#8019
Непрочитанное сообщение Алекс_060578 » 08 янв 2019, 18:28
Здравствуйте дорогие форумчане, есть вопрос,который никак не дает покоя.
В конце 16 года часть переформировалась, в момент переформирования ее мне никаких должностей не предлагали. В феврале 17 года у меня закончился контракт, весь 17 год я чинил и сдавал технику в другие подразделения и базы. и вот сдав технику я вернувшись из очередной командировки в феврале 18 подал рапорт об увольнении по ОШМ, командир полка поставил резолюцию и сказал, что по ОШМ не уволят это 100%, но он подписал. в конце мая 18 года меня вызвали в кадры и сказали что армия не пропустила мой рапорт на ОШМ и надо писать рапорт по окончанию контракта, при этом подсунули образец рапорта в котором есть фраза (с увольнением по окончанию контракта без исключения из списков части согласен.) Лохонулся, написал. В июле вышел приказ Ком. армии об увольнении меня, а 4 сентября вышел приказ ком части об исключении. Подал в суд, 1 инстанция определила что действия командира правильные, подал аппеляцию, но ненадеюсь на нее. При этом возник такой момент, в конце сентября в части мне случайно вручили выписку об исключении где было указано что мне предоставлен отпуск за 18 год пропорционально прослуженному времени, т.е. отправлен в отпуск с последующим исключением 21 октября. При подаче заявления в суд я указал что мне не предоставлен отпуск за 17 год, а на заседание суда часть представила выписку об исключении где уже значилось что мне также предоставлен отпуск за 17 год и дата исключения сдвинулась на 24 декабря. Выписку то они сделали, а заплатить денежное довольствие за ноябрь и декабрь забыли при этом по 21 октября ДД расчитали в полном объеме. Подскажите люди добрые, сколько времени у меня есть всвязи с последними событиямидо подачи заявления в суд? и могу ли я требовать восстановления всвязи с невыплотой ДД за 2 месяца.
Отправлено спустя 1 минуту 49 секунд:
Вопрос был такой сколько можно максимально долго протянуть до момента подачи заявления, и можно ли расчитывать на восстановление?