Могут и сами отменитьпока в суде он не будет отменен.
![Улыбается :)](https://voensud.ru/images/smilies/smile.gif)
он оастается в той штатной категории, с какой был выведен в распоряжение и звание соответствующее...он же находится в распоряжении, т.е. должности не занимает.
И правильно. Надо дождаться истечения срока обжалования приказа об увольнении. А потом исключать. В такой последовательности отменить приказ об исключении будет уже проблематично.Уволенных из списков не исключают.Пока.
А при Сиденко было по другому? Всё тоже самое. Если командир части не рьяно будет исполнять приказ Командующего об увольнении всех распоряженцев, то сам будет уволен по невыполнению условий контракта (а уж подвести под увольнение командира части легче лёгкого - нарушений валом).Теперь Суравикин в ВВО может менять статус военнослужащего под себя. А некоторые командиры с фанатизмом в глазах исполнять указания.
Как это не обязательно? Вот ВВК как раз для воина, подлежащего увольнению, обязательно, а по рапорту воин может отказаться от прохождения ВВК.ВВК проходится по рапорту военнослужащего, оно не обязательно.
Это Вы о чем? В какой протокол?либо получат отказ от воина от ВВК, или нет.Всё внесут в протокол. Это дело техники.
вот и прислушайтесь к советупросто попробуйте поизучать законодательство, молча почитать форум. Такой вот добрый совет.
Ну указание командующего это не закон РФ. Так что руки в ноги и в суд.neo123406,
И у нас.Только увольняют по одному,а не всех скопом.Один уже в суде.Уволенных из списков не исключают.Пока.Что дальше?Вообще беспредел.Ссылаются на указание командующего.Адвокаты и юристы обнадёживают,что по суду всем приказ отменим кто хочет.Закон на Вашей стороне.Но многие не хотят,согласны с оставь.в списках части.
А можно тут по подробнее.И правильно. Надо дождаться истечения срока обжалования приказа об увольнении. А потом исключать. В такой последовательности отменить приказ об исключении будет уже проблематично.Уволенных из списков не исключают.Пока.
Не знаю как разрешена в настоящее время правовая коллизия, но в недавнем прошлом было так. Закон запрещает увольнять без жилья, но не запрещает исключать из списков части. Коллизия в термине увольнение - в какой момент считать военнослужащего уволенным?А можно тут по подробнее.
ВВК проходится по направлению командира частиВВК проходится по рапорту военнослужащего, оно не обязательно.
Ну вот посмотрим как решит суд. Я в этой команде ,идиотов , которые попали под гнев кома.Как придет приказ об увольнении напишу как прошло это дело. Эх веселье начинается.Видать НГ будет веселый.Не знаю как разрешена в настоящее время правовая коллизия, но в недавнем прошлом было так. Закон запрещает увольнять без жилья, но не запрещает исключать из списков части. Коллизия в термине увольнение - в какой момент считать военнослужащего уволенным?А можно тут по подробнее.
Все не ново. Чем дальше от Мск., тем горячее. Сопротивляемся, держимся. На все указы свыше, телеграммы - должна быть проведена работа в частях. Почему не помочь своему командованию? Можно написать жалобу в ГВП и облегчить доклады начальства. Я вот к листу беседы обязательно какое-нибудь обращение прикладывала и НОКу это было на руку (сам поначалу просил). Потом уже - зачем писать, вас ведь не увольняют. В РУЖО меня сами просили о копии жалоб, чтобы как-то акты проводить.кэп78, Вы не первопроходец. Доставайте ГВП, РУЖО/ДЖО. Лучшая защита - нападение. Помнится даже Жириновскому писала. В суд тоже нужно идти с материалом.Да на ТОФе распоряжение командующего ВВО про увольнение заштатников , у нас такая же ситуация. На вопрос основание увольнение - ответ указание командующего .
ВВК проходится по направлению командира части
Пр МО РФ от 30 сентября 2002 г. N 350Когда я категорически отказалась летом проходить ВВК, полагая, что процесс оформления бумаг на квартиру затянется, командир сказал - отказ не годится, т.к. придется проводить расследование, может имеет место злой умысел. А вдруг есть серьезное заболевание и потом меня по судам затаскаете?
Командир (начальник) воинской части обязан:
а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
уточнить у военнослужащего вопрос заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
направить личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению, в соответствующий финансово-экономический орган для подсчета выслуги лет на пенсию;
направить военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в гарнизонную или госпитальную военно-врачебную комиссию (далее именуется - ВВК);
предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы;
б) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта организовать проведение аттестации военнослужащего;
в) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:
довести военнослужащему принятое решение о его дальнейшем служебном предназначении;
Приказом Министра обороны РФ от 20.11.2004 N 382 внесены изменения в данный документ, в соответствии с которыми приложение N 8 к Инструкции, утвержденной данным документом, следует считать приложением N 10. Форма приложения N 8 в предыдущей редакции соответствует форме приложения N 10 в действующей редакции.
провести беседу с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового, финансово-экономического органов и юридической службы. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по форме согласно приложению N 8 к настоящей Инструкции.
Лист беседы военнослужащего хранится в его личном деле.
30. Медицинское освидетельствование военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и изъявивших желание заключить новый контракт о прохождении военной службы, проводится по решению командира воинской части.
Приведенная вами норма не к месту, так как речь идет о медицинском освидетельствовании при увольнении с военной службы. Кроме того, -изъявивших желание заключить новый контракт
Документ утратил силу с 1 января 2014 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, которым утверждено новое Положение о военно-врачебной экспертизе.постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2003 г. № 123
Нельзя все подогнать под № Пр. Во всех правилах есть исключения. В том, что распоряжение тянется многие годы - это уже исключением нельзя назвать. Далее. Что ЖП распределяют без права соб-ти - уже тоже норма. Дальше - больше, теперь еще и предварительное распределение. Ну и кто может сказать сколько ждать оформления права соб-ти? ВВК действует год. Я уже более 6 мес. жду оформления и еще не знаю, когда это произойдет.Пр МО РФ от 30 сентября 2002 г. N 350
Это Ваши фантазии, нужно строго руководствоваться и не будет мнимых исключений!Нельзя все подогнать под № Пр. Во всех правилах есть исключения.
Когда подлежал увольнению реализовал своё право на ЖП, а затем командование решило его назначить.у нас речь шла,
есть кто разницу не видит иу нас тут на форуме
спорить то с ними бесполезно,
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: Bing и 9 гостей