Пенсия с учетом гражданского стажа

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Благодарил (а): 587 раз
Поблагодарили: 2940 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 11 апр 2010, 15:49 #31

ale писал(а):до 1992 г вродебы и подтверждать не надо

Да, до 1992 года отсутствия возможности трудоустроиться не нужно, достаточно подтверждения проживания совместно с супругом-военнослужащим. По страховому стажу посмотрите ещё главу 3 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (свежую редакцию!!!).
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856


ale
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 06 апр 2010, 19:51

Re:

Непрочитанное сообщение ale » 12 апр 2010, 12:35 #32

По страховому стажу посмотрите ещё главу 3 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (свежую редакцию!!!).[/quote]

Спасибо за ответ. Но прошу прощения я не понимаю чем связан этот закон с законом "О пенсионном обеспечении военнослужащих, сотрудников МВД и т.д". Я подробно писал о ее вопросе чуть раньше повторюсь: жена офицер МВД и увольняется по смешанному стажу. Возраст-45, выслуга в МВД 16 лет, работа в гражданских учреждениях и обучение- 6 лет. Т.е. 25 лет выслуги не получается. Соответственно и пенсии не положено. Если эти пять лет входят в общий трудовой то получается 27 лет из которых 16 лет служба в МВД, то и пенсия есть. Вопрос как раз в том зачтутся ей эти пять лет при таком раскладе или нет?

Аватара пользователя
Лора
Участник
Сообщения: 51
Зарегистрирован: 10 июн 2008, 10:44
Благодарил (а): 8 раз
Поблагодарили: 5 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение Лора » 28 апр 2010, 14:39 #33

Но прошу прощения я не понимаю чем связан этот закон с законом "О пенсионном обеспечении военнослужащих, сотрудников МВД и т.д". Я подробно писал о ее вопросе чуть раньше повторюсь: жена офицер МВД и увольняется по смешанному стажу. Возраст-45, выслуга в МВД 16 лет, работа в гражданских учреждениях и обучение- 6 лет. Т.е. 25 лет выслуги не получается. Соответственно и пенсии не положено. Если эти пять лет входят в общий трудовой то получается 27 лет из которых 16 лет служба в МВД, то и пенсия есть. Вопрос как раз в том зачтутся ей эти пять лет при таком раскладе или нет?

Я уходила на пенсию с УФСИН - после сокращения из рядов ВС дослуживала там. Так мне засчитали в выслугу лет 1/2 времени обучения в вузе.
В МВД такие же законы. А вот про 5 лет ни кто не подсказал, и сама вопросом этим не занималась. С мужем жила за границей и работать было негде. Но юридическими словами не понимаю, учитываются эти года или нет в выслугу. Хотя наверное если и учитываются, то в смешанный, а у меня пенсия по чистым календарям и льготный период - год за полтора. Уважаемый VIPded, не сочтите за тупость, но объясните простыми словами, учитывается или нет?
Lora

ded1354
Новичок
Сообщения: 9
Зарегистрирован: 24 янв 2009, 06:09
Откуда: Ереван
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение ded1354 » 29 апр 2010, 08:59 #34

Добрый день Моей жене в пенсионный стаж не засчитали три года, когда она не могла трудоустроиться за границей Уволилась из рядов ВС в связи с переводом мужа к новому месту службы, через три года опять призвалась, платят только за 28 лет, а так бы было 31

VovChick
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 24 май 2010, 17:37

Непрочитанное сообщение VovChick » 24 май 2010, 18:07 #35

Здравствуйте! Хотелось бы задать вопрос. Возраст - 45 лет есть, выслуга - 15 лет военного стажа. Имею ли я право на смешанную пенсию, если трудового стажа 8 лет плюс 4 года обучения в гражданском ВУЗе без военной кафедры? То есть по последним данным обучение в гражданском ВУЗе засчитывается не один год учебы за шесть месяцев службы, а один к одному. Так ли это? Кто-то может подсказать по этому вопросу что-либо??? С уважением...

Аватара пользователя
Юрик
Постоянный участник
Сообщения: 261
Зарегистрирован: 07 апр 2008, 17:10
Откуда: СПБ, Славянка
Благодарил (а): 79 раз
Поблагодарили: 46 раз

Re:

Непрочитанное сообщение Юрик » 24 май 2010, 18:25 #36

VovChick писал(а):один год учебы за шесть месяцев службы

Так могут посчитать офицеру при исчислении выслуги лет для пенсии, т.е. в военную службу. Если Вам нужно набрать 25 лет(выслуга плюс трудовой стаж), то учебу посчитают как трудовой стаж , год учебы как год стажа и вполне выходит право на пенсию.
Все в сад!

VovChick
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 24 май 2010, 17:37

Непрочитанное сообщение VovChick » 24 май 2010, 19:02 #37

Добрый вечер! Да, действительно нужно набрать 25 лет (выслуга плюс трудовой стаж). Вот и возник вопрос: войдет ли в трудовой стаж обучение в ВУЗе один к одному. Хорошо бы узнать где про это можно почитать, потому что кадровые органы толком ничего сказать не могут, то ли умалчивают, борясь тем самым за процент личного состава.

Svetasan
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 23 янв 2010, 14:53

Порядок исчисления пенсии

Непрочитанное сообщение Svetasan » 13 авг 2010, 09:25 #38

Добрый день! Прошу помочь, если кто-то компетентен в вопросе. Я прослужила 24,5 года, на момент расформирования части, но ещё при Союзе работала 2 года в должности, которая позиционировалась как "служащий Советской Армии". Я слышала, что эти годы можно включить в стаж военной службы, но на что при этом опираться в правовом отношении, к сожалению, не знаю. Очень прошу помочь, сами понимаете, это далеко не праздный интерес.

nik50
Постоянный участник
Сообщения: 431
Зарегистрирован: 16 дек 2009, 21:45
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 110 раз

Непрочитанное сообщение nik50 » 13 авг 2010, 13:39 #39

Svetasan писал(а):Я прослужила 24,5 года, на момент расформирования части, но ещё при Союзе работала 2 года в должности, которая позиционировалась как "служащий Советской Армии".

У Вас будет пенсия по военной выслуге лет, работа на гражданке учитывается при назначении пенсии по смешанной выслуге - 25 лет общей выслуги (12,5 военной и 12,5 гражданской выслуги.) Зачет работы на гражданке в военную выслугу существует в некоторых федеральных органах исп. власти, где предусмотрена военная служба. Эти 2 года работы можно будет в дальнейшем использовать в зачет трудового стажа, при назначении еще одной пенсии, гражданской, по достижению 55 лет и при условии наличия не менее 5 лет (точнее сказать не могу) трудового стажа.

Svetasan
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 23 янв 2010, 14:53

Непрочитанное сообщение Svetasan » 13 авг 2010, 20:26 #40

Благодарю за ответ nik50 и alex57. Только не совсем понятно, как пенсия после 20 лет может оказаться в процентном соотношении выше, чем после 25.

nik50
Постоянный участник
Сообщения: 431
Зарегистрирован: 16 дек 2009, 21:45
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 110 раз

Непрочитанное сообщение nik50 » 13 авг 2010, 20:37 #41

Svetasan писал(а):Благодарю за ответ nik50 и alex57. Только не совсем понятно, как пенсия после 20 лет может оказаться в процентном соотношении выше, чем после 25.

Пенсия у Вас будет за военную выслугу лет, т.е. за 24 года, это 62%, пенсию по "смешанной" выслуге назначают тем, у кого менее 20 лет военной выслуги в льготном исчислении.

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Благодарил (а): 587 раз
Поблагодарили: 2940 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 14 авг 2010, 09:17 #42

Svetasan писал(а):Только не совсем понятно, как пенсия после 20 лет может оказаться в процентном соотношении выше, чем после 25.

Статья 14. Размеры пенсии
Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;
б) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы: за общий трудовой стаж 25 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 процент указанных сумм денежного довольствия.
За это сообщение автора VIPded поблагодарил:
Бабуляшка (12 окт 2014, 15:44)
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

free32
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 25 авг 2010, 20:53

Re: Порядок исчисления пенсии

Непрочитанное сообщение free32 » 25 авг 2010, 21:12 #43

Доброго времени суток всем. Есть один вопрос. Меня сократили по ОШМ выслуга 15 лет. Один товарищь говорил, что если я устроюсь на гражданке официально то через 7 лет буду иметь право на комбинированную пенсию. Правдоли это? Иесли да то сколько надо на гражданке проработать? Какой промежуток должен быть между военной службой и трудоустройством?

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 25 авг 2010, 21:25 #44

15 календарей на должностях ...?, а учёба где, а может и льготы по выслуге были
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

svat2
Заслуженный участник
Сообщения: 750
Зарегистрирован: 19 дек 2006, 23:58
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 200 раз

Непрочитанное сообщение svat2 » 26 авг 2010, 06:55 #45

Неверно. free32 при указанных условиях не будет иметь право на "комбинированную пенсию" Т.к. на момент увольнения у него не выполнены условия указанные в п.б ст.13

free32
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 25 авг 2010, 20:53

Re: Порядок исчисления пенсии

Непрочитанное сообщение free32 » 26 авг 2010, 07:04 #46

svat2 писал(а):Неверно. free32 при указанных условиях не будет иметь право на "комбинированную пенсию" Т.к. на момент увольнения у него не выполнены условия указанные в п.б ст.13

а я и не спрашиваю на момент увольнения. Я спрашиваю сколько лет надо проработать на гражданке чтобы иметь право на комбинированную пенсию?

svat2
Заслуженный участник
Сообщения: 750
Зарегистрирован: 19 дек 2006, 23:58
Благодарил (а): 2 раза
Поблагодарили: 200 раз

Непрочитанное сообщение svat2 » 26 авг 2010, 07:15 #47

Нисколько. Данная норма действует только если на момент увольнения есть выслуга+стаж указанные в ст.13

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 26 авг 2010, 12:35 #48

free32 писал(а):а я и не спрашиваю на момент увольнения.

Внимательнее - Речь ведём о пенсии за выслугу лет (с учётом трудового стажа), а не трудовой пенсии (с учётом службы)!
Определяющие условия для
- лица, указанные в статье 1 настоящего Закона
- уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста
- имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба

При определении права на пенсию за выслугу лет не трудовой пенсии) в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке........... Ищите периоды работы до службы... чтобы
ИТОГО стаж (5 лет) со службой (15лет) был = 25 лет. Не забывая за период учёбы и срочной службы
- до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
free32 писал(а):Я спрашиваю сколько лет надо проработать на гражданке чтобы иметь право на комбинированную пенсию?

а) трудовой стаж, до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и б) страховой стаж,
исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
РЕЗЮМЕ - ПРОЩЕ сменить работу на службу (в том числе и госслужбу) и ОТСЛУЖИТЬ ещё 5 лет, чтобы 15+5=20 лет и тогда пенсия "за выслугу" от 20 лет.

ИНАЧЕ - Для трудовой пенсии (с комбинированием периода лет военной службы=иной период трудовой деятельности) Ваша военная служба 15 лет войдет в трудовой стаж для ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ по старости в (60 лет - ... лет=40-45лет) -пример с учётом (при наличии) отдельных льготные периодов (Север, список №1и №2) и оснований.
А взносы в ПФРФ после 2002 г и накопительная часть сработает. Копить с 2012г прийдётся поэтапно, с увеличением пенсионного возраста (в проекте Кудрина на 5+5+5 лет) догоняя морковку перед носом будущего пенсионера. :jokingly: (ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости)= посмертно.
Но следует учесть - если чистых 15 календарных лет! и Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941
"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу .....
18. Военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями, в связи с нарушением условий контракта в отношении военнослужащего, в связи с осуществлением полномочий члена Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, в связи с избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации, главой исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации или депутатом представительного органа местного самоуправления либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе без права на пенсию, а также лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов либо в связи с нарушением условий контракта в отношении лица рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере:
при общей продолжительности военной службы (службы) 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания;


17 декабря 2001 года N 173-ФЗ О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом;
страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;
расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;
установление трудовой пенсии - назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2009 N 142-ФЗ)
индивидуальный лицевой счет - совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки в Пенсионном фонде Российской Федерации, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования";
(в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)
специальная часть индивидуального лицевого счета - раздел индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде Российской Федерации, в котором отдельно учитываются сведения о поступивших за это лицо страховых взносах, направляемых на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий, дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии, взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, и взносах на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также о доходе от их инвестирования и о выплатах, произведенных за счет пенсионных накоплений;
(в ред. Федерального закона от 30.04.2008 N 55-ФЗ)
пенсионные накопления - совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий, дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений и дохода от их инвестирования;
(в ред. Федерального закона от 30.04.2008 N 55-ФЗ)
ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии.

Статья 5. Виды трудовых пенсий и их структура

1. В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:
1) трудовая пенсия по старости;
2) трудовая пенсия по инвалидности;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
2. Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей:
1) базовой части;
2) страховой части;
3) накопительной части.
3. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей:
1) базовой части;
2) страховой части. Детям, указанным в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, устанавливаются две страховые части за каждого из умерших родителей.
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.06.2009 N 130-ФЗ)
4. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

nik50
Постоянный участник
Сообщения: 431
Зарегистрирован: 16 дек 2009, 21:45
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 110 раз

Непрочитанное сообщение nik50 » 27 авг 2010, 09:48 #49

Всем доброго дня! Прошу высказать свои соображения по сл. вопросу. Военная календарная выслуга - 12, 5 лет, в льготном исчислении - 15, 5 лет, трудовой стаж - 11 лет, возраст - более 45 лет. В общий трудовой стаж - 25 лет, для назначения военной пенсии по "смешанной" выслуге в "зачет" входят указанные периоды работы (службы) только в календарном исчислении, или можно перекрыть недостающий труд. стаж льготной военной выслугой? Если нет, то можно ли в данном случае использовать для зачета в трудовой стаж до 5 лет, прибавляемые супругам в/с по контракту, которые предусмотрены в случае невозможности трудоустройства, или до 3 лет на воспитание детей. Или эти варианты ( 3 и 5 лет) увеличения трудового стажа используется только при назначении трудовых пенсий?

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 27 авг 2010, 20:06 #50

nik50 писал(а):для назначения военной пенсии по "смешанной" выслуге в "зачет" входят указанные периоды работы (службы) только в календарном исчислении, или
данные правоотношения возникают при указанном сроке службы не менее 12.5 лет календарей и 45 лет с трудовым стажем при увольнении с в/сл
НО!...
Если это календарный Север , то он (для иной трудовой деятельности такой же Север), к примеру 1 за 1.6 мес засчитан (согласно справки военкомата для пенсионного) то должны посчитать 15 (иной трудовой=службы)+ 10 трудовой = 25 необходимых для пенсии по выслуге лет (не трудовой) при увольнении с в/сл.
Иначе трудовая пенсия по старости в 60 лет, а с учётом льготных 15 лет -будет в 55 лет..

Добавлено спустя 2 часа 21 минуту 40 секунд:
svat2 писал(а):Причем основное НПА по данному вопрсу, а именно постановление от 14 июля 2000 г. № 524, цитируете верно

ну нет там прямосказательности про АПЛ и всё тут... есть плавсостав и им считать 1г за 1г и 6 мес.Чем воекомат и "машет" новостями от 2000 г вместо 1мес за 2 мес

alex56 писал(а):Один изложил свою позицию, другой свою.
- ищу практику и факты подтверждающие

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 28 авг 2010, 06:49 #51

alex56 писал(а):т.е. в календарном, льготное исчисление пропадает. Но поработав до 25 лет

Это общий стандартный случай. Частные случай когда право на пенсию пересекают понятия "за выслугу лет" и "трудовую по старости" определяемых разными ФЗ.
льготная выслуга и льготный стаж - больное место у всех, кто имеет смешанный стаж по выслуге и по труду. И не набрав до полных календарей (имея, льготы не используют. А льготы особо не афишируются как и в СССР) ждут участи в 60 лет, что неправильно. Порядок исчисления пенсии
http://www.ust-nera.chat.ru/sz/8044/5.htm
http://www.severcom.ru/law/item17-1.html
http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=m ... &sid=10422
http://www.school.edu.ru/laws.asp?cat_o ... no_to=#500
Статья 25. Пенсия в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Указом Президента РФ от 17 октября 2000 г. N 1762 с 1 ноября 2000 г. установлено, что при исчислении пенсий с применением индивидуального коэффициента пенсионера для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране не должно превышать 1,2
Пенсия в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Женщинам, имеющим двух и более детей, пенсия устанавливается по достижении 50 лет при общем трудовом стаже 20 лет, если они проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Значит не пропадает. Льгота - она и на севере Африки льгота.Но спецы-соцобеспечения военнных и гражданских в чужой закон соседей не заглядывают. Стаж трудовой так же считается в льготном исчислении (иначе дискриминация трудовых прав охраняемых законом "О севере"), что и позволяет досрочно выходить на трудовую пенсию до 60 лет по старости (при наличии 15 лет Севера)и ранее к примеру в 45 лет по списку №1.
В апреле 94 г. я был уволен "по календарям" без пенсии как имеющий выслугу (о севере-забыли) 10 лет=с 4ОДС на выход. Суд, 15ОДС с учётом ранее выплаченных 4ОДС, пенсия за выслугу 26 лет с января 99г. и СКЛ с 94г.(СКЛ (по деньгам)не исполненно в/ч и в 2001г. предоставлен отпуск за 94г.) Сейчас с марта оформляю вторую пенсию, в декабре - 55 лет и Северный стаж (трудового необходимо 15 лет, не хватало ни службы ни труда). В совокупности получилось более 18 лет Северных поскольку (вначале спор и по справке военкомата зачитали 11л 6 мес в/сл на Севере + более 5 лет трудовой Север,остальной в ср.полосе до службы).
Для гражданского пенсиона бесспорно - только календари службы считают и Север, (подтвердили, что выслуга 26 лет=как список№1 за спец стаж учитывается только в судебном порядке, а Север бесспорно.
А вот сохранение пенсии военной с РК при переезде в среднюю полосу , вопрос открыт - ? до календарных 15 лет службы на Севере не хватает, в отличии от гражданского северного стажа (с учётом выслуги северной=засчитывается как иная трудовая деятельность на севере).
""Правильно представить работника к назначению пенсии в связи с особыми условиями труда - это значит установить право на основании соответствующих документов, имеющихся на предприятии, полное соответствие между фактически выполняемой или выполнявшейся работой конкретным работником и работой, предусмотренной "Списками". В районах Крайнего Севера до 1994 г. практически список ? 2 не работал, т.е. пенсии назначались мужчинам при наличии 15 лет работы в РКС в 55 лет, точно также, как и по списку ? 2, мужчинам в 55 лет при стаже по Списку ? 2 - 12,6 лет. Поэтому особого внимания на правильность заполнения трудовых книжек на предприятиях и организациях не уделялось. С вступлением в силу статьи 29 Закона РФ от 19.03.1993 г. ? 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" стали применяться две льготы:
-лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеющими необходимый для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Справки, выданные на основании свидетельских показаний, не могут служить подтверждением характера выполняемой работы. При отсутствии подтверждающих документов о льготной работе, льготные пенсии не назначаются.""

Тему развивали на http://taxhelp.ru/new/forum/showthread. ... 8&page=357
10698, 10704, 10713 и далее о списках №1 ( но в суд нужно идти со 100% аргументом, сроков нет)
http://www.ust-nera.chat.ru/sz/8044/5.htm
http://www.niiot.ru/doc/doc161/doc_01.htm
http://ypfr.narod.ru/stat1.html
http://www.solidarnost.org/article_n...0&article=3107
http://www.tovarish.com.ua/rus/news/...ensyia_na.html
http://www.rospensioner.ru/guestbook/2.html
http://www.liveexpert.ru/topic/view?topic_id=21582
http://pension-ua.flyfolder.ru/topic202.html
http://shimanovskiy.amr.sudrf.ru/mod...cum_sud&id=124 == здесь ссылки могут не работать -чтобы смотреть
перейти на пост 10705 http://taxhelp.ru/new/forum/showthread. ... 8&page=357

РЕШЕНИЕ СУДА Калужского районного суда (г. Калуга, ул. Кутузова, 4)
По делу № 2-2488/02 от 28 июня 2002 года
.... является пенсионером МО РФ с 1997 года согласно справке военного комиссариата от 30.05.2002 Каплун В.Г. действительно проходил службу в кадрах ВМФ РФ с 04.08.1978 по 01.10.1997 в том числе на Крайнем Севере и приравненных районам Крайнего Севера, в Приморском Крае Ольгинском районе с 01.07.1987 по 01.11.1997 года, всего 10 лет 4 месяца и в том числе на атомных подводных лодках с СЭУ в период их действия 8 лет 4 месяца и 3 дня,....
В данном случае суд соглашается с расчётом недополученой пенсии с индексацией, предоставленным истцом в части и считает возможным взыскать с ответчика сумму 28082 рубля 54 копейки

nik50
Постоянный участник
Сообщения: 431
Зарегистрирован: 16 дек 2009, 21:45
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 110 раз

Непрочитанное сообщение nik50 » 28 авг 2010, 09:44 #52

alex56 писал(а):Но поработав до 25 лет Вы приобретаете право на пенсию по выслуге лет, а потом если захотите - перейдете на трудовою пенсию.

Alex56 прошу прощения, немного не понял, Вы имеете ввиду после увольнения с воен. сл.по предельному возрасту поработать и добрать недостающие 1,5 года трудового стажа до установленных 12,5 лет,а затем можно обращаться в воен. пенсион. органы для назначения воен. пенсии за "смешанную" выслугу лет? В каком НПА это можно прочитать?

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 28 авг 2010, 21:41 #53

alex56 писал(а):Помоему Вы путаете понятия. Право на досрочное назначение трудовой пенсии Вы подменяете правом на исчисление трудового стажа в льготном исчислении. В ФЗ о трудовых пенсиях вообще понятия нет - исчисление стажа в льготном исчислении, там всегда идет год за год, .... А трудовой стаж, влияющий на величину пенсии, исчисляется год за год.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии до 60 л, возникает ( и уменьшает пенсионный возраст от срока назначения по старости =60л календарей) в зависимости от права на исчисление трудового стажа в льготном исчислении (до 55л ,45л... и ниже= на количественную льготу от календарей 1год за ...лет считать и уменьшать на ..... в зависимости от льготы).
А трудовой стаж после 2002г на размер трудовой пенсии по старости, никаким боком не влияет и зависит от размера суммы накоплений от перечисленных в ПФРФ взносов.
Как потеряла актуальность, значимость и наличие трудовой книжки (по которой трудовой стаж и суммировался). Достаточно 1 трудового дня с перечислением N суммы в накопления и при возрасте дающем право на "обратное" отчисление (ПЕНСИЯ) от суммы накоплений. Для стажа за период СССР произведена бывшему до 2001г в СССР стажу - ВАЛОРИЗАЦИЯ.
Социальнаая и накопительная составляющая гражданскй пенсии от труда и стажа не зависит. Страховая - да.
Гражданская пенсия
Поэтому считаю - СТАЖ + льгота по его исчислению = праву на досрочную пенсию (до 60 лет)
На размер пенсии как раз трудовой стаж не влияет. Он зависит от суммы страховых накоплений от перечислений в ПФРФ.
Или опять что то не так,какие мнения-?

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 29 авг 2010, 00:23 #54

alex56 писал(а):Социальной составляющей с 01.01.10 тоже нет. Она стала базовой страховой составляющей..... И еще один нюанс обнаружился.
- и ещё есть один - даже при перерыве в работе "время ухода за ребёнком" Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). http://www.audit-it.ru/articles/account ... 43521.html
так же входит в стаж, период получения пособия по безработице в центре занятости..
http://www.trudprava.ru/old/index.php?629
http://www.trudprava.ru/old/index.php?136
Право военных пенсионеров на получение страховой части трудовой пенсии по старости http://trudprava.ru/index.php?id=1578
http://trudprava.ru/?id=1557&expmids={78}
Примеры подсчета стажа при определении пенсионных прав http://trudprava.ru/index.php?id=1576
========================
http://www.hr-portal.ru/node/25915
Кто проиграет- Кто выиграет от отмены трудовых книжек http://www.help-hr.ru/catalog/k_delo/el ... hp?ID=1079
==========================
Ну а от переименования "минимальной", "социальной" в "базовую" , суть её в размере- 32% , для нас не изменилась.
(в ред. Федеральных законов от 28.11.95 N 186-ФЗ, от 27.12.95 N 211-ФЗ, от 19.12.97 N 153-ФЗ, от 21.07.98 N 117-ФЗ)
Статья 46. Правила применения минимальных размеров пенсий, начисления надбавок к пенсиям и повышения пенсий Минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям и повышения пенсий, предусмотренные настоящим Законом, определяются исходя из минимального размера пенсии по старости, установленного законодательством Российской Федерации, без повышения его за трудовой стаж сверх требуемого для назначения полной пенсии.
Пенсии с надбавками и повышениями не ограничиваются их предельными размерами.
Статья 46. Расчетный размер пенсии и правила начисления надбавок к пенсиям, установления увеличений и повышений пенсий
Минимальные размеры пенсий, надбавки к пенсиям, увеличения и повышения пенсий, предусмотренные настоящим Законом, определяются исходя из расчетного размера пенсии, который устанавливается в размере базовой части трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") и пересматривается одновременно с увеличением размера базовой части трудовой пенсии по старости (пункт 6 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") исходя из этого увеличения.
При наличии в семье двух и более пенсионеров из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, на иждивении которых находится один и тот же нетрудоспособный член семьи, надбавка, предусмотренная пунктом "б" части первой статьи 17 или частью первой статьи 24 настоящего Закона, начисляется к пенсии только одного из указанных пенсионеров по их выбору.
==================

==================
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ http://www.consultant.ru/online/base/?r ... AW;n=87958
для пенсии по выслуге лет http://www.spbustavsud.ru/printdoc?tid= ... 0000000#I0
Статья 1. Лица, на которых распространяется действие настоящего Закона
Условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные настоящим Законом, распространяются: *1.1)
а) на следующие категории лиц (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Федеральным законом от 3 декабря 2007 года N 319-ФЗ, - см. предыдущую редакцию):
РАЗДЕЛ II ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более (пункт дополнен с 29 июля 1998 года Федеральным законом от 21 июля 1998 года N 117-ФЗ; дополнен с 30 июля 2002 года Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ; дополнен с 1 июля 2003 года Федеральным законом от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ); *13.1.1)
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (пункт в редакции, введенной в действие с 6 декабря 1995 года Федеральным законом от 28 ноября 1995 года N 186-ФЗ; дополнен с 29 июля 1998 года Федеральным законом от 21 июля 1998 года N 117-ФЗ; дополнен с 30 июля 2002 года Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ; дополнен с 1 июля 2003 года Федеральным законом от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ). *13.1.2)
При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". (Часть дополнительно включена с 1 января 2008 года Федеральным законом от 3 декабря 2007 года N 319-ФЗ)

==========================================
О льготном исчислении для трудовой пенсии по старости http://www.consultant.ru/popular/pensia/60_6.html#p942
Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ
Глава VI. ПОРЯДОК СОХРАНЕНИЯ И КОНВЕРТАЦИИ (ПРЕОБРАЗОВАНИЯ) РАНЕЕ ПРИОБРЕТЕННЫХ ПРАВ
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:.............ПЕРЕЧЕНЬ
.........
3. Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, после дня вступления в силу федерального закона о профессиональных пенсионных системах применяются в том случае, если на день вступления указанного Федерального закона в силу у застрахованного лица было выработано не менее половины стажа на соответствующих видах работ, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с настоящим Федеральным законом. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после дня вступления в силу указанного Федерального закона, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)
Статья 27.1. Досрочное назначение трудовой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава (введена Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: ......ПЕРЕЧЕНЬ...........
=========================

Что такое валоризация. http://www.pfrf.ru/ot_kalmik/pr_publikacii/9121.html
Точнее, что нам сейчас предлагают называть валоризацией. Судя по разъяснениям Пенсионного фонда, валоризация - это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года. http://www.rg.ru/2009/12/03/valorizacia.html
С 1 января 2010 года всем получателям трудовой пенсии, имеющим стаж до 1 января 2002 года, а таких у нас в республике свыше 52 тысяч, будет увеличен расчетный пенсионный капитал на 10%. За каждый год стажа до 1991 года к этим 10% будет добавлено еще по одному проценту.
- У тех, кто имел трудовой стаж и заработок до начала 2002 года и сейчас продолжает работать, пенсионный капитал будет индексироваться по тем же правилам. Исходя из этого нового пенсионного капитала в дальнейшем Вам будет назначаться пенсия. То есть валоризация затронет не только нынешних пенсионеров, но всех, у кого есть хотя бы месяц трудового стажа до 1 января 2002 года.
при валоризации пенсионного капитала учтена служба в рядах Советской Армии? - В общий трудовой стаж в целях валоризации расчётного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной деятельности, которые были включены в указанный стаж при назначении пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа для валоризации ограничению не подлежит. Поскольку служба в армии учитывается в общем трудовом стаже при назначении пенсии, то, соответственно, она будет учтена и при валоризации.
при исчислении размера трудовой пенсии во внимание принимается календарная продолжительность общего трудового стажа, выработанного до 1 января 2002 года, в который входит время работы и иной общественно полезной деятельности. - Периоды учебы, подготовки к профессиональной деятельности в этом перечне отсутствуют и поэтому не могут быть включены в общий трудовой стаж.
---------------------
Опять обманул или ПОЖЕЛАТЬ нужно ?
Пенсии военных пенсионеров могут быть пересчитаны с учетом советского стажа, если они сами пожелают, заявил в четверг премьер-министр РФ Владимир Путин.
"Есть военные, которые, прослужив в Вооруженных силах определенное время, ушли в отставку и еще получили дополнительный стаж, работая на гражданке. Если этот стаж не менее пяти лет, то тогда этот человек имеет право выбора и может воспользоваться правилами так называемой валоризации, пересчета своих пенсионных прав за советское время", - сказал Путин во время "прямой линии" с россиянами в четверг.
.... "Если пенсия будет ниже, чем прожиточный минимум пенсионера в регионе, то этим людям будет осуществляться доплата к пенсии, либо из регионального, либо из федерального бюджета", - сказал Путин. http://www.rian.ru/pension_news/20091203/196884987.html

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 29 авг 2010, 13:15 #55

Ещё одно интересное дополнение " суммирование трудового стажа для получения процентной надбавки"
Пунктом 1 Постановления от 07.10.93 № 1012, вступившего в силу с 1 июня 1993 г., предусмотрено суммирование трудового стажа для получения процентной надбавки независимо от сроков перерыва в работе, т. е. в соответ ствии с действующим законодательством отсутствует зависимость между суммированием трудового стажа и перерывом в работе. В этой связи вызы-вает недоумение позиция Роструда, которая изложена в письме от 13.09.06 № 1597–6-0.
Под непрерывным трудовым стажем, являющимся основанием для выплаты процентных надбавок в районах Крайнего Севера, Федеральная служба по труду и занятости предлагает понимать периоды работы в районах Крайнего Севера, которые суммируются в установленном порядке при условии, что перерывы между этими периодами не превышают установленных законодательством сроков, а далее сделана отсылка к Инструкции Минтруда РСФСР, нормы которой таких сроков не содержат.
Кроме отсутствия зависимости между суммированием трудового стажа и перерывами в работе, Постановлением от 07.10.93 № 1012 установлено, что трудовой стаж суммируется независимо от мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. Основания расторжения трудового договора в связи с виновными действиями приведены в п. 2 Разъяснения от 16.05.94 № 7 и в п. 27 Инструкции Минтруда РСФСР.
Вопрос соответствия постановления от 07.10.93 № 1012 действующему законодательству был предметом рассмотрения Верховного Суда РФ, и его решением от 28.12.01 № ГКПИ 01–1760 заявление по оспариваемому нормативному акту в части лишения работников процентных надбавок к заработной плате при увольнении за виновные действия было оставлено без удовлетворения.
Позднее судебные органы высказали свою позицию относительно применения суммирования трудового стажа для начисления процентной надбавки.
http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=m ... &sid=10422
Как это, и можно ли распространить на "иную трудовую деятельность=военную службу" ко 2 пенсии

vik55
Заслуженный участник
Сообщения: 1453
Зарегистрирован: 07 фев 2010, 22:31
Благодарил (а): 98 раз
Поблагодарили: 284 раза

Непрочитанное сообщение vik55 » 30 авг 2010, 00:48 #56

alex56 писал(а):а практическая польза какая? То что у пенсия по выслуге лет может заменена трудовой пенсией? ....Но пересчет, валоризация это касается не пенсии по выслуге лет, а трудовой. А мне например светит в 60 лет только кусок страховой части

1 - Пытаюсь рассчитать и возражения учесть по = стаж, льготы, и что буду иметь если сей год будет 45 и
а) перейду на гр.пенсион в 45,
б) затребую в 45 к пенсии по выслуге (то что Вы ждёте к 60, поскольку Север)
С учётом 13л 6м военных лет (с ОУС на АПЛ 26 лет=списку №1)+5л 6м гр =18л на Севере + до и после СА стаж 3 г+ учёба совместно с работой 5 лет+после действительной в.сл
поэтому
2- Почему будет кусок страховой если мы с Вами на Пенсия с учетом гражданского стажа выяснили, что
- страховая сама собой
- а базовую если отсудить льготы по спискам аналогия - воен службы= льготам с иной трудовой деятельностью ( это там где много инфы)
То можно для льготников (с учётом перевода военльгот на гражданские , тоже что то приличное из гражданского стажа наскрести.

Galla57
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 30 авг 2010, 09:05

Непрочитанное сообщение Galla57 » 30 авг 2010, 14:16 #57

уважаемые форумчане! Прошу ответить на такой вопрос: учитывается ли каким-то образом при начислении пенсии стаж службы на должности связанной с опасностью для жизни и здоровья,8 лет прослужила на должности нач.склада ГСМ,читала в статусе что пенсия начисляется как-то по особому,но как нигде не могу найти,может кто в курсе? :oops:

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15104
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Благодарил (а): 587 раз
Поблагодарили: 2940 раз
Контактная информация:

Непрочитанное сообщение VIPded » 30 авг 2010, 15:07 #58

Galla57 писал(а):учитывается ли каким-то образом при начислении пенсии стаж службы на должности связанной с опасностью для жизни и здоровья

Почитайте постановление № 941 на ветке О порядке исчисления выслуги лет,назначении и выплате пенсии , там все возможные льготные периоды указаны.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

colomboz
Участник
Сообщения: 37
Зарегистрирован: 10 авг 2010, 09:16
Благодарил (а): 9 раз
Поблагодарили: 2 раза

Re: Пенсия с учетом гражданского стажа

Непрочитанное сообщение colomboz » 05 сен 2010, 18:58 #59

Добрый вечер.Помогите пожалуйста разобраться в ситуации сослуживца. Прапорщик уволен по ОШМ в 2002г,с выслугой -18 лет 10 месяцев,имеет гражданский стаж-5 лет 7 месяцев,учёба в училище-11 месяцев.Когда уволили,5 лет выплачивали как положено.На момент увольнения военнослужащему был 41 год.Вопрос: Когда можно претендовать на пенсию? И какая будет пенсия?

nik50
Постоянный участник
Сообщения: 431
Зарегистрирован: 16 дек 2009, 21:45
Благодарил (а): 5 раз
Поблагодарили: 110 раз

Непрочитанное сообщение nik50 » 06 сен 2010, 12:06 #60

colomboz писал(а):Когда можно претендовать на пенсию? И какая будет пенсия?

Претендовать на пенсию скорее всего можно будет по достижению 60 лет, исходя из Вашей информации, т.к. нет 20 лет военной выслуги, на момент увольнения не достиг возраста 45 лет, поэтому к требованиям на право получения пенсии по "смешанной" выслуге не подходит. Информация в вопросе не полная - всего сколько лет военной выслуги, что "5 лет выплачивали как положено"?


Вернуться в «Военные пенсионеры»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: Fima, MailRu и 29 гостей