Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

При выводе в распоряжение другой части правопреемника положены подъёмные если на должность не ставят, а увольняешся по ОШМ

Пока "заштатникам" ВерхСуд выплату ПП "организовал" (приказ 200 изменён) только при передислокации части. Теперь дело за такими как Вы... На мой взгляд, без оспаривания в ВС РФ соответствующего пункта приказа 200 не обойтись. Маловероятно, но может и повезти при обычном оспаривании в ГВС отказа в выплате.

Изменения приказа 200 не подскажите от какого числа и номер ?

Изменения приказа 200 не подскажите от какого числа и номер ?

Приказ см. на http://voensud.ru/post109664.html#p109664 , там же в ветке и изменения посмотрите.

Приветствую всех!! вопрос такой 6служили под Уссурийском (приморский край) нашу часть расформировали ,акта о ликвидации части нет(то есть часть существует) командир части стоит на своей должности,остальной личный состав отправили в распоряжение командира части приемника(в иркутскую область ),написал рапорт на подъемное пособие в связи с переездом на новое место службы согласно пр 269 от2009 года ,но финансисты в выплате подъемного пособия отказывают обьясняя это тем что ВС находящихся в распоряжении подъемное пособие выплачивается только в случае передислокации той части в которой он служил до переезда к новому месту службы, а раз нашу часть расформировали в связи с ОШМ , то нам подъемное пособие не положено.подскажите правы ли финансисты, а также хотелось бы узнать законнен ли вывод в распоряжение командира другой части для последующего увольнения из рядов вооруженных сил.

раз нашу часть расформировали в связи с ОШМ , то нам подъемное пособие не положено

Судиться нужно. Раньше и при передислокации ПП заштатникам не выплачивали, но ведь добились же люди этого, в т.ч. изменения приказа МО РФ, через суды!

законнен ли вывод в распоряжение командира другой части

Смотрите ветки соответствующие: http://voensud.ru/problems-f11/zachisle ... t1185.html
http://voensud.ru/judgments-f14/povtorn ... -t554.html

Здравствуйте.Вопрос такой.Прибыл к новому месту службы 25 ноября 2009 года.Пока решал вопрос с пропиской по месту жительства при части и организационные вопросы прошло 2 месяца.Решил написать рапорт на основании статуса и приказа №200 о выплате мне и моей семье подъемного пособия(рапорт от 1.02.2010 года.)Дело в том ,что в нашей части (у нас военное представительство) нет своего финансового органа.Он находится в областном военкомате.Начальник военного представительства рапорт мой подписал, я взял копию своего рапорта и выписку из приказа и все это отвез финикам в военкомат.На вопрос к финикам где деньги, все тот же ответ нет денег а статье.Вопрос?Как быть?В течении кого времени выплачивается подъемное пособие(сроки), на кого подавать в суд?

Добавлено спустя 8 минут 16 секунд:
Еще вопрос.При переводе к новому месту службы, мое жене пришлось уволиться с работы.Я посоветовал что бы ей сделали запись в трудовой книжке, что уволена по статье в связи с переводом мужа к новому месту службы.Какие выплаты мне положены или моей жене, каким НПА это регламинтировано и какой перечень документов еще необходимо собрать.Заранее благодарен.

запись в трудовой книжке, что уволена по статье в связи с переводом мужа к новому месту службы

Запись д.б такая:"В связи с переводом мужа к новому месту службы в другую местность" СМ.Приказ Минобороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265
"О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность"

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР" (Собрание постановлений Правительства Российской Федерации, 1992, N 3, ст.17) и письмом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 июля 1992 г., регистрационный N 16) приказываю:
1. Выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.
2. Выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.
3. Расходы на выплату выходного пособия, указанного в пункте 1 настоящего приказа, производить за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей.
Министр обороны Российской Федерации С. Иванов
Выходное пособие при увольнении супруги военнослужащего

Поводом для написания данной статьи и освещения проблемы получения женами военнослужащих выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность послужило поступившее в административно-хозяйственное управление ВВС для исполнения решение Реутовского гарнизонного военного суда по жалобе военнослужащего Кознова А.Д.
Реутовский гарнизонный военный суд 19 августа 2002 г., рассмотрев жалобу на действия командира воинской части, связанные с отказом в выплате заявителю выходного пособия на жену при переводе его к новому месту службы в другую местность из расчета ее двухмесячной средней заработной платы, установил следующее: "Полковник Кознов А.Д. обратился в суд с жалобой на действия командования воинской части, связанные с отказом в выплате заявителю выходного пособия на его жену при переводе к новому месту службы в другую местность из расчета ее двухмесячной средней заработной платы.
В обоснование своих требований заявитель в суде показал, что он в августе 2001 г. обратился к командованию воинской части с рапортом о выплате выходного пособия на жену, предусмотренного постановлением Совета Министров Российской Федерации от 5 ноября 1992 г. N 585 и решением Министра финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42 - в связи с расторжением ею трудового договора, обусловленным перемещением ее мужа-военнослужащего в другую местность, в чем ему было отказано. Считая свои права нарушенными, заявитель просит суд их восстановить.
Представитель ответчика требования заявителя не признал и показал, что на момент подачи заявителем рапорта о выплате указанного пособия приказ Министра обороны Российской Федерации 1992 г. N 54, регламентирующий указанные выплаты, отменен, а следовательно, оснований для удовлетворения требований нет.
Заслушав стороны и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении жалобы полковнику Кознову А.Д. надлежит отказать по следующим основаниям:
как видно из рапорта, Кознов, действительно, обратился к командованию части с просьбой о выплате выходного пособия на жену согласно размерам, установленным постановлением Совета Министров Российской Федерации от 5 ноября 1992 г. N 585 и решением министра финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42, - в размере двухмесячной средней заработной платы.
Вместе с тем приказом Министра обороны Российской Федерации от 12 июня 2001 г. N 309 приказ от 30 июня 1992 г. N 54, регламентирующий вышеназванную выплату, отменен.
При таких данных суд с учетом установленного законодательством принципа главенства законов считает необоснованным требование заявителя о выплате ему выходного пособия по нормам, указанным в постановлении Совета Министров и распоряжении Министерства финансов Российской Федерации, поскольку они противоречат нормам Федерального закона, действующего на момент подачи заявителем рапорта.
Кроме того, указанные постановление и распоряжение в части выплаты оспариваемого пособия носят рекомендательный характер, т.е. возможность выплаты пособия поставлена в зависимость от решения того ведомства, которым оно было установлено. Данное ведомство (Министерство обороны Российской Федерации) своим приказом от 30 июня 1992 г. N 54 данную выплату и порядок ее предоставления установило, однако своим же приказом N 309 - 2001 г. ее отменило.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.191-197, 211, 239-5, 239-7 ГПК РФ, военный суд решил: в удовлетворении жалобы военнослужащего полковника Кознова А.Д. на действия командира воинской части, связанные с отказом в выплате заявителю выходного пособия на его жену при переводе к новому месту службы в другую местность из расчета ее двухмесячной заработной платы, отказать в полном объеме.
Решение суда не обжаловано и вступило в законную силу 30 августа 2002 г.
Авторы статьи не в коем случае не ставят перед собой цель обсуждения вышеуказанного решения суда, а высказывают свою точку зрения по вопросу вышеуказанной выплаты женам военнослужащих. ГПК РСФСР предусмотрен пересмотр решений судов, вступивших в законную силу, и этим правом заявитель может воспользоваться в случае своего несогласия с решением суда.
Постановлением Совета Министров РСФСР "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР" от 5 ноября 1991 г. N 585 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 604), изданным во исполнение распоряжения Президента РСФСР от 28 августа 1991 г. N 28-рп, Министерству финансов РСФСР предписано предусматривать начиная с 1992 г. в республиканском бюджете РСФСР средства для Министерства обороны СССР на выплату женам военнослужащих, проходящих действительную военную службу на территории РСФСР, выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащего по службе в другую местность РСФСР или Союза ССР.
В постановлении Министерства финансов Российской Федерации "О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих" от 22 июня 1992 г. N 42 разъясняется, что выплата женам военнослужащих, проходящих действительную военную службу на территории Российской Федерации, выходного пособия в размере двухмесячной заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащего по службе в другую местность, должна производиться финансовым органом воинской части по месту службы мужа. Расходы на выплату выходного пособия производятся за счет средств, предусматриваемых в республиканском бюджете на содержание армии и флота.
Приказом Министра обороны Российской Федерации "Об усилении социальной защищенности военнослужащих воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации и членов их семей" от 30 июня 1992 г. N 54 были утверждены порядок выплаты выходного пособия женам военнослужащих в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих по службе в другую местность, и форма справки для выплаты выходного пособия женам военнослужащих в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих по службе в другую местность.
На основании справки о перемещении военнослужащего к новому месту службы в другую местность и заявления жены военнослужащего с ней производилось расторжение трудового договора в соответствии с действующим законодательством. Вместе с трудовой книжкой жене военнослужащего по месту ее работы выдавалась на бланке, полученном мужем в воинской части, справка о среднем заработке, исчисленном за два месяца, предшествующие увольнению, а для проработавших менее двух месяцев - из расчета среднего заработка за фактически проработанное время.
Выплата выходного пособия женам военнослужащих производилась воинскими частями, в которых на день обращения за этим пособием проходил службу военнослужащий. При назначении выходного пособия по новому месту службы военнослужащего к рапорту военнослужащего дополнительно прилагалась справка о необеспеченности жены выходным пособием по прежнему месту военной службы.
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 12 июля 2001 г. N 309 приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 1992 г. N 54 признан утратившим силу. И с этого момента у военнослужащих возникли проблемы с реализацией предоставленного их женам права.
Приказом Министра обороны Российской Федерации "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" от 11 июля 2002 г. N 265 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации от 30 июля 2002 г., регистрационный номер 3635) предписано выплачивать женам военнослужащих, проходящих службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР. Этим же нормативным актом предусмотрено выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен. При этом форма справки приказом не устанавливается.
Возникает вопрос: могут ли жены военнослужащих, переведенных к новому месту военной службы в период с 12 июля 2001 г. по 11 июля 2002 г., реализовать право на получение выходного пособия в связи с расторжением ими трудового договора, обусловленного переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы в другую местность?
На наш взгляд, жены военнослужащих, переведенных к новому месту военной службы, имеют право на получение выходного пособия в связи с расторжением ими трудового договора, обусловленного переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы в другую местность, с 1992 г. по настоящее время включительно без каких-либо временных перерывов. Денежные средства, предусматриваемые на эти цели, на соответствующие статьи расходов поступали без каких-либо ограничений.
В ст.3 Федерального закона "Об обороне" от 31 мая 1996 г. установлено, что законы в Вооруженных Силах действуют независимо от их объявления приказами и иными правовыми актами органов управления Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями. Выплата вышеуказанного пособия предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации, и Министр обороны Российской Федерации не вправе отменить вышеуказанную выплату. Для получения данного пособия военнослужащий подает рапорт с приложением справки о двухмесячном среднем заработке жены и представляет ее трудовую книжку с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность (ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации). Ниже приводится образец такого рапорта.

Командиру войсковой части 00000

Рапорт

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "Об усилении социальной защищенности военнослужащих на территории РСФСР" от 5 ноября 1991 г. N 585, постановлением Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 г. N 42, приказом Министра обороны Российской Федерации 2002 г. N 265 прошу Вашего указания о выплате моей жене Алексенко Н.Н. выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы в связи с расторжением ею трудового договора, обусловленным переводом мужа-военнослужащего к новому месту военной службы.

Приложения:
1. Копия трудовой книжки.
2. Справка о размере двухмесячной средней заработной платы.
3. Справка о необеспеченности выходным пособием по прежнему месту службы мужа-военнослужащего.

"____" ___________ 2002 г.

Начальник отдела
полковник Ю. Алексенко

Считаем, что для законного и обоснованного производства выплаты выходного пособия вышеуказанный перечень документов является исчерпывающим. В связи с тем, что в настоящее время форма справки о средней заработной плате не установлена, предполагается, что она должна быть такого образца:

Угловой штамп
предприятия
(учреждения, организации)

Справка

Выдана ____________________ в том, что ее средняя
(фамилия, имя, отчество)
месячная заработная плата составляет ____ руб.____коп.
Справка выдана для предоставления по месту службы
мужа-военнослужащего для назначения выходного пособия.

Руководитель предприятия

М.П.

Главный (старший бухгалтер)

В случае предоставления справок о среднем заработке по другой форме расчет двухмесячной средней заработной платы может быть произведен воинской частью самостоятельно по правилам расчета среднего заработка.
Расходы на выплату выходного пособия производятся за счет средств, выделяемых из федерального бюджета и предусмотренных в сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации на обеспечение льгот и компенсаций военнослужащим и членам их семей по ст.5123 сметы Министерства обороны Российской Федерации.
Часто финансовыми органами выплата вышеуказанного пособия производится мужу-военнослужащему, что не соответствует требованиям закона. Начисление и производство выплаты выходного пособия должны быть произведены именно женам военнослужащих. Что касается его получения в финансовом органе, то при наличии соответствующей доверенности муж-военнослужащий может получить причитающееся жене пособие установленным порядком.
В связи с тем, что приказом Министра обороны Российской Федерации 2002 г. N 265 форма справки о перемещении военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность для предоставления по месту работы жены не установлена, а реализовать свое право женам военнослужащих необходимо уже сейчас, считаем, что она должна быть такого образца:

Справка

Выдана____________________ в том, что он проходит
(фамилия, имя, отчество)
военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации
и убывает "__" __________ 200__ года из ________________________ к новому
месту службы в (наименование населенного пункта)
____________________________________________.
(наименование населенного пункта)

Командир (начальник)___________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
Гербовая печать

Несмотря на то, что в настоящее время в Министерстве обороны Российской Федерации отсутствует утвержденный порядок выплаты выходного пособия женам военнослужащих в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих по службе в другую местность, это не должно препятствовать реализации права на его получение в полном объеме.

А.В. Пискунов,
полковник, начальник финансового отдела
административно-хозяйственного управления Военно-воздушных сил

П.И. Гаврюшенко,
майор юстиции, старший юрисконсульт
административно-хозяйственного управления Военно-воздушных сил

"Право в Вооруженных Силах", N 1, январь 2003 г.

при временной регистрации положены ли подъемные на семью?

Положены, но доказывать придется через суд.

жаль:((, придется судиться...

скажите пожалуйста, после ДМБ выплачиваються ли подъёмные если до армии работал на шахте, уволился в связи с призывом в армию, после ДМБ для получения подъёмных обязательно работать на шахте?
спасибо!!!!!!!!!!!!!!!

конвой,
Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере оклада денежного содержания, а военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - пяти окладов денежного содержания (если Вы об этом).

уволился в связи с призывом в армию, после ДМБ

По контракту послужили или нет?

НЕТ, ОТДАЛ ДОЛГ РОДИНЕ

Добавлено спустя 6 минут 34 секунды:
["VIPded"]
[По контракту послужили или нет?]


НЕТ, ОТДАЮ ДОЛГ РОДИНЕ.
ОТКУДА ОН ТОЛЬКО ВЗЯЛСЯ?

после ДМБ выплачиваються ли подъёмные

Постановление Правительства РФ от 25 ноября 1998 г. N 1394 "О порядке предоставления гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством" (с изменениями от 21 декабря 2000 г.)
В соответствии с пунктом 5 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и в целях обеспечения социальной защищенности граждан, уволенных после прохождения военной службы по призыву, Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством гражданам, работавшим до призыва на военную службу и принятым в течение года на прежнее место работы впервые после увольнения с военной службы, предоставляется организациями, финансируемыми в бюджетном порядке, за счет и в пределах ассигнований, выделяемых на оплату труда, а другими организациями - за счет собственных средств.
2. Определить, что материальная помощь на первоначальное обзаведение хозяйством предоставляется не позднее 3 месяцев после принятия на работу гражданина по его личному заявлению в размере, устанавливаемом организацией по согласованию с соответствующими выборными профсоюзными органами, но не менее 500 рублей.
Председатель Правительства
Российской Федерации Е.Примаков

Здравствуйте Уважаемые форумчане!!! Вопрос такого характера. Я нахожусь за штатом. По приказу командующего округа данная часть передислоцируется в другой населенный пункт на расстояние свыше 200 км, но я нахожусь в отпуске и проживаю по прежнему месту бывшего места дислокации части. Однако в этом же приказе командующего про военнослужащих находящихся за штатом написано что передать нас за штат в другую воинскую часть находящуюся вблизи бывшего места дислокации части. На данный момент я до сих пор не переведён в эту в/ч. Я написал рапорт о выплате на себя подъёмного пособия. Командир части на рапорте написал отказ, мотивируя это тем что срок передислокации части не завершён и я буду переведён в воинскую часть указанную в приказе командующего округом. Положено ли мне подъёмное пособие?

Подскажите пожалуста, зависит выплата ПП от "километража" передислокации части ( часть "переехала" километров на 20, н.п. сменился ). У нас в части почему то ПП получили только те кто предоставил договора о найме жилья по новому месту ППД части??? Что-то в Пр.МО №200-2006г. я не вижу такой зависимости. Я во время перемены ППД находился.....был незаконно уволен до этого и восстановлен в рядах ВС и списках части когда переезд уже завершился. В день восстановления выведен в распоряжение. На сколько я понимаю ПП по ст.ст.300-301 Пр.№200 и мне положено?

Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Подскажите, прибыл к новому месту службы, не дают 2 оклада, мотивируя тем, что только после приема дел и должности, законно ли это?

прибыл к новому месту службы, не дают 2 оклада, мотивируя тем, что только после приема дел и должности, законно ли это?

Вполне, на мой взгляд.
"301. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены"

Подскажите решение вопроса в следующей ситуации: Назначен на новую должность в 2002 году, но места жительства не менял и не переезжал, в 2009 году часть, где я служил, расформирована, а я выведен в распоряжение командира части, являющейся правоприемником части, в которой я проходил службу, в том же месте дислокации. Фактически переехал к новому месту жительства по месту последней службы в 2009 году. Подъёмные ранее не получал. Положено ли мне подъёмное пособие сейчас, а также на моих членов семьи.

#174 grad-e » 11 апреля 2010, 14:54

Подскажите пожалуста, зависит выплата ПП от "километража" передислокации части ( часть "переехала" километров на 20, н.п. сменился ). У нас в части почему то ПП получили только те кто предоставил договора о найме жилья по новому месту ППД части??? Что-то в Пр.МО №200-2006г. я не вижу такой зависимости. Я во время перемены ППД находился.....был незаконно уволен до этого и восстановлен в рядах ВС в старой должности и списках части когда переезд уже завершился. В день восстановления выведен в распоряжение. На сколько я понимаю ПП по ст.ст.300-301 Пр.№200 и мне положено? Или нет. Сейчас фин пустил слух, что в Москве какой то суд признал выплату в схожей ситуации незаконной, и собирается якобы удержать выплаченное ПП у всех получивших. Что за бред? У нас что Английское право начало действовать ( рассмотрение дел по аналогии ) Всё
таки, в моём случае мне положено ПП на основании ст.301 Пр№200 или нет ? Фин бъет себя пяткой в грудь и говорит - нет. Я читаю Пр.№ 200 - вроде положено. Как на самом деле должно быть?

Подскажите пожалуста, зависит выплата ПП от "километража" передислокации части ( часть "переехала" километров на 20, н.п. сменился ). У нас в части почему то ПП получили только те кто предоставил договора о найме жилья по новому месту ППД части??? Что-то в Пр.МО №200-2006г. я не вижу такой зависимости. Я во время перемены ППД находился.....был незаконно уволен до этого и восстановлен в рядах ВС в старой должности и списках части когда переезд уже завершился. В день восстановления выведен в распоряжение. На сколько я понимаю ПП по ст.ст.300-301 Пр.№200 и мне положено? Или нет. Сейчас фин пустил слух, что в Москве какой то суд признал выплату в схожей ситуации незаконной, и собирается якобы удержать выплаченное ПП у всех получивших. Что за бред? У нас что Английское право начало действовать ( рассмотрение дел по аналогии ) Всё
таки, в моём случае мне положено ПП на основании ст.301 Пр№200 или нет ? Фин бъет себя пяткой в грудь и говорит - нет. Я читаю Пр.№ 200 - вроде положено. Как на самом деле должно быть?

Я думаю если ваше место жительства изменилось, т.е. переехали из одного н.п. в другой н.п. то ПП положено.

Я думаю если ваше место жительства изменилось, т.е. переехали

В том то и дело я место жительства не менял. И в Пр№ 200
301. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены (зачисления на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования) или которую занимают (ранее занимали - для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника) на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 28.04.2009 N 269)
Выплата подъемного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где к их денежному довольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), производится с учетом указанных коэффициентов.


Нет тут обязательного условия именно моего переезда.
_____________________________________________________________________________________________________________

Мне тут ответ прислали по этому поводу. Чуть позже выложу.

Нет тут обязательного условия именно моего переезда.

Можете оспорить в суде, но я лично шансов выиграть в суде ПП не вижу, т.к.

В том то и дело я место жительства не менял.

Хотя...

Вот и ответ из части по этому вопросу

Вот и ответ из части по этому вопросу

О чем я вам и говорил.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ВОЕННАЯ КОЛЛЕГИЯ
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ от 7 апреля 2010 г. N ВКГПИ10-20
........................
С. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением, в котором просит признать недействующим подп. "з" пункта 313 Порядка поскольку он, по его мнению, противоречит п. 3 ст. 13 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
Из заявления усматривается, что причиной, побудившей С. обратиться в Верховный Суд Российской Федерации, явился факт отказа командованием войсковой части 29452, дислоцированной в г. Оренбурге, выплаты ему подъемного пособия, со ссылкой на подп. "з" пункта 313 Порядка, поскольку прибыл он в эту часть из Республики Башкортостан в одиночном порядке, без назначения на воинскую должность, в распоряжение командира названной части до обеспечения жилым помещением в г. Челябинске.
По мнению заявителя, оспариваемое им положение Порядка ставит его в неравное положение с другими военнослужащими и нарушает право военнослужащих на получение подъемного пособия при переезде на новое место службы в другой населенный пункт.
..............................
В соответствии с подп. "з" п. 313 Порядка подъемное пособие, в том числе на членов семьи, не выплачивается военнослужащим прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, либо в одиночном порядке в распоряжение соответствующих командиров (начальников), если они, не получив назначения на воинские должности, вновь направлены для прохождения военной службы в пункты прежней военной службы или уволены с военной службы.
Названная норма Порядка действительно предусматривает определенные ограничения по выплате подъемного пособия, однако, вопреки мнению заявителя, она не может быть признана недействующей, поскольку эти ограничения могут иметь место лишь при наступлении определенных условий. В частности, применительно к обстоятельствам переезда и нахождения заявителя в распоряжении командира войсковой части, дислоцированной в г. Оренбурге, основаниями лишения его права на выплату подъемного пособия в соответствии с подп. "з" пункта 313 Порядка могли являться направление его, как не получившего назначения на воинскую должность, вновь для прохождения военной службы в пункт прежней военной службы (Республика Башкортостан) или увольнение с военной службы.
Так как этих обстоятельств не имеется, следует признать, что эта правовая норма не нарушает право С. на получение подъемного пособия, а его мнение об обратном является ошибочным.
Что же касается утверждения заявителя о том, что командир войсковой части отказался произвести эту выплату путевого довольствия со ссылкой на подп. "з" пункта 313 Порядка, то оно само по себе не может свидетельствовать о противоречии этой нормы оспариваемого нормативного правового акта, изданного Министром обороны РФ, пункту 3 статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", поскольку правомерность таких действий командира части может быть оспорена заявителем в военном суде по месту прохождения им военной службы.
Таким образом, оспариваемый заявителем подп. "з" п. 313 Порядка не может быть признан противоречащим ни действующему законодательству, ни другим нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу.
На основании изложенного Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 252 и 253 ГПК РФ,
решила:
В удовлетворении требований С., о признании недействующим подп. "з" п. 313 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 30 июня 2006 года N 200, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в десятидневный срок со дня его вынесения.
Председательствующий Судья Верховного Суда Российской Федерации А.И.СОЛОВЬЕВ

Полный текст на http://voensud.ru/post141610.html#p141610

Нет тут обязательного условия именно моего переезда.

4 страница этой темы

У нас в части почему то ПП получили только те кто предоставил договора о найме жилья по новому месту ППД части

Заключите договор найма. Не проще?
Например, сроком 1 день.
Посмотрите на реакцию

Трое военнослужащих прибыли в часть-к новому месту службы в начале июля 2007г., а четвертый в середине июля. Написали рапорта на подъемные и первые трое получили его, а четвертый не успел, т.к., 1 сентября командир доложил ГК, что перебазирование части закончено( перевели за 300 км.). Четвертый подает в суд в 2010г. и проигрывает на основании пропуска срока- 3 месяца. Через две недели выходит срок 3 года об издании приказа командиром ему на подъемные. Кассацию не подавал, 10 дней прошло. Есть ли у него шанс?

и проигрывает на основании пропуска срока- 3 месяца.

Видимо, очень уж неграмотно судился, учитывая наличие

приказа командиром ему на подъемные.

Кассацию не подавал, 10 дней прошло.

Интересный товарищ этот Ваш "четвёртый"...

Есть ли у него шанс?

Пусть иск заявляет, шансы при грамотном подходе есть.