Отпуск при увольнении

Gonchar

QR_BBPOST Мне это и хотелось услышать))))

Слух ласкает ? Лучше горькая правда...

иван121

[ref]Gonchar[/ref], Да я Вас понял))) Всегда прислушиваюсь к Вашей правде и не питаю иллюзий. Но как уже отметил VENTA, здесь конторские дела, и всё будет чинно и мирно. Главное ВОВРЕМЯ)))) Сейчас ситуация такая что заключение ВВК в Москве, люди в отпусках и сроки нарушаются, нашим тоже не до меня - смена начальника, новая метла по новому метёт. Про меня забыли и не торопят Москву. До получения заключения меня трогать не будут, так как знают что "В" и что у меня есть выбор. У меня сомнения можно ли подать такой рапорт после приказа на увольнение. Судя по всему рисковать не стоит. Хотя в законе это прямо не прописано. У меня есть отпуск за этот год + 5 суток региональных. Думал что можно рискнуть написать на 30 уже ознакомившись с приказом на увольнение

mihadol

QR_BBPOST Думал что можно рискнуть

Не пойму, в чём риск, если

QR_BBPOST здесь конторские дела, и всё будет чинно и мирно.

В беседе перед отправкой представления об увольнении вопрос доп. отпуска обсуждался? Своё желание использовать этот отпуск (даже без конкретных сроков) Вы высказывали?

иван121

QR_BBPOST В беседе перед отправкой представления об увольнении вопрос доп. отпуска обсуждался?

Не было этой беседы ещё))) Кадры ждут заключения а оно в Москве уже утверждённое пылится, человек в отпуск ушёл))))

Отправлено спустя 1 минуту 44 секунды:
Волеизъявление должно быть до этого представления или можно по возвращению перед уходом в основной отпуск до исключения?

Отправлено спустя 1 минуту 19 секунд:
Напишу по другому. По закону возбраняется написать рапорт после увольнения но до исключения)))? Или нет?

mihadol

QR_BBPOST Волеизъявление должно быть

Можно и после поступления в в\ч выписки из приказа об увольнении. Но зачем дёргать тигра за усы?

Gonchar

QR_BBPOST написать рапорт после увольнения но до исключения)))?

А в чём выигрыш ?

иван121

QR_BBPOST А в чём выигрыш ?

месяц не хватает чтобы закрыть очередной год льготной выслуги если уйду сейчас в отпуск. Если уйду в отпуск после приказа то год закроется)))

Отправлено спустя 1 минуту 27 секунд:

QR_BBPOST Но зачем дёргать тигра за усы?

я вроде не дёргаю))) кадры пойдут в принципе на встречу но говорить с ними хочу после того как уверен буду что по закону именно так

Gonchar

QR_BBPOST Если уйду в отпуск после приказа то год закроется)))

Не понял. Выслуга лет прекращается при ИСЧ. Какая разница, когда эти 30 суток гулять ?

иван121

[ref]Gonchar[/ref], Приказ буду ждать не находясь в отпуске))) Буду исполнять общие обязанности военной службы. Планируют после получения выписки по ВВК от меня получить рапорт и направить представление. Пока в отпуск не отправляют, забыли про 30 суток, напоминать не хочу, так как если сейчас напомню то сейчас и предложат отгулять

Gonchar

QR_BBPOST забыли про 30 суток,

А для них- это Вы не хотите.

этолето

QR_BBPOST то сейчас и предложат отгулять

Когда наступает очередной год выслуги, точка отсчета. Так и пишите сейчас рапорт прошу отпуск 30 суток с той даты, что принята за точку отсчета или позже нее. Факт обращения за отпуском есть. Суд признает Ваше право если что.

иван121

QR_BBPOST А для них- это Вы не хотите.

В листе беседы отражено было ещё в октябре в произвольной форме на обороте. Копия листа после визы начальника имеются)))
Если всё таки прийдётся болеть я так понимаю болеть надо будет в основном? Дополнительный не продлевается? Показания для больничного есть но я с ними при исполнении общих обязанностей справляюсь)))

QR_BBPOST Так и пишите сейчас рапорт прошу отпуск 30 суток с той даты

Дело в том что в удобное для военнослужащего время только основной отпуск. Дополнительный - будет волеизъявление о его получении - предоставят в удобное для командира тобишь сейчас и сразу

Gonchar

После приказа об увольнении никаких доп. отпусков не предусмотрено.
В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_700#ixzz4C7VP87Cp

иван121

[ref]Gonchar[/ref], Поэтому я и пообщавшись сегодня решил что рапорт на этот отпуск буду писать параллельно с рапортом на увольнение по здоровью НО с зазором на поход на склад для обеспечения вещёвкой и сдачу табельного оружия. Находясь в распоряжении табельное оружие не сдавал. Укажу разумный срок 7 суток, да и кадрам приказ по личному составу надо будет сделать))) А по поводу продления, я прав что продлевается только основной отпуск?

mihadol

QR_BBPOST болеть надо будет в основном? Дополнительный не продлевается?

Этот не продлевается.

18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4C8AVuv3p

QR_BBPOST После приказа об увольнении никаких доп. отпусков не предусмотрено.

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4C8AtnrbF

16. Дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы (в календарном году года поступления на военную службу) предоставляются военнослужащим в полном объеме.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4C8BKD5CV

Filinalexey

Всем доброго времени суток!

Подскажите пожалуйста, хочу пойти в отпуск по семейным 30 суток, командир говорит жди подтверждения ВВК, что списан с плавсостава

Собираюсь увольняться, выслуги 23 года календарных. Что делать, ждать? А сутки на дорогу положены? Если есть возможность скиньте образец написания

mihadol

QR_BBPOST хочу пойти в отпуск по семейным 30 суток, командир говорит жди подтверждения ВВК,

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#ixzz4Cag4pJYM

До утверждения заключения ВВК Вы не являетесь увольняемым. Отпуск не положен.

Filinalexey

Т.е. если Я Вас правильно понял в любом случае надо ждать заключения? А потом только от этого плясать.

И что потом писать, основной за прослуженное время или этот? Что посоветуете.

mihadol

QR_BBPOST надо ждать заключения

Да, если нет других оснований для предоставления этого отпуска.

QR_BBPOST И что потом

Откуда ж я знаю? Ситуации у всех разные. Учтите, что дембельский отпуск могут и простить, если рапорта о нём не будет.

Filinalexey

А могут отказать в предоставлении части основного если знают что списан, только заключение пока ходит где-то? По графику отпусков должен был еще в мае пойти, но боевая подготовка важней поэтому зарубили, пришлось в море походить за товарища с другого корабля

Сейчас то знают что к плавсоставу не годен, просто без бумажки ты ка......шка что ли?

mihadol

QR_BBPOST А могут отказать в предоставлении части основного

Я не экстрасенс.

Filinalexey

Извините если достал Вас тупыми распросами, что да как. Есть еще такой вопрос. Когда заключение придет какой рапорт писать, сразу на увольнение в связи с тем-то тем-то или как. К сожалению в этом плане дуб дубом

mihadol

[ref]Filinalexey[/ref], расспросы не тупые, просто на них нет однозначного ответа. Особенно на растоянии.

QR_BBPOST какой рапорт писать, сразу на увольнение

Если хотите уволиться, то да. И на отпуска. И "не исключать до обеспечения всеми видами довольствия". И, и, и....

Сюда зайдите: Исключение из списков части

Prorubono

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если в год увольнения в/сл прослужил более 6 месяцев, то ему положен полный отпуск или все равно пропорционально прослуженному времени?

mihadol

[ref]Prorubono[/ref],

QR_BBPOST все равно пропорционально прослуженному времени

Prorubono

Скажите, в какой последовптельности подавать рапорты при увольнении? Сначала на отпуск или на увольнение? Или все одной стопкой?

Рокоссовец

QR_BBPOST Скажите, в какой последовптельности подавать рапорты при увольнении? Сначала на отпуск или на увольнение? Или все одной стопкой?

По цвету чернил и плотности бумаги нет вопросов?
Мы же не знаем что у вас за командир и какие правила в его канцелярии.

Отпуск согласно графику, заблаговременно. Президентский - по желанию, не позднее увольнения.
Можете убыть в основной, а на президентский писать в поезде Москва-Владивосток и скинуть в ящик на станции любой.
Можно стопкой, если есть такое желание.

Prorubono

СМИЩЬНО!

Рокоссовец

[ref]Prorubono[/ref], уже изучили соответствующий раздел в Уставе, раз на форуме ищете ответы?
Или вы не прямоходящий, что сложно дойти до строевой части и у них спросить?
Или у вас первый рапорт за время службы?

p.s. Тоже смеялся от ваших вопросов.

globus

QR_BBPOST в какой последовптельности подавать рапорты при увольнении?

разницы нет, на Ваше усмотрение.

QR_BBPOST Сначала на отпуск или на увольнение?

Я бы подал сначала на отпуск, потом на увольнение (через несколько дней).

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих