"Секреты" и секретная часть

Аватара пользователя
Недобитый Романтик
Заслуженный участник
Сообщения: 1072
Зарегистрирован: 15 мар 2010, 16:25
Благодарил (а): 28 раз
Поблагодарили: 165 раз

Непрочитанное сообщение Недобитый Романтик » 11 ноя 2010, 21:52 #361

подпол писал(а):Это штат части несекретный?!

А чему Вы удивляетесь в новом облике. Крайние донесения по Ф. 3/ДИС, которые застал, тоже сказали - "рисуй" несекретные и привози побыстрее.
Доводы, до которых человек додумывается сам, обычно убеждают его больше, нежели те, которые пришли в голову другим. (© Блез ПАСКАЛЬ)


Аватара пользователя
gals
Заслуженный участник
Сообщения: 788
Зарегистрирован: 09 ноя 2008, 20:15
Откуда: Питер
Благодарил (а): 23 раза
Поблагодарили: 90 раз

Непрочитанное сообщение gals » 11 ноя 2010, 23:21 #362

подпол писал(а):Это штат части несекретный?! :shock:

Сейчас очень многое несекретное выходит.
Обсуждаем не древние штаты, а вновь сформированные, (как и изменения к старым, секретным), как и выпускников с новыми личными делами.
Недобитый Романтик писал(а): "рисуй" несекретные и привози побыстрее.

+1
Для "приличия" ДСП делают
Мата Хари, спасибо. Буду думать, что на акт ответить. Получается, и ответить-то нечего.
Раз там ни одного секретного документа не было.
Как тогда нужно переслать личное дело, если оно пришло секретно, но там ничего секретного нет?
мне пришло "Приложение: личное дело, секретно".
Суд - не ЗАГС.Только из ЗАГСа все довольные выходят.

Nati
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 10:43
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение Nati » 12 ноя 2010, 15:03 #363

gals, а вы кстати такой же акт отправьте тем умникам в ВУЗ, которые прислали вам это л/д, пусть тоже репу почешут и ответят.
Вам бы сразу на это обратить внимание, что же там такого секретного и не торопиться отправлять, со службой защиты гос.тайны посоветоваться. Они бы с радостью, глядишь им бы и премия и вам хорошо.
А примеров отправки действительно много. Бывает препровод секретная, а приложение - нет. У нас вышестоящие кадры так слали нам личные дела.
Да, в секретке - не тара-пися.
За это сообщение автора Nati поблагодарил:
gals (15 ноя 2010, 01:07)

Аватара пользователя
Мата Хари
Участник
Сообщения: 94
Зарегистрирован: 07 дек 2009, 21:30
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 13 раз

Непрочитанное сообщение Мата Хари » 13 ноя 2010, 23:25 #364

gals, я так и не поняла - у вас что, часть личных дел офицеров секретные, а часть - несекретные, т.е. часть дел на учете в секретной части, а часть - в несекретном д-ве? И они учтены в разных книгах учета? Или в одной, и какой гриф тогда у этой книги? А гриф на обложке личного дела из ВВУЗА проставлен как требует Наставление по учету личного состава, или только в препроводе - секретно? Грубо говоря, если грифа на обложке нет, а есть только указание в препроводе, и книга учета личных дел несекретная, так кто Вам мешает считать это дело несекретным и так далее его отправлять? В книге учета ведь гриф личного дела тоже не указывается. А акты хорошо бы направить отправителям, чтобы потом можно было снять гриф.
За это сообщение автора Мата Хари поблагодарил:
gals (15 ноя 2010, 01:07)

Мышуля
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 15 ноя 2010, 14:34

Re: "Секреты" и секретная часть

Непрочитанное сообщение Мышуля » 15 ноя 2010, 15:07 #365

KVN KNA писал(а):
gals писал(а):Пока предполагаю, что "так всегда было".

Так всегда было, секретят и отправляют секретной почтой чтобы не потерялось.


Когда для сохранности отправляют "С" почтой, то и пишут, что для сохранности в пути, а не : приложение - секретно. А ЛД уже давно рассекречены.

Nati
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 10:43
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение Nati » 16 ноя 2010, 11:17 #366

Подскажите, пожалуйста. У нас в отделе делопроизводитель есть. Ну решило командование, что она на время отпуска инспектора по кадрам будет за нее работать, включили ее в номенклатуру, оформили допуск по 3 ф,издали приказ, получает денежку уже год, ни одного документа не брала и брать не желает. Как быть на следующий год? Исключить из номенклатуры или тупо не включать в приказ на выплату?

Мышуля
Новичок
Сообщения: 6
Зарегистрирован: 15 ноя 2010, 14:34

Re: "Секреты" и секретная часть

Непрочитанное сообщение Мышуля » 16 ноя 2010, 15:00 #367

Если вы ее исключите из номенклатуры, то человек без соответствующей формы допуска не сможет замещать кадровика, т.к. должностные обязанности инспектора по кадрам подразумевают работу с "С" документами. Но и при наличии у нее допуска не можете отказать в выплате, это уже будет нарушение ее прав: по номенклатуре она проходит, допуск есть - будьте добры выплатить. Ознакомьте ее в приказном порядке с чем-нибудь, затавьте оформить документы на допуск на вновь устроившегося сотрудника... и занесите эти данные в книгу фактической осведомленности, пусть своей подписью подтвердит свое ознакомление

Nati
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 10:43
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение Nati » 16 ноя 2010, 16:55 #368

Спасибо большое за совет.Так и поступим.

Добавлено спустя 1 час 58 минут 31 секунду:
Кто знает вышел приказ МО по Постановлению № 63 или все еще в проекте...? А то у нас не торопись исполнять - отменят.

Nati
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 10:43
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение Nati » 18 ноя 2010, 15:31 #369

ALEX44, извините за цинизм (вам уже все равно),еще раз прошу прощения, но можно поподробнее о допущенных нарушениях, так сказать чтобы остальным знать чего бояться. Легче все-таки на чужих ошибках учиться.
Еще статьи Уголовного кодекса 283-284 почитайте. Наш особист постоянно ими пугает.

Аватара пользователя
Зёзя
Заслуженный участник
Сообщения: 1008
Зарегистрирован: 24 май 2010, 12:27
Откуда: Питер
Благодарил (а): 88 раз
Поблагодарили: 313 раз

Непрочитанное сообщение Зёзя » 19 ноя 2010, 11:37 #370

Мышуля писал(а):Но и при наличии у нее допуска не можете отказать в выплате, это уже будет нарушение ее прав: по номенклатуре она проходит, допуск есть - будьте добры выплатить.

Несколько не так. Основанием для выплаты является не только наличие допуска, но и фактическое ознакомление со сведениями СГТ в периоде, на который издан приказ о выплате. Обычно приказ издается на год или полугодие. А для того, чтобы она фактически работала со сведениями, ей нужно вменить это в должностные обязанности.
А вот это совершенно верно:
Мышуля писал(а):Ознакомьте ее в приказном порядке с чем-нибудь, затавьте оформить документы на допуск на вновь устроившегося сотрудника... и занесите эти данные в книгу фактической осведомленности, пусть своей подписью подтвердит свое ознакомление

В этом случае она на законных основаниях получит свои денежки за "секретность".
За это сообщение автора Зёзя поблагодарил:
Nati (19 ноя 2010, 17:39)
Где глупость - образец, там разум - безумие. И. В. Гете

Nati
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 10:43
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение Nati » 21 ноя 2010, 09:37 #371

А что, в книгу УФО вносить и С тоже, вроде по 285 приказу только СС?

Аватара пользователя
Мата Хари
Участник
Сообщения: 94
Зарегистрирован: 07 дек 2009, 21:30
Благодарил (а): 4 раза
Поблагодарили: 13 раз

Re: "Секреты" и секретная часть

Непрочитанное сообщение Мата Хари » 21 ноя 2010, 19:45 #372

Конечно, только СС. Остальное самодеятельность.
За это сообщение автора Мата Хари поблагодарил:
Nati (22 ноя 2010, 16:26)

ALEX44
Активный новичок
Сообщения: 17
Зарегистрирован: 04 ноя 2010, 18:39
Благодарил (а): 4 раза

Непрочитанное сообщение ALEX44 » 13 дек 2010, 10:49 #373

Зёзя,
А где были приобретены ваши номерные знаки? Родом сами откуда? Я Винницкий родился в г.Тульчин.

Аватара пользователя
ольга сергеевна
Активный участник
Сообщения: 111
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 13:21
Благодарил (а): 63 раза
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение ольга сергеевна » 20 дек 2010, 15:28 #374

Здравствуйте ! прошу помочь ! муж командир части,в должности 7 мес,приехала проверка ЗГТ,выявили кучу замечаний по ведению секретного делопроизводства,утрат,хищений,разглашений нет и выявлений небыло.Штатного секретчика нет,исполняла обязанности секретчика - связистка,она же еще и на вахты на связь ходила.После проверки ЗГТ моего мужа командира части лишили допуска и представили к досрочному увольнению, а связистке которая исполняла обязанности даже допуска нелишили,все остальные отделались либо выговором либо лишением премий. Реально ли оспорить что либо ? вернуть допуск ? остаться на службе ?

Добавлено спустя 7 минут 3 секунды:
Забыла указать, что запись карточке допуска мужа написали что лишен допуска на основании неисполнения п.8 ИРС- 2005, напишите кто что знает по этому пункту ?

Nati
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 10:43
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение Nati » 20 дек 2010, 15:55 #375

Круто! Ну, наверное кому-то очень место командира понадобилось!
А что если утрат, хищений, разглашений и т.п. нет, то за что лишать-то? Это что-то по крупному надо совершить.
Вообще-то в частях начальник штаба отвечает за секретку. Почему нач.штаба не наказали?

Добавлено спустя 10 минут 53 секунды:
Решение об увольнении принимал вышестоящий начальник вашего мужа, секретчики только акт составляют и - на решение вышестоящего командования.
Сейчас особисты очень лютуют. В войсках по 1010 приказу премии офигенные распределяют, а особистам - 0, поэтому они и относятся очень принципиально к любым даже малюсеньким нарушениям.

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань
Благодарил (а): 120 раз
Поблагодарили: 107 раз

Непрочитанное сообщение starhalk » 21 дек 2010, 02:16 #376

ольга сергеевна,
Скорее всего Ваш муж, во-первых, кому-то мешает, а в-вторых, действительно что-то нарушил (а именно требования приказа МО х10). Ведь там не только не допускаются хищения, утраты и т.д., а также рассмтривается как оборудовано помещение, порядок хранения, учета, движения секретных документов, допуска военнослужащих к докам и т.д.(перечень очень большой). К примеру, даже то, что
ольга сергеевна писал(а):исполняла обязанности секретчика - связистка,она же еще и на вахты на связь ходила
уже нарушение. Всё зависит от того, что в действительности было выявлено. Если муж считает, что лишили допуска необоснованно или он всё предпринимал, чтобы нарушений не было, ссылаясь на непродолжительное время нахождения в должности (хотя, ИМХО, 7 месяцев - нормальный срок, чтобы принять меры), может обжаловать как в суде, так и в военной прокуратуре и у вышестоящего командования.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

Аватара пользователя
ольга сергеевна
Активный участник
Сообщения: 111
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 13:21
Благодарил (а): 63 раза
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение ольга сергеевна » 21 дек 2010, 04:34 #377

Вы знаете ,тут такое дело - есть узел ,а на узел замыкается часть военная, вот этой частью и командовал мой муж, являясь начальником центра. А на узле есть начальник узла и его заместитель,который исполняет обязанности начальника штаба. Этот зам.командира постоянно приезжал к мужу в часть и все все проверял,кроме секретки. Этот же зам был председателем комиссии по приему-передачи дел, когда муж часть принимал. И в этом акте передачи описано что мол все в порядке и ведется в соответствии руковод.документов.А когда приехала комиссия ЗГТ то все документы наместе, а вот организация секретного делопроизводства неорганизована. И вот крайним делают мужа,только его лишили допуска и подали на досрочное увольнение, кстати у мужа в части всего 5 офицерских должностей, и зам.командира даже не предусмотрен.А вот должность то мужа мы тоже думаем что кто-то очень хотел занять ! Как раз этот начальник штаба узла и назначен сейчас ВриО за моего мужа,а его документы ушли на назначение очень быстро на командира части которой командовал муж. А его должность начальника штаба сократилась с 1 декабря 2010г. Мы конечно в прокуратуру написали, но надежды мало,все они в одной упряжке ! нашли Юриста и ждем когда придет приказ на увольнение и тогда можно обжаловать в суде.Но наверное допуск в суде невернут ? Кстати даже расследование непроводили после проверки ЗГТ, только после того как написали в прокуратуру, в штабе зашевелились и потребовали от мужа объяснительную. Все с узла недовольны,думали что мужа уволят быстро и шуму небудет. Еще, муж получал 400 до июня 2010, пока зтот начальник штаба не влепил ему выговор за низкую сдачу задачи. А потом посыпались выговоры то за недоконца обородуванную комнату ВОХР, а в служебной карточке мужа начиная с 2002 года по 2009 всего 2 выговора и все сняты и очень много поощрений! а вот за 2010 год этот начальник штаба налепил мужу 3 выговора. Поскажите ,реально ли выиграть суд ? Сейчас начальники узла на мужа пишут плохие характеристики,мол неумеет командовать,не самостоятельный и прочее,хотя у мужа за плечами 19.5 лет календарей,безупречой службы, каждые 3 года продвижения по службе. а сейчас вот такое !

Добавлено спустя 8 минут 25 секунд:
Вот еще - в секретке сигназизация охранная есть а вот пожарная до конца необорудована,все в сохранности а вот учет и движение не правильно велись,в акте написано мол то тех журналов нет,то не там написали.По допуску военнослужащих к докам замечаний не было.

Nati
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 10:43
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение Nati » 21 дек 2010, 05:05 #378

Все понятно, конечно! Часть маленькая, а все равно "командир". И в Послужном списке будет написано - "командир", неважно сколько у него подчиненных, очень лакомый кусочек. Попробуйте держать связь с военной прокуратурой, все-таки бывает помогают они, вникают. Даже если учет был не такой, но ведь ничего же не пропало, были только предпосылки? Да, еще см.ст.Уголовного кодекса 283, 284. Удачи!

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань
Благодарил (а): 120 раз
Поблагодарили: 107 раз

Непрочитанное сообщение starhalk » 21 дек 2010, 05:34 #379

ольга сергеевна писал(а):ждем когда придет приказ на увольнение и тогда можно обжаловать в суде

А зачем ждать приказ на увольнение? Можно уже сейчас обжаловать решение вышестоящего командования о представлении к увольнению. Также можно обжаловать в суде характеристики, если они не соответствуют действительности. Почитайте ветку оспаривание выговора, может поможет.

Добавлено спустя 9 минут 54 секунды:
ольга сергеевна писал(а):а вот пожарная до конца необорудована

По какой причине? Заявки на оборудование (деньги), монтёров писал? Как часто? Кому докладывал? Чем подтвердить может.Всё это в суде может очень сильно пригодиться! Надо брать акт по проверке органом ЗГТ и каждый плохой пункт смотреть, чем может опровергнуть или отмазаться.
P.S. А с чем это связано?
ольга сергеевна писал(а):Все с узла недовольны,думали что мужа уволят быстро и шуму небудет.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

Аватара пользователя
Ворчун
Заслуженный участник
Сообщения: 8739
Зарегистрирован: 11 фев 2010, 10:11
Откуда: Ростов
Благодарил (а): 859 раз
Поблагодарили: 2637 раз

Непрочитанное сообщение Ворчун » 21 дек 2010, 09:54 #380

starhalk писал(а):Скорее всего Ваш муж, во-первых, кому-то мешает, а в-вторых, действительно что-то нарушил (а именно требования приказа МО х10). Ведь там не только не допускаются хищения, утраты и т.д., а также рассмтривается как оборудовано помещение, порядок хранения, учета, движения секретных документов, допуска военнослужащих к докам и т.д.(перечень очень большой).

Для лишения допуска военнослужащему достаточно совершить хотя одно нарушение режима секретности самим военнослужащим. Отсутствие или неисправность сигнализации и т.д. таковым не является.

Добавлено спустя 1 минуту 45 секунд:
starhalk писал(а):ольга сергеевна писал(а):
ждем когда придет приказ на увольнение и тогда можно обжаловать в суде
А зачем ждать приказ на увольнение? Можно уже сейчас обжаловать решение вышестоящего командования о представлении к увольнению. Также можно обжаловать в суде характеристики, если они не соответствуют действительности

Согласен. Рекомендую в судебном порядке оспорить лишение допуска и в качестве обеспечительной меры ходатайствовать перед судом о приостановлении процедуры увольнения до окончания разбирательства по делу.
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…

чудило
Постоянный участник
Сообщения: 333
Зарегистрирован: 12 дек 2009, 15:17
Откуда: который рулит
Благодарил (а): 58 раз
Поблагодарили: 129 раз

Непрочитанное сообщение чудило » 21 дек 2010, 09:57 #381

можно и нужно отдельно обжаловать лишение допуска- это действия должностных лиц - это отдельная процедура - и её должы были соблюсти. -посмотрите п.12 Инструкции Пр.285. Был случай из за этого восстановили уже уволенную начальницу секретной части. Первой заявой вальнули решение о лишении допуска, второй увольнение из-за отсутствия оснований для увольнения.
Кстати лишения допуска само по себе ещё не основание для увольнения из-ВС, что бы там не писалось в "букварях" . Хотя подобрать должность п/пку не связанную с допуском ГТ проблематично. удачи
Всё чаще убеждаюсь, что живу в правовом государстве..., по крайней мере все права у него...

Nati
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 10:43
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение Nati » 21 дек 2010, 10:50 #382

Да и в пр.285 написано, что командир МОЖЕТ принять решение о лишении допуска, но НЕ ОБЯЗАН.
А Ваши вышестоящие уж перестраховались слишком.

Аватара пользователя
ольга сергеевна
Активный участник
Сообщения: 111
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 13:21
Благодарил (а): 63 раза
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение ольга сергеевна » 21 дек 2010, 12:51 #383

Спасибо за помошь и предоставленную информацию !ПРоверка по ЗГТ была флотская,акт и приказ по результатам этой проверки был преставлен сразу Команд.ТОФ, ознакомиться с контрольным листом проверки ЗГТ дали один раз,и то после того как уже лишили допуска. Когда писал объяснительную, там 50 пунктов, в них - и ведение документации не так и что вовремя неуничтожались доки,лишние журналы были заведены, входящие и исходящие учитывались не в тех журналах,предыдущие года не закрыты, не составлены планы тренировок занятий,ну и так далее. А предпосылок к хищению в контрольном листе не указано.Хотя предпосылки можно вывернуть из любого пункта.Далее все развивалось вот как - Врио ком.ТОФ подписал приказ на подготовку документов о досрочном увольнении и отдельным пунктом-на узле рассмотреть в установленном порядке лишение допуска,дальше уже на узле произошло отстранение от должности,и издание по части приказа о лишении допуска. Узел хотел все провернуть,т.к хотели начальника штаба узла быстро на должность моего мужа поставить.Акт и контрольный лист секретные,в части находится только контрольный лист.Мужу больше ничего из секретки недают на руки,допуска ведь лишен. Вчера дали прочитать что на основании неисполнения п.8 ИРС-2005 мужа лишили допуска,а в листе беседы- увольнение по лишению допуска. Просто убивает вот что - ни разу от узла неназначалась комиссия по проверке секретов,а на узле есть и завед.секр.делопроизводством и секрет.делопроизводитель,а у мужа небыло никого! была связистка и то которая еще и на вахты ходила,она временно была назначена еще в 2008,спец.образования нет у нее,просто по допуску подходила. Сейчас ее даже допуска не лишили, лишили кварталки. Я написала в прокуратуру,мол почему мужа увольняют досрочно,почему такое жесткое решение по нему. Почему-то, то что при приеме - передачи дел замечаний по секретке невыявлено,только то что не штатного секретчика. И всей комиссии ,включая председателя сейчас объявили выговор с лишением 50 % кварталки. Муж принял дела 12 декабря 2009 года и акт передачи подписан 12 декабрем.А ведь это уже нов.учеб.год и секретка должна быть закрыта,и вообще наверное какие-то недостатки должны были быть выявлены,а написали что все в соответствии! этот акт у нас на руках.А еще стали документы случайно куда-то пропадать,и даже если была заявка на сигнализацию то она наверное уже кем-нибудь съедена !

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань
Благодарил (а): 120 раз
Поблагодарили: 107 раз

Непрочитанное сообщение starhalk » 21 дек 2010, 13:02 #384

Nati писал(а):А Ваши вышестоящие уж перестраховались слишком.

Мы конкретной информации не знаем, как и ольга сергеевна, т.к. акт проверки ЗГТ секретный, а она знает ситуацию только со слов. Но согласен с
Ворчун писал(а):Для лишения допуска военнослужащему достаточно совершить хотя одно нарушение режима секретности самим военнослужащим

Ворчун писал(а):Отсутствие или неисправность сигнализации и т.д. таковым не является.

Согласен, за это можно получить предупреждение о неполном служебном соответствии и другие дисциплинарные взыскания, но никак не лишение допуска.
PS: У нас в части был случай, когда для командира получил карту ЗНШ (командир конечно нигде не расписывался), тот её убрал в свой сейф, а после обеда приехали ЗГТ-шники и стали проверять секретные доки. Конечно же пришли к ЗНШ и спросили где карта, он сказал что у командира, а тот сказал, что ничего не брал у ЗНШ. Если бы не особист части, то пошел бы ЗНШ "лес лобзиком валить" (особист заставил командира сейф открыть, где и нашли карту). Итог: хищений и утрат в части нет, но нарушения (а может и состав преступления со стороны командира) на лицо. Правда в акт тогда ничего не попало.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

Аватара пользователя
ольга сергеевна
Активный участник
Сообщения: 111
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 13:21
Благодарил (а): 63 раза
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение ольга сергеевна » 21 дек 2010, 13:22 #385

Хороший у вас особист, а мы никого незнаем, в должности мало и знакомств мало. А вот у начальника узла связей куча ! а может на узле договорились с ЗГТ-никами и написали там в акте много чего,муж то при этом не присутствовал. Да и акт ему уже никто недаст прочитать . На узле сказали нерыпаться и никакие писульки в прокуратуру неспасут, начальник узла говорит что оспаривать акт ЗГТ бесполезно,если назначат перепроверку то тогда вывернут всех и все ! и мол типа еще чего найдут. Хотя муж чист как стекло, все всегда исполнял,всех слушал, и до того всех все устраивало ! и премии давали и за образовое поведение премии и 400 давали, 400 кстати до июня давали, а в июле мы в отпуск улетели на 2 мес,в сентябре 23 муж на службу вышел,узнал что пока в отпуске был ему начальник узла строгий влепил, а 24 сентября утром когда докладывал начальнику узла что в части без проишествии, тот мужу сказал ,что флотские ЗГТ выехали и через 2 часа будут в части,муж возмутился,сказав что почему только сейчас перед фактом ставите,а ему в ответ - что все по плану,проверка плановая.

Добавлено спустя 8 минут 46 секунд:
А 6 октября муж уже расписался в приказе о том что его будут досрочно увольнять. И вот сейчас конец декабря,сидим ждем,прказа на увольнение нет. Да вот еще - со штаба запросили справку о том что мы обеспечены служ.жильем, кадры узла подали что мы обеспечены и отправили справку с ксерокопией с домовой книги, вообщем мы то в той квартире уже год неживем и сдали ее год назад,и жилья у нас служ.нет.

Добавлено спустя 1 час 1 минуту 15 секунд:
Начальник узла говорит мужу,если тебе вернут допуск то все мы попадем и ЗГТ в том числе, и никто этого допустить нехочет, а если допуск невернут то все довольные останутся ,ну конечно кроме нас. А если востановишься в должности,то мол служить недадут. А почему интересно начальник штаба узла и сам начальник узла отделались всего выговорами,они ведь по сути должны были контролировать всю жизнедеятельность части в которой служил муж. Сами то они каждую неделю с проверками к нему презжали, и каждую неделю одно и тоже проверяли,все поездки отмазками были,в самом деле отдыхать ездили,рыбу половить,икра.А секретку никто неступал,когда сдачу задачи принимали, то начальник штаба писал в ЖБП что из всего прочего и секретное делопроизводство организовать по приказам 033,010. И все.

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань
Благодарил (а): 120 раз
Поблагодарили: 107 раз

Непрочитанное сообщение starhalk » 21 дек 2010, 14:46 #386

ольга сергеевна писал(а):муж то при этом не присутствовал. Да и акт ему уже никто недаст прочитать

Так ведь ему должны были принести на ознакомление, он там свою подпсиь ставит как командир части.
ольга сергеевна писал(а):все всегда исполнял,всех слушал, и до того всех все устраивало

А может и зря всех слушал. Слушать можно, но делать всё по закону и приказам (письменным), чтобы потом самому не впухнуть.
Вам уже писали, не надо ждать приказа на увольнение. Тормошите своего Юриста, чтобы уже сейчас составлял заявление на обжалование решения о представлении к увольнению и
Ворчун писал(а):в качестве обеспечительной меры ходатайствовать перед судом о приостановлении процедуры увольнения до окончания разбирательства по делу.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

Аватара пользователя
ольга сергеевна
Активный участник
Сообщения: 111
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 13:21
Благодарил (а): 63 раза
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение ольга сергеевна » 21 дек 2010, 15:09 #387

Да вы правы,муж говорит что с актом проверки его никто не знакомил и тем более подписи там его точно нет. На дня поедим к Юристу ! очень спасибо Вам за помощь !

Nati
Активный участник
Сообщения: 181
Зарегистрирован: 11 ноя 2010, 10:43
Благодарил (а): 19 раз
Поблагодарили: 11 раз

Непрочитанное сообщение Nati » 22 дек 2010, 10:54 #388

Из личного опыта: год назад до меня был начальник секретной части, приехала также осенью комиссия, проверила, продиктовала на листочек тоже около 50 нарушений и попросили устранить, а в акте - все нормалек, "удовлетворительно".
Через год прибыли ко мне и нашли ужасное нарушение: в книге УФО не проставляются пункты Перечня. За это мне "строго указали" по приказу, лишили премии, и еще 3 месяца отписывались отчетами о проделанной работе и составлением плана устранения недостатков всем подряд начальникам свыше.
Что наша жизнь? ИГРА!

Добавлено спустя 1 минуту 29 секунд:
чудило писал(а):Всё чаще убеждаюсь, что живу в правовом государстве..., По крайней мере все права у него

Аватара пользователя
ольга сергеевна
Активный участник
Сообщения: 111
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 13:21
Благодарил (а): 63 раза
Поблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение ольга сергеевна » 22 дек 2010, 11:13 #389

Подскажите ,вот такой вопрос- по структуре части заместитель не предусмотрен, его должность совмещается с начальником отделения,может ли он являтся начальником штаба ?и несет ли он какую-то ответственность за ведение,соблюдения и проверки в секретке ? ведь писали выше что если есть нач.штаба то он должен нести отвественность за секретку ? или как ? Еще вот вопрос - могут ли предстовлят командира части к увольнению ,если он в должности пробыл 7 мес ? Проверка по секретам то была за 2009 год и попутно проверяли текущее,а на должность то вступил с 12 дек.2009г.

Аватара пользователя
ольга сергеевна
Активный участник
Сообщения: 111
Зарегистрирован: 20 дек 2010, 13:21
Благодарил (а): 63 раза
Поблагодарили: 3 раза

Re: "Секреты" и секретная часть

Непрочитанное сообщение ольга сергеевна » 22 дек 2010, 15:29 #390

Подскажите в каком документе прописны обязанности начальника штаба по секретам?


Вернуться в «Контрактная служба»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 28 гостей