Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

А первый пост о чем тогда? Кстати адвокаты с этим вопросом посоветовали пообщаться с Конституционным судом...

Дело вот в чем:
в 2003 году дивизия была расформирована. Желающие -уволены по ошм. остальным предложено было перезаключить контракты на новые должности. Была сформирована летающая эскадрилья.
Уговаривали послужить. Все надеялись на скорое решение квартирного вопроса.
В зарплате,как и было обещано чиновниками из М.О, мы не потеряли.Но при оформлении пенсии ,разряды порезали, и мы недосчитались 1000...............
Ну а с жильем как и везде: никак!
ГЖС и то не всем.
А кто же знает,правомочно ли начисление пенсии по последнему тарифному разряду,после расформирования дивизии.Естесственно статус дивизии выше,чем эскадрильский.И всё же в на более высоком разряде прослужил 20 лет!
На гражданке ,как известно,для начисленя пенсии берут самую максимальную зарплату.
Что за дискриминация?

Где то есть положение, что при назначении при ОШМ на должность с меньшим т.р. тарифный разряд по прошлой должности сохраняется - это точно, узнаю выложу.............

Уважаемые форумчане!
Перелопатили весь ин-нет,не можем найти сей приказ.
Неужели никто не сталкивался с увольнением после ОШМ?
Не хочется верить,что нас " снова имеют! "

ИМЕЮТ НЕ НАС, А ВАС... и правильно делают, надо было сразу увольняться по сокращению, а не выгадывать...
Интересующий Вас Приказ действительно есть, но не в этом приказе дело. Надо было при переназначении на низшую должность, в боковике приказа о назначении указать, что назначается на низшую должность с сохранением старого должностного оклада по т.р. 28...
Теперь, что бы это исправить нужно внести изменение в приказ командующего (или кто там у Вас) о назначении Вас на низшую должность по ОШМ, кстати, зарплату по должности Вам тоже должны были платить по старому более высокому разряду и естественно отсюда и пенсию.
Вот так то, умники.

солдатик, как то вы резко и укоризненно обо всем рассказали.
"Боковик" приказа готовит не назначаемый, а кадровый орган.
Обсуждать и критиковать в ситуации, когда офицеру требуется помощь и совет, минимум, не по-товарищески.

Уважаемый солдатик,Я прошу Вас не давать оценку,уже свершившемуся факту. Ваши умозаключения никому не интересны.
Если знаете номер приказа,напишите.
Если нет,не умничайте!!!!!!!!!!!!!! " Вам тоже должны были платить по старому более высокому разряду и естественно отсюда и пенсию. " И совсем не естесственно! Зарплату и платили по более высокому разряду,а вот пенсию назначили по последнему т.р.

Quote (Lodeynopolez)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">солдатик, как то вы резко и укоризненно обо всем рассказали.
"Боковик" приказа готовит не назначаемый, а кадровый орган.
Обсуждать и критиковать в ситуации, когда офицеру требуется помощь и совет, минимум, не по-товарищески.
Именно. В таком тоне здесь общаться не принято.

По данному вопросу действует сей НПА Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941
"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров,прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации" 9. В денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсий в порядке, предусмотренном пунктом 8 настоящего постановления, включать:
а) уволенным с военной службы военнослужащим (кроме указанных в подпунктах "в", "г" и "д" настоящего пункта) - оклад по последней штатной должности (с учетом абзаца второго настоящего подпункта), оклад по воинскому званию, присвоенному ко дню увольнения, и процентную надбавку за выслугу лет, исчисленную из этих окладов. Офицерам, переведенным по состоянию здоровья или возрасту с летной работы, подводных лодок (подводных крейсеров), атомных надводных кораблей (в том числе офицерам органов безопасности, обслуживающим атомные надводные корабли и атомные подводные крейсеры, включая вторые экипажи и экипажи строящихся крейсеров) и минных тральщиков на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, пенсия при последующем увольнении их с военной службы может исчисляться исходя из оклада по штатной должности, которую они занимали до указанного перевода. В таком же порядке могут исчисляться пенсии при увольнении с военной службы также офицерам в званиях подполковника, ему равном и выше, переведенным в интересах службы по состоянию здоровья, возрасту или в связи с организационно-штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, имевшим на день перевода выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет; Если у Вас звание было подполковник или выше и выслуга на тот момент (понижения) была достаточной для начисления пенсии, то сразу непосредственно применим данный пункт, а точнее вторая часть второго абзаца. Вообще-то просматривается явное нарушение принципа равноправия закреплённого в Конституции РФ ч.2 ст 19. В данной части указано, что государство гарантирует равенство прав независимо от должностного положения, а здесь явный перекос ограничение пенсионных прав в зависимости от званий.
Мне кажется за 1000, которая будет учитываться при расчёте пенсии есть смысл побороться.Добавлено (2008-02-23, 05:00)
---------------------------------------------
Вот ещё нашёл Приказ Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350
"Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации"
(с изменениями от 20 ноября 2004 г., 13 ноября 2006 г.) Правила
оформления представлений военнослужащих к назначению на воинскую
должность, освобождению от воинской должности, присвоению
воинского звания (восстановлению в воинском звании)
и увольнению с военной службы 1. Представление оформляется на бланке установленного образца, подписывается командиром (начальником) воинской части от командира полка, отдельного батальона, им равных и выше и направляется через кадровые органы в установленном порядке командиру (начальнику), имеющему право принимать решение по данному вопросу. Гриф секретности определяется в зависимости от содержания представления.
2. В разделе I "Сведения о представляемом" указывается:
а) воинское звание полностью, без сокращений, которое военнослужащий имеет и к присвоению которого он представляется. В случае представления военнослужащего к переаттестации на равное воинское звание или к восстановлению в прежнем воинском звании об этом после воинского звания, которое следует присвоить, указывается соответственно: "в порядке переаттестации" или "в порядке восстановления в воинском звании";
б) воинская должность, которую военнослужащий занимает и к назначению на которую он представляется, полное наименование этих воинских должностей по штату, когда и кем утверждены, соответствующая военно-учетная специальность, воинское звание по штату, тарифный разряд;
в) число, месяц и год рождения;
г) служба в Вооруженных Силах - месяц и год начала военной службы; если были перерывы в военной службе, то записываются последовательно все периоды военной службы с указанием месяца и года поступления на военную службу и увольнения. На офицеров, призванных из запаса на 24 месяца, после месяца и года начала военной службы указывается: "по призыву на 24 месяца";
д) дата заключения контракта и на какой срок он был заключен (с указанием даты окончания контракта);
е) образование (какие учебные заведения закончил и в каком году);
ж) участие в боевых действиях, полученные ранения, контузии;
з) вывод по последней аттестации;
и) личный номер военнослужащего и код (при увольнении с военной службы).
3. В разделе II "Основания к представлению" указывается:
а) при представлении военнослужащего к присвоению воинского звания высшего офицера - краткая характеристика деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада и достигнутых результатов в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка в воинской части, в которой проходит военную службу, и состояния участка работы, за который отвечает.
В представлении к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом по занимаемой воинской должности, указывается также, за какие конкретные заслуги или показатели в служебной деятельности военнослужащий представляется к присвоению воинского звания, и стаж прохождения военной службы в основных воинских должностях;
б) при представлении к назначению на воинскую должность - в каком порядке представляется к назначению: выдвигается на высшую воинскую должность, назначается на равную воинскую должность или на низшую воинскую должность. Характеристика деловых и морально-психологических качеств военнослужащего, профессиональной подготовки, степени освоения обязанностей по занимаемой воинской должности, личного вклада в достигнутые результаты в повышении боевой и мобилизационной готовности, укреплении воинской дисциплины и правопорядка в подразделении (воинской части), которым командует, или состояния участка работы, за который отвечает, личный уровень физической подготовленности. Причина для назначения на равную воинскую должность или низшую воинскую должность. Основания для перевода в другую воинскую часть (соединение, объединение, вид (род войск) Вооруженных Сил Российской Федерации). Заключение ВВК, если военнослужащий представляется к переводу по состоянию его здоровья или здоровья членов его семьи. Другие данные, которые необходимо отражать в случаях перевода к новому месту военной службы (о выслуге лет в Вооруженных Силах, тарифном разряде и т.д.). Кто беседовал с представляемым военнослужащим и его личное отношение к назначению (переводу);
основания для включения в проект приказа сведений на получение месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности (для военнослужащего, назначаемого с его согласия в связи с организационно-штатными мероприятиями на воинскую должность с меньшим месячным окладом);
основания для включения в проект приказа сведений об исчислении пенсии, исходя из оклада по ранее занимаемой воинской должности (для военнослужащего, имеющего право на пенсию и назначаемого с его согласия по состоянию здоровья, возрасту, в связи с организационно-штатными мероприятиями на воинскую должность с меньшим месячным окладом);
рапорт военнослужащего (при назначении на воинскую должность с его согласия);
в) при представлении к увольнению с военной службы:
пункт и статья Закона, по которым военнослужащий представляется к увольнению, о праве ношения им военной формы одежды и знаков различия;
выслуга лет в Вооруженных Силах: количество лет, месяцев и дней общей выслуги лет и выслуги лет в льготном исчислении (составленному и оформленному в установленном порядке), дата составления расчета и каким финансово-экономическим органом он составлен. В отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом обучения в гражданском образовательном учреждении профессионального образования, указывается также количество лет обучения в этом учреждении, а в отношении военнослужащих, имеющих право на пенсию с учетом трудового стажа, указывается количество лет трудового стажа. При отсутствии у военнослужащего выслуги лет, дающей право на пенсию, указывается подсчитанная штабом воинской части или кадровым органом выслуга лет и дата, по состоянию на которую исчислена выслуга, без составления расчета выслуги лет на пенсию;
степень годности к военной службе - когда и какой ВВК освидетельствован, когда и какой ВВК утверждено свидетельство о болезни, его номер, формулировка о годности к военной службе из утвержденного свидетельства о болезни. Если военнослужащий на медицинское освидетельствование не направлялся, указывается причина;
обеспеченность жилым помещением по нормам жилищного законодательства (при необходимости могут указываться адрес регистрации, размер общей площади жилого помещения, занимаемого военнослужащим и членами его семьи, количество человек, зарегистрированных по данному адресу);
его согласие на увольнение с военной службы с оставлением в списках очередников на получение жилых помещений (улучшение жилищных условий) или его согласие на получение жилого помещения или улучшение жилищных условий в избранном постоянном месте жительства, если военнослужащий не обеспечен жилым помещением по нормам жилищного законодательства;
когда и кем произведена беседа об увольнении, ознакомлен ли военнослужащий с расчетом выслуги лет, его отношение к увольнению;
сведения о направлении на воинский учет: наименование военного комиссариата района, города (без районного деления); города, имеющего районное деление; субъекта Российской Федерации;
меры поощрения - ходатайства о предоставлении права ношения военной формы одежды (с учетом требований статьи 34 Положения), об объявлении благодарности и т.д.;
особые мотивы и основания при увольнении по подпунктам "в", "г", "д", "е", "ж", "з" пункта 1, пунктам 2, 3, 6 статьи 51 Закона, характеризующие данные и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения по этим пунктам и статьям.
4. В раздел III "Заключения прямых начальников" последовательно вносятся заключения командиров (начальников), где указывается их согласие или несогласие с представлением. В случае несогласия прямого командира (начальника) с представлением дается мотивированное заключение. В дальнейшем представление согласуется в установленном порядке. Окончательное решение по представлению принимает должностное лицо, имеющее право издавать соответствующий приказ.
В представлениях, рассмотренных на военных советах, после заключения соответствующего главнокомандующего, командующего делается запись: "Рассмотрено и одобрено на военном совете __________, протокол N __ от "___"__________ 20__ г."
Командиры (начальники), подписывающие представления, а также дающие по ним заключения, учитывают мнения органов воспитательной работы, штабов и соответствующих служб.
5. В разделе IV "Решение по представлению" кадровым органом вносится запись решения (приказа) по представлению, принятому командиром (начальником), которому это право предоставлено.
6. В разделе V "Отметки о регистрации документа" органы делопроизводства последовательно вносят записи после проверки соответствия присвоенного документу грифа секретности содержанию изложенных в нем сведений.
При пересылке нескольких представлений они направляются с сопроводительным письмом.Добавлено (2008-02-23, 05:10)
---------------------------------------------
Ну и ещё по теме Приказ Минобороны РФ от 4 сентября 2006 г. N 358
"О правовых актах Министерства обороны Российской Федерации" Признать утратившими силу с 1 октября 2006 г. приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому перечню. Перечень
приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу 1. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 апреля 1999 г. N 161 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 июня 1999 г., регистрационный N 1807).
Текст самого отменённого Приказ Минобороны РФ от 21 апреля 1999 г. N 161
"О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации"
(с изменениями от 30 декабря 2001 г.) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 г. N 305 "О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба"* приказываю: 1. Сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - военнослужащими) в Вооруженных Силах Российской Федерации, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новых воинских должностях.
Оформление решения о сохранении за военнослужащим месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности при переводе его на воинскую должность с меньшим месячным окладом производить приказами командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащего на нижеоплачиваемую воинскую должность, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего. Копии указанных приказов приобщать в личные дела военнослужащих. 2. Сохранять военнослужащим, назначенным после 16 июля 1997 г.** с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами и исполняющим их после вступления в силу указанного постановления Правительства Российской Федерации, месячные оклады по прежней воинской должности на время их военной службы в новых воинских должностях (кроме военнослужащих, исключенных из списков личного состава воинских частей в связи с увольнением с военной службы) с оформлением соответствующих дополнений в ранее изданные приказы об их назначении. При этом выплату сохраненного оклада по прежней воинской должности указанным военнослужащим производить за время военной службы в новой воинской должности, но не ранее чем с 25 марта 1999 г., а при последующих назначениях в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами - за время военной службы в этих воинских должностях, но не ранее чем с 19 декабря 2001 г.
3. Производить выплату сохраненного оклада по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего в установленном порядке от воинской должности.
4. Производить военнослужащим, указанным в пунктах 1 и 2 настоящего приказа, установленные месячные и иные дополнительные выплаты из сохраненного оклада за все время, за которое выплачивается этот оклад. При этом ежемесячную надбавку к денежному довольствию военнослужащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет, исчислять из сохраненного оклада, если в установленном порядке им предусмотрено назначение пенсии из этого оклада.
Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный оклад, выплату единовременного пособия при увольнении с военной службы производить из этого оклада.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главное управление военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации.
6. Приказ разослать до отдельного батальона, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия, организации Министерства обороны Российской Федерации и военного комиссариата. Министр обороны Российской Федерации
Маршал Российской Федерации И.Сергеев Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 июня 1999 г.
Регистрационный N 1807

Как рассчитать свою пенсию? Что входит в неё? Какая формула для расчета пенсии?
Например: ОВД+звание+паек и т.д.... Это возможно?

Ваша пенсия зависит от вашей должности, звания, выслуги лет (+ повышения, надбавки, коэффициент местности). Общий расчет включает: ОВЗ(ОВЗ+компенсация за паект 608.33) +ОВД+(кому положено - увеличение ОВД % по воинской должности, например, за летную классность) + (кому положено - Рай коэффициент) + процентная надбавка % за выслугу лет + (повышения например для ветернав БД) =...
Раньше до 1 декабря 2007 г это было так: ((ОВД+ОВЗ+Класснность)+(ОВД+ОВЗ+Класснность)*0.7 (это по ст 13 ФЗ О статусе) +паёк)*0.85(от 25 лет и выше выслуги)

Всем дорого времени суток! Прошу оказать помощь советом по следующему вопросу. В декабре 1997 года по заключению ВВК (не годен к плавсоставу) переведен с должности командира пограничного сторожевого корабля 2 ранга проекта ХХХХ, в звании капитан 2 ранга, на нижестоящую должность. После этого было несколько назначений как равнозначных, так и на вышестоящие должности в органах военного управления. Сейчас уволили по предельному возрасту на пенсию. Должностной оклад по моей нынешней должности меньше, чем у нынешнего командира корабля 2 ранга, но другого проекта. Имею ли я право, согласно абзаца 2 подпункта "а" пункта 9 Постановления Совета Министров РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, и их семьям в Российской Федерации" на исчисление пенсии исходя из оклада командира корабля 2 ранга? Кадровики говорят, что не имею, потому что:
1. В 1997 году с ходатайством по данному вопросу к командованию не обращался.
2. В связи с сокращение в 2002 году кораблей проекта ХХХХ, оклад командира корабля 2 ранга установить на настоящий момент не представляется возможным (но такие корабли остались на Камчатки (добавлено мной)).
3. Оклад командира пограничного сторожевого корабля 2 ранга проекта НННН ко мне не относится, т.к. это другой проект.
Благодарю за обсуждение моего вопроса.

СЧИТАЮ НАДО ТРЕБОВАТЬ КАК ПО ПОСТАНОВЛЕНИЮ. ЭТО БЫЛО ВЫЗВАНО СЛУЖЕБНОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ. А НЕ ВАШИМ ЛИЧНЫМ ЖЕЛАНИЕМ, ПОЭТОМУ ПОЛНОСТЬЮ ПОДХОДИТЕ ПОД ПУНКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ. ЕСЛИ НЕ ЗАХОТЯТ ОДНА ДОРОГА ЧЕРЕЗ ЗАЛ СУДЕБНЫХ ЗАСЕДАНИЙ.

Quote (myveil)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Раньше до 1 декабря 2007 г это было так: Атеперь ...... ???

Имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;
Имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы: за общий трудовой стаж 25 лет 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 процент указанных сумм денежного довольствия.
Денежного довольствия включает в себя ОВД + ОВЗ + надбавка за выслугу лет (от 5 до 70 % в зависимости от выслуги лет от ОВД + ОВЗ). Паек уже включен в ОВЗ.

Quote (karcer)230?"200px":"auto");">Прошу сообщить, если кто знает, какой тарифный разряд в настоящее время у Командира БЧ-5 большой АПЛ сил ПГ?
Должности командира электромеханической боевой части РПК СН (штат № 62/401) согласно Директивы ГШ ВМФ от 28 апреля 2003 г. № 730/2/904 соответствует 25 тарифный разряд (до этого был 24 разряд). Данная Директива вступила в действие с 1.07.2002 г.

Здравствуйте!
Может хоть на этом форуме кто-нибудь поделится идеей.
В процессе службы несу бовое дежурство на подземном сооружении. Осуществляется наддув и нагнетание воздуха. Всяческие болячки типа аллергий на крысиную шерсть, выдуваемую из кабелегонов, заработанных астм (да и нехватка простого солнечного чвета сказывется - кости ломит) стали типовыми для всех дежурящих.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 сентября 1993 г. N 941 устанавливает выслугу среди других условий в ст.3 п. г) один месяц службы за полтора месяца: -
..." в Ракетных войсках стратегического назначения военнослужащим, несущим боевое дежурство в составе боевых расчетов в подземных (заглубленных) сооружениях, на подвижных командных пунктах и боевых железнодорожных ракетных комплексах, - с 1 июля 1995 г. при условии выполнения годовых норм боевых дежурств, установленных Министром обороны Российской Федерации; "
Насколько удалось узнать, количество дежурств должно быть не менее 70 суток. Только вот я служу в авиации и несу дежурство в авиации.
Как можно доказать, что условия на подземном объекте, которые и являются причиной тех же ухудшений здоровья, что и у ракетчиков, одни и те же,?
Как можно добиться, чтобы и нам считали выслугу в таком же порядке за несение БД?

Писать письма с просьбой дополнить постановление, а до тех пор можно только добиваться от командования "здоровых" условий службы... Теоретически можно обратиться в суд с иском о признании права (ст.12 ГК РФ), практическая вероятность выиграша дела в РФ - 0,0...01%.
Но потом можно обратиться в ЕСПЧ за денежной компенсацией (за "переработку" в полтора раза).

Мой отец, подполковник в отставке (27 лет выслуги) умер 19 декабтя 2007 года, т.е. после выхода в свет указа Президента РФ №1373с и компенсации не получил. В ответ на мои обращения в горвоенкомат, ЦФУ МО я получил отказ, хотя знаю , что в Москве компенсацию родственникам умерших пенсионеров выплачивают. Подскажите, что мне можно предпринять. С уважением, подполковник ВС РФ

Есть у кого-нибудь положительное решение суда по взысканию недополученной пенсии в соответсвии с Указом Президента 18 .10.2007 № 1373с вдовам (членам семей военных пенсионеров)?

Quote (pva6161)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Денежного довольствия включает в себя ОВД + ОВЗ + надбавка за выслугу лет (от 5 до 70 % в зависимости от выслуги лет от ОВД + ОВЗ). Паек уже включен в ОВЗ.
Забыли +240 руб с барского плеча!

Добрый день. Я вдова. Муж- военный пенсионер ушёл из жизни в декабре 2007г.. , ждал перерасчёт денежного довольствия 1993-1995г. Сейчас мне говорят. что компенсация нам с детьми не положена,т.к. смерть наступила до января 2008г. Возможно ли решить этот вопрос?

Посмотрите другие темы этого раздела ("Пенсионное обеспечение"), может что найдёте.

Добрый день господа военные! Подскажите пожалуйста полную формулу начисления пенсии. Выслуга лет 30 календарей 16 т.р. майор. Товарищи не откажите в помощи, никогда эти не занимался, немного сложно разобраться

Quote (ded1354)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Выслуга лет 30 календарей
80% (50% за 20 лет и по 3 - за каждый сверх) от суммы оклада по должности, оклада по званию и процентной надбавки за выслугу лет (она у Вас 70% от окладов).

ded1354 информация с http://voenpens.ru/pens/formula.html ,нашёл в декабре 08г. Как рассчитать самому военную пенсию? Для начала давайте сразу определимся с основными понятиями
(составными формулы):
— ОВД - оклад по воинской должности;
— ОВЗ - оклад по воинскому званию;
— ПНВЛ - процентная надбавка за выслугу лет, исчисляется от
ОВД и ОВЗ;
— Паек - без коментариев...
Это то денежное довольствие, из которого исчисляется пенсия, и
перечислено оно в статье 43 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1
(здесь и далее идет упоминание статей этого закона)
— Всего - это сумма перечисленного выше денежного довольствия;
— ОРП - основной размер пенсии - процентное выражение (статьи
14; 22 и 36) пенсии за выслугу лет, по инвалидности и по случаю
потери кормильца соответственно;
— Пенсия - собственно, пенсия в суммарном выражении.
Кроме того:
— Потолок - это часть 10-кратного минимального размера оплаты
труда;
— Увеличение - увеличение пенсии за выслугу лет, установлено
статьей 16
— Надбавка - надбавки к пенсиям (статьи 14; 22 и 36) за
выслугу лет, по инвалидности и по случаю потери кормильца
соответственно;
— Повышение - повышение пенсий, установлено статьей 45 и
начисляется ко всем видам пенсий;
— РК - районный коэффициент, кому положено, указано в статье
48.
Ну а теперь, собственно, формулы...
С 1 февраля 1993 г. по 30 июня 1996 г. пенсии расчитывались по
формуле:
ОВД+ОВЗ+((ОВД+ОВЗ)*ПНВЛ)+Паек=(Всего/
2+Потолок)*ОРП=Пенсия+Увеличение+Надбавка
+Повышение
С 1 июля 1996 г. по настоящее время:
ОВД+ОВЗ+((ОВД+ОВЗ)*ПНВЛ)+Паек=Всего*ОРП=Пенсия+Увеличение+Надбавка+Повышение или посмотриете на сайте :http://nachfin.info/sql-forum/ --- раздел :Армия ( общие вопросы ) и офтопик > Военным пенсионерам.

Мужики большое спасибо

«КРАТКИЙ КУРС САМОСТОЯТЕЛЬНОГО РАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ»
Журнал «Право в ВС» 1, 2009. Стр. 65-72 (извлечение) Порядок расчета размера пенсии за выслугу лет Таким образом, для того чтобы самостоятельно произвести расчет размера пенсии за выслугу лет, необходимо выполнить следующие действия:
1.Определить выслугу лет (для расчета пенсии по
п. «а» ст. 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...») либо период общего трудового стажа (трудового и страхового) с учетом периода прохождения военной службы (для расчета пенсии по п. «б» ст. 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...») (С);
2.Определить размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии (Д) по следующей
формуле:
Д = Од + Озв + Нв
где:
Од - размер оклада в соответствии с воинской должностью;
Озв - размер оклада в соответствии с воинским званием;
Нв - процентная надбавка за выслугу лет6, которая исчисляется по формуле: (Од+ Озв) х (%).
3.Определить размер пенсии (Р):
а) по п. «а» ст. 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...»:
Р = Д х 50% + Д х 3% х В,
где В - количество лет выслуги свыше 20 лет (в льготном исчислении);
в) по п. «б» ст. 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу...»:
Р = Д х 50% + Д х 1% х В,
где В - количество лет общего трудового стажа свыше 25 лет.
4. При наличии оснований в соответствии с приложением 1, к настоящей статье определить размер подлежащих начислению надбавок к пенсии (Н), увеличений пенсии (У), повышений пенсии за выслугу лет (П).
При необходимости, с учетом приложения 2 применить районный коэффициент (К) к пенсии, надбавкам и увеличениям пенсии.
С учетом изложенного, окончательный размер пенсии за выслугу лет (Пвысл) определяется по формуле:
Пвыс = Р + (У х К) + (Н х К) + П

Господа, может кто знает название приказа МО 450 года 199 какого-то про порядок исчисления выслуги лет на пенсию. Он хоть и отменен, но ничего новее не придумали.

Quote (gals)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">ничего новее не придумали.
А зачем ещё что-то выдумывать, если есть постановление Правительства РФ 1993 г. N 941?