Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Дарья33 не переживайте, контракт с вами заключат, тем боле при таких показателях "Дисциплинарных взысканий нет и не было, нареканий по службе - тоже, с обязанностями справляюсь без проблем и нареканий, по физо и огневой тоже хорошо".

Контракт заключат, но это не означает, что останетесь на прежней должности.

Дарья33 не переживайте, контракт с вами заключат, тем боле при таких показателях "Дисциплинарных взысканий нет и не было, нареканий по службе - тоже, с обязанностями справляюсь без проблем и нареканий, по физо и огневой тоже хорошо".
[

Если непосредственный руководитель представит на аттестационную комиссию негативную характеристику (несмотря на все вышеперечисленное), это окажет большое влияние на решение комиссии?

В крайнем случае обжалуете решение АК в суде, а беспредел творить КЧ какой резон? Спит с непосредственным руководителем?

В крайнем случае обжалуете решение АК в суде, а беспредел творить КЧ какой резон? Спит с непосредственным руководителем?
[

Нет, боже упаси! Командующий порядочный человек. Просто дама, под непосредственным руководством которой я прохожу службу, достаточно подлая и пронырливая. От нее можно ждать любой подлости, поэтому вот консультируюсь на форуме, если буду задавать вопросы на службе - ей донесут всенепременно.

Вот и не накручивание себя,все будет по накатанной до 45 лет

Вот и не накручивание себя,все будет по накатанной до 45 лет
[

Спасибо за разумные и добрые слова

Отправлено спустя 11 минут 33 секунды:

В крайнем случае обжалуете решение АК в суде, а беспредел творить КЧ какой резон? Спит с непосредственным руководителем?
[

Никаких нарушений дисциплины (тем более - уголовно или административно наказуемых деяний) за мной не числится, служебные обязанности выполняю профессионально (у меня одной в подразделении профильное высшее образование). Но все-таки она - непосредственный руководитель. Ее слово должно иметь вес. Ранее были конфликты и даже, на мой взгляд, прямые попытки выживания (с большой вероятностью, офицерская должность, которую я занимаю, обещана ее подруге, которую она перевела в наше подразделение). На прямые вопросы (о моем нежелательном нахождении в подразделении) все отрицала. Но вот подходит время мне продлевать контракт, и я беспокоюсь, не воспрепятствует ли она заключению нового контракта со мной. Определенное влияние у нее есть.

2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным федеральным законом.

Решением Североморского гарнизонного военного суда от 3 сентября 2010 г. удовлетворено заявление Б., в котором он просил признать незаконными приказ командующего Северным флотом об увольнении его с военной службы в запас по истечении срока контракта и приказ командира воинской части об исключении его из списков личного состава воинской части, а также обязать командира части заключить с ним новый контракт о прохождении военной службы.
Кассационным определением Северного флотского военного суда от 21 октября 2010 г. решение суда отменено и принято новое решение об отказе в удовлетворении заявления.
В надзорной жалобе Б., утверждая, что действующим законодательством предусмотрено право проходить военную службу до достижения предельного возраста пребывания на ней, просил кассационное определение отменить, оставив в силе решение гарнизонного военного суда.
Рассмотрев материалы гражданского дела и доводы надзорной жалобы, Военная коллегия нашла жалобу подлежащей удовлетворению.
Из материалов дела следует, что заявитель, 1980 года рождения, общая продолжительность военной службы которого в льготном исчислении составляет менее 17 лет, после получения согласия 15 февраля 2010 г. обратился по команде с рапортом о переводе в другую воинскую часть на должность заместителя начальника узла связи, после чего в отношении его состоялось заседание аттестационной комиссии о целесообразности перевода и было подготовлено соответствующее представление, которое вместе с другими документами 3 марта 2010 г. было направлено начальнику морской авиации Северного флота для принятия решения.
27 апреля 2010 г., до истечения срока действующего контракта, заявитель изъявил желание заключить новый контракт.
Следовательно, Б., не достигший предельного возраста пребывания на военной службе и не имеющий права на пенсию, надлежащим образом выразил свое желание проходить военную службу по контракту после истечения срока действующего контракта.
Согласно п. 1 ст. 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
В соответствии с п. 10 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также при наличии оснований, указанных в п. 3 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы.
Командованием не представлено в судебном заседании данных о наличии оснований, установленных в Федеральном законе и Положении о порядке прохождения военной службы, для досрочного увольнения заявителя с военной службы.
При таких данных законные основания для увольнения Б. с военной службы по истечении срока контракта и отказа в заключении нового контракта отсутствовали.
Обращение Б. с рапортом о заключении нового контракта менее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта в силу п. 11 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы не препятствовало заключению с ним такого контракта. При этом содержащееся в п. 8 ст. 9 Положения требование о сроке принятия командованием решения относительно заключения с военнослужащим контракта определяет порядок действий командования, то есть процедурный вопрос, и не ограничивает период, в течение которого военнослужащий вправе изъявить желание заключить новый контракт.
Таким образом, увольнение Б. в запас по истечении срока контракта и отказ в заключении нового контракта являются незаконными, а вывод суда кассационной инстанции об обратном свидетельствует о неправильном толковании им закона.
Поскольку допущенные судом кассационной инстанции нарушения норм материального права повлияли на исход дела и без их устранения невозможны восстановление и защита нарушенных прав заявителя, Военная коллегия Верховного Суда РФ отменила кассационное определение Северного флотского военного суда от 21 октября 2010 г. и оставила в силе решение Североморского гарнизонного военного суда от 3 сентября 2010 г.
 
Определение N 210-В11-9