Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Всем привет! А вот гражданскому персоналу всем будут выдавать или только управлению?

Наша часть считается как "Филиал в/ч..." и в прошлом году в декабре ГП не дали ни копейки по 115, а в управлении от которой мы филиал оччень хорошие премии. Это как? А в нашу часть ни копейки ГП не перечислили, хотя и была в конце года экономия.

А в нашу часть ни копейки ГП не перечислили

Раз шум не поднял никто, так зачем Вашему филиалу и в этом году премию давать?

Наш нач.фин. объяснил, что мы не по тому приказу з/п получаем, поэтому и премии нет. А может они с замом ее всю получили да и разделили? Ну и командир потом сказал : "зайдите в кабинет.."? Может ли такое быть?

VIPded, спасибо за шутку, очень люблю юмор с иронией, с утра прямо настроение подняли. Ну и.... с ней, этой премией!

Все знают что такое приказ Министра обороны РФ № 115 от 28 марта 2009 года. Но этот приказ утратил свою силу в связи с изданием нового приказа Министра обороны РФ № 1010 от 26 июля 2010 года "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" . И если в приказе № 115 хоть что - то говорилось о военнослужащих по контракту состоящих на воинских должностях солдат, сержантов и старшин, то в приказе № 1010 об этой категории военнослужащих ни слова. Что это значит????? "Контробасы" опять в стороне от денежных выплат?????? Для чего это все делается? Хотят чтобы все разбежались? А кто будет управлять срочниками, которые кроме как держать в руках лопату ничего не умеют? Их надо обучать, воспитывать и т.д. и т.п.
А что будет с высокотехнологичным вооружением, как научить, например, срочника стрельбе с тяжелой огнеметной установки за 0,5 года? А все идет к этому. Боеготовность многих частей будет подорвана если уволятся контрактники. Неужели это не понятно?????!!!!!! И те контрактники, которые остались, это в основной своей массе люди женатые, с выслугой лет и льготами. Может Министерству обороны не выгодно держать таких контрактников? Правильно, им же надо давать квартиры, большие суммы при увольнении по нормальным статьям (оргштатные, по состоянию здоровья, по достижению предельного возраста пребывания на военной службе). Поэтому выживают контрабасов вынуждая их увольняться по несоблюдению условий контракта военнослужащим. Просто выкидывать на улицу ни давая ничего. Может я много не по теме, но просто наболело. Служу в кадровом органе. Если смогу отвечу на все вопросы. Пишите на адрес: [email protected].

товарищ sergant,
изучить приказ 1010 и поучаствовать в его обсуждении Вы сможете здесь: Доп. выплаты и премии_ пр.МО РФ №1010 - 2010 г.

Приказ распространяется в полной мере на всех военнослужащих по контракту всех воинских званий, вот смотрите:
"2. Выплачивать за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил (далее именуются - лица гражданского персонала), в соответствии с прилагаемым Порядком военнослужащим (лицам гражданского персонала), проходящим военную службу (работающим) в центральном аппарате Министерства обороны, военных округах, на флотах, в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил, сметно-бюджетное финансирование которых осуществляется Министерством обороны, дополнительные выплаты (премии) по результатам службы (работы) (далее именуется - дополнительное материальное стимулирование)."

А как же быть с приложением к приказу? Там четко описаны все объёмы выплат всем категориям военнослужащих. Они зависят от штатно - должностной категории каждого конкретно взятого военнослужащего. И почему-то этот список начинается со штатно - должностной категории "младший лейтенант". А где же нижестоящие штатно - должностные категории, например " сержант" или " старший сержант" или "старшина" в конце концов. Не знаю как в других частях, а в нашей все прапорщики стоят на сержантских должностях. Это означает, что премии по 1010 приказу им не видать. А ведь многие из них имеют боевые награды, ранения. Или это тоже никому не надо? Так какой объем выплат положен, допустим, военнослужащему контрактной службы занимающему воинскую должность, которой по штату присвоено звание "сержант", если он не имеет неснятых взысканий за отчетный период, по физ. подготовке имеет оценку "хорошо" и не "допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности"????

Чтобы получить премию по приказу 1010, три недели назад наша часть сдавала зачёты. Нужно было подтянуться, отжаться, пробежать 1 км. Кое-как отжались и подтянулись. До финиша добежали 30 человек из 100 сдававших, остальные 70 кто дошёл, кто почти дополз, кто "погиб" и сошёл с дистанции. Бег оказался многим не под силу. Итог: в нормативы уложились 30 человек (возраст участвовавшх 25-49 лет). Пересдача через неделю. Отказаться пересдать можно, но (дословно слова КЧ):" Не хочешь премию за 2 полугодие - не пересдавай, но в день пересдачи должны быть 100% все! Следующая сдача нормативов - февраль. Кто опять не захочет - представление на увольнение". КЧ к физпо относиться серьёзно: выделил в день по часу. Посыпали дистанцию песком и бегаем, бегаем... Не поверите, сначала бегали человек 7, сегодня - 42.

Сегодня выиграл суд по выплате дополнительного материального стимулирования.Теперь командир части мне, как военнослужащему находящемуся в распоряжении, обязан выплатить 35000 рублей.Посмотрим, будет ли подавать кассацию.Подождав и посмотрев на меня, сегодня встрепенулись все остальные распоряженцы части, кто не получил выплату.

Посыпали дистанцию песком и бегаем, бегаем... Не поверите, сначала бегали человек 7, сегодня - 42.

Теперь командир части мне, как военнослужащему находящемуся в распоряжении, обязан выплатить 35000 рублей.Посмотрим, будет ли подавать кассацию.Подождав и посмотрев на меня, сегодня встрепенулись все остальные распоряженцы части, кто не получил выплату.

Во !!! времена наступили !!!
Одни бегают, другие встрепенулись !!!
Вот сила капитализма в чем оказывается !!!
А РОДИНУ защещать кому !!!
Или продадим ЕЕ, эту РОДИНУ нафиг !!! ???
Вопрос в какой валюте брать ???

Знак
Одно, другому не мешает.Да вот только не дают защищать ее, Родину!

Одно, другому не мешает.Да вот только не дают защищать ее, Родину!

Я все понимаю. Это так, для общего развития.

serzkv,

Сегодня выиграл суд по выплате дополнительного материального стимулирования

Здорово!!!!!!!! А мы проиграли, в суде сразу сказли бесперспективное дело, лимиты исчерпаны. Если Вам не трудно, выложите исковое и решение на форуме.

встрепенулись все остальные

Встрепенуться, конечно, можно. Но все ли соответствуют требованиям пр.1010. Или по объективным причинам (отпуск, командировка, болезнь) "не смоли" предъявить свое соответствие. Могут быть и другие обстоятельства. Надо смотреть в каждом конкретном случае.
А serzkv поздравляю!

лимиты исчерпаны

Это обстоятельство не может быть основанием для отказа судом в удовлетворении заявленных требований. Для исполнения решения суда, если оно состоится в Вашу пользу, КЧ запросит необходимую сумму в ДФО.
Возможно суд вообще не хочет рассматривать дела по такому вопросу, "берет на понт". Подавайте по почте, факт подачи должен состояться.

Сегодня выиграл суд по выплате дополнительного материального стимулирования.Теперь командир части мне, как военнослужащему находящемуся в распоряжении, обязан выплатить 35000 рублей.Посмотрим, будет ли подавать кассацию.Подождав и посмотрев на меня, сегодня встрепенулись все остальные распоряженцы части, кто не получил выплату.

хотелось бы увидеть решение и заявление. помогал сослуживцу обделенному данной премией, удалось лишь добиться отмены снтарого решения КЧ и обязать принять новое, другой судья второго сослужтвца вообще отослал подальше, типа на усмотрение КЧ. пишу касацию может переборим это дело. так что если не сложно выложите на обозрение

Добавлено спустя 2 минуты 2 секунды:
оба решения на руках, как вообще такое может быть??? разные судьи и кординально разное решения в одном суде.

оба решения на руках, как вообще такое может быть??? разные судьи и кординально разное решения в одном суде.

У меня тоже такое недоумение было, когда я в СКВО увидел разные решения по сходным делам, вынесенные с разницей в недельку одним и тем же судьёй!!! Было это в далёком 2000-м году, сейчас этот дяденька в президиуме СКОВС заседает...

serzkv,

Сегодня выиграл суд по выплате дополнительного материального стимулирования

Здорово!!!!!!!! А мы проиграли, в суде сразу сказли бесперспективное дело, лимиты исчерпаны. Если Вам не трудно, выложите исковое и решение на форуме.

Мотивированное решение получу только в пятницу.Затем могу выложить.

Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:

встрепенулись все остальные

Встрепенуться, конечно, можно. Но все ли соответствуют требованиям пр.1010. Или по объективным причинам (отпуск, командировка, болезнь) "не смоли" предъявить свое соответствие. Могут быть и другие обстоятельства. Надо смотреть в каждом конкретном случае.
А serzkv поздравляю!

Спасибо!Но я оспаривал еще действия командира согласно приказа МО РФ № 115, так как в первом полугодии действовал он.

Получили на руки "шедевр" Решния суда об откзе. Он гласт: "По смыслу названного Порядка (имеется ввиду п.5 ПМО № 115) указанное материальное стимулирование не обязательно для всех военнослужащих, оно производистя на основании приказа соответвующего командира исключительно по его усмотрению военнослужащим, должности которых не сокращены и которые добросовестно в полном объеме исполняли должностные обязнности в течении всего календарного года. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требование заявителя удоветворению не подлежит и п тому основанию, что указанное матеиальное стимулиоване формируется за счет экономии бюджетных средств на выплату денежного довольствия и не является обязательным для всех военнослужащих, а предназначено для выплаты военнослужащим по результвтам исполнения ими должностных обязанностей".

Можно данный "шедевр" обжаловать? и как?

Tanja
Кроме приказа МО РФ № 115 им же изданы директивные указания МО РФ 205/2/480 от 13 июля 2010г.По порядку выплаты материального стимулирования за первое полугодие 2010 года.В первом пункте этой директивы сказано, выплачивать материальное стимулирование военнослужащим по результатам службы ( работы).О нахождении на должности там ничего нет.Кроме того в пункте 2 говориться что производить данную выплату исходя из расчетной суммы дополнительного материального стимулирования на одного человека, с учетом численности личного состава состоящего на финансовом обеспечении.То есть на весь списочный личный состав.В пункте 7 определено конкретно, за что военнослужащий лишается данной выплаты.Попробуйте найти эту директиву и сослаться на нее.У нас Командующим на основании ее, был издан приказ и методические указания, в которых все расписывалось конкретно, в примерах и были даны расчетные суммы на каждую категорию военнослужащих, в том числе и военнослужащих находящихся в распоряжении.

serzkv,
В исковом своем мы и ссылались на эту директиву, однако судя отказал в удовлтворении и в Решение было тупо скопировано с решений исковых за тот год. Я даже не знаю с чего начинать подавать касацию. Судья вообще сказал, мол эта директива типа туфта и она приказ не отменяет. По ходу он вообще эту директиву не читал

Tanja
Значит такой судья.Эта директива меняет понимание порядка данной выплаты.Она упорядочивает порядок.В развитие ее и издан новый приказ МО РФ.Вам надо смотреть, какой приказ на основании ее издал ваш Командующий.Там порядок должен быть расписан более подробно.

Добавлено спустя 2 минуты 22 секунды:
Tanja
Да, кстати.Если вам в суде ссылаются на то, что все лимиты исчерпаны.......Вам только можно посочувствовать, что у вас такой суд.

Приказы № 400 и № 115 были "изобретены" для "официального" хищения денежных средств у Министерства Обороны путём банального набивания карманов командирами и начальниками ("Хорошие люди получают больше!"). "Кочегары" и "быдла" остались как всегда ни с чем. Новый приказ Сердюкова ничем не лучше предъидущих!!! Получат премии только те, кто ближе к кормушке. Для этого есть немало "рычагов регулирования" в самом приказе. С кем служить собираетесь, Господа Командиры!?

С кем служить собираетесь, Господа Командиры!?

С теми, кто и за кварталку (семью порадовать) вынужден будет "кочегарить"... Расчет циничный, но верный...

Приказы № 400 и № 115 были "изобретены" для "официального" хищения денежных средств у Министерства Обороны путём банального набивания карманов командирами и начальниками ("Хорошие люди получают больше!"). "Кочегары" и "быдла" остались как всегда ни с чем. Новый приказ Сердюкова ничем не лучше предъидущих!!! Получат премии только те, кто ближе к кормушке. Для этого есть немало "рычагов регулирования" в самом приказе. С кем служить собираетесь, Господа Командиры!?

Эту вопрос кому? все нормальные командиры( по крайней мера которых я знаю) уже уволены, в стадии увольнения или ожидают этой процедуру с Нового года.У меня лично из 22 лет военной службы 18 лет командования личным составом.Не воровал, не продавал,не предавал,думаете я сейчас востребован?

не предавал

Сейчас именно поэтому не востребованы. Как впрочем и многие другие. ИМХО.

А кто-нибудь может объяснить почему в одном Министерстве обороны гражданский персонал получает з/пл по разным приказам (555 и 90)? Исходя из этого одним положены выплаты по приказу 1010, а другим нет. Так нам начфин объяснил.

Коэффициенты к расчётной сумме применяются не для установления размера материального стимулирования командирам (начальникам, руководителям) и их заместителям, в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности, а для того, что бы определить сколько использовать денежных средств выделенных на дополнительное материальное стимулирование(ДМС), для соответствующей категории военнослужащих. Например: в части 20 в/с на должностях младших офицеров, 10 в/с на должностях майоров, п/полковников, 5 в/с на должности полковников и генерал-майор, 200 в/с на должностях солдат, сержантов, прапорщиков ( в т.ч. 20 офицеров). Расчётная сумма установлена 10т.р. В соответствии с п.8 приказа можно использовать для выплаты ДМС: 20*10*3=600т.р для должн. мл. офицеров;10*10*4=400т.р. для должн. майоров и подп.;5*10*5=250т.р для должн. полковников и генерала - майора; 200*10=2000 т.р для должн.солдат, сержантов, прапорщиков ( в т.ч. 20 офицеров). Исходя из этих сумм командир части принимает решение о конкретном размере ДМС соответствующему военнослужащему, который в соответствии с п. 7 приказа МО РФ№1010 не может превышать пятикратного размера расчетной суммы (по примеру: 5*10 =50 т.р.), с учётом п.9 указанного приказа. Т.о. сержанты, старшины и прапора не оказались чужими на этом празднике жизни.

Приехало командование с подведения итогов, довели .... "По приказу 1010 платить распоряженцам в случае успешной сдачи ими нормативов по физической подготовке."