х...ю спорол давно не смотрел ТК, ввело в заблуждение "Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 394 ТК РФ". Но так или иначе всё к тому же - уж на что подробно расписаны последствия признания увольнения незаконным по ТК, так тем не менее чудеса судьи творят при вынесении решений, о чем писал чуть выше.QR_BBPOST В том-то и дело, что это не коменты, а САМА СТАТЬЯ !!!
Кстати в том случае, после пересуда, оплату вынужденного прогула и моральный вред оплатило непосредственно МО РФ, а потом ещё было несколько определений по оплате вынужденного прогула за неисполнение решения о восстановлении на работе, по которым башляло Волгоградское УФО. было приятно с них бабло трясти. В итоге три с половиной года человек получал средний заработок не работая, потом по собственному уволился переезжая на новое место жительства.