Увольнение по предельному возрасту

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1111

Непрочитанное сообщение gest » 10 июл 2014, 00:21

придется служить до 50 лет
так как изменения вступают 30.09.2014

Валера31
Постоянный участник
Сообщения: 490
Зарегистрирован: 07 июн 2010, 10:12

#1112

Непрочитанное сообщение Валера31 » 10 июл 2014, 00:44

. У меня контракт заключен в 2013 году до достижения предельного возраста (45 лет) до января 2016 года.
Котракт до предельного уже заключен , и вы имеете право уволить по предельному возрасту в январе 2016.Так что изменения вас не коснутся и
придется служить до 50 лет?
не придется

Анна Anna
Участник
Сообщения: 50
Зарегистрирован: 03 июл 2014, 12:28

#1113

Непрочитанное сообщение Анна Anna » 10 июл 2014, 18:37

Уважаемый форум! Помогите, пожалуйста, разобраться. Муж увольняется в начале 15 года по предельному. Сейчас надо написать рапорт о непродлении (на счет формулировки могу ошибаться, но суть важна).Пройдут эти полгода. А по закону рапорт на увольнение по предельному не подается. А где это должно быть указано, что увольнение происходит по пределу? Видеть это хочется, чтобы спокойно спать.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16773
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1114

Непрочитанное сообщение Gonchar » 10 июл 2014, 18:45

А где это должно быть указано,
http://base.garant.ru/185244/
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#1115

Непрочитанное сообщение alex56 » 10 июл 2014, 19:37

Сейчас надо написать рапорт о непродлении (на счет формулировки могу ошибаться, но суть важна).
Анна Anna, для того, что бы получить ответ, нужно задать вопрос так, что бы его поняли другие и постараться сообщить полную информацию. Вам ни кто только ответить не может, т.к. не понимает смысла Ваших вопросов.
Рапорт на увольнение по достижении предельного возраста не нужен, только если этот возраст наступил. У Вашего мужа этот возраст наступил в 45 лет, а после этого ему периодически продлевают службу сверх предельного возраста. Поэтому рапорт в этой ситуации нужен, т.к. по закону в этом случае Ваш муж имеет право уволиться по формулировке "достижение предельного возраста пребывания на военной службе" в любой день (хоть завтра) просто подав рапорт на увольнение. Т.е. сегодня хочу служу, а завтра увольняюсь.

Владимир519
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 09 июл 2014, 21:42

#1116

Непрочитанное сообщение Владимир519 » 10 июл 2014, 19:46

Валера31,
Уволиться по окончанию контракта конечно я могу, но выйти на пенсию вот в чем вопрос! Это связано с рапортом на продление службы и планированию денег в части (обучение). Я на хорошем счету и моральный аспект меня тоже волнует, хочу уйти на пенсию нормально, без всяких эксцессов.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16773
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1117

Непрочитанное сообщение Gonchar » 10 июл 2014, 19:59

но выйти на пенсию вот в чем вопрос!
Так у Вас в 16-м году будет 20 льготных.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Владимир519
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 09 июл 2014, 21:42

Re: Увольнение по предельному возрасту

#1118

Непрочитанное сообщение Владимир519 » 10 июл 2014, 20:02

Будет 19,3 если точно, а на пенсию очень хочется. Устал!

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16773
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1119

Непрочитанное сообщение Gonchar » 10 июл 2014, 20:07

Имею военную выслугу 16 календарных, 3 льготных года
Кто считать не умеет ? 16+3=19.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Владимир519
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 09 июл 2014, 21:42

#1120

Непрочитанное сообщение Владимир519 » 10 июл 2014, 20:08

до 20 все равно не хватает как ни считай!

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16773
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1121

Непрочитанное сообщение Gonchar » 10 июл 2014, 20:11

до 20 все равно не хватает
Вам видней. Увольняйтесь по смешанному стажу в 45 лет.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Владимир519
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 09 июл 2014, 21:42

#1122

Непрочитанное сообщение Владимир519 » 10 июл 2014, 20:14

Вопрос в том что можно ли выйти на пенсию в 45. Спасибо за понимание.

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16773
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1123

Непрочитанное сообщение Gonchar » 10 июл 2014, 20:18

в 45 или в 50
Вам уже объяснили, что 50 вас не касается.
Ст.2
http://www.rg.ru/2014/04/04/armiya-dok.html
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Владимир519
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 09 июл 2014, 21:42

#1124

Непрочитанное сообщение Владимир519 » 10 июл 2014, 20:22

Спасибо!

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16773
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1125

Непрочитанное сообщение Gonchar » 10 июл 2014, 20:30

Спасибо!
Кнопка справа вверху. А вообще, посчитайте точно свою военную выслугу.
Вложения
Расчёт ВЛ.xls
(34.5 КБ) 28 скачиваний
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

drim
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 11 июл 2014, 16:17

Увольнение по предельному возрасту

#1126

Непрочитанное сообщение drim » 13 июл 2014, 00:12

Скажите,у мужа подписан контракт по предельному возрасту-45лет,до ...июня 15 года,выслуга будет 24,6 месяцев.
А в связи с увеличением предельного возраста,возникают вопросы:
1.Если заключить контракт на продление службы после ... июня 15года, например на 1 год или на 3года , (чтобы заработать выслугу 25 лет),будут ли положены денежные выплаты как по предельному возрасту (7 окладов,и тд.)по окончании контракта?Будет ли он иметь потом право на переобучение ?
2. Насколько можно перезаключить контракт? А то пугают, что только на 3 года или на 5 лет? правомочно ли это? если мы хотим только на 1 год?

alekseigor1971
Заслуженный участник
Сообщения: 782
Зарегистрирован: 27 июл 2012, 01:58

#1127

Непрочитанное сообщение alekseigor1971 » 13 июл 2014, 07:44

будут ли положены денежные выплаты как по предельному возрасту (7 окладов,и тд.)по окончании контракта
7 ОДС выплачиваются при выслуги 20 календарей, за исключение если увольняют по не хорошим статьям( НУК,уголовная ст., лишение допуска и т.д.)

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16773
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1128

Непрочитанное сообщение Gonchar » 13 июл 2014, 12:23

чтобы заработать выслугу 25 лет
Здесь,наверное, вопрос в льготах по мед., сан.-курортному обеспечению ?

Добавлено спустя 6 минут 5 секунд:
2. Насколько можно перезаключить контракт?
5. Новый контракт заключается:
а) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), - на три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
Предельный возраст будет 50 лет.
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )

Анна Anna
Участник
Сообщения: 50
Зарегистрирован: 03 июл 2014, 12:28

#1129

Непрочитанное сообщение Анна Anna » 14 июл 2014, 15:18

Здравствуйте, уважаемый форум! Подскажите, пожалуйста, как оформить рапорт на увольнение по достижении предельного возраста (ФСБ, участник НИС). Должны ли быть кроме всего такие слова" прошу дальше не заключать контракт"), что написать насчет преподготовки по гражд специальности. И что написать по поводу НИС и допов?

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1130

Непрочитанное сообщение gest » 14 июл 2014, 15:23

Подскажите, пожалуйста, как оформить рапорт на увольнение по достижении предельного возраста
Здесь посмотрите: Форма рапорта при увольнении и ПППВС

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1131

Непрочитанное сообщение gest » 14 июл 2014, 15:28

Анна Anna,
И что написать по поводу НИС и допов?
Вопросы по ипотечной системе
НИС после увольнения
что написать насчет преподготовки по гражд специальности
Переподготовка увольняемых по гражданским специальностям

Анна Anna
Участник
Сообщения: 50
Зарегистрирован: 03 июл 2014, 12:28

#1132

Непрочитанное сообщение Анна Anna » 14 июл 2014, 21:12

Все же,уважаемый форум, позволю себе еще вопрос: надо ли писать рапорт о непродлении при увольнении по предельному? Фраза должна присутствовать "прошу не продлять" или тому подобное? Спасибо. :?

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1133

Непрочитанное сообщение gest » 14 июл 2014, 21:17

Анна Anna,
Нет такого, вы рапорт на продление не пишите, соответственно мед. комиссию не проходите и бланки контракта не заполняете.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1134

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 14 июл 2014, 21:20

надо ли писать рапорт о непродлении при увольнении по предельному?
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) -
Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.

gest
Модератор
Модератор
Сообщения: 5441
Зарегистрирован: 22 окт 2012, 20:10
Откуда: Санкт-Петербург

#1135

Непрочитанное сообщение gest » 14 июл 2014, 21:22

maxxx1979,
Вопрос был не о рапорте об увольнении, а о рапорте на продление военной службы.

Аватара пользователя
maxxx1979
Заслуженный участник
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 12 ноя 2010, 23:13

#1136

Непрочитанное сообщение maxxx1979 » 14 июл 2014, 21:28

Вопрос был не о рапорте об увольнении, а о рапорте на продление военной службы.
Промахнулся немного, -
как оформить рапорт на увольнение по достижении предельного возраста

Аватара пользователя
майор К
Участник
Сообщения: 30
Зарегистрирован: 26 май 2011, 10:10
Откуда: Мурманск

Re:

#1137

Непрочитанное сообщение майор К » 17 июл 2014, 14:30

Здравствуйте. Мне 45 лет, 27 июня будет 46. Выслуги на пенсию хватает. Я продлевал контракт второй раз на 1 год. Новый годичный контракт начнется с 28 июня с.г. Я являюсь нуждающимся в жилье по увольнению, в течение месяца жду признания от комиссии. Хочу разобраться - могу ли я дослужить контракт до конца, т.е. до 27 июня 2015 года и уйти на пенсию по достижении предельного возраста с сохранением права на жилье? Или мне нужно успеть уволиться до момента вступления поправок в силу в октябре с.г.? Когда я с испугу заговорил с кадрами о скорейшем увольнении до октября и пожарной ситуации с жильем, мне ни слова не сказали, что я имею права дослужить контракт без потери права на жилье, а стали подгонять со сбором документов.
И второй вопрос, очень больной в нашей части. Жилкомиссия принуждает собирать все документы самостоятельно, вразрез с законом. Я вынужден ездить по областям, где проживал, и собирать справки из БТИ, адресных бюро и т.д. Вот из всех этих вопросов возникает следующий - если у меня есть время год, то может быть мне упереться и пригрозить прокуратурой по поводу этих справок?
А жилкомиссии разве не упразднены??? :shock:

alex56
Заслуженный участник
Сообщения: 29377
Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30

#1138

Непрочитанное сообщение alex56 » 17 июл 2014, 14:33

А жилкомиссии разве не упразднены???
В МО РФ упразднены, а вот в других ведомствах, где проходят военную службу, остались. :D

garry69
Участник
Сообщения: 43
Зарегистрирован: 13 янв 2011, 11:33

#1139

Непрочитанное сообщение garry69 » 31 июл 2014, 10:50

Являюсь командиром воинской части. Капитан 2 ранга. Истек предельный возраст пребывания на военной службе. Написан рапорт на увольнение в запас. Признан нуждающимся в предоставлении жилья по избранному месту жительства. Нахожусь в очередном отпуске. Командующим флотом издан приказ о моем переназначении на равную должность (штатная категория и должностной оклад), но не командиром части, т.е. меня лишают права на получение дополнительной жилой площади. Законно ли это?

Аватара пользователя
Gonchar
Заслуженный участник
Сообщения: 16773
Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49

#1140

Непрочитанное сообщение Gonchar » 31 июл 2014, 11:13

Командующим флотом издан приказ о моем переназначении на равную должность (штатная категория и должностной оклад), но не командиром части,
Назначили на равную после достижения предельного возраста ?
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
http://www.consultant.ru/popular/milita ... html#p1411
© КонсультантПлюс, 1992-2014
12. Увольнение военнослужащего с военной службы по основаниям, когда его согласие на увольнение или назначение на новую воинскую должность не предусматривается, производится командованием без рапорта военнослужащего.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_3413#ixzz392246eFW
VII. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/185244/#ixzz3921WRlno
Я всегда рад учиться, но мне не всегда по душе, когда меня учат. (Уинстон Черчилль )


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 3 гостя