Откуда ВПД на отпуск по статусу??Плюс еще и ВПД, не зависимо от использования ВПД в основном отпуске.
Отпуск при увольнении
#2971
Re:
#2972Оплата проезда к месту проведения отпуска.Откуда ВПД на отпуск по статусу??Плюс еще и ВПД, не зависимо от использования ВПД в основном отпуске.
Добавлено спустя 6 минут 18 секунд:
Выдача и использование воинских перевозочных документов, оформляемых для проезда и перевозки личного имущества (п.п. 35 - 89)
Выдача воинских перевозочных документов при предоставлении отпусков,
следовании на лечение, поступлении в образовательные учреждения
и обучении в них.
48. Военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту проведения отпуска и обратно):
г) по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток - в один год из трех лет до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также после достижения предельного возраста пребывания на военной службе и не использованием указанного отпуска.
Добавлено спустя 3 секунды:
#2973
Наверно все таки у кого право на проезд осталось, выписывают ВПД!?48. Военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту проведения отпуска и обратно):
г) по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток - в один год из трех лет до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также после достижения предельного возраста пребывания на военной службе и не использованием указанного отпуска.
#2974
gest,
Вильдан33,
впд отменён для данного отпуска
Согласно п. 1 ст. 20 Закона, военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву), на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
Вильдан33,
впд отменён для данного отпуска
Согласно п. 1 ст. 20 Закона, военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву), на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
#2975
так я про то жевпд отменён для данного отпуска
trubach писал(а):Ув. форумчане, при предоставлении"медвежьего" отпуска сохраняется ли право супруги на ВПД?
так и Вам не положено ВПД, не то что супруге
Re:
#2976Выдача воинских перевозочных документов при предоставлении отпусков,Наверно все таки у кого право на проезд осталось, выписывают ВПД!?48. Военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту проведения отпуска и обратно):
г) по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток - в один год из трех лет до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также после достижения предельного возраста пребывания на военной службе и не использованием указанного отпуска.
следовании на лечение, поступлении в образовательные учреждения
и обучении в них
45.
...
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., воинские перевозочные документы на проезд к месту использования основного отпуска и обратно не выдаются. Указанным военнослужащим выплачивается денежная компенсация в установленном порядке.
Добавлено спустя 3 минуты 42 секунды:
Так, а как же ВПД в основной отпуск???gest,
Вильдан33,
впд отменён для данного отпуска
Согласно п. 1 ст. 20 Закона, военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования дополнительных отпусков (только военнослужащие, проходящие военную службу по призыву), на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
#2977
Вильдан33,
так Вы о другом писали, что ВПД положено в отпуск согласно статуса, я и ждал ссылки, на НПА по которой положено. Но ничего не поменялось, ВПД - не положено
Добавлено спустя 3 минуты 55 секунд:
так Вы о другом писали, что ВПД положено в отпуск согласно статуса, я и ждал ссылки, на НПА по которой положено. Но ничего не поменялось, ВПД - не положено
Добавлено спустя 3 минуты 55 секунд:
В основной, у тех у кого право есть (Крайний Север и приравненные)Так, а как же ВПД в основной отпуск???
-
- Участник
- Сообщения: 30
- Зарегистрирован: 05 июн 2014, 21:25
#2979
Здравствуйте!Увольняюсь по окончании контракта.Контракт заканчивается 23.06.14.Обязаны ли меня отпустить по моему рапорту в основной отпуск до окончания контракта?Или могут по служебной необходимости дать после окончания контракта?Приказа на увольнение еще нет.И если я отгуляю полный отпуск,а уволюсь,не отслужив полный год,вычтут ли у меня из зарплаты за,скажем так,незаслуженно отгуляные сутки отпуска?Спасибо!
#2980
VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документовОбязаны ли меня отпустить по моему рапорту в основной отпуск до окончания контракта?
20. Командирами (начальниками), кадровыми, военно-медицинскими, финансово-экономическими органами в практической работе по своевременному увольнению военнослужащих соблюдается единый порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы, который включает (пункт 13 статьи 34 Положения):
Показать текст
Показать текст
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.
Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.
Показать текст
Статья 29. Порядок предоставления основного отпускаИ если я отгуляю полный отпуск
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Re: Отпуск при увольнении
#2981Уважаемые форумчане,подскажите-приказом ком.армии,должен быть исключён из списков части 15июля,после отпуска за прослуженный период.Но за три дня до начала отпуска-заболел(лег в госпиталь).Обязаны ли мне отменить приказ об исключении,в связи с тем,что я до начала отпуска-заболел??А так же должны ли мне прибавить к отпуску сутки за прослуженный период,что я находился на лечении??
- globus
- Заслуженный участник
- Сообщения: 5743
- Зарегистрирован: 29 май 2008, 16:34
- Откуда: SIBERIAN GUBERNIA
#2982
Разумеется, приказ на исключение, если он состоялся, должен быть подкорректирован.Уважаемые форумчане,подскажите-приказом ком.армии,должен быть исключён из списков части 15июля,после отпуска за прослуженный период.Но за три дня до начала отпуска-заболел(лег в госпиталь).Обязаны ли мне отменить приказ об исключении,в связи с тем,что я до начала отпуска-заболел??А так же должны ли мне прибавить к отпуску сутки за прослуженный период,что я находился на лечении??
Сейчас вы вообще не можете идти в отпуск (то есть исполнять приказа командира о предоставлении Вам отпуска), поскольку находитесь на лечении (исполняете приказ командира на убытие Вас в госпиталь). Немедленно забрасывайте командира своего рапортами с описанием ситуации, просите перенести отпуск на более позднее время после окончания лечения....просите (если приказ на искл. состоялся) ходатайствовать перед вышестоящим командованием о переносе даты исключения Вас после лечения и отпуска (то есть реализации Вашего права на отпуск). Если же приказ на исключение состоялся (состоится) без всякой корректировки даты с учетом лечения и отпуска, дорога одна - в суд.
С уважением
P. S. Конечно, все рапорта надо подавать в 2х экз., свой экз. рапорта (рапортов) оставляете себе ( со вх. номером)
Упал-встань. Упал сто раз- сто раз встань! Уверен, что прав - гни свою линию. Наше дело правое - мы победим!
Re: Отпуск при увольнении
#2983Спасибо за совет.Приказ по армии об исключении уже состоялся.На что мне давить,на отмену приказа,или перенос даты исключения??Как вернее??
-
- Участник
- Сообщения: 30
- Зарегистрирован: 05 июн 2014, 21:25
#2985
Спасибо за ответ,но я,видимо,не точно выразился-я знаю как должна вычисляться продолжительность основного отпуска в год увольнения.Я хотел бы узнать,если я умудрюсь отгулять полный отпуск,а потом уволюсь,не дослужив полный год-могут ли у меня вычесть из зарплаты за незаслуженные сутки отпуска.
Re: Отпуск при увольнении
#2986нет, т.к. к этому нет правовых оснований
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#2987
Не думаю, что это допустят, поэтому иЯ хотел бы узнать,если я умудрюсь отгулять полный отпуск,а потом уволюсь,не дослужив полный год
ни кто не будет этим заниматься априоривычесть из зарплаты за незаслуженные сутки отпуска
#2989
Выслуга 18.5 календарей. Увольняюсь по окончанию контракта. Льготная выслуга 31 год. Возвраст 48 лет. Положен ли мне "медвежий" отпуск? Спасибо.
#2990
Vadab,
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
так понимаю по Вашим данным НЕТ
Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:
Vadab,
Вам надо или 20 календарей, или льготную статью увольнения
Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
так понимаю по Вашим данным НЕТ
Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:
Vadab,
Вам надо или 20 календарей, или льготную статью увольнения
#2991
А без 20-ти календарных, по-вашему, можно обойтись ?Вам надо или 20 календарей, или льготную статью увольнения
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#2993
да сколь ж можно? Я уж как нибудь без отпуска обойдусь.без продления контракта до 50-ти не обойтись
#2994
И без 7-8-ми окладов.Я уж как нибудь без отпуска обойдусь.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )
#2995
Vadab,
да как то и пенсия не вся ещё выбрана и мало ли тьфу-тьфу госпиталь бесплатно, да много чего ещё с 20-кой
я вот годик не дотянул до 25, но у меня остальное выбрано всё и льготные и север календарный
не думаю, что Вас с Вашим то возрастом там кто то пытается напрягать по службе
да как то и пенсия не вся ещё выбрана и мало ли тьфу-тьфу госпиталь бесплатно, да много чего ещё с 20-кой
я вот годик не дотянул до 25, но у меня остальное выбрано всё и льготные и север календарный
не думаю, что Вас с Вашим то возрастом там кто то пытается напрягать по службе
#2996
Спрашиваю совет!
То что основной отпуск предоставляется по приказу командира - знаю. А где определено, что выбор место отдыха в основном отпуске определяет военнослужащий? Не могу найти? Подскажите пжл.
То что основной отпуск предоставляется по приказу командира - знаю. А где определено, что выбор место отдыха в основном отпуске определяет военнослужащий? Не могу найти? Подскажите пжл.
- na4alnik
- Заслуженный участник
- Сообщения: 1623
- Зарегистрирован: 19 окт 2011, 15:57
- Откуда: Столица - Город глазастых грибов
Re:
#2997Статья 6. Закон 76-ФЗ О статусе военнослужащихСпрашиваю совет!
То что основной отпуск предоставляется по приказу командира - знаю. А где определено, что выбор место отдыха в основном отпуске определяет военнослужащий? Не могу найти? Подскажите пжл.
1. Право на свободу передвижения реализуется военнослужащими с учетом необходимости поддержания ими боевой готовности воинских частей и обеспечения своевременности прибытия к месту военной службы.
Правила передвижения военнослужащих в расположении воинской части, их выезда за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяются общевоинскими уставами. Порядок выезда военнослужащих за пределы территории Российской Федерации определяется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Добавлено спустя 1 минуту 54 секунды:
...правильнее будет сформулировать так как в законе:"...Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части...."отпуск предоставляется по приказу командира - знаю
-
- Участник
- Сообщения: 68
- Зарегистрирован: 04 авг 2011, 05:40
- Откуда: Приморье
#2998
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации? НОК заставил написать рапорт на «чеченский» отпуск за 12 год 26 сент. 13 года (с 30 сент. 13 года), я написал с ВПД из Приморья, до Питера и обратно на поезде (знал, что ВПД не дают, но написал!). Предоставили, основной отпуск за 13 год с 30 сент. 13 года по 2 дек. 13 года, «чеченский» - с 3 дек. По 17 дек 13 года и «ДМБ»- отпуск с 18 дек. по 16 янв. 14 года, т. к. думали, что переподготовку на гражданскую специальность я не «пробил».
11 окт. 13 года написал рапорт «О выдаче ВПД к месту проведения «ДМБ» - отпуска» Приморье – Краснодар (ЖД), читал на форуме, что в каких-то частях МО дают.
ВПД дали по основному отпуску на поезд до Питера и обратно и учли «дни следования» в отпускном билете.
11 окт. 13 года также написал рапорт «О просьбе увеличить продолжительность основного отпуска до 60 суток, не считая «дороги» к «месту» и обратно как ВБД (чтобы было 60+14 суток). Не увеличили!
30 дек. 13 года также написал рапорт «О продлении основного отпуска» на 35 суток в связи с болезнью в основном отпуске (болел в стационаре в гражданской больнице два раза в разных отделениях, законно, со справками и выписными эпикризами). Этот рапорт потеряли (возможно, моя удача).
С 11 февр. 14 года началась моя переподготовка на гражданскую специальность.
Переподготовка прошла, ВВК не пройдено, вещёвка не получена, выслуга – более 20 календарей. В понедельник ехать далеко в часть на беседу с КЧ.
Как взять все оставшиеся отпуска положенные мне и спокойно уйти в запас? Помогите, с чего НАЧИНАТЬ?
11 окт. 13 года написал рапорт «О выдаче ВПД к месту проведения «ДМБ» - отпуска» Приморье – Краснодар (ЖД), читал на форуме, что в каких-то частях МО дают.
ВПД дали по основному отпуску на поезд до Питера и обратно и учли «дни следования» в отпускном билете.
11 окт. 13 года также написал рапорт «О просьбе увеличить продолжительность основного отпуска до 60 суток, не считая «дороги» к «месту» и обратно как ВБД (чтобы было 60+14 суток). Не увеличили!
30 дек. 13 года также написал рапорт «О продлении основного отпуска» на 35 суток в связи с болезнью в основном отпуске (болел в стационаре в гражданской больнице два раза в разных отделениях, законно, со справками и выписными эпикризами). Этот рапорт потеряли (возможно, моя удача).
С 11 февр. 14 года началась моя переподготовка на гражданскую специальность.
Переподготовка прошла, ВВК не пройдено, вещёвка не получена, выслуга – более 20 календарей. В понедельник ехать далеко в часть на беседу с КЧ.
Как взять все оставшиеся отпуска положенные мне и спокойно уйти в запас? Помогите, с чего НАЧИНАТЬ?
Бывает, смотришь на начальника и думаешь: как бы так плюнуть ему в морду, чтобы не обидеть.
#2999
Начинать с письменного обращения к КЧ (все в 2-х экз., экз с вх № оставляем себе)Помогите, с чего НАЧИНАТЬ?
#3000
Помогите разобраться с правоотношениями!
Моё Решение гарнизонного суда от 23 сентября 2013 года
Суд решил:
Признать действия командира части и командующего Округа, связанные с исключением Меня из списков л/с части с 31 июля 2013 года незаконными
Обязать командира части и командующего Округа внести изменения в приказ от 30 апреля 2013 года № ХХХХ об исключении Меня из списков л/с части, перенеся дату исключения заявителя из таковых списков по день использования осн. отпуска за 2013 год пропорционально прослуженному времени и отпуска по личным обстоятельствам в кол-ве 30 суток, обеспечив на дату исключения всеми положенными видами довольствия.
История: Представлен осн отпуск за 2013 г с 10 апр-10 июня 2014г с отметкой прибыть в в/ч 11 июня.
11 июня прибыл, доложил рапортом и написал на отпуск 30 суток и осн отпуск за прослуженный период без разрыва в Кисловодск. Есть уведомление из военного санатория на путёвку с 23 июля. НОК произвёл расчёт в рапорте с 17 июня, расписался. Выписан отпускной с 17 июня. Отпускной не выдан, по причине отсутствия резолюции командира на рапорте, не зарегистрирован рапорт. НОК продержал рапорт до18 июня у себя. 18 июня окончательно отказано НОК на словах в отпуске в Кисловодск. Сказал подавайте в суд. Светокия рапорта у меня на руках. Вместо этого отпуск 30 суток по личным Обстоятельствам в Самару и следом осн отпуск за 2014 в Саратов (выписаны отп билеты). По окончании исключение приказом Командующего Армии. Категория подполковник. Вещевым имуществом не обеспечен за 2014 год. Ден компенсация за вещ имущество за 2013 год удержана ЕРЦ из моего ДД. Вопрос, если суд вынес решение командующему Округа перенести дату исключения и обеспечить всеми положенными видами довольствия, то правомерно исключение меня приказом командующего Армии. Или всё-таки командующий Округа обязан выполнить решение суда. Причём командующий округа свой приказ об исключении меня отменил своим решением.
Думаю, 1 просить внести изменения в приказ командира части в части перенеса даты отпусков и место проведения на новые.
2. Приказ Командующего Армиии признать незаконным
3. Заявление в суд на отправку испол листов судебным приставам на выполнение реш суда по месту ответчиков: Командующего Округа и командира части.
Моё Решение гарнизонного суда от 23 сентября 2013 года
Суд решил:
Признать действия командира части и командующего Округа, связанные с исключением Меня из списков л/с части с 31 июля 2013 года незаконными
Обязать командира части и командующего Округа внести изменения в приказ от 30 апреля 2013 года № ХХХХ об исключении Меня из списков л/с части, перенеся дату исключения заявителя из таковых списков по день использования осн. отпуска за 2013 год пропорционально прослуженному времени и отпуска по личным обстоятельствам в кол-ве 30 суток, обеспечив на дату исключения всеми положенными видами довольствия.
История: Представлен осн отпуск за 2013 г с 10 апр-10 июня 2014г с отметкой прибыть в в/ч 11 июня.
11 июня прибыл, доложил рапортом и написал на отпуск 30 суток и осн отпуск за прослуженный период без разрыва в Кисловодск. Есть уведомление из военного санатория на путёвку с 23 июля. НОК произвёл расчёт в рапорте с 17 июня, расписался. Выписан отпускной с 17 июня. Отпускной не выдан, по причине отсутствия резолюции командира на рапорте, не зарегистрирован рапорт. НОК продержал рапорт до18 июня у себя. 18 июня окончательно отказано НОК на словах в отпуске в Кисловодск. Сказал подавайте в суд. Светокия рапорта у меня на руках. Вместо этого отпуск 30 суток по личным Обстоятельствам в Самару и следом осн отпуск за 2014 в Саратов (выписаны отп билеты). По окончании исключение приказом Командующего Армии. Категория подполковник. Вещевым имуществом не обеспечен за 2014 год. Ден компенсация за вещ имущество за 2013 год удержана ЕРЦ из моего ДД. Вопрос, если суд вынес решение командующему Округа перенести дату исключения и обеспечить всеми положенными видами довольствия, то правомерно исключение меня приказом командующего Армии. Или всё-таки командующий Округа обязан выполнить решение суда. Причём командующий округа свой приказ об исключении меня отменил своим решением.
Думаю, 1 просить внести изменения в приказ командира части в части перенеса даты отпусков и место проведения на новые.
2. Приказ Командующего Армиии признать незаконным
3. Заявление в суд на отправку испол листов судебным приставам на выполнение реш суда по месту ответчиков: Командующего Округа и командира части.
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: YandexBot и 66 гостей