Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

В адрес вышестоящего должностного лица обращаться бесполезно, т.к. рулит всем его зам - председатель комиссии. Остается только в Прокуратуру идти.
Копии приказов о поощрении, к сожалению сделать не удастся, все дела в архиве другой части. При переводе у меня на руках остался оригинал служебной карточки. А с новой меня за почти 2 года ни разу не ознакамливали. Может и вправду там куча взысканий понаписана. Но если так, то меня так или иначе должны были поставить в известность наверное... (хотя бы объявить эти выговоры устно, заставить обьяснительные писать, разбирательство проводить и т.д.). Или я ошибаюсь? И еще, стоит ли именно сейчас идти в прокуратуру или по результатам назначенной через полгода повторной аттестационки???

При переводе у меня на руках остался оригинал служебной карточки.

Которого на руках у Вас быть не должно.

А с новой меня за почти 2 года ни разу не ознакамливали.

Вы сами должны ознакамливаться не реже 2х раз в год. Бегать за Вами и уговаривать ознакомиться командование не обязано, поскольку всё оговорено в ДУ.

Может и вправду там куча взысканий понаписана. Но если так, то меня так или иначе должны были поставить в известность наверное... (хотя бы объявить эти выговоры устно, заставить обьяснительные писать, разбирательство проводить и т.д.).

Не поленитесь пролистать/прочитать Главу 5 ДУ по порядку ведения служебных карточек. Да и сам ДУ в части, касающейся порядка примения дисциплинарных взысканий, порядка доведения до военнослужащего о факте наложения на него дисциплинарного взыскания... Если Вы сами не будете отстаивать свои права в соответсвии с действующими НПА, то за Вас это Ваши командиры делать не будут...

Добавлено спустя 3 минуты 34 секунды:

В адрес вышестоящего должностного лица обращаться бесполезно, т.к. рулит всем его зам - председатель комиссии.

Тогда, если вы считаете, что именно он нарушает ваши права, имеете право обращаться напрямую выше, т.е. через его голову в соответсвии с Главой 6 ДУ.

Всем доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации?: В общем, все по порядку: В сентябре на меня было возбуждено уголовное дело по 290 ст. Реально, меня подставили, т.е я не виновен и соответственно, вины своей не признаю. Сейчас идут следственные действия, дело в суд еще не передано в связи с недостаточной доказательной базой. Неделю назад меня вывели в распоряжение. А сегодня я узнал, что командир готовит документы на аттестационную комиссию для увольнения меня по НУКу. Взысканий по службе я не имел, все предыдущие аттестации были хорошие. Правомерно ли нынешнее желание командира ( а точнее, как мне сказали, это приказ Командующего) уволить меня по НУК???

Всем доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации?: В общем, все по порядку: В сентябре на меня было возбуждено уголовное дело по 290 ст. Реально, меня подставили, т.е я не виновен и соответственно, вины своей не признаю. Сейчас идут следственные действия, дело в суд еще не передано в связи с недостаточной доказательной базой. Неделю назад меня вывели в распоряжение. А сегодня я узнал, что командир готовит документы на аттестационную комиссию для увольнения меня по НУКу. Взысканий по службе я не имел, все предыдущие аттестации были хорошие. Правомерно ли нынешнее желание командира ( а точнее, как мне сказали, это приказ Командующего) уволить меня по НУК???

Всё не правомерно. С оспариванием отстранения от должности и т.п. в суде потяните как можно дольше, пусть сначала уголовное дело через суд пройдёт. Это важно - дождитесь сначала приговора, так что тяните трёхмесячный срок изо всех сил.

Всё не правомерно. С оспариванием отстранения от должности и т.п. в суде потяните как можно дольше, пусть сначала уголовное дело через суд пройдёт. Это важно - дождитесь сначала приговора, так что тяните трёхмесячный срок изо всех сил.

А как в данной ситуации тянуть время, если завтра уже будет аттестационная комиссия?! Может просто не явиться на комиссию? Или они могут провести ее и без моего присутствия? И еще подскажите, пожалуйста, мне сказали, что следователь может изменить меру пресечения на " под наблюдение командования", и типа, в этом случае меня уволить по НУК не смогут... А каковы правовые последствия для меня ( при изменении меры пресечения)? Не получится так, что меня потом вообще на СИЗО отправят?

С оспариванием отстранения от должности и т.п.

Освобождение от должности, если правомочным лицом произведено, не оспорить. А вот всё остальное "и т.п." неправомерно до приговора.

А как

Вы настолько уверены в содержании приговора, что переживаете об аттестационной комиссии?
Ну и пускай себе аттестуют, увольняют... Начинать (при оправдательном приговоре) придётся с дня освобождения от должности. Тем более, что оно наиболее неправомерно, здесь даже придумывать ничего особого не придётся. Какого числа до Вас довели о выводе в распоряжение, какого числа сдали дела и должность?

Добавлено спустя 2 минуты 59 секунд:

Освобождение от должности, если правомочным лицом произведено, не оспорить.

Пардон, не соглашусь. Его освободили полагаясь на нормы ПППВС, а в УПК прописана эта самая процедура куда подробнее. Если освобождают в связи с возбуждением уголовного дела - должно быть решение суда по ходатайству следствия. В этой части дело как раз 99% (1 % - на допустимую мерзость правосудия) победное.

А как в данной ситуации тянуть время, если завтра уже будет аттестационная комиссия?! Может просто не явиться на комиссию?

Что в этой ситуации нехорошо, так это то, что атт. комиссия может рассматривать вопрос о целесообразности дальнейшего прохождения Вами военной службы не в связи с "возбуждено уголовное дело по 290 ст", а по иному формальному основанию, о котором Вы возможно и не подозреваете.

Мое мнение, уклонение от участия в проведении заседания аттестационной комиссии пойдет Вам в "минус". По принципу: молчание - знак согласия... В вашем случае неявка будет неофициально расцениваться как согласие и с условиями и с поводом проведения атт.комиссии.
Сейчас изучать соответсвующую ветку и освежить в памяти положения о проведении атт. комиссии в соответсвии с НПА.
В ходе заседания комиссии все записывать (диктофончик иметь под рукой), отмечать для себя, кто и что высказывал в Ваш адрес, аргументированно отвергать все, что только можно отвергнуть.
Если есть на руках, то иметь с собой и быть в гоовности предъявить копии (выписки) из служебных карточек, иные положительно характеризующие материалы.
Отмечать для себя все нарушения порядка проведения заседания атт.комиссии.

А как

Вы настолько уверены в содержании приговора, что переживаете об аттестационной комиссии?
Ну и пускай себе аттестуют, увольняют... Начинать (при оправдательном приговоре) придётся с дня освобождения от должности. Тем более, что оно наиболее неправомерно, здесь даже придумывать ничего особого не придётся. Какого числа до Вас довели о выводе в распоряжение, какого числа сдали дела и должность?

Добавлено спустя 2 минуты 59 секунд:

.

Дело в том, что должность и дела я не сдавал... До меня просто устно довели, что я выведен в распоряжение. И еще ситуация такова, что с 1 декабря моя должность попадает по ОШМ, видимо из-за этого и хотят меня побыстрей по НУКу... Насчет приговора, думаю, никто не может быть уверен... Я то знаю свою правду и знаю свою невиновность, но наши, простите, следственные органы тоже , так сказать, хотят кушать и звездочки зарабатывать ( это с их слов)... И еще проблема вся в том, что я взял ипотеку по НИС и мне ну никак нельзя по НУК, тем более выслуги достаточно, чтобы квартира осталась за мной.

Добавлено спустя 8 минут 35 секунд:

Всё не правомерно. С оспариванием отстранения от должности и т.п. в суде потяните как можно дольше, пусть сначала уголовное дело через суд пройдёт. Это важно - дождитесь сначала приговора, так что тяните трёхмесячный срок изо всех сил.

А как в данной ситуации тянуть время, если завтра уже будет аттестационная комиссия?! Может просто не явиться на комиссию? Или они могут провести ее и без моего присутствия? И еще подскажите, пожалуйста, мне сказали, что следователь может изменить меру пресечения на " под наблюдение командования", и типа, в этом случае меня уволить по НУК не смогут... А каковы правовые последствия для меня ( при изменении меры пресечения)? Не получится так, что меня потом вообще на СИЗО отправят?

А что все-таки о мере пресечения? Не наделают мне хуже?

Пардон, не соглашусь.

Ваше право. Дискутировать на эту тему не буду, стараюсь придерживаться принципа "Не навреди"... Читатели разные бывают.

вопрос. хочу затеять процесс с минобороны тк несмотря на контракт мо рф не выполненло ни одного пункта. сам уволен из общественной организации . .там находился в распоряжении 3 года .просил мо откомандировать ноль .просил разобраться с отпусками -ноль. ввк-ноль,уволен по болезни с росто без жилья-ноль. нарушен порядок увольнения -ноль.нарушени порядок исключения -ноль. я у меня ни одного взыскания грамота мо рф и 2 досрочных звания.а сейчас пенсия .сьемная квартира. 2.5 тыс ежемесечно лекарства и полный компресс.
есть ли резон признать бездействие незаконным и что можно еще ребяткам предьявить

хочу затеять процесс с минобороны тк несмотря на контракт мо рф не выполненло ни одного пункта.

Хлопотно и бесперспективно.

хочу прицедент и долгий процесс промывания им мозгов. до еспч дойдем . детишкам на штанишкам

хочу прицедент и долгий процесс промывания им мозгов. до еспч дойдем

У Вас есть все шансы - я занимаюсь этим уже 2 года и 21 день.

детишкам на штанишкам

Скорее себя в больницу...

вопрос. хочу затеять процесс с минобороны тк несмотря на контракт мо рф не выполненло ни одного пункта. сам уволен из общественной организации . .там находился в распоряжении 3 года .просил мо откомандировать ноль .просил разобраться с отпусками -ноль. ввк-ноль,уволен по болезни с росто без жилья-ноль. нарушен порядок увольнения -ноль.нарушени порядок исключения -ноль. я у меня ни одного взыскания грамота мо рф и 2 досрочных звания.а сейчас пенсия .сьемная квартира. 2.5 тыс ежемесечно лекарства и полный компресс.
есть ли резон признать бездействие незаконным и что можно еще ребяткам предьявить

При ваших вступивших в действие судебных решениях, увы.....

но привлечь в суд прессу и другие способы борьбы можно . и вообще нужен ваш совет .ЧТО ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ. сидеть бесперктив не буду но руки опускаются.читаешь и диву даешься. ведь если б не хаболел не увлился а уволился почему так.ё

Всем доброго времени суток. Немного о себе: подполковник, 18 лет календарей, 25 лет льготных. Теперь суть вопроса:

Командиру войсковой части 00000
РАПОРТ
Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о досрочном увольнении меня с военной службы по подпункту «а» пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» - в связи с существенными и систематическими нарушениями со стороны Министерства обороны РФ условий контракта о прохождении военной службы, выразившимися в следующем:
1. Приказом командующего войсками ДВО № ххх от хх хх хххх года я был назначен на должность ххххххххх войсковой части ХХХХХ. 25 августа 2008 года я принял дела и должность ххххххххххххх у подполковника Сидорова С.С., который тем же приказом был назначен на должность ххххххххххх войсковой части УУУУУ. В последующем подполковник Сидоров С.С. оспорил в суде приказ командующего ДВО № ххх в части, касающейся его перевода в войсковую часть УУУУУ и на основании решения суда вернулся на свою прежнюю должность в войсковой части ХХХХХ. Таким образом я оказался назначен на должность, не являющуюся вакантной.
2. С марта 2009 года мне была прекращена выплата денежного довольствия, та том основании, что поскольку должность, на которую я назначен, не вакантна, то я якобы нахожусь в распоряжении командира войсковой части ХХХХХ с 1 сентября 2008 года и срок нахождения в распоряжении истёк. Выплата денежного довольствия была возобновлена в мае 2009 г. после моего обращения с жалобой на имя командующего войсками ДВО.
3. Мне не была выплачена денежная компенсация за расходы, связанные с перевозкой домашних вещей от ст. А ДВЖД до ст. Б Сахалинской ЖД, документы на оплату утеряны в бухгалтерии войсковой части NNNNN, на руках у меня остались копии документов, подтверждающих данные расходы.
4. Мне не была выплачена денежная компенсация за расходы, связанные с перевозкой домашних вещей от ст. В Сахалинской ЖД до ст. А ДВЖД, документы на оплату утеряны в бухгалтерии войсковой части NNNNN, на руках у меня остались копии документов, подтверждающих данные расходы.
5. Не предоставлен основной отпуск за 2009 год (обращался с рапортом о предоставлении отпуска к командирам войсковых частей ХХХХХ, NNNNN и ZZZZZ, в которых я проходил службу в течение 2009 и 2010 года).
6. Не предоставлен дополнительный отпуск за участие в боевых действиях в соответствии с ФЗ «О ветеранах» за 2009 год (обращался с рапортом о предоставлении отпуска к командирам войсковых частей ХХХХХ, NNNNN и ZZZZZ).
До исключения из списков личного состава части прошу обеспечить меня и членов моей семьи жильём по избранному постоянному месту жительства в соответствии с установленными нормами.
«___» ноября 2010 года подполковник Д. Дымыч

Это пока наброски, рапорт я ещё не запустил, хотел бы узнать мнение форумчан по поводу указанных нарушений условий контракта.
Добавлю, что летом этого года я был уволен по НУК с моей стороны, но суд счёл увольнене незаконным и я восстановлен в должности.

2. С марта 2009 года мне была прекращена выплата денежного довольствия, та том основании, что поскольку должность, на которую я назначен, не вакантна, то я якобы нахожусь в распоряжении командира войсковой части ХХХХХ с 1 сентября 2008 года и срок нахождения в распоряжении истёк. Выплата денежного довольствия была возобновлена в мае 2009 г. после моего обращения с жалобой на имя командующего войсками ДВО.

Т.е. Вы находитесь в распоряжении с 1 сентября 2008 года и к тому же не в связи с увольнением, я правильно понимаю? В 2009 г. схожий случай ВК ВС признала существенным нарушением.
Всё остальное - спорно, нужно готовиться. Не известно как там в суде карта ляжет. Очевидное легко превращается в судебном решении в невероятное.

Нет, я был двойником на должности и начфин просто не знал, как платить двум офицерам за одну должность, поэтому просто взял и перестал начислять мне ДД. Объяснил свои действия как указано в рапорте, хотя реально приказа на вывод в распоряжение не было. Ком. полка не пожелал разбираться в этом вопросе, посоветовав обращаться в суд, я написал жалобу командующему ДВО, после чего вопрос решился. В дальнейшем я был назначен на равную должность в другой части.

А невыплата ДД и непредоставление отпуска могут быть признаны несущественными?

Нет, я был двойником на должности... и ...Ком. полка не пожелал разбираться в этом вопросе, посоветовав обращаться в суд

А невыплата ДД и непредоставление отпуска могут быть признаны несущественными?

Могут, конечно же. Эти нарушения препятствовали Вам осуществлению своих конституционных прав - на отдых и на труд (каждый труд должен быть оплачен). Но оенный суд не признает.

Но оенный суд не признает.

Тоже особых шансов на успех этого дела не вижу. Высудить всё положенное - реально, заполучить основание увольнения по нарушению со стороны МО - увы.
ДымДымыч, лучше бы Вы за право уволиться по ОШМ поборолись после "службы" на занятой другим должности.

ДымДымыч, а ДД хоть раз через суд себе отбивали? Пока "служили" на "должности"?

а ДД хоть раз через суд себе отбивали?

Нет, ДД отдали после жалобы командующему. Вообще, первый раз в суд обратился когда меня уволили по НУК.

лучше бы Вы за право уволиться по ОШМ поборолись после "службы" на занятой другим должности.

После той же жалобы мне довольно быстро нашли должность.

ДымДымыч, шанс упущен. Обратились бы тогда в суд на счёт ДД, те зафиксировали бы в решении Ваше подвешенное состояние (с Вашей помощью). После представить его как нарушение - проще простого, оно не требовало бы доказывания, его преюдициальность была бы заложена в судебном решении и суд извернуться бы уже не смог. А сейчас я сам не вижу нарушения - командование разобралось с Вашей ситуацией.
Оставьте мысли уволиться но несоблюдению контракта со стороны МО, увы... Можете оспорить увольнение по НУК (если, конечно, Вы его не заслужили).

Здравствуйте, уважаемые форумчане, нужен совет в следующей ситуации.
Я, младший сержант, 07.09.2010 г. был досрочно уволен в запас в связи с невыполнением условий контракта (срок службы 8 лет, 4 мес.). Основанием для моего досрочного увольнения послужили выводы и заключение аттестационной комиссии, которая прошла в этот же день без моего участия, но в ознакомлении я расписался в этот же день, когда меня ознакомили с приказом об увольнении и исключении из списков части.
14.04.2010 г. у меня истёк срок контракта, в феврале 2010 г. писал рапорт на продление контракта, но мне отказали (на рапорте написали "должность подлежит замещению солдатом срочной военной службы"). Перед аттестацией предложили писать рапорт по собственному желанию (многим предлагают), я отказался. Тогда заставили сдавать физо и уставы. По понятным причинам не сдал. Взысканий по службе не имел, характеристика положительная. В отзыве аттестации написали, что якобы в апреле 2010 г. тоже не сдал физо. Обращаю внимание, что всё происходит в один день, в течении трёх часов. Ещё один момент - аттестацию утверждает ВРИО один офицер, а приказ об увольнении и исключении подписывает ВРИО другой офицер (нужен ли приказ на ВРИО?). Меня не направили на ВВК и не выдали денежную компенсацию за вещи (сказали набирать вещами). Лист беседы я подписывал в августе 2010 г., но беседу со мной не проводили. Распространяется ли на меня приказ Минобороны РФ от 6 апреля 2002 г. N 100 "О порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) МО РФ" если я сержант.
Прошу помощи советом. Заранее благодарен.

Можете оспорить увольнение по НУК (если, конечно, Вы его не заслужили).

Увольнение по НУК я уже оспорил, решением суда восстановлен в должности. Это можно предъявить как нарушение?

Обратились бы тогда в суд на счёт ДД, ..., оно не требовало бы доказывания

В качестве доказательства есть мой рапорт на имя ком. полка с просьбой ходатайствовать перед вышестоящ. о принятии решения на выплату мне ДД по истечении срока пребывания в распоряжении (хоть приказа на вывод в распоряжение не было, но КП с фином убеждали меня, что он есть). На рапорте резолюция КП с предложением обратиться в суд. Кроме того есть жалоба на имя КВО и ответ на неё. Т.е., несмотря на то, что

командование разобралось с Вашей ситуацией.

, факт нарушения имеет место быть.

В сентябре на меня было возбуждено уголовное дело по 290 ст

Эхехенюшкииии...
Как всё знакомо... Я это два года проходил... Дело ДВА раза закрывали, в связи с отсутствием состава преступления!!!
Результат - штраф , судимость и... тоже командование пыжится уволить по НУК...
А я уже 2 года в распоряжении...

факт нарушения имеет место быть

У судов есть практика устранённые нарушения не принимать за нарушения.

Увольнение по НУК я уже оспорил, решением суда восстановлен в должности. Это можно предъявить как нарушение?

Да можно.... Я не могу понять, почему Вы не хотите "подставить" себя под ОШМ.

14.04.2010 г. у меня истёк срок контракта

Вот за это основание увольнения и деритесь в суде. Незачем Вам "дебри" городить с оспариваниями аттестаций...

Потому что для этого шанс упущен - я после этого был назначен на другую, свободную должность, на которой сейчас и нахожусь.