Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

andron11
Участник
Сообщения: 82
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 08:22

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#271

Непрочитанное сообщение andron11 » 23 дек 2017, 22:20

Добрый день. Нахожусь на профессиональной переподготовке перед увольнением по пределу. Ведомство - ФСБ. Учусь по месту службы очно, проведен приказом, соответственно на службу не появляюсь. Начальник третий месяц (с октября) ставит по 1 % как за сложность и значимость (пр.681/дсп), так и премию за добросовестное и эффективное исп.должн.обязанностей (пр.600/дсп).Не снятых взысканий нет, всякие физо сданы ранее. С одной стороны я обязанности не исполняю, с другой стороны нахожусь на учебе во исполнение Приказа ФСБ 22-2009 г. Есть ли какие-либо правовые основания побороться за эти деньги?
Должна ли в приказе УФСБ указываться причина снижения?

Аркашка друг
Активный новичок
Сообщения: 16
Зарегистрирован: 29 окт 2017, 08:50

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#272

Непрочитанное сообщение Аркашка друг » 10 фев 2018, 17:23

Здравствуйте!
Сегодня командование довелось до лс, что кто стоит на ДДН премию будет получать 5%. Приказ
Законно ли это?

Prado67
Участник
Сообщения: 64
Зарегистрирован: 30 мар 2012, 19:42

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#273

Непрочитанное сообщение Prado67 » 11 авг 2018, 17:43

Добрый день.
Моё начальство очень хочет от меня избавиться, дабы поставить своего нужного человека. Я описывал свою грустную ситуации в теме по незаконному увольнению. Но вопрос в другом.
Весь июль я находился в отпуске, однако при получении денежного довольствия за этот месяц я увидел процент премии - 1%. У меня имеется 1 строгий выговор за март, НСС за май. Интересно то что при объявлении НСС от 22 мая моя премия за июнь была 25%., а за июль уже 1%. Насколько я понял, почитав законы - "согласно ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" премия является составной частью денежного довольствия военнослужащих. Поэтому уменьшение ее размера военнослужащему, добросовестно исполнившему свои должностные обязанности в месяце, за который производится выплата премии, лишь на том основании, что ранее (за пределами периода премирования) им было получено дисциплинарное взыскание, есть не что иное как дискриминация в оплате труда, запрещенная ст. 37 Конституции Российской Федерации.
Я весь июль был в отпуске и как определить, как я исполнял свои обязанности во время отпуска??? Можно ли лишать премии за выговоры в другом месяце?

Антилаболатор
Активный участник
Сообщения: 100
Зарегистрирован: 27 дек 2015, 22:39
Откуда: Вавилон

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#274

Непрочитанное сообщение Антилаболатор » 28 авг 2018, 11:20

Прошу помочь разобраться, законно ли лишение премии без проведения разбирательства (расследования) и без издания соответствующего приказа? Юристы все по разному это трактуют: одни считают, что размер премии назначается командиром и при этом он вправе своевольничать, а другие думают, что снижение размера премии должно быть обосновано. Меня дважды "без суда и следствия" лишили за всякие пустяки. Один раз за то что я месяц провел в госпитале и в отпуске, а второй за то, что в мое дежурство стекло в двери входной треснуло... Это законно?

VESKAIMA
Заслуженный участник
Сообщения: 17921
Зарегистрирован: 16 июн 2012, 13:41
Откуда: СПБ (юрист)

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#275

Непрочитанное сообщение VESKAIMA » 28 авг 2018, 16:21

QR_BBPOST Это законно?
суд решает законно или нет.

mrOK
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 28 окт 2018, 02:42

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#276

Непрочитанное сообщение mrOK » 02 ноя 2018, 03:39

Окружной суд оставил решение суда первой инстанции без изменений. Лишать, снижать премию можно за только упущения в месяце за который выплачивается премия.
А в личку можете сбросить решения судов?

mrOK
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 28 окт 2018, 02:42

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#277

Непрочитанное сообщение mrOK » 02 ноя 2018, 09:04

Добрый день.
Моё начальство очень хочет от меня избавиться, дабы поставить своего нужного человека. Я описывал свою грустную ситуации в теме по незаконному увольнению. Но вопрос в другом.
Весь июль я находился в отпуске, однако при получении денежного довольствия за этот месяц я увидел процент премии - 1%. У меня имеется 1 строгий выговор за март, НСС за май. Интересно то что при объявлении НСС от 22 мая моя премия за июнь была 25%., а за июль уже 1%. Насколько я понял, почитав законы - "согласно ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" премия является составной частью денежного довольствия военнослужащих. Поэтому уменьшение ее размера военнослужащему, добросовестно исполнившему свои должностные обязанности в месяце, за который производится выплата премии, лишь на том основании, что ранее (за пределами периода премирования) им было получено дисциплинарное взыскание, есть не что иное как дискриминация в оплате труда, запрещенная ст. 37 Конституции Российской Федерации.
Я весь июль был в отпуске и как определить, как я исполнял свои обязанности во время отпуска??? Можно ли лишать премии за выговоры в другом месяце?
За выговор должны наказать, но только один раз. (дважды за одно и тоже не наказывают)

meter
Постоянный участник
Сообщения: 204
Зарегистрирован: 16 фев 2009, 23:14
Откуда: Знаменск

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#278

Непрочитанное сообщение meter » 05 ноя 2018, 11:40

QR_BBPOST meter писал(а):
Окружной суд оставил решение суда первой инстанции без изменений. Лишать, снижать премию можно за только упущения в месяце за который выплачивается премия.
А в личку можете сбросить решения судов?
Сохранилось только первого, плюс заявление.

mrOK
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 28 окт 2018, 02:42

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#279

Непрочитанное сообщение mrOK » 08 ноя 2018, 11:49

QR_BBPOST meter писал(а):
Окружной суд оставил решение суда первой инстанции без изменений. Лишать, снижать премию можно за только упущения в месяце за который выплачивается премия.
А в личку можете сбросить решения судов?
Сохранилось только первого, плюс заявление.
Пожалуйста, сбросьте мне в личные сообщения, можно как фото. Заранее спасибо.

mrOK
Новичок
Сообщения: 4
Зарегистрирован: 28 окт 2018, 02:42

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#280

Непрочитанное сообщение mrOK » 19 ноя 2018, 16:52

Окружной суд оставил решение суда первой инстанции без изменений. Лишать, снижать премию можно за только упущения в месяце за который выплачивается премия.
Это не указано в решении окружного суда. Вы просто обманули всех. и Поэтому и решения не выкладываете. А решение окружного суда я нашла в интернете и там ничего не сказано про "лишать, снижать премию можно за только упущения в месяце за который выплачивается премия". Судебной практики нет практически, так сказано во всех источниках, где я просмотрела. И я постараюсь доказать в суде, что ежемесячная премия зависит от КАЧЕСТВА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛНЕНИЯ военнослужащими ДОЛЖНОСТНЫХ обязанностей В МЕСЯЦЕ, ЗА КОТОРЫЙ ПРОИЗВОДИТСЯ ВЫПЛАТА ПРЕМИИ, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Аватара пользователя
Боевой Лис
Заслуженный участник
Сообщения: 6379
Зарегистрирован: 14 ноя 2010, 21:53

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#281

Непрочитанное сообщение Боевой Лис » 19 ноя 2018, 17:27

QR_BBPOST И я постараюсь доказать в суде, что ежемесячная премия зависит от КАЧЕСТВА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛНЕНИЯ военнослужащими ДОЛЖНОСТНЫХ обязанностей В МЕСЯЦЕ, ЗА КОТОРЫЙ ПРОИЗВОДИТСЯ ВЫПЛАТА ПРЕМИИ, с учетом имеющих дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки
Я буду болеть за вас :irinka: И даже полагаю, что вы докажете это.
Но ничего не изменится :pardon:

IrinaL
Участник
Сообщения: 45
Зарегистрирован: 09 апр 2012, 04:38

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#282

Непрочитанное сообщение IrinaL » 10 дек 2018, 16:48

Пришла телеграмма начислять премию по формуле. Имеется освобождение от сдачи физической подготовки в связи с беременностью срок 6 месяцев.Снизили по этой причине на 10 процентов, законно?

alex8207
Новичок
Сообщения: 2
Зарегистрирован: 25 янв 2014, 15:28

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#283

Непрочитанное сообщение alex8207 » 12 ноя 2020, 11:59

Добрый день!подскажите ответ на такой вопрос! С июня месяца нахожусь в командировке,в октябре лег в госпиталь по месту нахождения, командир и установил 1 %за октябрь надбавки за добросовестное исполнение обязанностей. Законны действия командира?

cosmonavt1972
Активный новичок
Сообщения: 21
Зарегистрирован: 03 июн 2020, 12:28

Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#284

Непрочитанное сообщение cosmonavt1972 » 15 сен 2021, 20:38

Добрый вечер! Уважаемые знатоки, помогите в следующей ситуации :
Один сослуживец залетел по службе ЗГТ-нашли подключения левых флешек. В объяснениях потянул часть сослуживцев-подключал они. Соответственно, никто разбираться не стал, вставляли они или нет (да и даже если выставляли, флешки то не номерные, не докажешь). На основании его слов, без сбора объяснений с указанных с его слов лиц, им влепили выговор. Далее, вышестоящий начальник захотел, чтобы они не получали надбавку 25% в течении полугода. В приказе о наказании написано просто "объявить выговор". Законно ли лишение надбавки в течение полугода?

Отправлено спустя 29 минут 50 секунд:
Прочитал более подробно приказ 2700-похоже на то, что пока висит взыскание, то премии не видать... Все на усмотрение командира...

Skeptik08
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 13 май 2024, 21:48

Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#285

Непрочитанное сообщение Skeptik08 » 13 май 2024, 23:00

Доброго времени суток! Командование установило премию за добросовестное и эффективное исполнение ДО - 1% в связи с тем, что я не допустился к несению боевого дежурства и соответственно не хожу. По заключению ВВК получил категорию "Д " + инвалидность. До момента прохождения ВВК ФП- высший уровень. Взысканий нет. Офицерам части у которых нет допуска к несению боевого дежурства установлена премия 1%, получают ее 4-5 мес.. Имеет ли право командир устанавливает премию в таком размере и на каком основании? Заранее спасибо.

Аватара пользователя
Lfivel
Заслуженный участник
Сообщения: 3774
Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36

Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#286

Непрочитанное сообщение Lfivel » 13 май 2024, 23:35

Доброго времени суток! Командование установило премию за добросовестное и эффективное исполнение ДО - 1% в связи с тем, что я не допустился к несению боевого дежурства и соответственно не хожу. По заключению ВВК получил категорию "Д " + инвалидность. До момента прохождения ВВК ФП- высший уровень. Взысканий нет. Офицерам части у которых нет допуска к несению боевого дежурства установлена премия 1%, получают ее 4-5 мес.. Имеет ли право командир устанавливает премию в таком размере и на каком основании? Заранее спасибо.
[
Почему не уволили?

Skeptik08
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 13 май 2024, 21:48

Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#287

Непрочитанное сообщение Skeptik08 » 14 май 2024, 05:45

Ответ по существу. Жду жилищную субсидию.

Знак
Модератор
Модератор
Сообщения: 28611
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 21:54

Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#288

Непрочитанное сообщение Знак » 14 май 2024, 11:37

Доброго времени суток! Командование установило премию за добросовестное и эффективное исполнение ДО - 1% в связи с тем, что я не допустился к несению боевого дежурства и соответственно не хожу. По заключению ВВК получил категорию "Д " + инвалидность. До момента прохождения ВВК ФП- высший уровень. Взысканий нет. Офицерам части у которых нет допуска к несению боевого дежурства установлена премия 1%, получают ее 4-5 мес.. Имеет ли право командир устанавливает премию в таком размере и на каком основании? Заранее спасибо.
[
Странно, что командир назначил эту выплату, так как вы освобождены от исполнения ДО.

Аватара пользователя
mihadol
Заслуженный участник
Сообщения: 12228
Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39

Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#289

Непрочитанное сообщение mihadol » 14 май 2024, 17:59

И какие же ДО Вы исполняете?

Skeptik08
Новичок
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 13 май 2024, 21:48

Re: Премия за добросовестное и эффективное исполнение ДО

#290

Непрочитанное сообщение Skeptik08 » 16 май 2024, 21:52

Вопросики бабок у подъезда закончились?) Имеет кто нибудь сказать что-то по заданному вопросу.


Вернуться в «ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ И КОМПЕНСАЦИИ. СТРАХОВКА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость