QR_BBPOST Даю 80 процентов на Ваш проигрыш
Не?
QR_BBPOST Даю 80 процентов на Ваш проигрыш
Не?
Контракт я заключал ноябрь 2011 по ноябрь 2014, он закончился.QR_BBPOST Контракт Вы подписывали и по нему до настоящего момента служите.
аQR_BBPOST по нему до настоящего момента служит
QR_BBPOST В контракте написано исполнять действующие законы.
для этого в/сл 45 или 50?QR_BBPOST теперь вопрос: какой предельный возраст является действующим?
неQR_BBPOST В контракте
там совсем другое написано, прочитайте внимательно и увидите разницу.QR_BBPOST написано исполнять действующие законы
спасибо,прочитал.QR_BBPOST другое написано, прочитайте внимательно
Согласно НПА контракт действует до дня исключения из списков части. То есть наступление даты окончания контракта, записанной в контракте, по-закону не является окончанием контракта, а является предполагаемой датой исключения военнослужащего из списков части (при увольнении). Контракт продолжает действовать после установленной даты. Если бы это было не так, тогда Вам бы были прекращены все выплаты, так как были прекращены трудовые взаимоотношения. По этому утверждение о том, что контракт закончился - неверно. Верно говорить, что Вами контракт не перезаключён.QR_BBPOST Контракт я заключал ноябрь 2011 по ноябрь 2014, он закончился.
Я не спорю, извините, хочу понять.
Ворчун Вам указал на источник моих аргументов. Привожу этот аргумент в первоисточнике:QR_BBPOST речь о другом
В настоящий момент установлено: предельный возраст - 50 лет. Я же не выдумываю для Вас страшилки, я передаю свой судебный опыт. Вы можете мне не верить, верить другим, я буду даже рад, если их вариант сбудется. Но я предостерегаю от слепой веры юристам. Есть огромные риски. И это риски лично Ваши, а не юриста. Решается Ваша судьба, на которую юристу наплевать. Да юристу будет обидно проиграть процесс, он расстроится и поплачется об этом жене ночью. Но для Вас событие будет гораздо серьёзнее. Готовы ли Вы рисковать?QR_BBPOST обеспечивает соблюдение прав военнослужащего.., установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами
Не понял, что Вы хотели сказать. Если хотели сказать, что за свой базар отвечаете, то лично Вам я верю. Ещё большей верой я обладал бы, если бы Вы были судьёй, которому поручено это дело. Но в своей и общей практике встречал различные несуразицы, по этому отказ в предельном возрасте 45 лет исключить нельзя. Даже поменяв проценты, мы ситуацию не изменим - вероятность проигрыша есть.QR_BBPOST Не?
Вы же знаете что он есть всегда и знаете что даже когда я уверен в деле всегда говорю что 100% может гарантировать только судья и только тот судья который будет это решение принимать.QR_BBPOST Но в своей и общей практике встречал различные несуразицы, по этому отказ в предельном возрасте 45 лет исключить нельзя.
Про это вообще можно не говорить. Не только несуразицы, но и откровенная линия на поддержку остальных ветвей власти. Берём пример с КС РФ. Был наплыв жалоб военнослужащих заключивших контракт до 1998 г о различии в реализации прав по сравнению с теми кто после 1998. Как помните после 1998 в отличии от до 1998 г могли сразу получать ЖП в собственность. КС РФ всем отказывал говори что всё законно и не противоречит. Спрашивается если было всё законно тогда, то зачем было с 2014 года вносить изменения и уравнивать в правах? Просто и тогда было незаконно, но вот признать это что то не позволило.QR_BBPOST встречал различные несуразицы
Нет.QR_BBPOST Провомерно ли это
Нет. Приказ может быть отменён в случае признания военнослужащего годным к службе. Ваш отказ от повторного прохождения ВВК решает неопределённость. Оснований у командования для отправки на повторное ВВК нет, так как приказ об увольнении уже состоялся.QR_BBPOST Может ли быть отменен приказ Командующего о досрочном увольнении в связи с окончанием срока действия заключения ВВК?
Бабло побеждает зло.QR_BBPOST Может быть отменен приказ Командующего?
Уволили. Почему до сих пор не ИСЧ ?QR_BBPOST Если увольняют по "плохой"
Чушь.QR_BBPOST Бабло побеждает зло.
Годность к в/с какая ?QR_BBPOST для увольнения достаточно свидетельства с заключениями 2013 года?
А- годен к в/СлQR_BBPOST Годность к в/с какая ?
Может быть уволен по ОШМ:QR_BBPOST А- годен к в/Сл
Да: или свежее ВВК, или письменный отказ от ВВК.QR_BBPOST свежее ввк перед увольнением обязательно?
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 6 гостей