Отпуск при увольнении

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

Re:

#421

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 29 май 2010, 11:26

1.Положен ли мне этот отпуск и если да, то когда я могу написать рапорт на этот отпуск (можно ли заранее, а не 30.07)?
Одним из обязательных условий предоставления отпуска является выслуга 20 лет. Поэтому рапорт нужно подавать только с 30 .07
2. К моменту исключения из списков части я уже должна буду отгулять основной отпуск за 2010 год (отпускной на руках) пропорционально прослуженному времени и его мне рассчитали из расчета 40 суток за год. А может все же должны были рассчитать из 45 суток?

расчитали правильно, т.к. на момент предоставления отпуска у вас ещё не было 20 лет.
Адвокат.
+79210222094

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#422

Непрочитанное сообщение VIPded » 31 май 2010, 15:44

Помощник военного прокурора гарнизона Дровяная лейтенант юстиции Бузмаков А.И. считал, что в удовлетворении требований заявителя следует отказать
ЕСПЧ такое "соучастие" прокуроров с гос.ответчиками не приветствуется... :)
в удовлетворении его требований о выплате командировочных расходов следует отказать в связи с пропуском процессуального срока.
Хорошее основание для обжалования. Невыплата суточных за безспорную командировку - это длящееся бездействие.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Димитрий
Активный новичок
Сообщения: 24
Зарегистрирован: 25 мар 2010, 19:21

#423

Непрочитанное сообщение Димитрий » 31 май 2010, 18:14

Хорошее основание для обжалования. Невыплата суточных за безспорную командировку - это длящееся бездействие.
Что такое "длящееся бездействие"? Можно подробнее?

aboltusoff
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 04 июн 2010, 14:36

#424

Непрочитанное сообщение aboltusoff » 04 июн 2010, 15:38

У меня вопрос .Поискал тут вроде не нашел ответа .Увольняюсь по ошм,19 календарных лет выслуга,льготных больше двадцати .Нужно ехать в отпуск.Строевой посчитал отпуск пропорционально прослуженному .Вроде бы все честно ....но! Нашел ,точнее товарищчь дал книжечку "Военное право" Челябинск 1999г выпуска и в ней сказанно следующее..." В соответствии с п.5 ст.11 Закона РФ <О статусе военнослужащих> и п.1 директивы заместителя Министра обороны РФ 1993 года № Д3-19 < О временном порядке предоставления отпусков военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации> ежегодный основной отпуск в году увольнения предоставляется полностью на срок ,определяемый общей продолжительностью военной службы в льготном исчислении. "
Так собственно вопрос. Эта штука работает или ее уже отменили ? Если работает то получается что я могу идти на полный отпуск а не пропорционально прослуженному .....Растолкуйте кто знает плиз....

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#425

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 04 июн 2010, 16:29

ИМХО, и было и есть в ФЗ О статусе:
Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
В Положении:
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Т.е. по плану отпусков может быть предоставлен полный отпуск...
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Аватара пользователя
barakyda
Заслуженный участник
Сообщения: 683
Зарегистрирован: 01 дек 2008, 00:19

#426

Непрочитанное сообщение barakyda » 04 июн 2010, 16:33

ПРИКАЗ
от 17 июля 2004 г. N 226

О ПРАВОВЫХ АКТАХ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(с изм., согл. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2004 N 273)

1. Считать не действующими в Вооруженных Силах Российской
Федерации:
Приказы Народного Комиссара Обороны СССР 1940 г. N 480; 1943 г.
N 41; 1945 г. N 54;
Приказы Министра обороны СССР 1956 г. N 194; 1969 г. N 00125;
1970 г. N 16; 1971 г. N 0073, 275; 1972 г. N 252; 1973 г. N 157;
1974 г. N 220; 1976 г. N 91, 180; 1977 г. N 257; 1978 г. N 77;
1979 г. N 89, 97, 176, 208; 1980 г. N 26, 00138; 1981 г. N 7, 96,
202, 245, 275, 0280, 315; 1982 г. N 0180, 280; 1983 г. N 10, 050,
0099, 0176, 210, 310; 1984 г. N 1, 185, 210, 230; 1985 г. N 3, 89,
90, 113, 0183; 1986 г. N 50, 0065, 070, 85, 188, 193, 0195, 253;
1987 г. N 00107, 125; 1988 г. N 100, 134, 140, 239, 0303, 450;
1989 г. N 35, 170; 1990 г. N 005, 27, 089, 268; 1991 г. N 40,
0145, 0170, 0218, 0235, 505;
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2004 N 273)
директивы первого заместителя Министра обороны СССР 1988 г. N Д-
54; 1989 г. N Д-14; 1990 г. N Д-58; 1991 г. N Д-022;
директивы заместителя Министра обороны СССР 1957 г. N Д-32;
1970 г. N Д-34; 1971 г. N Д-7; 1979 г. N Д-012;
директивы Генерального штаба Вооруженных Сил СССР 1976 г. N ДГШ-
09; 1979 г. N ДГШ-0037; 1981 г. N ДГШ-0023; 1987 г. N ДГШ-038;
1991 г. N ДГШ-0044;
Приказ Главнокомандующего Вооруженными Силами Содружества
Независимых Государств 1992 г. N 40.
2. Признать утратившими силу:
Приказы Министра обороны Российской Федерации 1992 г. N 16;
1993 г. N 02, 96, 159, 161, 170, 321, 520, 603; 1994 г. N 161,
320, 414; 1995 г. N 31, 374; 1996 г. N 6, 317; 1997 г. N 02, 013,
100, 124, 156, 304; 1998 г. N 44, 055, 182; 1999 г. N 011, 126,
195, 284, 376, 621; 2000 г. N 038, 074, 74, 292, 417, 429; 2001 г.
N 99, 326; 2002 г. N 12, 0015;
директивы Министра обороны Российской Федерации 1992 г. N Д-27;
1993 г. N Д-78, Д-80, Д-85, Д-91, Д-94, Д-103; 1994 г. N Д-1, Д-2,
Д-17, Д-44, Д-51; 1995 г. N Д-2, Д-3, Д-09, Д-19; 1998 г. N Д-013,
Д-30; 2000 г. N Д-004; 2001 г. N Д-1, Д-20;
Приказ заместителя Министра обороны Российской Федерации 1993
г. N 565;
директивы заместителя Министра обороны Российской Федерации
1992 г. N ДЗ-8, ДЗ-9; 1993 г. N ДЗ-18, ДЗ-100; 1999 г. N ДЗ-12;
директиву Генерального штаба Вооруженных Сил Российской
Федерации 1995 г. N ДГШ-03.

Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ
С номером директивы не ошиблись?
El Pueblo Unido Jamás Será Vencido (Пока мы едины - мы непобедимы)

aboltusoff
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 04 июн 2010, 14:36

Re: Отпуск при увольнении

#427

Непрочитанное сообщение aboltusoff » 04 июн 2010, 23:42

barakyda

Нет,не ошибся,тут так и написанно,№Д3-19 от 1993г. Значит получается что отменено ....Жаль,отпуска маловато,а то сертефикат на руках,надо ехать брать квартиру,а времени чертовски мало ....

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#428

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 04 июн 2010, 23:46

а времени чертовски мало ....
а "по личным" добавить к основному (проездные-то не нужны) командир "зажмётся"? А 30 суток по льготному увольнению отгуляли, если есть право?
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

aboltusoff
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 04 июн 2010, 14:36

#429

Непрочитанное сообщение aboltusoff » 06 июн 2010, 00:34

Недобитый Романтик

Льготные 30 суток -это я так понимаю те сутки которые дают перед дембелем при 20 календарях и более ? к сожалению у меня 19 календарей,недотянул....льготные (служил год за полтора ) есть ,а календарных не хватает ....по крайней мере так обьяснили.... конечно можно и "заболеть" в отпуске,и "билетов может не быть обратно"(кстати это вполне реальная ситуация в г.Калининграде летом ) так что придется что то мудрить .....

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#430

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 06 июн 2010, 00:45

по крайней мере так обьяснили....
тут они правы...
Просите отпуск по личным обстоятельствам. ППВС:
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Обычно, если командир не совсем "зверь" и выписки ВПД под такой отпуск военнослужащий не просит, идут на встречу.
Вы же не каждый день и, даже не каждый год, сертификат оприходуете...
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6254
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 17:10

#431

Непрочитанное сообщение Krus » 06 июн 2010, 11:07

На дембельский отпуск ВПД разве не выписываются?

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#432

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 06 июн 2010, 11:21

На дембельский отпуск ВПД разве не выписываются?
выписываются, но у aboltusoff
к сожалению у меня 19 календарей
ему этот отпуск токо через год...
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6254
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 17:10

#433

Непрочитанное сообщение Krus » 06 июн 2010, 21:35

Недобитый Романтик,
Накосячил немного. :oops: Но, всё таки?

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#434

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 06 июн 2010, 22:12

Но, всё таки?
про "дембельский", который 30 суток? ВПД положены, но сам отпуск положен в год увольнения при льготном основании при 20 календарях, ну или для предельщиков - за 3 года до предела и позже. У него-то 19 лет... Или мы про другое... :?
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6254
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 17:10

#435

Непрочитанное сообщение Krus » 06 июн 2010, 23:02

ВПД положены
А КЧ лепит что на усмотрение КЧ.
У него-то 19 лет... Или мы про другое...
Даже не знаю про что ты.

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25

#436

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 06 июн 2010, 23:19

А КЧ лепит что на усмотрение КЧ
если про отпуск, что в моём посте №432, то это совсем другой отпуск - до 10 суток. Может предоставляться любому военнослужащему при определенных обстоятельствах - при некоторых, практически, безоговорочно и с ВПД. Но если не пп а) или б), то командира приходится "уговаривать" на сам отпуск, а если с ВПД - тем более, т.к. ему потом перед ревизорами за расходование государственных денюжек отчитываться, ИМХО.
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#437

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 06 июн 2010, 23:39

А КЧ лепит что на усмотрение КЧ.
КЧ "жжёт", зараза 8-) . Любой отпуск по личным обстоятельствам - с ВПД и днями на дорогу
Адвокат.
+79210222094

Аватара пользователя
Krus
Заслуженный участник
Сообщения: 6254
Зарегистрирован: 04 июн 2007, 17:10

#438

Непрочитанное сообщение Krus » 07 июн 2010, 06:22

Любой отпуск по личным обстоятельствам - с ВПД и днями на дорогу
Можно уточнить где конкретно это посмотреть можно дабы сослаться на НПА?

Аватара пользователя
Sergey-Tiras
Постоянный участник
Сообщения: 478
Зарегистрирован: 09 фев 2010, 10:51

#439

Непрочитанное сообщение Sergey-Tiras » 07 июн 2010, 09:11

Можно уточнить где конкретно это посмотреть можно дабы сослаться на НПА?
Ст.20 п.1 ФЗ "О статусе": "Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;..."
Отпуск по личным обстоятельствам относится к дополнительным отпускам - Ст.31 ППВС.
Не спешите выполнять приказ - поступит команда "Отставить"...

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#440

Непрочитанное сообщение VIPded » 11 июн 2010, 20:55

конечно можно и "заболеть" в отпуске,и "билетов может не быть обратно"(кстати это вполне реальная ситуация в г.Калининграде летом ) так что придется что то мудрить ...
Здоровье - основание железобетонное, а вот отсутствие билетов - не аргумент, могут в выслугу и не зачесть, посчитав неявкой "СОЧного характера".
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#441

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 11 июн 2010, 21:44

билетов может не быть обратно"(кстати это вполне реальная ситуация в г.Калининграде летом )
Главное - иметь об этом справку!
Адвокат.
+79210222094

simuranat
Новичок
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 12 июн 2010, 14:26

Re: Отпуск при увольнении

#442

Непрочитанное сообщение simuranat » 12 июн 2010, 15:55

Я увольняюсь по смешанной пенсии из рядов Вооруженных Сил по достижении сверх предельного возраста . Мне более 45 лет. Отслужила 12 лет и 10 месяцев на севере , где 1 год за 1,5 года. Положен ли мне дембельский отпуск и сколько суток.

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

#443

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 12 июн 2010, 16:23

Отслужила 12 лет и 10 месяцев на севере , где 1 год за 1,5 года.
Общий календарный стаж 12 лет 10 месяцев?
Адвокат.
+79210222094

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#444

Непрочитанное сообщение Гамлет » 12 июн 2010, 17:58

Положен ли мне дембельский отпуск и сколько суток.
Должно быть 20 календарных лет.

Шляхтуровец
Активный новичок
Сообщения: 18
Зарегистрирован: 30 окт 2009, 17:23

#445

Непрочитанное сообщение Шляхтуровец » 28 июн 2010, 14:46

Всё ж с учетом округления неполных суток до полных расчёт должен вестись:
N1 - месяц начала отпуска
N2 - месяц окончания отпуска
S - положенные сутки согласно выслуги
доп. - дополнительные отпуска.

а) округвверх((S/12)*N1)+доп
б) округвверх(S/12)*N1+доп
в) округвверх((S/12)*N2)+доп
г) округвверх(S/12)*N2+доп

vovanooi
Участник
Сообщения: 61
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 18:02

#446

Непрочитанное сообщение vovanooi » 01 июл 2010, 13:39

Всем, Доброго времени суток!
Что-то я сам уже запутался с подсчётом положенных дней отпуска и сейчас рассматриваю 2 варианта. Если кто знает наверняка,а ещё лучше у кого есть судебное решение подобного вопроса буду благодарен. Офицер, выслуга календарная -11 лет, льготная-13.9 район -приравненый к району Крайнего Севера. Приказ об увольнении состоялся,но из списков части не исключён.В Отпуск планируют выгнать соответсвенно в июле. Итак согласно моим подсчётом по Статье 29. Порядок предоставления основного отпуска:
1) 35 основной отпуск+ 10 дп. (район приравненый к району Крайнего Севера)=45 /12=3.75 округляем до 4 и умножаем на кол-во прослуженных месяцев до исключения(начало августа) *7=28+дорога
2) 35 основной отпуск/12=2.91 округляем до 3 умножаем на 7 полных месяцев= 21 +10 дп. (район приравненый к району Крайнего Севера)= 31+дорога

Правильно посчитано время отпуска или нет?и есть какие другие варианты?

perestrelka
Постоянный участник
Сообщения: 236
Зарегистрирован: 18 дек 2009, 13:53
Откуда: Санкт-Петербург

Re:

#447

Непрочитанное сообщение perestrelka » 03 июл 2010, 08:06

Всем, Доброго времени суток!
Что-то я сам уже запутался с подсчётом положенных дней отпуска и сейчас рассматриваю 2 варианта. Если кто знает наверняка,а ещё лучше у кого есть судебное решение подобного вопроса буду благодарен. Офицер, выслуга календарная -11 лет, льготная-13.9 район -приравненый к району Крайнего Севера. Приказ об увольнении состоялся,но из списков части не исключён.В Отпуск планируют выгнать соответсвенно в июле. Итак согласно моим подсчётом по Статье 29. Порядок предоставления основного отпуска:
1) 35 основной отпуск+ 10 дп. (район приравненый к району Крайнего Севера)=45 /12=3.75 округляем до 4 и умножаем на кол-во прослуженных месяцев до исключения(начало августа) *7=28+дорога
2) 35 основной отпуск/12=2.91 округляем до 3 умножаем на 7 полных месяцев= 21 +10 дп. (район приравненый к району Крайнего Севера)= 31+дорога

Правильно посчитано время отпуска или нет?и есть какие другие варианты?
Моё мнение - второй вариант, но необходимо учесть, что месяцы округляем в большую сторону (т.е. 2 июля - значит умножаем на 7) и дорогу не просто прибавить, а рассчитать, когда последний день дороги, и соответственно учесть в округляемых месяцах (будет 1 сентября- умножаем на 9).
Ну например в вашем случае: выгоняют в отпуск числа 15 го июля, а дороги 15 суток, соответственно последний день уже захватывает сентябрь, и следовательно в расчете 3 умножаем на 9 т.е. 37 и дорога.
В свое время убедил в этом КЧ при спокойном (50 минут) прочтении 29 ст., судиться не пришлось.

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

Re:

#448

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 04 июл 2010, 17:04

Всем, Доброго времени суток!
Что-то я сам уже запутался с подсчётом положенных дней отпуска и сейчас рассматриваю 2 варианта. Если кто знает наверняка,а ещё лучше у кого есть судебное решение подобного вопроса буду благодарен. Офицер, выслуга календарная -11 лет, льготная-13.9 район -приравненый к району Крайнего Севера. Приказ об увольнении состоялся,но из списков части не исключён.В Отпуск планируют выгнать соответсвенно в июле. Итак согласно моим подсчётом по Статье 29. Порядок предоставления основного отпуска:
1) 35 основной отпуск+ 10 дп. (район приравненый к району Крайнего Севера)=45 /12=3.75 округляем до 4 и умножаем на кол-во прослуженных месяцев до исключения(начало августа) *7=28+дорога
2) 35 основной отпуск/12=2.91 округляем до 3 умножаем на 7 полных месяцев= 21 +10 дп. (район приравненый к району Крайнего Севера)= 31+дорога

Правильно посчитано время отпуска или нет?и есть какие другие варианты?
Не вижу в ППВС, на каком этапе должно быть округление. Поэтому считаю, что округляется всё в конце подсчёта. 10 суток северных не делится на прослуженные месяцы, ИМХО.
Ну и месяцы надо считать до дня прибытия из отпуска
Адвокат.
+79210222094

vovanooi
Участник
Сообщения: 61
Зарегистрирован: 13 фев 2009, 18:02

#449

Непрочитанное сообщение vovanooi » 04 июл 2010, 21:34

3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
Так как при делении кол-ва дней основного отпуска в моём случае 35 на 12 получаем 2.91 суток ,то соответственно руководствуясь положением ,а именно умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы. Но т.к. 2.91 суток являются неполными ,то и округляем их согласно тому же положению Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения
Ведь в положении совершенно чётко написано умножения полученного количества суток ,а не полученного числа путём деления кол-ва дней основного отпуска на 12!
Да и к тому же для чего тогда даны следующие пояснения Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения?

Аватара пользователя
Константин Маркин
Администратор
Администратор
Сообщения: 19335
Зарегистрирован: 05 янв 2007, 19:03
Откуда: Великий Новгород, Москва
Контактная информация:

Re:

#450

Непрочитанное сообщение Константин Маркин » 04 июл 2010, 21:43

Да и к тому же для чего тогда даны следующие пояснения Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения?
Но где указано на каком этапе округляются сутки?
Ведь в положении совершенно чётко написано умножения полученного количества суток ,а не полученного числа путём деления кол-ва дней основного отпуска на 12!
Сутки могут быть неполными. А потом они округляются.
Адвокат.
+79210222094


Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей