Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Поставят 2 и уволят.

Уже б давно всех так уволили...
Р.S. А даже если и так, думаю по суду восстановиться будет очень легко.

Уже б давно всех так уволили...

Пусть калининградцы расскажут, как у них физо принимали.
Из всего полка только 7 человек уложилось. Остальных - за штат.

Всех "заштатников"- сейчас более 37 тыс.чел., просто так не уволиш без предоставления жилья для постоянного проживания, только с их согласия - а согласия на увольнение без жилья, в большинстве их массе НЕТ!

Уже б давно всех так уволили...

Пусть калининградцы расскажут, как у них физо принимали.
Из всего полка только 7 человек уложилось. Остальных - за штат.

И всё-таки ''за штат'', а не в запас...

Всех "заштатников"- сейчас более 37 тыс.чел.,

А откуда такая цифра, если не секрет?

И всё-таки ''за штат'', а не в запас...

На пять месяцев, до пересдачи.
В случае повторной несдачи - увольнение по НУК
ЗЫ: Я несколько неправильно выразился.
Не

Остальных - за штат

а - сняли с должностей и назначили ВрИД. До принятия решения
о возможности дальнейшего прохождения службы.

Повторюсь .
Стоят цели - сокращение фактической численности офицерского состава до 150 тыс. человек в максимально короткий срок и обеспечение до конца 2010 год военнослужащих постоянным жильём.
Пути решения:
1. Увольнение всех "желающих " по собственному желанию ( все категории, но в основном тех кто не имеет прав на жильё).
2. Проведение 100 % аттестации офицерского состава - не соответствущих требованиям - рассматривать вопрос по увольнению по НУК.
3. Проведение 100 % проверки ФП - не соответствущих требованиям , дать возможность исправиться (но зная желание вс заниматься ФП - даже нет желания подойти к снаряду- результат можно прогнозировать заранее) - рассматривать вопрос по увольнению по НУК.
4. А зачем вообще увольнять "распоряженцев". Их будут назачать на осводившееся должности ,которые освободили вс после выполнения пунктов 1,2,3. И таким образом этих военнослужащих уже увольнять не надо с обеспечением постоянным жильём , а они должны быть обеспечены уже "служебным" жильем до конца 2012 года. А к этому времени воинские части будут в большинстве своём выведены из крупных городов в другую местность и уже там обеспечивать жильём по месту службы.

А зачем вообще увольнять "распоряженцев". Их будут назачать на осводившееся должности ,которые освободили вс после выполнения пунктов 1,2,3. И таким образом этих военнослужащих уже увольнять не надо с обеспечением постоянным жильём , а они должны быть обеспечены уже "служебным" жильем до конца 2012 года. А к этому времени воинские части будут в большинстве своём выведены из крупных городов в другую местность и уже там обеспечивать жильём по месту службы.

Понятно, что будут всеми доступными способами увольнять распоряженцев, но если так можно сказать распоряженец распоряженцу рознь.

Знак,

теперь будут работать не "по площадям", а индивидуально с каждым на результат.

Знак,

теперь будут работать не "по площадям", а индивидуально с каждым на результат.

Было бы хорошо!
Но кто и как это будет делать?
И ещё добавлю. По п. 4 - как можно назначить распоряженцев на должности, освободившиеся после п. 1, 2, 3, без их согласия?
После понижения разрядов тяжело будет найти равнозначную должность какому-нибудь КБЧ-3 с АПЛ или майору с военного НИИ с 22 разрядом...

Капитан Немо,

а в чем проблема "сделать " равнозначую должность с необходимым разрядом КБЧ-3 АПЛ в Видяево (к примеру) , обеспечить там его жильём и уже сократить без проблем, как обеспеченного постоянным жильём. В случае отказа от назначения - увольнение по НУК.
А майору с военного НИИ аналогично равнозначную должность с 22 рарядом в Забайкалье (прошу простить местных жителей - просто для примера) обеспечить там его жильём и уже сократить без проблем, как обеспеченного постоянным жильём. В случае отказа от назначения - увольнение по НУК.
Это только примеры - индивидуального подхода.

Стоят цели - сокращение фактической численности офицерского состава до 150 тыс. человек в максимально короткий срок

и уже не только офицеров. пришли указания приостановить набор военнослужащих по контракту на должности рядового и сержантского состава, провести внеплановую аттестацию имеющихся контрактников, принять по ним решения вплоть до увольнения. контракты не продлевать.
реформаторы...мать их...

B@rmaley,

идёт "оптимизация расходов".

а в чем проблема "сделать " равнозначую должность с необходимым разрядом КБЧ-3 АПЛ в Видяево (к примеру) , обеспечить там его жильём и уже сократить без проблем, как обеспеченного постоянным жильём. В случае отказа от назначения - увольнение по НУК.
А майору с военного НИИ аналогично равнозначную должность с 22 рарядом в Забайкалье (прошу простить местных жителей - просто для примера) обеспечить там его жильём и уже сократить без проблем, как обеспеченного постоянным жильём. В случае отказа от назначения - увольнение по НУК.
Это только примеры - индивидуального подхода.

Как-то нелогично... Они сокращают должности, а тут их вдруг начнут открывать пачками для заштатников, да ещё и с ''королевскими'' разрядами.
РS Я думаю в Видяево на должность с 22 разрядом уже сейчас стоит очередь из оптимизированных офицеров этого гарнизона. Человек 300.

идёт "оптимизация расходов".

ага.
а потом командиры, отличившиеся в разгоне контрактников будут поощрены сотнями тысяч по 115 приказу (из зарплат, которые не надо уже никому выплачивать).
а всего лишь два-три месяца назад нагинали за неукомплектованность!!!!!!!!!!

А майору с военного НИИ аналогично равнозначную должность с 22 рарядом в Забайкалье (прошу простить местных жителей - просто для примера) обеспечить там его жильём и уже сократить без проблем

Обращаю ваше внимание, что "обеспечить там его жильём" можно только при его желании там это жилье получать. Как показывает мой скромный опыт, снять жилье в военных городках недорого. Даже и не получая за поднаем, по бюджету сильно не ударит.
ИМХО всё конечно.

Уважаемые господа,
это всего лишь мои предположения по путям решения вопроса - сокращение фактической численности офицерского состава до 150 тыс. человек в максимально короткий срок в 2010 году и обеспечение до конца 2010 год военнослужащих постоянным жильём. Машина сокращения продолжит набирать обороты с 1 марта .
Я думаю рукводством МО будет поставлена командирам частей (кадрам) основная задача - индивидуальный подход к каждому случаю с достижением конкретных результатов. И по результатам выполнения этой задчачи будет оцениваться деятельность каждого. А поощрение отличившихся - 115 приказ уже есть.
К сожалению врядли стоит ожидать ,учитывая предыдущий опыт , что все реформы пройдут "по нормальному - по -человечески".

Уважаемые господа,
это всего лишь мои предположения по путям решения вопроса - сокращение фактической численности офицерского состава до 150 тыс. человек в максимально короткий срок в 2010 году и обеспечение до конца 2010 год военнослужащих постоянным жильём. Машина сокращения продолжит набирать обороты с 1 марта .
Я думаю рукводством МО будет поставлена командирам частей (кадрам) основная задача - индивидуальный подход к каждому случаю с достижением конкретных результатов. И по результатам выполнения этой задчачи будет оцениваться деятельность каждого. А поощрение отличившихся - 115 приказ уже есть.
К сожалению врядли стоит ожидать ,учитывая предыдущий опыт , что все реформы пройдут "по нормальному - по -человечески".

А и не надо по человечески.
Надо по Закону! Почитав наш форум я понял, что добиться этого можно.
Хоть раньше я в это почти не верил...

К 2020 г в ВС РФ должно быть следуюшее соотношение: 10 % офицерского состава и 90% других категорий в/с, а общая численность л/с ВС должна составлять порядка 500-600 тыс. чел.

А сколько сейчас у нас офицерского состава если не секрет?

Это большой секрет (государственная тайна)!

http://www.ng.ru/nvo/2010-03-01/1_gensh ... l?mthree=9
Генштаб предлагает увеличить срок службы

Очередной провал (просчет) "топ- менеджера МО" в проведении реформы в ВС.

Очередной провал (просчет) "топ- менеджера МО" в проведении реформы в ВС.

лучше бы НВП обратно в школы вернули... а то блин пошли на поводу у "демократов" в 90-х...

http://www.rg.ru/2010/03/01/srok-site-anons.html
Официальные источники гутарят, что ничего подобного - увеличение сроков службы, не ожидается.

Срок службы срочников будет увеличен. До 2-ух,3-ёх лет. Причина объективна - демографическая яма.Служить иначе будет некому. С контрактниками в очередной раз обосрались. А офицеров - сократили.

Да это не реформа в ВС, а прям деверсия врагов народа какая то. Неужели у кого то после этого даже мысль в голове бестолковой останется голосовать за ЕР ? Хотя наш народ делает и более бестолковые дела.

Сегодня 4 части Топографической службы ВС РФ (ВТУ ГШ ВС РФ) центрального подчинения г.Москвы принимали комиссию из ГОМУ определяющую дальнейшую судьбу: за МКАД или ликвидация - третьего не дано. До этого были ее запросы на схемы, штаты, задачи, структуру, обоснования существования...
Комиссию ожидали вдумчивую и мночленовую, но видно решение уже есть и приехали всего два полковника. Обошли пустые кабинеты оптимизированных в ноябре частей и вникали КТО, ГДЕ, ЗАЧЕМ...
В области пустуют корпуса без окон и дверей.
Деньги на их ремонт под эти части уже выделены. Зачем тогда комиссия? заботушка....

Зачем тогда комиссия?

Мы живем в правовом государстве! Все формальности должны быть соблюдены: комиссия-заключение (акт)-решение. Главное - все объективно и обосновано!
Удивляюсь таким вопросам на правовом форуме!
И вообще, зачем топографическая служба при наличии ГЛОНАС? Пережитки все это.

Удивляюсь таким вопросам на правовом форуме!
И вообще, зачем топографическая служба при наличии ГЛОНАС? Пережитки все это.

Почти правильно. Только зачем ГЛОНАС, при наличии GPS?