Пенсия с учетом гражданского стажа

Аватара пользователя
Волжанин
Постоянный участник
Сообщения: 446
Зарегистрирован: 15 янв 2011, 18:01
Благодарил (а): 16 раз
Поблагодарили: 270 раз

Re:

Непрочитанное сообщение Волжанин » 13 апр 2011, 22:00 #121

vitaminus писал(а):Здравствуйте.Ответьте пожалуйста,на такой вопрос. Я, прапорщик, нахожусь в распоряжении,выслуга 19 лет,есть гражданский стаж работы в моей части. Будет ли начислена комбинированная пенсия, если предположить,что меня уволят до 20 лет выслуги?

Будет при наличии:
а) "льготного" основания для увольнения - (ОШМ, состояние здоровья, предельный возраст),
б) возраста 45 лет на день увольнения,
в) 6 (шести) лет гражданского трудового стажа (25-19 военной выслуги).

Так что по возможности нужно тянуть до 20 лет выслуги - меньше сложностей.
"Люди холопского звания
Сущие псы иногда,
Чем тяжелей наказание -
Тем им милей господа".
Н.Некрасов


Владка00
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 19 апр 2011, 17:13

Непрочитанное сообщение Владка00 » 19 апр 2011, 19:21 #122

Здравствуйте!
Ответьте пожалуйста, кто знает.
Учитывается ли при начислении пенсии по выслуге лет и зачитывается ли в стаж вс стаж гражданской государственной службы?

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 21 апр 2011, 00:05 #123

Владка00 писал(а):при начислении пенсии по выслуге лет и зачитывается ли в стаж вс стаж гражданской государственной службы?

В в/сл гр.сл. - НЕТ!... но Наоборот в гражданскую в/сл - ДА! см пост выше № 129

спортсмен
Постоянный участник
Сообщения: 220
Зарегистрирован: 22 ноя 2009, 23:17
Откуда: Воронеж
Благодарил (а): 54 раза
Поблагодарили: 45 раз

Непрочитанное сообщение спортсмен » 18 июн 2011, 11:46 #124

Здравствуйте форумчане.
Разъясните, кто наверняка знает подсказку в сложившейся ситуации: 49 лет, майор, нахожусь в распоряжении, время окончания контракта сверх предельного возраста - июль 2012г., жильём обеспечен. Дослуживал, чтобы уволиться по смешанной системе, да не получилось (ОШМ), остаётся до 12.6 года военного стажа в календарном исчислении 1 год 4 месяца.
В настоящее время в календарном исчислении военного 11 лет 2 месяца и 15 календарей гражданского, согласно трудовой книжки. Плюс к этому - 4 года гражданского ВУЗа сразу по окончании школы (1980-84) - военной кафедры при ВУЗе не было. Получается, как по прочитанным мною веткам 19 гражданского. Затем призвался в ВС СССР. Я "чеченец", за боевые шло 1 день за три, то есть у меня по документам военных ЛЬГОТ за боевые действия в К.Т.О. 11 месяцев. Служу в закрытом в.городке, военный юрист за 200 км.
Просмотрел несколько форумов, где ответы на мой вопрос имеют противоречия.
ВОПРОС-Льготы в горячей точке ветеранам БД в участии в К.Т.О. засчитываются к календарю в выслугу лет при подсчёте пенсии по смешанной системе, согласно некоторым законам и приказам?(имелись разногласия при ответах на этот вопрос на сайтах);
Если да,помогите подсчитать согласно выше перечисленного сколько мне осталось продержаться, чтобы уволиться с пенсией? Впереди ещё переподготовка на гражданскую специальность 4 месяца, 2 м. ещё до начала занятий с 1 сентября,затем 2 м.- отпуск,ВВК и только после этого исключение из списков л\с части. Заранее благодарен.

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 16 июл 2011, 02:14 #125

спортсмен писал(а):Льготы в горячей точке ветеранам БД в участии в К.Т.О. засчитываются к календарю в выслугу лет при подсчёте пенсии по смешанной системе,
Да, вся служба для пенсии по п. (б) - идёт календарно и не менее 12,5 л., льготы за БД, ветерана, - собес 32% -доплатит. см. ветку по БД.
спортсмен писал(а):одсчитать согласно выше перечисленного сколько мне осталось продержаться, чтобы уволиться с пенсией?
Выслуга календарная не менее 12,5 л. +стаж 12,5 (полная учёба в ВУЗ +трудовой)=ИТОГО 25 лет и при наличии 45 лет в году увольнения = ПЕНСИОНЕР.

24h
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 17 янв 2011, 10:24
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение 24h » 03 сен 2011, 12:37 #126

Подскажите пожалуйста,
если смешанного стажа хватает, но увольнение происходит по ОШМ в 41 год, военная пенсия вообще не положена?, даже после 45 лет?

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 04 сен 2011, 04:24 #127

24h писал(а):если смешанного стажа хватает, но увольнение происходит по ОШМ в 41 год, военная пенсия вообще не положена?, даже после 45 лет?
нет, ВАМ ЖЕ НЕТ сами пишите и - 45 лет. (но умалчиваете если у вас 12,5 лет трудового стажа, - полагаю нет у вас 25 лет к 41г) - только 1-3 года выплат по ОВЗ. Следующий возраст это трудовая пенсия в 55 - 60 лет или дослужить нужно до 45 и заодно и набрать выслуги более 12,5 - 20 лет ВОЕНСЛУЖБЫ хоть в МВД (но на воинской должности, а не по спец званию)там вакансий много сейчас.

24h
Активный новичок
Сообщения: 19
Зарегистрирован: 17 янв 2011, 10:24
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение 24h » 04 сен 2011, 19:12 #128

vik55 писал(а):(но умалчиваете если у вас 12,5 лет трудового стажа, - полагаю нет у вас 25 лет к 41г)

Есть 25 лет смешанного, из них 18 военного, но нет 45 лет.
vik55,
Спасибо за инфу про МВД.

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 04 сен 2011, 19:22 #129

24h писал(а):из них 18 военного
осталось для зацепку к пенсии до 20 лет льготных дотянуть. Полагаю на 1,5-2 годика и на Север можно для заработка двинуться.

Anatoliy66
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 06 окт 2011, 21:41

Непрочитанное сообщение Anatoliy66 » 06 окт 2011, 21:55 #130

Здравствуйте прошу Вас пояснить мне следующую ситуацию. Можно ли досрочно выйти на пенсию если мне 45лет, имеется служба в Советской армии 2года, служба в милиции 8лет, служба по контракту в Российской армии 3года, гражданского стажа 12,5 лет. Гражданский стаж последний. И если да то в какой орган обратиться? Заранее благодарю.

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 07 окт 2011, 22:58 #131

Anatoliy66 писал(а):Можно ли досрочно выйти на пенсию если мне 45лет, имеется служба в Советской армии 2года, служба в милиции 8лет, служба по контракту в Российской армии 3года, гражданского стажа 12,5 лет. Гражданский стаж последний. И если да то в какой орган обратиться?
3й раз сообщения пропадают.
ИТАК - 45 лет, имеется служба в Советской армии 2года, служба в милиции 8лет, служба по контракту в Российской армии 3года, гражданского стажа 12,5 лет.= призыв =2х2=4труда +8+3= 11 лет (выслуги=стажу) иной вид трудовой деятельности+ 12,5тр. стажа = 27,5 лет тр. стажа -предполагается из 12,5 не менее 5 лет страхового стажа) Можно выйти на пенсию, но выплата начнётся с 60 лет (пока не подняли до 63лет) Оснований для досрочного назначения пенсии не указаны. Обращаться в ПФРФ в 60 лет.
О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 173 ФЗ http://www.consultant.ru/online/base/?r ... W;n=103166
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Стар http://www.consultant.ru/online/base/?r ... W;n=112165
нов http://www.consultant.ru/online/base/?r ... W;n=113644

Владимир 52
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 02 окт 2011, 13:48
Благодарил (а): 1 раз

Пенсия имеющим выслугу 15 и менее лет

Непрочитанное сообщение Владимир 52 » 08 окт 2011, 06:34 #132

Здравствуйте, я слаб в вопросах пенсионного обеспечения и прочих связанных с этим. Поэтому, я т.с. попроще. Я майор в запасе, мне 52 года, гражданин России. Уволен из ВС приказом Главкома CВ СНГ по ст.59в (сокращение штатов) в первые дни создания армии Узбекистана. Выслуга 14,6 календарных лет. Естественно без пенсиона. Полгода прослужил в льготном районе, но через полгода льготу сняли. Не знаю даже, вошли эти полгода как льготное исчисление? Трудовой стаж на гражданке около 20 лет. Дошел слух, что в моей ситуации можно добиться по линии МО какой-то пенсии. Верится с трудом. Так ли это? Заранее благодарю.

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 10 окт 2011, 22:32 #133

Владимир 52 писал(а):Полгода прослужил в льготном районе, но через полгода льготу сняли. Не знаю даже, вошли эти полгода как льготное исчисление?

- смотреть нужно записи в в л/деле и считать выслугу- они вернеее слухов. но 20 лет стажа нужно считать до увольнения по выслуге (от 12,5) В ВОЕНКОМАТЕ, а посе увольнения они только к пенсиии по старости считаются в ПФРФ
За это сообщение автора vik55 поблагодарил:
Владимир 52 (16 окт 2011, 13:51)

Михайлова
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 16 мар 2011, 15:26

Непрочитанное сообщение Михайлова » 19 окт 2011, 14:20 #134

1. В санатории, дома отдыха, базы отдыха Министерства обороны Российской Федерации1 (далее именуются - санаторно-курортные учреждения) на основании медицинских показаний и при отсутствии противопоказаний во время отпуска, но не более одного раза в год на льготных основаниях направляются:
е) вдовы (вдовцы) военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы по контракту ИЛИ после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья ИЛИ в связи с организационно-штатными мероприятиями, имевших общую продолжительность военной службы 20 лет и более, которые при жизни военнослужащего пользовались правом на санаторно-курортное лечение, - до повторного вступления в брак;
Возник вопрос даже в военкомате,что бы мне - вдове офицера(майора) умершего ВО ВРЕМЯ военной службы не оплачивать проезд и т.п. по причине,что он не успел прослужить эти 20 лет,а всего 15 выслуга.
Так как правильно истолковывать этот закон: вдовы погибших(умерших) в период прохождения службы или вдовы пенсионеров у которых ни менее 20 лет выслуга или ...Разъясните мне,пожалуйста:какие я имею льготы и права в общем более понятным языком без загадок и двойственности.

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29304
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30
Благодарил (а): 222 раза
Поблагодарили: 9278 раз

Непрочитанное сообщение alex56 » 19 окт 2011, 15:20 #135

Михайлова писал(а):Так как правильно истолковывать этот закон: вдовы погибших(умерших) в период прохождения службы или вдовы пенсионеров у которых ни менее 20 лет выслуга или
ФЗ о статусе военнослужащих ст. 24 п. 4 абз. (не считал)
За членами семей военнослужащих, потерявшими кормильца, родителями, достигшими пенсионного возраста, и родителями-инвалидами старших и высших офицеров, погибших (умерших) в период прохождения ими военной службы, а также старших и высших офицеров, погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имевших общую продолжительность военной службы 20 лет и более, сохраняется право на социальные гарантии по оказанию медицинской помощи, санаторно-курортному лечению, проезду к месту этого лечения и обратно, которыми они пользовались при жизни военнослужащего.]
В данном абзаце четко сказано, что За членами семей военнослужащих, старших и высших офицеров, погибших (умерших) в период прохождения ими военной службы сохраняется право на социальные гарантии по проезду к месту этого лечения и обратно, которыми они пользовались при жизни военнослужащего.
Поэтому отказ военкомата в оплате проезда не законен.
Советую почитать ст. 24 Социальная защита членов семей военнослужащих, потерявших кормильца, может еще найдете то что не получаете.

Михайлова
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 16 мар 2011, 15:26

Непрочитанное сообщение Михайлова » 21 окт 2011, 11:38 #136

Благодарю за ответ!
Будьте добры по возможности ответить ещё на один возникший вопрос:
- В статье 10.Право на труд 4. Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей ....написано одно,а в пенсионном зачитывают другое,мол 5 лет и не более.Почему такое расхождение и законно ли это расхождение(5 лет и не более).Заранее благодарю

Аватара пользователя
ppz
Постоянный участник
Сообщения: 219
Зарегистрирован: 15 фев 2011, 18:41
Благодарил (а): 114 раз
Поблагодарили: 110 раз

Непрочитанное сообщение ppz » 21 окт 2011, 15:49 #137

люди подскажите пожайлуста! уволен из вс рф в 1992 году. Получаю военную пенсию. через пол года 60 лет (5 лет непрерывного стажа на гражданке есть). Хочу оформить гражданскую пенсию. Вопрос: мне будут платить 2 пенсии(военная гражданская) ? или как то по другому? поясните пожайлуста.
"Хочешь мира - готовься к войне" Корнелий Непот (94—24 года до н. э.)

Аватара пользователя
patronspb
Заслуженный участник
Сообщения: 2633
Зарегистрирован: 06 июл 2011, 20:49
Откуда: Санкт - Петербург
Благодарил (а): 832 раза
Поблагодарили: 1324 раза

Непрочитанное сообщение patronspb » 21 окт 2011, 16:31 #138

Будут платить две пенсии - военную и гражданскую (страховую часть). Кстати 5-ти летний страховой стаж не обязательно должен быть непрерывным.

Аватара пользователя
ppz
Постоянный участник
Сообщения: 219
Зарегистрирован: 15 фев 2011, 18:41
Благодарил (а): 114 раз
Поблагодарили: 110 раз

Непрочитанное сообщение ppz » 21 окт 2011, 18:23 #139

patronspb спасибо!
какой стаж нужно брать или лучше до или после 2002?
"Хочешь мира - готовься к войне" Корнелий Непот (94—24 года до н. э.)

Аватара пользователя
patronspb
Заслуженный участник
Сообщения: 2633
Зарегистрирован: 06 июл 2011, 20:49
Откуда: Санкт - Петербург
Благодарил (а): 832 раза
Поблагодарили: 1324 раза

Непрочитанное сообщение patronspb » 21 окт 2011, 19:00 #140

ppz писал(а):какой стаж нужно брать или лучше до или после 2002?

"Берут" весь стаж. До 2002г. для большей величины РПК важны стаж работы и ср. з/п за 5 лет или 2000-2001гг. После - важна сумма персональных страховых взносов, внесённая на Ваш пенсионный счёт. Но это сейчас уже "забота" ПФРФ - всё сложить, рассчитать и назначить пенсию.

Аватара пользователя
ppz
Постоянный участник
Сообщения: 219
Зарегистрирован: 15 фев 2011, 18:41
Благодарил (а): 114 раз
Поблагодарили: 110 раз

Непрочитанное сообщение ppz » 21 окт 2011, 22:05 #141

patronspb
большое ВАМ спасибо
"Хочешь мира - готовься к войне" Корнелий Непот (94—24 года до н. э.)

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29304
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30
Благодарил (а): 222 раза
Поблагодарили: 9278 раз

Непрочитанное сообщение alex56 » 21 окт 2011, 22:11 #142

ppz писал(а):мне будут платить 2 пенсии(военная гражданская) ? или как то по другому?

Гражданская пенсия состояла из трех частей: базовая, страховая и накопительная (последняя пока не касается нынешних пенсионеров). Вам будут платить только страховую часть пенсии. Базовая (имеющая определенное значение, сейчас чуть больше 2500) Вам платиться не будет.

Добавлено спустя 1 минуту 42 секунды:
patronspb писал(а):"Берут" весь стаж. До 2002г. для большей величины РПК важны стаж работы и ср. з/п за 5 лет или 2000-2001гг.

Если Вы получаете пенсию по выслуге лет, то берется только гражданский стаж. С 1992 года по 2002 путем формирования РКП, который каждый год с 2002 подлежал индексации, а далее суммируются страховые взносы, которые перечислял работодатель (если их не было, то запись в трудовой книжке не поможет).

Аватара пользователя
ppz
Постоянный участник
Сообщения: 219
Зарегистрирован: 15 фев 2011, 18:41
Благодарил (а): 114 раз
Поблагодарили: 110 раз

Непрочитанное сообщение ppz » 22 окт 2011, 13:43 #143

alex56 спасибо
"Хочешь мира - готовься к войне" Корнелий Непот (94—24 года до н. э.)

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29304
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30
Благодарил (а): 222 раза
Поблагодарили: 9278 раз

Непрочитанное сообщение alex56 » 22 окт 2011, 16:50 #144

Михайлова писал(а):Почему такое расхождение и законно ли это расхождение

Почему - вопрос к Государственной думе. Законно - да. На пенсию влияет страховой стаж.

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 23 окт 2011, 01:55 #145

alex56 писал(а):На пенсию влияет страховой стаж.
КОМУ? ;) - А почему же для некоторых , ПО ЗАКОНУ на размер влияет среднемесячный доход (за любой период =60 мес, причём по выбору пенсионера как самый максимальный) как правило это 89-92г. Я например выбрал период 89-94г. как максимальный. - Не правильно???
alex56 писал(а):если их не было, то запись в трудовой книжке не поможет
а ЭТО КТО ПРИДУМАЛ ДО НОВОГО ЗАКОНА? - САМИ предусмотрительно придумали или кто подсказал?
Ведь ДО ВЫХОДА В СВЕТ ЗАКОНА фз 166 -фз 173 :D Слово -"страховой" стаж кроме вас до того никто не знал и не предполагал. Ясновидящий или предсказатель до 15 декабря 2001 года, :oops: ЭТО ФАКТ - или КАК?

tre857231
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 11 дек 2010, 12:48

Непрочитанное сообщение tre857231 » 23 окт 2011, 13:35 #146

vik55,
Я например выбрал период 89-94г. как максимальный. - Не правильно???
----------------
Денежные средства населения….1970…1980….1985….1990….1 окт. 1991
(на конец года в млрд.руб.)
Вклады, ценные бумаги, страх……73…..228…...320……568……..865
При этом следует учесть, что из-за отсутствия наличных денег в банках на начало 1992 года, были удовлетворены требования предприятий на наличные деньги для выплаты заработной платы в сумме лишь 12 млрд. рублей.

А затем «ЕБН-гайдаровская» ЛИБЕРАЛИЗАЦИЯ цен на продукты питания и пром.продукцию (до этого в 1991г. была проведена «Павловская денежная реформа», когда 22.01.1991 года Президент СССР Михаил Горбачев подписал Указ об изъятии из обращения и обмене 50- и 100-рублёвых купюр образца 1961г., на которой крепко нажились МОСКОВСКИЕ «инсайдеры»).
Почему с 01.01.1991г. по 01.10.1991г. в банках СССР сразу ПРИБЫЛО (всего за 10 месяцев) 287 млрд. рублей.
Гайдар, как экономист высочайшего класса понимал, что отъем денег у населения может быть «по Павлову» - через денежную реформу и «по Гайдару» - через ЛИБЕРАЛИЗАЦИЮ цен на товары.
Но «БОЛЬШЕВИК-либерал», Е.Т.Гайдар, как яркий продолжатель традиций своего знаменитого деда, поступил в духе Сталинизма-Гитлеризма-Каддафизма, когда государство руководимое ВОЖДЯМИ поступает с большинством своих граждан НЕСПРАВЕДЛИВО, учитывая их ПОЛИТИЧЕСКУЮ и экономическую НЕОБРАЗОВАННОСТЬ, на языке бандитов это называется – КИДАЛОВО.

А посему дорогой Виктор, расчет пенсии СЛЕДУЕТ брать за 60 месяцев до 1990 года, иначе тебе никакой СУД, тем более в нынешних КРИЗИСНЫХ условиях, не поможет.
При этом нанимай в качестве адвокатов Барщевского вместе с Падвой.

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 24 окт 2011, 01:33 #147

об индексации [spoiler]ОБ ИНДЕКСАЦИИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО
ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН
ПИСЬМО ВЕРХОВНЫЙ СУД РФ 6 июля 1994 г. N КОД-94 (НЦПИ)


Постановлением Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. были
утверждены и введены в действие с 1 декабря 1992 г. Правила возмещения
работодателями вреда, причиненного работникам увечьем,
профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,
связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
Согласно ст.8 Правил возмещение вреда состоит: в выплате потерпевшему денежных сумм в размере заработка (или соответствующей его части) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности вследствие данного трудового увечья; в компенсации дополнительных расходов; в выплате в установленных случаях единовременного пособия; в возмещении морального вреда.
Постановлением Верховного Совета об утверждении Правил предусмотрено, что в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда заработок, из которого исчислен размер возмещения, увеличивается: для возмещения вреда, определенного
в 1971 г. и ранее, - в 11,2 раза,
в 1972 г. - в 10,9,
в 1973 г. - в 10,6,
в 1974 г. - в 10,3,
в 1975 г. - в 10,0,
в 1976 г. - в 9,7,
в 1977 г. - в 9,4,
в 1978 г. - в 9,1,
в 1979 г. - в 8,8,
в 1980 г. - в 8,5,
в 1981г. - в 8,2,
в 1982 г. - в 7,9,
в 1983 г. - в 7,6,
в 1984 г. - в 7,3,
в 1985 г. - в 7,0,
в 1986 г. - в 6,7,
в 1987 г. - в 6,4,
в 1988 г. - в 6,1,
в 1989 г. - в 5,8,
в 1990 г. - в 5,5,
в 1991 г. - в 4,3 раза.
При исчислении заработка для определения размера возмещения вреда после 1 мая 1992 г. суммы, учитываемые в составе заработка, пересчитываются по коэффициентам, соответствующим году их начисления (получения). В таком же порядке пересчитывается заработок граждан, возмещение вреда которым определено в период с 1 января по 1 мая 1992 г. с учетом сумм, полученных до начала 1992 г. В связи с дальнейшим ростом цен на потребительские товары суммы заработка, полученные до 1 января 1992 г. и подсчитанные с учетом указанных коэффициентов, увеличиваются в 2,5 раза (п.2 постановления).
Таким образом, при рассмотрении после утверждения Правил дел о возмещении вреда, причиненного здоровью работников (с декабря 1992 г.), суммы заработка, из которых определялся размер возмещения, полученные до 1 января 1992 г., должны подсчитываться с учетом коэффициентов, соответствующих году их начисления (получения), и умножаться на 2,5. В последующем - при повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке - все суммы возмещения заработка должны увеличиваться пропорционально этому повышению (ст.11 Правил).

Повышения минимального размера оплаты труда в централизованном порядке после введения в действие Правил производились:
- с 1 февраля 1993 г. - в 2,5 раза (с 900 до 2250 руб.) Законом РФ от 13 ноября 1992 г. "О минимальном размере оплаты труда" и принятым в его исполнение постановлением Правительства РФ от 6 января 1993 г. N 14;
- с 1 апреля 1993 г. - в 1,9 раза (до 4275 руб.) Законом РФ от 30 марта 1993 г. "О минимальном размере оплаты труда";
- с 1 июля 1993 г. - в 1,81 раза (до 7740 руб.) Законом РФ от 14 июля 1993 г. "Об индексации минимального размера оплаты труда";
- с 1 декабря 1993 г. - в 1,9 раза (до 14620 руб.) Указом Президента РФ от 5 декабря 1993 г. "О повышении минимального размера оплаты труда";
- с 1 июля 1994 г. - в 1,4 раза (до 20500 руб.) Законом РФ от 22 июня 1994 г. "О повышении минимального размера оплаты труда".
В приведенных нормативных актах порядок индексации определен достаточно ясно и, казалось бы, вопросов при подсчете сумм, подлежащих выплате в возмещение вреда, не должно было возникать. Однако 10 июня 1993 г. Верховный Совет РФ принял постановление "О порядке применения части второй статьи 11 Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей", которым установил, что ч.2 ст.11 Правил следует применять при повышении минимального размера оплаты труда в централизованном порядке в соответствии с законами, принятыми после введения в действие указанных правил, т.е. после 1 декабря 1992 г. В связи с этим возник вопрос о возможности индексации сумм заработка и сумм возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья или гибелью работника, с учетом повышения минимального размера оплаты труда с 1 февраля 1993 г. в 2,5 раза, имея в виду, что закон РФ об этом повышении принят до введения в действие Правил (13 ноября 1992г.).
В печати была высказана точка зрения о невозможности такой индексации со ссылкой на указанное постановление Верховного Совета РФ от 10 июня 1993 г., объясняемая тем, что применение ст.11 Правил с учетом Закона РФ от 13 ноября 1992 г. приведет к двойной индексации.
Согласиться с такой точкой зрения и возможностью применения судами названного постановления Верховного Совета РФ от 10 июня 1993 г., полагаю, нельзя, исходя из следующего.
1. Индексация сумм, взыскиваемых в возмещение вреда за повреждение здоровья или смерть гражданина, введена не ст.11 Правил от 24 декабря 1992 г., а принятым более чем за год до них (24 октября 1991 г.) Законом РСФСР "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР", в ст.2 которого записано: "Суммы, взыскиваемые в установленном порядке за повреждение здоровья, смерть гражданина и иной нанесенный ему ущерб, наравне с государственными пенсиями подлежат индексации за счет предприятий или граждан, причинивших вред" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1991 г., N 45, ст.1488).
Следовательно, индексация сумм, взыскиваемых в возмещение вреда, должна производиться непосредственно на основании названного закона, независимо от того, были бы приняты Правила или нет. Так, кстати, и складывалась судебная практика в 1992 г., когда Правила от 24 декабря 1992 г. еще не действовали. В ст.11 этих Правил определен лишь порядок индексации (но не право на нее!) - пропорционально повышению минимального размера оплаты труда, причем никаких оговорок при установлении такого порядка или изъятий из него Верховный Совет РФ при утверждении Правил не делал. В течение всего 1992 г. повышение минимального размера оплаты труда до 900 руб. производилось только один раз - на основании Закона РФ от 21 апреля 1992 г. "О повышении минимального размера оплаты труда"; этот размер сохранялся до 1 февраля 1993 г. Таким образом, мнение о том, что в постановлении Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. об утверждении Правил, установившем индексацию в 2,5 раза сумм заработка, полученных до 1 января 1992 г., учтена будущая индексация с 1 февраля 1993 г.,
ошибочно и применение Закона РФ от 13 ноября 1992 г. к двойной индексации этих сумм за один и тот же период не приводит. Этим постановлением учтено повышение минимального размера оплаты труда в
1992 г., что видно из сопоставления абз.1 п.2 постановления, в котором установлены повышающие коэффициенты по годам, начиная с 1971-го (в 11,2 раза) и кончая 1991-ым (в 4,3 раза), и абз.2 и 3 того же пункта, в которых по существу установлен такой коэффициент (в 2,5 раза) с 1 января 1992 г., т.е. фактически на этот год. Если же действие этого коэффициента продлить и после 1 февраля 1993 г. до 1 апреля 1994 г. (следующего повышения минимального размера оплаты труда), то граждане лишатся одной индексации.
2. Принятие 10 июня 1993 г. Верховным Советом РФ названного постановления и введение его в действие с 1 декабря 1992 г., т.е. придание ему обратной силы, лишает граждан права на индексацию с 1 февраля 1993 г. возмещения вреда, которое они имели ранее на основании ст.2 Закона "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" и ст.11 Правил. При решении вопроса о возможности применения этого постановления надо исходить из того, что, во-первых, Закон (в данном случае - "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР") имеет большую юридическую силу, чем постановление законодательного органа, поэтому последнее не может противоречить ему и лишать граждан того права, которое предоставлено им Законом;
во-вторых, по смыслу ст.54 Конституции РФ любой нормативный акт, ухудшающий положение человека, обратной силы не имеет, поэтому придание обратной силы постановлению Верховного Совета РФ от 10 июня 1993 г. будет противоречить Конституции РФ.
В силу ст.120 Конституции РФ суды независимы и подчиняются только Конституции РФ и федеральному закону. Суд, установив при рассмотрении дела несоответствие акта государственного или иного органа закону, принимает решение в соответствии с законом.
С учетом изложенного следует прийти к выводу, что постановление Верховного Совета РФ от 10 июня 1993 г. при решении вопросов об индексации сумм заработка и сумм возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья или гибелью работников, судами применяться не должно.

Заместитель Председателя Верховного
Суда Российской Федерации
В. Жуйков
6 июля 1994 г.
N КОД-94[/spoiler]
tre857231 писал(а):При этом нанимай в качестве адвокатов Барщевского вместе с Падвой.
Олег, -зачем пугать народ расчётом трудовой пенсии?
Простой инспектор ПФ РФ считает без Барщевского путем формулы прописанной в 176-ФЗ при подсчёте среднемесячной ЗП за 60 мес. путём решения задачки 2 класса - для расчёта среднего из суммы 60 цифирок/60, а результат индексируют по коэфициентам индексации (поэтому и вгоднее брать ЗП когда они соответствовали максимальным показателям (а это каждый выбирает сам - без инспектора), так же просто считают размер стажа сверх требуемого - за каждый год +0,..01%

sly
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 27 окт 2011, 05:01

Непрочитанное сообщение sly » 27 окт 2011, 05:06 #148

Прошу, подскажите, уволен из ВС в 2010 году ( по собственному желанию) на момент увольнения выслуга составила 18 лет. Тружусь в учебном заведении преподавателем. Могу ли рассчитывать на смешанную пенсию? При каких условиях? Заранее благодарю

Гамбринус
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 26 окт 2011, 19:40
Поблагодарили: 2 раза

Непрочитанное сообщение Гамбринус » 27 окт 2011, 07:30 #149

sly писал(а): выслуга составила 18 лет. Тружусь в учебном заведении преподавателем. Могу ли рассчитывать на смешанную пенсию? При каких условиях?
Конечно можете. Военная служба входит в смешанный стаж преподавательской деятельности и более того - если по призыву и нет перерыва,то 1 день службы -засчитывается за 2 дня работы по специальности и даёт право на досрочное назначение пенсии.
Вы имеете право хранить молчание. - Все, что вы скажете, будет искажено и направлено против вас.
Сколько государство не обманывай, своего все равно не вернешь.
Моя хата - с краю, мой офис - в центре!"

sly
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 27 окт 2011, 05:01

Непрочитанное сообщение sly » 28 окт 2011, 07:25 #150

Благодарю Вас


Вернуться в «Военные пенсионеры»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: [email protected], Stens2010 и 36 гостей