Увольнение по ОШМ

bebut

Вы ведь же уже написали рапорт на увольнение по ОШМ.

пока не написал, образец рапорта ношу в папке, тяну время, жду совета. Спасибо

starhalk

Вы ведь же уже написали рапорт на увольнение по ОШМ.
пока не написал, образец рапорта ношу в папке, тяну время, жду совета. Спасибо

Мой Вам совет - пока не пишите рапорт никакой. Для увольнения по ОШМ необходимо соблюсти 2 условия: Ваше желание и желание командования (после полугода нахождения в распоряжении - у командования возникает уже обязанность). А для вывода в распоряжение никакого рапорта вообще не надо. Сами быстрее собирайте бумаги на признание Вас нуждающимся.

bebut

Вы ведь же уже написали рапорт на увольнение по ОШМ.
пока не написал, образец рапорта ношу в папке, тяну время, жду совета. Спасибо
Мой Вам совет - пока не пишите рапорт никакой. Для увольнения по ОШМ необходимо соблюсти 2 условия: Ваше желание и желание командования (после полугода нахождения в распоряжении - у командования возникает уже обязанность). А для вывода в распоряжение никакого рапорта вообще не надо. Сами быстрее собирайте бумаги на признание Вас нуждающимся.

А лист бесед оформлять, и что в нём отражать?

alex56

А лист бесед оформлять, и что в нём отражать?

Лист беседы должен оформлятся командованием. Но если Вы сами решили, тоже не помеха. А отражать в листе беседы нужно все проблемы, которые у Вас не решены: жилье, согласие или не согласие с подсчетов выслуги лет, прохождение ВВК, обеспечение вещевым имуществом, денежным довольствием если Вам не платят и т.д.

Дмитрий Князев

Каким образом можно заставить командира предложить равнозначную должность в своей в/ч,по сути свою же должность

Нормативно-правовыми актами такого не предусмотрено хотя бы потому, что этой должности, как Вы пишите "по сути своя" уже нет, иначе это бы не было ОШМ. Равную воинскую должность командир должен искать в случае несогласия с увольнением по ОШМ в течение 6 месяцев. Только мало кто таковое в нынешних реалиях делает- чаще сами ищут себе должности, берут отношения...

Если документы на конкурс на должность подадут только капитан и майор, могут ли капитана «завернуть» по формальным признакам, тем более что он уже стоял на полностью равнозначной 11 мес

Тут пожалуй можно зацепиться, даже через суд, если будет не объективный конкурс. А майор служил на подобных должностях?

Анна32

Добрый день! Сослуживца мужа заставили писать рапорт на увольнение по ОШМ. Написал,его уволили,а должность осталась.Хочет служить,законно ли его увольнение,если должность не сократили.

Сослуживца мужа заставили писать рапорт на увольнение по ОШМ.

По-подробней бы надобно описать ситуацию.

Сар_В_Мед_И

Анна 32, если он докажет, что его заставляли писать рапорт под дулом пистолета, предварительно избив-то конечно незаконно.

Анна32

Ожидая 1 декабря,новых штатов,нач.отдела кадров бригады вызвал на беседу и сказал,что его должность сокращается,пишите рапорт согласны ли вы на нижестоящую должность, либо увольняйтесь по ОШМ(это было в августе 2010). Написал рапорт по ОШМ,его уволили,а должность не сократилась.

Сар_В_Мед_И

А дата увольнения какая?

Добавлено спустя 54 секунды:
Рапорт и Лист беседы от какого числа?

его уволили,а должность не сократилась.

Если Вы ничего существенного в повествовании не упустили-надо обжаловать такое увольнение, поскольку оснований не было. Когда точно уволили (дата)?

alex56

Написал рапорт по ОШМ,его уволили,а должность не сократилась.

Вы поймите, что это его слова, о том что должность не сокращалась, возможно не соответствуют действительности. Т.к. в части шло ОШМ и в его должности были какие-то изменения (а это тоже ОШМ) и на этом основании и основании рапорта его уволили.
Ведь вопрос решается просто. Заявление в ГВС о незаконности увольнения (и если не было ни каких ОШМ приказ отменят, т.к. о незконности он фактически узнал позднее).

Vacuum

его уволили,а должность не сократилась.

Должность то может и не сократили, но измениться мог Вус или тарифный разряд или звание

Анна32

Сейчас он в отпуске с последущим увольнением 19 декабря(приказ об увольнении уже состоялся)

Сар_В_Мед_И

То есть его ещё не уволили. Времени вагон. Может, пока в отпуске, взять выписку из приказа об увольнении и обратиться в прокуратуру. Это для начала.

Добавлено спустя 12 минут 6 секунд:
Но, если честно, думаю, что его должность попала под ОШМ. Что-то в ней всё-таки изменилось. Не могли так нагло уволить. Зря он так рано рапорт написал.

Анна32,
Вы супругу по советуйте на форум "зайти" с пояснениями.

Сар_В_Мед_И

А лучше - его сослуживец

Go

То есть его ещё не уволили.

Уволили

(приказ об увольнении уже состоялся)

но не исключили

Согласен с

Зря он так рано рапорт написал.

Ну если только гражданскую должность предложили

ivan77

вопрос о порядке прохождения ввк. с 1 декабря 2010 года нахожусь в распоряжении, была аттестационная комиссия на которой я согласился с увольнением по ошм после обеспечения жильем, рапорт на увольнение не писал. вчера кадровик сказал ложиться на ввк, я мне необходимо сначала взять отпуск ветерана боевых действий, а потом ввк у кого из нас больше прав и оснований??

Дмитрий Князев

у кого из нас больше прав и оснований??

Думаю у Вас, т.к. отпуск предоставляется в удобное для военнослужащего время, а ВВК пройти можно и позже.

ivan77

Думаю у Вас, т.к. отпуск предоставляется в удобное для военнослужащего время, а ВВК пройти можно и позже.

а чем это можно аргументировать?

а чем это можно аргументировать?

ФЗ "О ветеранах":

Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
...
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время...

bebut

starhalk писал(а):

bebut писал(а):

Сар_В_Мед_И писал(а):Вы ведь же уже написали рапорт на увольнение по ОШМ.

пока не написал, образец рапорта ношу в папке, тяну время, жду совета. Спасибо

Мой Вам совет - пока не пишите рапорт никакой. Для увольнения по ОШМ необходимо соблюсти 2 условия: Ваше желание и желание командования (после полугода нахождения в распоряжении - у командования возникает уже обязанность). А для вывода в распоряжение никакого рапорта вообще не надо. Сами быстрее собирайте бумаги на признание Вас нуждающимся.

Добрый вечер! Вопрос такой - командир дивизии требует срочно написать рапорт на увольнение, а документы для признания меня нуждающимся будут готовы, дай Бог, месяца через 1,5( Росреестр только через этот срок даст выписку).
1.Меня в этом случае должны вывести в распоряжение, если я пока не могу написать рапорт?
2.Я сам должен написать рапорт или командование примет решение как ему удобнее?
3. В каком документе можно отразить, что о ОШМ я узнал через 2 дня после их официального начала?
Спасибо

Сар_В_Мед_И

Увольнение и распоряжение не связаны между собой. Вас выведут в распоряжение независимо напишите Вы рапорт или нет. А вот для того, чтобы встать на учет-надо что-то написать. Поэтому напишите рапорт, что просите не увольнять Вас без предоставления жилья по ИМЖ. Именно НЕ УВОЛЬНЯТЬ. Возьмите справку о планируемом увольнении в связи с ОШМ у НОКа как основание для постановки на учет. Насчет ОШМ-нигде не написано, что командир должен предупреждать военнослужащих. Только гражданских за 2 месяца.

bebut

Возьмите справку о планируемом увольнении в связи с ОШМ у НОКа как основание для постановки на учет.

Но ведь в списке документов в приказе 1280 нет такой справки, и я не могу встать сейчас на учет, потому что некоторые документы из этого списка долго оформляются, а ДЖО, в которое их надо сдавать еще не понятно как работают(дозвониться до них пока не получилось).

Сар_В_Мед_И

В приказе нет. Было раньше. Просто сами подумайте, на каком основании поставят на учет военнослужащего, если он пришлет сам документы, указанные в приказе 1280? Так теперь любой военнослужащий может на учет встать?:-)

Но ведь в списке документов в приказе 1280 нет такой справки

Ну вот и попользуйтесь этим, может получится дату учета "сообразить" пораньше...

Тупо собирайте всё, что по приказу положено, и отправляйте в ДЖО. А в разделе "Доп.сведения" заявления сами укажите основание увольнения и предполагаемую дату увольнения.

335

У меня такой вопрос: моя часть в г.Х дивизион в котором я служу ниходится в г.Н другой области служебная квартира тоже в г.Н, с 1 декабря мою должность сократили хочу уволиться по ОШМ, можно ли мне для увольнения прикомандироваться или както перевестись в другую часть в г.Н.

starhalk

У меня такой вопрос: моя часть в Красноярске дивизион в котором я служу ниходится в Иркутске служебная квартира тоже в Иркутске, с 1 декабря мою должность сократили хочу уволиться по ОШМ, можно ли мне для увольнения прикомандироваться или както перевестись в другую часть в Иркутск.

Это будет решать лицо, которое имеет право вывода Вас в распоряжение. И спрашивать у Вас он скорее всего ничего не будет (имею ввиду в распоряжение какого должностного лица он Вас выведет). Обычно выводят в распоряжение командира части, в которой служили.

leliki

Офицер, смешанный стаж 27 лет, до 45 лет(пенсия, предельный возраст, окончание контракта)-- 6 месяцев. В части -ОШМ. Должность сокращена.Я за штатом по переводу(3месяца) Квартира есть.Взяла отношение в другую часть. В переводе( ГУК)отказано по непонятным причинам-нецелесообразно и все.Бумаги пока в часть не вернулись. Кадровики говорят, что оснований держать в распоряжении нет, т.к. квартирой обеспечена. Лист беседы пока не писала.Законно ли это все?Что делать -искать еще одно отношение? Или можно в распоряжении быть 6 месяцев?

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих