Основной отпуск
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 28 май 2014, 19:27
#4293
или от 22 июля , а так, нельзя отдаватьв приказ от 21 июля
просто рапорт ложится на контроль, в графике отпуск кадровик должен пометить, чтобы не забытьв отпуск с 22го июля, в приказ от 29го мая
Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд:
я вам инструкцию приаттачил, я так понимаю, сами вы читать ее ненамерены? надо что за вас нашел дядя нужный момент?или хоть какой то рукдок который запрещает отдавать заранее
![Ботан :geek:](https://voensud.ru/images/smilies/geek.gif)
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 28 май 2014, 19:27
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 28 май 2014, 19:27
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 28 май 2014, 19:27
Re:
#4296Спор в том, что в суточной ведомости надо отражать изменения за истекший день, а в книге временно убывших и приказах по строевой чехорда. Это что бы разнести изменения в суточную ведомость нужно чуть ли не за год ежедневно приказы разносить (а их каждый день издают)Parenek20115,
А в чем собственно спор? КЧ может подписать приказ с 29 мая по 21 июля
Добавлено спустя 1 минуту 24 секунды:
Спор в том, что в суточной ведомости надо отражать изменения за истекший день, а в книге временно убывших и приказах по строевой чехорда. Это что бы разнести изменения в суточную ведомость нужно чуть ли не за год ежедневно приказы разносить (а их каждый день издают)Parenek20115,
А в чем собственно спор? КЧ может подписать приказ с 29 мая по 21 июля
Добавлено спустя 4 минуты 8 секунд:
Изучил я и инструкцию по делопроизводству и по учету л/с и старый 170 и 0200. нет там об этом. Уже часов 8 ищу, реально, кто покажет с меня магарыч!Parenek20115,
надо что за вас нашел дядя нужный момент?
#4297
я этого не писал, это в стиле satrap1971gest писал(а):Parenek20115,
надо что за вас нашел дядя нужный момент?
![Очень доволен :D](https://voensud.ru/images/smilies/biggrin.gif)
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 28 май 2014, 19:27
#4298
gest сорь, я не силен в этих "цитатах". просто глаза уже на лоб лезут, вот и полез в эту.... форум, вдруг кто сталкивался с тем же вопросом.
#4299
правильно, именно поэтому и писалСпор в том, что в суточной ведомости надо отражать изменения за истекший день,
ежедневно издается приказ КЧ по строевой части и он должен отражать текущее состояние дел, то есть в лень убытия, но на практике, если убываете в понедельник, то как правило приказ будет пятничный.
агаэто в стиле satrap1971
![Улыбается :)](https://voensud.ru/images/smilies/smile.gif)
ща, бывшей жене позвоню, она лет так 8 сидела на суточных приказах, я помню как надо, но за ненадобностью, уже стерлось из памяти, где это написано
я не пью алкоголькто покажет с меня магарыч!
![Улыбается :)](https://voensud.ru/images/smilies/smile.gif)
#4301
к сожалению, моя бывшая тоже уже не помнит основание, уволилась в 2010, сейчас сам посмотрю в инструкции, боюсь, что Вы ищите буквальный текст, а там будет что то типа того, что я писал
Ага, коллега, крю вот много, но не дрянь![Очень доволен :D](https://voensud.ru/images/smilies/biggrin.gif)
отпишусь о результате изучения инструкцииежедневно издается приказ КЧ по строевой части и он должен отражать текущее состояние
Ага, коллега, крю вот много, но не дрянь
![Очень доволен :D](https://voensud.ru/images/smilies/biggrin.gif)
#4303
В инструкции не нашел, значит смотрите пр 085, как понимаете, таковым я не распологаю
О народе думаю![Очень доволен :D](https://voensud.ru/images/smilies/biggrin.gif)
О народе думаю
![Очень доволен :D](https://voensud.ru/images/smilies/biggrin.gif)
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 28 май 2014, 19:27
#4304
Спасибо за потраченное время на меня. в 085 нет, все что есть уже изучил. Вывод - этого ни где нет!
#4305
Parenek20115, присутствую не сначала дискуссии. Ваше резюме: Завтра от 29.05.14 подать рапорт на отпуск с июля 2014. Командир подпишет, а дальше проблема строевой каким числом проводить в приказе. Ну а отпускной на руки - как повезет, хоть через неделю, хоть за день до начала отпуска. Так???
#4307
Не регламентируется.Сейчас на дворе 28 мая, в приказ от какого числа включить параграф об убытии "человека" в отпуск с 22го июля, в приказ от 29го мая или все таки в приказ от 21 июля?
Я делаю, как тока рапорт подписан, т.е. заранее.
Суд - не ЗАГС.Только из ЗАГСа все довольные выходят.
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 28 май 2014, 19:27
Re:
#4308Правильно поняли, по действующим сейчас инструкциям хоть 1 января издавай приказ на убытие всех военнослужащих на весь год согласно графику отпусков, (ни чего не запрещает).присутствую не сначала дискуссии. Ваше резюме: Завтра от 29.05.14 подать рапорт на отпуск с июля 2014. Командир подпишет, а дальше проблема строевой каким числом проводить в приказе. Ну а отпускной на руки - как повезет, хоть через неделю, хоть за день до начала отпуска. Так???
Хотя это спорит со здравым смыслом.
Добавлено спустя 2 минуты:
А суточную как разносишь?Я делаю, как тока рапорт подписан, т.е. заранее.
)) появился еще вопрос, где написано от куда брать информацию для заполнения суточной ведомости?
#4309
уверен, что Вы ошибаетесь, где то, это регламентировано, но не помню я гдепо действующим сейчас инструкциям хоть 1 января издавай приказ на убытие всех военнослужащих на весь год согласно графику отпусков, (ни чего не запрещает).Хотя это спорит со здравым смыслом.
![Улыбается :)](https://voensud.ru/images/smilies/smile.gif)
из суточного приказа по строевой части, после закрытия приказа, разносится в суточную, затем сверка с продслужбойпоявился еще вопрос, где написано от куда брать информацию для заполнения суточной ведомости?
#4310
из личного опыта..форум, вдруг кто сталкивался с тем же вопросом.
У нас в канцелярии, выдают на руки отпускной сразу, и ВПД можно получить, когда подписан рапорт, приказ издается заранее, только в отпуск с
но, в предыдущем месте службы, отпускной выдавали только накануне, за пару дней не раньше, и пиказ суточный издавался в день убытия.с 22го июля
в суточной отражается реальные события, а всл. убудет 22 июля, вот и начнете помечать его с 22 июля (взята примерна дата из Вашего вопроса)суточную как разносишь?
Я Вас искренне поздравляю, Горько- как говоритсяс командиром договориться удалось
![Подмигивает ;)](https://voensud.ru/images/smilies/wink.gif)
![give_rose.gif :give_rose:](https://voensud.ru/images/smilies/give_rose.gif)
Волшебная ... на всю голову ;)
-
- Активный новичок
- Сообщения: 13
- Зарегистрирован: 28 май 2014, 19:27
#4311
Ошибался!!! В Наставлении по учету личного состава: "изменения в учетных данных ... , объявленные в приказе ..., должны быть занесены в учетные документы ... не позднее СЛЕДУЮЩЕГО дня после ПОДПИСАНИЯ приказа."уверен, что Вы ошибаетесь, где то, это регламентировано, но не помню я где
Таким образом, следуя букве Наставления, (сугубо личное мнение, с которым все к кому обращался согласились) даже если написано "убыть с 25 июня" а приказ подписан 5 июня, я обязан в суточке показать его в отпуске. Что не будет отражать действительное состояние дел. Заполнить суточную на месяц в перед тоже не представляется возможным. Следовательно, приказ и отпускной только в день предыдущий убытию!
Добавлено спустя 2 минуты:
это и я понимаю, но этого ни где не написано.из суточного приказа по строевой части, после закрытия приказа,
#4312
ну вот, я же Вам писалОшибался!!! В Наставлении по учету личного состава: "изменения в учетных данных ... , объявленные в приказе ..., должны быть занесены в учетные документы ... не позднее СЛЕДУЮЩЕГО дня после ПОДПИСАНИЯ приказа."
ну главное что нашлибоюсь, что Вы ищите буквальный текст, а там будет что то типа того, что я писал :ежедневно издается приказ КЧ по строевой части и он должен отражать текущее состояние
![Пиво :drink:](https://voensud.ru/images/smilies/drinks.gif)
посмотрите, в правилах ведения суточной ведомости (в самой ведомости раньше было написано)это и я понимаю, но этого ни где не написано.
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 264
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 19:57
- Откуда: Алтай
#4313
Добрый день форумчане, нужен Ваш совет (помогаю товарищу) по части вынесенного решения суда. О нем 25 лет выслуги, запредельщик, жилье есть, восстановлен в списках части до выполнения решения суда. Есть ли шанс оспорить решение суда?
- Вложения
-
- Заявл отпуск.doc
- заявление на обжалование действия долж. лица - отпуск
- (46.5 КБ) 6 скачиваний
#4314
Был шанс оспорить предоставление части отпуска, требовать предоставления отпуска полностью.Есть ли шанс оспорить решение суда?
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 264
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 19:57
- Откуда: Алтай
#4315
m1az22, ], Ведь командир дал часть отпуска только за прослуженный период, при этом дата исключения не определена и с приказом на убытие в отпуск я узнал 8 мая , когда прибыл на службу и в этот день был издан приказ на убытие в отпуск, т.е рапорт на полный отпуск физически написать не мог так как уже был издан приказ (8 мая) и меня поставили перед фактом. (переписку веду от него - заявителя).
#4316
Так и надо было сразу обжаловать рапортом на имя командира части: нарушено право выбора места проведения отпуска, нарушено право на полный отпуск, прошу приказ на отпуск отменить и предоставить полный отпуск в таком-то населённом пункте. Жалобу тут же в суд: нарушены права, прошу приказ отменить, в качестве меры обеспечения действия приказа на отпуск приостановить. И на службу каждый день прибывать. А фраза в решении суда об отсутствии на службе во время отпуска лишает какой-либо возможности отпуск хотя бы перенести - право на отдых-то реализовано!рапорт на полный отпуск физически написать не мог так как уже был издан приказ (8 мая) и меня поставили перед фактом.
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 264
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 19:57
- Откуда: Алтай
#4317
Но не в полном объеме, а это и есть нарушения права на отдых, так как командир дал часть отпуска только за прослуженный период - так или я не прав?право на отдых-то реализовано!
Получается, что он (КЧ) будет давать за каждый прослуженный месяц по Н-му числу отпуск.
#4318
Первый вопрос судьи будет: а при убытии в отпуск Вы возражали против предоставления отпуска по частям? Нет? В отпуске фактически были? Да? Тогда право на отдых не нарушено - Вы же отдохнули?Но не в полном объеме, а это и есть нарушения права на отдых, так как командир дал часть отпуска только за прослуженный период - так или я не прав?
Отпуск по частям предоставляется по взаимному согласию командования и военнослужащего. Если военнослужащий согласился с приказом и убыл в часть отпуска, то автоматически он дал согласие на предоставление отпуска по частям.
Также судья может сказать (если захочет), что права на вторую часть отпуска Вас никто не лишил, и Вы можете писать рапорт на предоставление второй части отпуска хоть сейчас.
Не имеет права. Были разъяснения по этому поводу командирам частей (по-моему через кадровые органы).Получается, что он (КЧ) будет давать за каждый прослуженный месяц по Н-му числу отпуск.
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 264
- Зарегистрирован: 03 ноя 2011, 19:57
- Откуда: Алтай
#4319
Ответ, а как я мог возражать, когда прибыл 8.05 и этим же число, т.е с утра мне сказали, что я уже в отпуске, вот после этого и подал заявление на обжалование, т.е КЧ не стал у меня спрашивать о написании рапорта на отпуск, дал устное указание, что я в отпуске , а вечером издал приказ о том, что с 8.05 уже в отпуске, т.е все решил за меня.а при убытии в отпуск Вы возражали против предоставления отпуска по частям
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей