более трех лет, а ни приказа, ни суд. решения по возврату не было.

gals
Заслуженный участник
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 09 ноя 2008, 20:15
Откуда: Питер

#3292

Непрочитанное сообщение gals » 03 окт 2012, 10:33

Георгий, с 7 сентября 2010 года медаль "300 лет Российскому Флоту" государственной наградой Российской Федерации не является. Размер единовременного пособия при увольнении военнослужащего, удостоенного данной медали, на один оклад денежного содержания увеличиваться не будет.
Как быть с 4 пунктом этого указа?
4. Установить, что лицам, удостоенным государственных наград Российской Федерации, входивших в государственную наградную систему Российской Федерации до вступления в силу настоящего Указа, а также гражданам Российской Федерации, удостоенным государственных наград СССР, предоставляются меры социальной поддержки в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Учреждена Указом Президента РФ от 10.02.1996 N 176 "Об учреждении юбилейной медали "300 лет Российскому флоту". Вручал Президент.

До этого входила в перечень системы государственных наград, утвержденный Указом Президента РФ от 02.03.1994 N 442
"О государственных наградах Российской Федерации".
Суд - не ЗАГС.Только из ЗАГСа все довольные выходят.

Палыч (smirnov)

#3293

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 03 окт 2012, 11:28

Как быть с 4 пунктом этого указа?
Прочитать п. 3-й...
Уточнить есть ли эта медаль в перечне...
Статья 17. Для награждения в связи с важными юбилейными датами в истории советского народа учреждены следующие медали СССР:
юбилейная медаль "За доблестный труд (За воинскую доблесть). В ознаменование 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина",
юбилейная медаль "Двадцать лет победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.",
юбилейная медаль "Тридцать лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.",
юбилейная медаль "Сорок лет Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.",
юбилейная медаль "XX лет РККА",
юбилейная медаль "30 лет Советской Армии и Флота",
юбилейная медаль "40 лет Вооруженных Сил СССР",
юбилейная медаль "50 лет Вооруженных Сил СССР",
юбилейная медаль "60 лет Вооруженных Сил СССР",
юбилейная медаль "70 лет Вооруженных Сил СССР",
юбилейная медаль "50 лет советской милиции",
медаль "В память 800-летия Москвы",
медаль "В память 250-летия Ленинграда",
медаль "В память 1500-летия Киева"
Медаль "70 лет ВС СССР" отнесена к госнаградам СССР Указом Президиума ВС СССР от 3 июля 1979 г. N 360-Х
"Об утверждении общего положения об орденах, медалях и почетных званиях СССР" (в ред. от 22 августа 1988 г.)
Медаль "В память 850-летия Москвы" отнесена к госнаградам РФ Указом Президента РФ "О гос. наградах РФ" (в ред. Указов Президента РФ от 01.06.1995 N 554, от 06.01.1999 N 19, от 27.06.2000 N 1192, от 17.04.2003 N 444, от 19.11.2003 N 1365, от 25.11.2003 N 1389, от 05.10.2004 N 1272, от 28.06.2005 N 736, от 12.08.2008 N 1205, с изм., внесенными Указом Президента РФ от 09.05.1994 N 930)

BELOCHKA
Участник
Сообщения: 46
Зарегистрирован: 12 янв 2012, 07:26

#3294

Непрочитанное сообщение BELOCHKA » 03 окт 2012, 15:33

УДИВИЛИ.....С утра пришел приказ на увольнение 10 исключить из списков части, вечером смс расчет- два оклада и з\п по 10 октября...Желаем всем удачи в своевременном получение всех законных выплат!!!!

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#3295

Непрочитанное сообщение Krus » 03 окт 2012, 16:11

Могёт не сюда спрашиваю, но другой темы не нашёл.
Как сейчас (когда приказы издаёт МО) происходит окончательный расчёт и непосредственное увольнение?
Ведь если МО издает приказ исключить 01.01.01 из списков части, то пока документ дойдет до КЧ (и до ЕРЦ, кстати), то может быть уже что-то типа 01.03.01. И что дальше? КЧ издал приказ "исключить из списка л/с части с" (предположим, что выписка от 01.01.01 пришла 01.03.01) даты фактического убытия военнослужащего из части. Но это, опять таки, может быть что-то типа 20.03.01. И что тогда? Как теперь брать деньги за "прослуженный период"? А если ещё к тому же военному задолжали выплаты всевозможные (типа МП, поднаём, подъёмное и т.п.).? Точнее не смогли выплатить своевременно? Т.е. на момент увольнения?
Какой, чёрт возьми, сейчас порядок этого последнего этапа увольнения? :geek:

Фомкин
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 15 дек 2011, 19:50

#3296

Непрочитанное сообщение Фомкин » 03 окт 2012, 17:04

если 2 госнаграды 70 лет.и медаль Суворова сколько положено окладов

Аватара пользователя
Кэп2010
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 13 дек 2010, 22:47
Откуда: Москва

#3297

Непрочитанное сообщение Кэп2010 » 03 окт 2012, 17:33

Пожалуйста, подскажите.
14 лет назад увольнялся по ОШМ и получил 15 окладов. Вскоре восстановился.
Сейчас увольняюсь. Квартиру дали. Выслуга большая.
Выплятят ли мне полностью 7 окладов или что-то вычтут за прошлое?
и понял, что 13% с этих денег не берут.
:?

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12350
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 21:39

#3298

Непрочитанное сообщение mihadol » 03 окт 2012, 17:47

сколько положено окладов
+1
Выплятят ли мне полностью 7 окладов
По приказу 2700 должны выплатить полностью.
13% с этих денег не берут
Не берут.
«Тех, кто верит политикам на слово, надо объявить дурачками»
В.И.Ленин

niko
Постоянный участник
Сообщения: 428
Зарегистрирован: 03 май 2009, 17:48
Откуда: Балашиха

Re:

#3299

Непрочитанное сообщение niko » 03 окт 2012, 21:17

Как сейчас (когда приказы издаёт МО) происходит окончательный расчёт и непосредственное увольнение? Ведь если МО издает приказ исключить 01.01.01 из списков части, то пока документ дойдет до КЧ (и до ЕРЦ, кстати), то может быть уже что-то типа 01.03.01. И что дальше? КЧ издал приказ "исключить из списка л/с части с" (предположим, что выписка от 01.01.01 пришла 01.03.01) даты фактического убытия военнослужащего из части. Но это, опять таки, может быть что-то типа 20.03.01. И что тогда?
Думающие командиры в проекте приказа указывают дату исключения с запасом как минимум 2 месяца(ДД не со своего кармана платит, зато по судам не надо бегать). Если отпуск не использован то еще легче.
Как теперь брать деньги за "прослуженный период"? А если ещё к тому же военному задолжали выплаты всевозможные (типа МП, поднаём, подъёмное и т.п.).? Точнее не смогли выплатить своевременно? Т.е. на момент увольнения?
в лучшем случае - Через суд требовать восстановление в списках до полного расчета(Трудновато выиграть)
в худшем - Перенести дату исключения(чаще выигрываются)

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6257
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 18:10

#3300

Непрочитанное сообщение Krus » 03 окт 2012, 22:00

niko, а яя слышал, что теперь даже надо (!!!) после исключения опять посылать проект Министру с изменением даты исключения или что-то типа того. Я просто уже вообще ни фига не понимаю.
Как реально то дела происходят?

Никто
Заслуженный участник
Сообщения: 2372
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 14:50

#3301

Непрочитанное сообщение Никто » 03 окт 2012, 22:55

Как реально то дела происходят?
A вот так и происходит. Делается в части новый проект приказа МО с приложением судебного решения и в путь! Правда с ГУКа потом идет ...лина, как правило.

Аватара пользователя
serega7108
Активный участник
Сообщения: 198
Зарегистрирован: 11 ноя 2011, 15:19

#3302

Непрочитанное сообщение serega7108 » 04 окт 2012, 04:19

Правда с ГУКа потом идет ...лина, как правило.
Ну ведь не нам же? :jokingly:
Майор запаса

Никто
Заслуженный участник
Сообщения: 2372
Зарегистрирован: 31 янв 2011, 14:50

#3303

Непрочитанное сообщение Никто » 04 окт 2012, 08:49

Ну ведь не нам же?
Само собой не воину, а КЧ и кадровикам, которые делали проект приказа МО на исключение и обеспечивали мероприятия по увольнению воина.

Alex 13
Постоянный участник
Сообщения: 492
Зарегистрирован: 06 ноя 2010, 08:41

#3304

Непрочитанное сообщение Alex 13 » 06 окт 2012, 15:58

А почему никто вот на ЭТО не среагировал, или я что-то пропустил:


МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА

ПИСЬМО
от 20 августа 2012 г. N ЕД-4-3/13711@

О НАПРАВЛЕНИИ ПИСЬМА МИНФИНА РОССИИ

Федеральная налоговая служба направляет для сведения и использования в работе письмо Министерства финансов Российской Федерации от 03.07.2012 N 03-04-08/6-185 по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Показать текст
Доведите настоящее письмо до нижестоящих налоговых органов.

Советник
государственной гражданской службы
Российской Федерации
2 класса
Д.В.ЕГОРОВ





Приложение

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 3 июля 2012 г. N 03-04-08/6-185

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении с военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сообщает следующее.
С 1 января 2012 г. вступила в силу новая редакция пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), в соответствии с которой освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
С учетом вышеизложенного для целей применения пункта 3 статьи 217 Кодекса при выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы в качестве среднего месячного заработка следует рассматривать средний размер месячного денежного довольствия военнослужащего.

Директор Департамента
И.В.ТРУНИН
Кто об этом что думает?

Палыч (smirnov)

#3305

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 06 окт 2012, 16:11

Кто об этом что думает?
Уже подумали...нас это не касается...мы не работники.

Alex 13
Постоянный участник
Сообщения: 492
Зарегистрирован: 06 ноя 2010, 08:41

#3306

Непрочитанное сообщение Alex 13 » 06 окт 2012, 16:17

Уже подумали...нас это не касается...мы не работники.
Пока писал это же вопрос Вам в личку, уже здесь ответили.

И всё же, там же в 3-м абзаце написано "...при увольнении с военной службы..." Сумма то, получается "несколько" побольше!!!

marina110166
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 27 сен 2012, 18:30

#3307

Непрочитанное сообщение marina110166 » 07 окт 2012, 17:35

Очень благодарен за ответ, но суд проиграл. Так как был уволен в конце января, хотя официально начали платить с июля месяца. Подал исковое заявление, но судья переквалифицировал в непреднамеренные действия начальника(срок 3 месяца), хотя в приказе 2700 срок давности по этой выплате 3 года. Не знаю, что делать дальше.

gals
Заслуженный участник
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 09 ноя 2008, 20:15
Откуда: Питер

#3308

Непрочитанное сообщение gals » 10 окт 2012, 13:21

Прочитать п. 3-й...
Что-то я туплю.
И та, и эта - были государственные в перечне в какой-то определенный период времени.
Только при одинаковых условиях за 70 лет платить, а за 300 лет - нет.
Суд - не ЗАГС.Только из ЗАГСа все довольные выходят.

Палыч (smirnov)

#3309

Непрочитанное сообщение Палыч (smirnov) » 10 окт 2012, 16:34

Только при одинаковых условиях
В перечне есть? Если есть, то требуйте...

vladis
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 05 окт 2012, 12:56

#3310

Непрочитанное сообщение vladis » 10 окт 2012, 17:02

уважаемые! подскажите. посчитали мне выслугу. календарная 17 лет 5 месяцев, льготная (с учетом дальневосточной выслуги год за полтора) 24 года 3 месяца и еще посчитали календарную выслугу (в которую включили плавательный стаж на основании п.4г и п.7 постановления правительства №1074) 20 лет 2 месяца. В приказ на увольнение подали выплатить 2 оклада вместо 7. Не могу понять почему? Ведь плавательный стаж на основании п.7 ПП №1074 включается в календарную выслугу, дословно "периоды военной службы в текущем году на воинских должностях, по которым предусмотрено исчисление выслуги лет на льготных условиях, засчитываются в выслугу лет в календарном исчислении". Или я что то не допонял ???
На что тогда влияет каждая из этих посчитаных мне кадрами выслуг (две календарные и одна льготная)


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 5 гостей