Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

квартиру-то не отберут у нас

Не отберут, но скорее всего и не назначат, хотя редкие случаи бывают

ева писал(а):всем привет,кто слышал о какой-то директиве которая не замедлительно поставит всех в строй распоряженцев.Я не слышал. Но уже не раз обсуждалось, что стояние распоряженца в строю напрямую зависит от размеров стимулирующих выплат. И эта формула не зависит от каких-либо директив, приказов и т.д.

Вот такие шедевры "рожают" новоявленные Командующие округами-верноподданные его величества Мебельторга.

Вот такие шедевры

- не законны, ИМХО.
Думаю, нужно оспаривать, в случае исполнения этого "бреда" командованием частей... с учетом, конкретных обстоятельств исполнения.

Вот такие шедевры "рожают" новоявленные Командующие округами

Да это шедевр явно не новоявленного Командующего. Точно такая же слово в слово в начале года приходила от Командующего войсками еще ДВО тогда. Правда (в нашем частном случае) благополучно было на эти указания положено...

Да это шедевр явно не новоявленного Командующего.

Подписана лично дядей Костей,с пометкой ВРИО командующего.Это его стиль работы,к тому же это не первый его "бред".

ДА!!! Особенно поражает фраза "В целях...сокращение их количества, требую:" и ни слова об принятии мер по обеспечению их жильем, а ведь это основная причина нахождения в распоряжении.

- не законны, ИМХО.

К сожалению, всё законно.

deva=13,
Ничего нового,такие бумажки и покруче ещё в прошлом году были.Доложат что принято к исполнению и не более того.Кто- то прикрывается просто.

barakyda,
Ошибаетесь,нового то ничего,но командиры,стремящиеся удержаться в новом облике любыми способами, начинают новый виток истерии и ссылаются на такие вот бредовые бумажки. Мы уже начинаем ощущать бряцанье шпор и щелканье каблуками офицера,всеми силами пытающего стать командиром части. Чтобы пережить волну придется задействовать "военную смекалку".

deva=13,
Добавьте ему работы, в том числе бумажной.Я думаю он будет очень рад

Вот такие шедевры "рожают"

В ПУрВО такие телеграммы рассылаются периодически. Думаю, степень исполнения зависит от дальновидности и порядочности командиров.

командиры,стремящиеся удержаться в новом облике

должны, по моему, понимать, что от командира до "распоряженца", порою в наше время, - один шаг!

должны, по моему, понимать, что от командира до "распоряженца", порою в наше время, - один шаг!

А от командира до в/с,увольняющегося по НУК (и без жилья) еще меньше.

Сначала прикормили командиров пряником (пр.№115), а теперь грозятся забрать, вот и вынуждены отцы командиры прессовать распоряженцев. Одно дело когда отношение командира и распоряженца в рамках приличия, а другое дело когда как я писал "В целях...сокращение их количества...". Я думаю, что если бы платили распоряженцам премию (пр.№115), то многих недоразумений можно было избежать, да и у командира был бы рычаг, вот только получив этот рычаг многие командиры теряют рамки приличия.

то если бы платили распоряженцам премию (пр.№115),

Нам платили оба раза,последний скромненько,но не кинули.

Нам платили оба раза,последний скромненько,но не кинули.

Значит есть еще кому повезло, а так читая форум ответ один "Вам не положено"

кому повезло

п.7 приложения к пр.№115: "Конкретные размеры материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей и максимальными размерами не ограничиваются."
На основании этого, отсутствие таковых у лиц, находящихся в распоряжении, выплаты - не положены. Это не мое мнение, а позиция финансистов в частях. Если где-то платят, я таких людей не встречал.

В том и проблема, как деньги платить то у вас нет обязанностей, а как что-то делать так вот вам обязанности в распоряжении.

я по 115 приказу находясь в распоряжении получила 870 рублей, все распоряженцы нашего гарнизона получили от 240 рублей до 25 тыс. рублей.

Распоряженцам обижаться не на что, определяющим для них является исполнение должностных обязанностей. Подавляющее большинство должностные обязанности в распоряжении не выполняют, да и не должны выполнять. Если же обязанности фактически выполнялись, и этот факт доказан в суде, тогда суд обяжет командира назначить выплату по 115-му приказу. Либо командир части по своей доброй воле решит дать денежку распоряженцу, на это командир имеет такое право. Вот только такими путями распоряженцы получают по 115-му приказу.

Скажите если числился в распоряжении после окончания училища в июне 2010г., потом назначили на должность, но эта должность с 1 декабря 2010 сокращается, опять оказываешься в распоряжении и пошли 6 месяцев и по истечении которых не предлагают офицерской должности, а желание служить есть....имеют право уволить?

Посмотрите положение о прохождении военной службы, особенно ст. 13 Вывод в распоряжение, но сначала ст.34 Порядок увольнения с военной службы. в п.4 ст.34 сказано, что военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с ОШМ при сокращении занимаемой должности, невозможности назначения на равную должность (причины невозможности не указаны) и его несогласии с назначением на высшую или низшую должность (т.е. уволен сразу) или может быть уволен по истечении срока нахождения в распоряжении (6 месяцев), если он был выведен в распоряжение.
Так что ответ: увы, имеют право уволить, либо сразу, либо вывести в распоряжение по ОШМ и уволить через 6 месяцев.
Обратите внимание на должности, они бывают равные, выше и ниже. Понятие офицерская было бы неверно применять.

Так что ответ: увы, имеют право уволить, либо сразу, либо вывести в распоряжение по ОШМ и уволить через 6 месяцев.
Обратите внимание на должности, они бывают равные, выше и ниже. Понятие офицерская было бы неверно применять.

ну а если у меня муж тоже в части служит? Имею ли я какое-то преимущество? если будут свободные должности и командир будет назначать людей на них, а меня принципиально нет, имею ли я преимущество перед всеми ,т.к. супруга военнослужащего проходящего службу там же?

когда кандидатов на 1 должность несколько, то они все должны "прогоняться" через аттестационную комиссию, которая выберет достойнейшего. А командир утвердит решение комиссии. Хотя, по жизни, комиссия выбирает так, как ей предварительно командир скажет.

имею ли я преимущество перед всеми ,т.к. супруга военнослужащего проходящего службу там же?

Закон такого преимущества не устанавливает. Есть преимущества в вопросах трудоустройства и оставления на работе в случае сокращений, но это не то.

Закон такого преимущества не устанавливает. Есть преимущества в вопросах трудоустройства и оставления на работе в случае сокращений, но это не то.

Странно.....если мы оба офицеры.....должно же быть хоть что-то......

...разве что добрая воля командования и человеческие отношения...

Лично я чаще встречалась со случаями,

комиссия выбирает так, как ей предварительно командир скажет.

после того,как кто то "подскажет" командиру.

да, все зависит от того, насколько командиристый этот командир.

MartinSPb писал(а):
- не законны, ИМХО.
К сожалению, всё законно.

Согласен. Командующий (командир, начальник) имеет полное право требовать от своих подчинённых-распоряженцев соблюдать регламент служебного времени и исполнять общие и специальные обязанности.
Только вот они забывают, что распоряженец может отнестись к обязанностям так же, как государство относится к соблюденнию его прав

Командующий (командир, начальник) имеет полное право требовать от своих подчинённых-распоряженцев соблюдать регламент служебного времени и исполнять общие и специальные обязанности.

Требовать то соблюдать и исполнять имеет полное право... а разрабатывать?? например, различного рода временные обязанности... или организовывать сводные подразделения из распоряженцев, назначать старших и т.п. - это интересно как?

Требовать то соблюдать и исполнять имеет полное право... а разрабатывать?? например, различного рода временные обязанности... или организовывать сводные подразделения из распоряженцев, назначать старших и т.п. - это интересно как?

А куда им (командирам) деваться, с них требуют, они выполняют.