Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#361Доброго времени суток, уважаемые форумчане. Так неужели не поможете по моему посту #354???
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#362У Вас 12 страниц текста, для анализа Вашей ситуации необходимо большое время. Не так просто разобраться в ситуации когда не вёл дело с самого начала. У меня например для составления кассации если дело не с самого начала, составляет до 7 дней, а если вёл с самого начала то она на 90% уже готова при подачи апелляционной. Подождите может анализируют форумчане.QR_BBPOST Так неужели не поможете по моему посту #354???
юрист в личку можно без разрешения.
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#363Уважаемые форумчане продолжение к посту #355. Раскрываю подробности моего увольнения более в широком спектре , т.к. расписался я на последней странице аттестационного листа 11 апреля 2014 года( с содержанием отзыва просто не дали ознакомится- документ "держали" крепко) и соответственно протоколы у них о проведении АК от 11 апреля, НО оказывается первая редакция АЛ и представления на увольнение НЕ ПРОШЛИ!!! И уроды из части по сговору с управлением кадров , что делает
1.Мою свободную подпись на последней странице АЛ копируют, заверяют и прикладывают к совершенно уже другому АЛ. Соответственно речь о существовании оригинала уже идти не может. Короче АЛ состоит из копий отдельных страниц-4шт.( спасибо свидетелям)
2. Когда представление на увольнение не прошло, то уроды из части взяли откопировали страницу с заключением прямых начальников, заверили и изготовили НОВОЕ, только оно опять же состояло из копий отдельных страниц.
3. В данный момент я на основании закона и приказа МО РФ обратился в во все концы : "любимый военкомат", нач. УК округа, ком.округа с заявлением .....образно ГДЕ ОРИГИНАЛЫ????
4.Отверженные работники военкомата смекнули быстро куда катится ситуэйшен и дали все ответы:ИХ НЕТ В ЛИЧНЫХ ДЕЛАХ!!!
5.В любимую часть по жалобе к ВВП едет "фалос"- передам и им заявление к руководителю департамента МО РФ по работе с обращениями граждан.
6. Как только я наберу все ответы подаю в следствие!!!
1.Мою свободную подпись на последней странице АЛ копируют, заверяют и прикладывают к совершенно уже другому АЛ. Соответственно речь о существовании оригинала уже идти не может. Короче АЛ состоит из копий отдельных страниц-4шт.( спасибо свидетелям)
2. Когда представление на увольнение не прошло, то уроды из части взяли откопировали страницу с заключением прямых начальников, заверили и изготовили НОВОЕ, только оно опять же состояло из копий отдельных страниц.
3. В данный момент я на основании закона и приказа МО РФ обратился в во все концы : "любимый военкомат", нач. УК округа, ком.округа с заявлением .....образно ГДЕ ОРИГИНАЛЫ????
4.Отверженные работники военкомата смекнули быстро куда катится ситуэйшен и дали все ответы:ИХ НЕТ В ЛИЧНЫХ ДЕЛАХ!!!
5.В любимую часть по жалобе к ВВП едет "фалос"- передам и им заявление к руководителю департамента МО РФ по работе с обращениями граждан.
6. Как только я наберу все ответы подаю в следствие!!!
Не тот велик,кто никогда не падал,а тот кто падал и вставал!
-
- Постоянный участник
- Сообщения: 304
- Зарегистрирован: 18 мар 2014, 18:59
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#364у меня похожая ситуация. жду вашей победы! сам позже буду действовать - время у меня на это еще есть.Уважаемые форумчане продолжение к посту #355. Раскрываю подробности моего увольнения более в широком спектре , т.к. расписался я на последней странице аттестационного листа 11 апреля 2014 года( с содержанием отзыва просто не дали ознакомится- документ "держали" крепко) и соответственно протоколы у них о проведении АК от 11 апреля, НО оказывается первая редакция АЛ и представления на увольнение НЕ ПРОШЛИ!!! И уроды из части по сговору с управлением кадров , что делает
1.Мою свободную подпись на последней странице АЛ копируют, заверяют и прикладывают к совершенно уже другому АЛ. Соответственно речь о существовании оригинала уже идти не может. Короче АЛ состоит из копий отдельных страниц-4шт.( спасибо свидетелям)
2. Когда представление на увольнение не прошло, то уроды из части взяли откопировали страницу с заключением прямых начальников, заверили и изготовили НОВОЕ, только оно опять же состояло из копий отдельных страниц.
3. В данный момент я на основании закона и приказа МО РФ обратился в во все концы : "любимый военкомат", нач. УК округа, ком.округа с заявлением .....образно ГДЕ ОРИГИНАЛЫ????
4.Отверженные работники военкомата смекнули быстро куда катится ситуэйшен и дали все ответы:ИХ НЕТ В ЛИЧНЫХ ДЕЛАХ!!!
5.В любимую часть по жалобе к ВВП едет "фалос"- передам и им заявление к руководителю департамента МО РФ по работе с обращениями граждан.
6. Как только я наберу все ответы подаю в следствие!!!
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#365Форумчане, неужели никто не подскажет по моей кассационной жалобе в посту #354??? 8 человек посмотрели, и тишина.. Сроки уходят, а потом если не повезёт и в ВС РФ не успеешь..
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#366Приветствую всех. Кто-нибудь может подсказать по моей КЖ (пост 354) ?? А то просмотры есть, а советов нет..
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#367Видимо, потому что не знают как вам помочь.
Проблема, насколько я понимаю, в том, что ранее суды признали законность ранее вам объявленных взысканий, в т.ч. и НПСС.
По поводу высказываний госслужащих гляньте
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
по делу о проверке конституционности положений пункта 10 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьи 201 Закона Российской Федерации «О милиции» в связи с жалобами граждан Л.Н.Кондратьевой и А.Н.Мумолина
город Санкт-Петербург 30 июня 2011 года № 14-П
Проблема, насколько я понимаю, в том, что ранее суды признали законность ранее вам объявленных взысканий, в т.ч. и НПСС.
По поводу высказываний госслужащих гляньте
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
по делу о проверке конституционности положений пункта 10 части 1 статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьи 201 Закона Российской Федерации «О милиции» в связи с жалобами граждан Л.Н.Кондратьевой и А.Н.Мумолина
город Санкт-Петербург 30 июня 2011 года № 14-П
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#368Мы же говорим о нарушении порядка увольнения, а не предыдущем взыскании (за предоставление в суд незарегистрированного журнала )...QR_BBPOST Проблема, насколько я понимаю, в том, что ранее суды признали законность ранее вам объявленных взысканий, в т.ч. и НПСС.
- евгений 76
- Заслуженный участник
- Сообщения: 18897
- Зарегистрирован: 13 мар 2010, 09:24
- Откуда: Санкт-Петербург
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#369Увольнение по НУК за административное правонарушение (управление ТС в состоянии опьянения) без наличия иных правонарушений законно
- Вложения
-
- 202-кг15-5.pdf
- (492.45 КБ) 41 скачивание
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#370Форумчане! По возможности советы по ситуации: прапорщик уволен с военной службы в мае 2015 в связи с объявлением дисциплинарного взыскания – досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта (за опоздание из отпуска без уважительных причин на 7 суток). При этом срок действия контракта истек в феврале 2014 года, взысканий с 2012 года не имеет, подлежал увольнению по ОШМ (с августа 2012года) после обеспечения жильем. В 2013 году восстанавливался на военной службе в связи с незаконным увольнением без обеспечения жильем. Естественно, командование заточило зуб.
Прокомментируйте, факт наложения взыскания сразу по максимуму минуя выговор, строгий выговор, НСС?
А также истечение срока контракта, вред военной службе причиненный опазданием распоряженца из отпуска, а также 3 летнее непринятие мер командованием к обеспечению жильем и увольнению с военной службы?
То есть командованию три года можно не выполнять федеральные законы, а военный нарушил один раз - к ногтю!
Прокомментируйте, факт наложения взыскания сразу по максимуму минуя выговор, строгий выговор, НСС?
А также истечение срока контракта, вред военной службе причиненный опазданием распоряженца из отпуска, а также 3 летнее непринятие мер командованием к обеспечению жильем и увольнению с военной службы?
То есть командованию три года можно не выполнять федеральные законы, а военный нарушил один раз - к ногтю!
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#371Доброго времени суток, уважаемые форумчане. Прошу совета как эффективнее обжаловать применение приказа по порядку проведения аттестации в ведомстве в деле по увольнению посредством аттестации.
Приказ ведомства ВС РФ признан недействующим с момента вступления в законную силу решения ВС РФ (26 мая 2015 г.).
Увольнение и исключение из списков личного состава состоялось в августе 2014 года.
Суды всех инстанций игнорируют нарушение ч.3 ст.15 Конституции РФ и п.10 Указа Президента РФ от от 23.05.1996 г. № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти», п. 19 Постановления Правительства РФ от 13.08.1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации», п. 6 Постановления Пленума ВС РФ от 31.10.1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия», согласно которым при нарушении процедуры регистрации (в т.ч. опубликования) нормативно-правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, применяться не могут.
Также судами нарушены нормы ст. 12 ГК РФ в части применения акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону.
Уважаемые коллеги, подскажите как целесообразнее обжаловать в кассационной инстанции применение данного приказа судами при разбирательстве дела по увольнению, как не отменённого до заседания суда первой инстанции? Окружной суд отказал в передаче КЖ в кас.инстанцию для рассмотрения по существу...
Имеет ли смысл обжаловать приказ, применённый в деле по увольнению с военной службы (26 февраля 2015 года), в КС РФ при признании его ВС РФ недействующим с 26 мая 2015 года??
Приказ ведомства ВС РФ признан недействующим с момента вступления в законную силу решения ВС РФ (26 мая 2015 г.).
Увольнение и исключение из списков личного состава состоялось в августе 2014 года.
Суды всех инстанций игнорируют нарушение ч.3 ст.15 Конституции РФ и п.10 Указа Президента РФ от от 23.05.1996 г. № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти», п. 19 Постановления Правительства РФ от 13.08.1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации», п. 6 Постановления Пленума ВС РФ от 31.10.1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия», согласно которым при нарушении процедуры регистрации (в т.ч. опубликования) нормативно-правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, применяться не могут.
Также судами нарушены нормы ст. 12 ГК РФ в части применения акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону.
Уважаемые коллеги, подскажите как целесообразнее обжаловать в кассационной инстанции применение данного приказа судами при разбирательстве дела по увольнению, как не отменённого до заседания суда первой инстанции? Окружной суд отказал в передаче КЖ в кас.инстанцию для рассмотрения по существу...
Имеет ли смысл обжаловать приказ, применённый в деле по увольнению с военной службы (26 февраля 2015 года), в КС РФ при признании его ВС РФ недействующим с 26 мая 2015 года??
- Вложения
-
- Копия решения ВС РФ от 010415 №по приказу на сайт.pdf
- (216.75 КБ) 38 скачиваний
-
- КЖ в ОВС по ув-ю на сайт.docx
- (48.07 КБ) 27 скачиваний
-
- Опр-е ОВС об отказе в передаче КЖ по ув-ю на сайт.pdf
- (384.17 КБ) 28 скачиваний
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#372Форумчане, важны ваши советы по предыдущему посту 372
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#374Роман Буденков, спасибо за внимание. Как, на Ваш взгляд, целесообразнее обжаловать? Ведь согласно п.4 ст43 ФКЗ "О КС РФ" если акт, конституционность которого оспаривается, был отменен или утратил силу, то отказывают в принятии заявления Сам приказ признан недействующим, ч.2 ст.253 ГПК РФ, дававшая право суду признавать НПА недействующим с момента вступления решения по его обжалованию в законную силу, тоже. При этом п.1 ч.2 ст.215 КАС РФ в тот момент не применялся...
- Роман Буденков
- Модератор
- Сообщения: 14338
- Зарегистрирован: 08 янв 2009, 22:33
- Откуда: г.Смоленск (совсем)
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#375надо рассматривать закон примененный судом как противоречащий конституции, они конечно откажут в рассмотрении жалобы но выдадут полную трактовку, и на основании именно этого определения вы еще раз можете пересмотреть свое решение
всё пройдёт, пройдёт и это.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#376А ВС РФ что сказал?QR_BBPOST Окружной суд отказал в передаче КЖ в кас.инстанцию для рассмотрения по существу...
юрист в личку можно без разрешения.
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#377[ref]VESKAIMA[/ref], только готовлю, определение ОВС от 24 сентября получил в 8 октября.
Роман Буденков, да вот понимаю, что по новым обстоятельствам скорее всего и придётся идти.
Роман Буденков, да вот понимаю, что по новым обстоятельствам скорее всего и придётся идти.
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#378так на новые обстоятельства не тянет, поскольку на момент принятия судебного постановления по вам, еще небыл отменен....QR_BBPOST КС РФ при признании его ВС РФ недействующим с 26 мая 2015 года?
Другой вопрос, судом применена норма, не подлежащая применению... только КС здесь думаю не поможет.
Зарядит свою "жвачку" - Конституции не противоречит а как там было применено, в компетенцию КС не входит, т е мягко говоря и грубо выражаясь, пошлет вас в эротическое путешествие...
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#379[ref]STQwo[/ref], так и применяться он не мог согласно ч.3 ст.15 Конституции РФ..
Что делать посоветуете??
Что делать посоветуете??
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#380Не мог, только к КС это не имеет никакого отношения. Это порядок применения т е СОЮ.QR_BBPOST и применяться он не мог согласно ч.3 ст.15 Конституции РФ
Подвох именно в том, что по сути незаконный НПА был признан таковым не с момента издания, а с с 26 мая 2015, что само по себе абсурдно.QR_BBPOST Что делать посоветуете?
Как по сути незаконный НПА может до 26.05.2015 быть законным, а после указанной даты уже нет.
В этой формулировке и вся суть жуликоватой судебной системы.
А для пересмотра по новым основаниям, одно из оснований, это "признание Верховным Судом ...не действующим со дня принятия нормативного правового акта"
Но у вас проблема не только с этим отмененным НПА, там кроме него хватает всякого разного для оставления решения без изменения...
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#381А что конкретно?QR_BBPOST Но у вас проблема не только с этим отмененным НПА, там кроме него хватает всякого разного для оставления решения без изменения...
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#382Доброго времени суток, форумчане. Выкладываю для обозрения проект КЖ в ВС РФ по обжалованию увольнения по НУК. Прошу ваших конструктивных комментариев для его улучшения.
- Вложения
-
- КЖ в ВС РФ по ув-ю на сайт.docx
- (37.25 КБ) 41 скачивание
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#383Если в общем, то суд, как бы объявил вас врагом народа, со ссылками на устав ... дисциплину ... ФЗ О статусе ... на вашу обязанность по контакту строго соблюдать и выполнять .... а раз вы не соблюли, то вы нарушитель контракта с вытекающими. А то, что не соблюдена процедура, то для нашей судебной системы это не препятствие. Всегда можно додумать или придумать норму закона.QR_BBPOST А что конкретно?
В целом слишком размыто. Конкретизируйте именно нарушения суда.QR_BBPOST проект КЖ в ВС РФ
Суд сослался и применил - ошибочно в связи с тем то.
Суд не применил, не учел и не установил, а должен был учесть, установить и выяснить все значимые обстоятельства, а не только те, на которые вы ссылались, поскольку:
Суд не в полной мере выполнил требования ч.3 ст.62 и ч.8 ст.226 КАС, об определении обстоятельств, имеющих значение для дела. По делам, возникающих из публичных правоотношений, суд исходя из положений ч.11 ст.226 КАС обязан при оценке предмета обращения принять во внимание все обстоятельства, влияющие на исход дела, а не ограничиваться приведенными в заявлении основаниями и доводами.
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#384[ref]STQwo[/ref], спасибо за комментарии
По опыту обращения в кассационную инстанцию, ссылка на основания нарушения материального права, установленные п.1,2,3 ч.1 ст. 330 ГПК РФ (неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела), а теперь по КАС РФ - пп.1-3 ч.2 ст.310, не могут быть основаниями кассационной жалобы.
Поэтому я вроде как конкретизировал нарушения нижестоящих судов - 4 пункта - применение закона, не подлежащего применению, неприменение закона, подлежащего применению, неправильное истолкование закона, нарушения норм процессуального права
Вот хорошая статья:https://pravorub.ru/articles/64575.html именно по кассационным жалобам, может пригодится кому..
По опыту обращения в кассационную инстанцию, ссылка на основания нарушения материального права, установленные п.1,2,3 ч.1 ст. 330 ГПК РФ (неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела), а теперь по КАС РФ - пп.1-3 ч.2 ст.310, не могут быть основаниями кассационной жалобы.
Поэтому я вроде как конкретизировал нарушения нижестоящих судов - 4 пункта - применение закона, не подлежащего применению, неприменение закона, подлежащего применению, неправильное истолкование закона, нарушения норм процессуального права
Вот хорошая статья:https://pravorub.ru/articles/64575.html именно по кассационным жалобам, может пригодится кому..
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#3851. Вывод судов об обоснованном принятии решения о моем увольнении, сославшись на результаты работы аттестационной комиссии, в порядке, установленном приказом хх России от хх.0х.200хг. № ххх «Порядок организации и проведения аттестации военнослужащих федеральных органов хх», - основан на неправильном применении закона.QR_BBPOST Выкладываю для обозрения проект КЖ в ВС РФ
В силу требований ч.1 ст.15 КАС РФ, суды разрешают административные дела на основании законодательства, перечень которых установлен указанной нормой, при этом, ч.3 ст.15 Конституции установлен запрет на применение любых нормативных правовых актов, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, если они не опубликованы официально для всеобщего обозрения.
Более того, п. 10 Указа Президента РФ от 23 мая 1996 г. № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента РФ, Правительства РФ и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти», п. 19 Постановления Правительства РФ от 13.08.1997 г. № 1009 «Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации», п. 6 Постановления Пленума ВС РФ от 31.10.1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия» нормативные акты, не прошедшие государственную регистрацию и (или) не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не вступившие в силу. Такими актами не могут регулироваться соответствующие правоотношения независимо от их содержания.
Таким образом, судом первой инстанции, в нарушение ст.9, ч.1 ст.15 КАС РФ, ч.3 ст.15 Конституции был применен нормативны правовой акт, не подлежащий применению, а суды последующих инстанций согласились с этим произволом. Кроме того, указанный приказ, по моему заявлению, был оспорен мной и Решением Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 1 апреля 2015 г. по делу № ВКАПИ15-хх признан недействующим.
Что касается вывода суда о допустимости применения указанного приказа, в связи с тем, что он был признан незаконным только с 26.05.2015, то он также основан на неправильном применении закона, поскольку, в силу ст.9, ч.1 ст.15 КАС РФ, ч.3 ст.15 Конституции признание нормативного правового акта незаконным, не является необходимым условием для невозможности применения судом этого акта, при разрешении административного дела.
Пунктом 3 ст. 26 «Положения о прохождении военной службы», утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 г. № 1237(далее – Положение) установлено, что порядок организации и проведения аттестации определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором проводится аттестация. Между тем Директором ХХХ, такой порядок не установлен, что не дает право ХХХ проводить аттестацию в произвольном порядке.
Суд не в полной мере выполнил требования ч.3 ст.62 и ч.8 ст.226 КАС, об определении обстоятельств, имеющих значение для дела. По делам, возникающих из публичных правоотношений, суд исходя из положений ч.11 ст.226 КАС обязан при оценке предмета обращения принять во внимание все обстоятельства, влияющие на исход дела, а не ограничиваться приведенными в заявлении основаниями и доводами.
меня уже тошнит от "кремлёвской плесени"
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#386[ref]STQwo[/ref], Спасибо большое за обстоятельное обоснование незаконности проведения моей аттестации
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#387Доброго времени суток, форумчане, подскажите пожалуйста ситуация такая: уволили со службы по НУК за отказ от мед.освидетельствования, за это лишили прав, и штраф.... ни каких дисциплинарных взысканий на меня наложено по этому случаю не было, по результатом аттестационной комиссии был признан соответствующим занимаемой должности, взысканий по службе не имел, но тем немение меня уволили..... гарнизонный суд уже проиграл..... что делать???
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#388В окружной, тут без вариантов.QR_BBPOST что делать???
юрист в личку можно без разрешения.
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#389Ну а шансы то хоть есть?В окружной, тут без вариантов.QR_BBPOST что делать???
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 17921
- Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
- Откуда: СПБ (юрист)
Увольнение по НУК и отмена этого увольнения
#390Вы хотите чтобы только поQR_BBPOST Ну а шансы то хоть есть?
Вам определили есть ли шанс отменить решение суда первой инстанции не показывая самого решения?QR_BBPOST Доброго времени суток, форумчане, подскажите пожалуйста ситуация такая: уволили со службы по НУК за отказ от мед.освидетельствования, за это лишили прав, и штраф.... ни каких дисциплинарных взысканий на меня наложено по этому случаю не было, по результатом аттестационной комиссии был признан соответствующим занимаемой должности, взысканий по службе не имел, но тем немение меня уволили..... гарнизонный суд уже проиграл
юрист в личку можно без разрешения.
Вернуться в «Обсуждаем решения судов и готовим новые обращения»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя