Да.
А 15 суток северных тоже пропорционально?
Отпуск при увольнении
Re: Отпуск при увольнении
#4622Здравствуйте. Ситуация у меня следующая: увольняюсь по окончании контракта, возраст 47 лет, звание старший прапорщик, выслуга календарная более 27 лет. В отпуске по личным обстоятельствам отказали. Причина: контракт должен быть до достижения предельного возраста. Прав ли командир?
Re: Отпуск при увольнении
#4623Неправ. Это его личные фантазии. Подавайте рапорт 2 экз. регистрируйте, ждете резолюцию на рапорте или требуете письменный отказ. Далее сразу обжалуйте. Удачи!Здравствуйте. Ситуация у меня следующая: увольняюсь по окончании контракта, возраст 47 лет, звание старший прапорщик, выслуга календарная более 27 лет. В отпуске по личным обстоятельствам отказали. Причина: контракт должен быть до достижения предельного возраста. Прав ли командир?
[

Re: Отпуск при увольнении
#4625Добрый день! Выслуга больше 25 лет. Весной окончание контракта и увальняюсь по предельному возрасту исполняется 45 лет (в ФСБ так). Право использования отпуска по "бес пределу" не использовал. Могу ли я его использовать после окончания контракта тк рапорт на увальнение написан согласен только после обеспечения ЖС. Или мне нужно использовать право отпуска до окончания контракта.
Re: Отпуск при увольнении
#4626Можете до исключения из списков части.Могу ли я его использовать после окончания контракта
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.
https://base.garant.ru/180912/#friends
Re: Отпуск при увольнении
#4627Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусковДобрый день! Выслуга больше 25 лет. Весной окончание контракта и увальняюсь по предельному возрасту исполняется 45 лет (в ФСБ так). Право использования отпуска по "бес пределу" не использовал. Могу ли я его использовать после окончания контракта тк рапорт на увальнение написан согласен только после обеспечения ЖС. Или мне нужно использовать право отпуска до окончания контракта.
[
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.
https://base.garant.ru/180912/
Re: Отпуск при увольнении
#462849 лет, офицер, контракт до предельного.
Вопрос
Обязан ли командир предоставить Отпуск (медвежий) в момент написания рапорта?
Какими нормативными актами аргументировать требование предоставить этот Отпуск немедленно?
Спасибо
Вопрос
Обязан ли командир предоставить Отпуск (медвежий) в момент написания рапорта?
Какими нормативными актами аргументировать требование предоставить этот Отпуск немедленно?
Спасибо
Re: Отпуск при увольнении
#4630По вашему данный вид отпуска командование предоставляет по своему усмотрению?===Обязан ли===
Не обязан.
===Какими===
Никакими.
[
Где такое написано? В каком нормативном документе?
Пр. Военнослужащий пишет рапорт, а ему говорят....? Что ему напишут в резолюции?
-
- Активный новичок
- Сообщения: 18
- Зарегистрирован: 09 дек 2021, 14:05
Re: Отпуск при увольнении
#4632Здравствуйте, коллеги! Прошу дать ссылки на НПА, если кто сталкивался. Планирую убыть в отпуск с последующим исключением из списков части. Маршрут мой следующий: Владикавказ (место службы) - Мурманск (место проведения отпуска) - Санкт-Петербург (место постановки на воинский учёт). Кадровики дают сутки на дорогу лишь от Владикавказа до Мурманска. От Мурманска до Санкт-Петербурга сутки на дорогу предоставлять отказываются. Правы ли? Оплата дороги, в свою очередь, распространяется на ВЕСЬ маршрут.
Вернуться в «Проблемы увольнения»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя