Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

ст.332 УК РФ ещё никто не отменял
Статья 332. Неисполнение приказа
1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, -
наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке

Это к makcdv, не относится.
Т.к. для него начальник

начальника ОМУ штаба округа

а гражданский комиссар даже по воинскому званию для него не начальник

зачислен в распоряжение начальника ОМУ штаба округа

гражданский военный комиссар издал приказ о направлении меня

Это я к тому, что:
1. Кто здесь кому начальник?
2. Завтра комиссар издаст приказ об исключении из списков "части" - умоемся и отползем в сторонку?
Надо определяться со своей позицией.

Это к makcdv, не относится.
Т.к. для него начальник makcdv писал(а):
начальника ОМУ штаба округа

Всё зависит от формулировок приказа, которым он выводился в распоряжение.
Я, к примеру, выведен в распоряжение одного лица, но обязанности по военной службе, в соответствии с этим же приказом, определяет мне командир части.
Если же makcdv находится только на всех видах довольствиях в военкомате, то издание приказов военкомом - неправомерно.

Надо подавать в суд, коллега. Перспектива есть существенная

пришла выписка об увольнении. могут ли меня подсадить под статью если я отсутствую на службе более 10 дней во время праздников и могут ли меня ставить в наряды?

могут ли меня подсадить под статью если я отсутствую на службе более 10 дней во время праздников и могут ли меня ставить в наряды?

На мой взгляд, не могут. А исключению из списков л/с ничего не мешает (льготное увольнение, безквартирье...)?

Без квартиры. По собственному желанию

Доброго времени суток, уважаемые форумчане!
Капитан, выслуга 14,5 календарей (льготных 17,5), увольняюсь по ОШМ, переведён в распоряжение в другой регион, ввиду невозможности своевременного исключения из списков части, т.е. для получения жилья по льготным основаниям. По предыдущему месту службы в ЗАТО осталась служебная 2-х комнатная квартира (41,80 м.кв.), в которой проживает жена и двое детей. По новому месту службы служебного жилья нет, мы, распоряженцы (20 туловищ!!!), как БОМЖи, живём в казарме, в спальном помещении, благо, всех срочников уволили и часть сидит без личного состава. Команч своих офицеров заставляет чистить снег на территории части и заниматься прочей хозяйственным обслуживанием части. Для нас он придумал другую оказию: учебные занятия на весь день и мы, ессно, до обеда как положено в классе, а после обеда - в БОМЖатник, ласково называемый командованием общежитием. С территории части в течении дня не отпускают под страхом смертной казни, грозят расстрелом и прочими прелестями жизни. Так вот, за каждый пропуск послеобеденной самоподготовки (какая самоподготовка, мы все уже уволены приказом вышестоящего командования????????????????!!!!!!!!!!!!!!) нам объявляют взыскания и команч на данной почве грозится нам всем поменять статью увольнения! Так вот, возникакет вопрос:
1. Чем нам грозят взыскания КЧ, если формулируют они наши отсутствия на самоподготовке как отсутствие на службе менее 4-х часов (бредятина какая-то, ведь мы территорию части мы не покидаем, а казарма, в которой мы существуем, находится на территории части!!!!!!!!!!!!!!!!???????????) и может ли команч в действительности переделать нам статью увольнения?
Заранее спасибо!

мы все уже уволены приказом вышестоящего командования

Приказ на увольнение есть? Выписка на руках?
В связи с Вашим сообщением:

Капитан, выслуга 14,5 календарей (льготных 17,5), увольняюсь по ОШМ

это не совсем понятно.
Если уволены, тогда командир Вам ничего уже не сделает. Напакостит по мелочи, это да.
Вообще-то, Вы его распустили.
Вас 20-ть человек, есть чем заняться. Например, с 20-ти жалоб в прокуратуру на необеспеченность служебным жильем.
Здесь просто поле не паханное, с точки зрения устраивания "темной" командиру, абсолютно правовыми методами.
Его надо подвести к мысли, что дешевле Вас не трогать.

тут мысль одна пришла по поводу увольнения согласно ст.34 п.17 ПППВС

17. Военнослужащий, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, нуждающийся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без его согласия не может быть уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения по нормам жилищного законодательства. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту дислокации воинской части они увольняются с военной службы и обеспечиваются жилыми помещениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.

если подходить к правилам русского языка, то слова "увольняются" и "увольняют" имеют разные понятия. пример:
1. военнослужащий увольняется. (он сам увольняется, т.е. по собственному желанию).
2. военнослужащего увольняют. (против желания военнослужащего).

Чем нам грозят взыскания КЧ

да ничем (кроме лишения ЕДВ).

11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" и "е" пункта 1 статьи 51 Федерального закона).

gens6 писал(а):48 лет, выслуги -31, что делать? кататься три раза в месяц- никаких денег не хватитПосле достижения предельного возраста такая частота ни к чему...

А если предельного нет, а контракт закончился?

Добавлено спустя 7 минут 50 секунд:

если подходить к правилам русского языка, то слова "увольняются" и "увольняют" имеют разные понятия.

А к чему Вы клоните?

мы все уже уволены приказом вышестоящего командования

команч на данной почве грозится нам всем поменять статью увольнения!

может ли команч в действительности переделать нам статью увольнения?

Не может. Но поскольку Вы уволены, а что ему мешает исключить Вас из списков части. Уволить без жилья - закон запрещает, а вот исключить - проблем ни каких нет.

Добавлено спустя 30 секунд:

А если предельного нет, а контракт закончился?

Какой контракт - они уже уволены.

А к чему Вы клоните?

к тому, как можно обойти данный пункт ПППВС.

А к чему Вы клоните?

к тому, как можно обойти данный пункт ПППВС.

Я понял. Только зачем?

Я понял. Только зачем?

чтобы не уволили без жилья.

А скажите чем регламентирован перевод военнослужащего из распоряжения в распоряжения в другой субъект рф ,при чем ни должности не предложили ,и на беседу не вызвали и с увольнением вопрос не стоял.Говорят есть решение конституционного суда последнее что помню 00 номер Кто подскажет

Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:
Да забыла сказать что срок расроряжения истек - более 6 мес,но контракт есть.

Говорят есть решение конституционного суда последнее что помню 00 номер

Есть целая ветка Повторное "перезачисление с выездом" На последней странице выкладывал решение КС

Говорят есть решение конституционного суда последнее что помню 00 номер

Есть целая ветка Повторное "перезачисление с выездом" На последней странице выкладывал решение КС

Спасибо конечно,но я просто тупой пользователь никак не могу разобраться в форуме.А где ветку эту найти Простите я буду учиться

А где ветку эту найти Простите я буду учиться

нажмите на название и перейдет в эту ветку, правда в начало. Но думаю и те решения полезно почитать.

1,5 года в распоряжении -никто не трогал, сегодня объявили строгач за невыход на службу(кадровики сказали что командир хочет уволить по НУК). Не могу понять - Для чего? ст.34 п.11 уже не работает?
10 дней отслеживаю как отче наш, за 12 лет ни одного взыскания. К чему готовиться? На службу могу появляться эпизодически, т.к. сижу с больным маленьким ребенком, помогаю своей беременной жене.

А где ветку эту найти Простите я буду учиться

нажмите на название и перейдет в эту ветку, правда в начало. Но думаю и те решения полезно почитать.[/quot
Спасибо за науку.Прочла решение 426-00 и очень огорчилась значит можно по всей стране матать из распоряжения в распоряжение А если два военнослужащих одного по служебной необходимости,а другого снова в распоряжение,а командованию все с рук и беседы проводить не надо,и спросить что военнослужащий хочет,и то что квартиру которую ждал 25 лет скоро сдают в этот городе.Грустно.Но все равно спасибо Это решение очень не в нашу пользу, применят в суде господа ответчики ,и привет город которого нет на карте.Спасибо. Наверно даже, что два военных никто на ст 15 ч.6 ппвс на глянет и не применит.

А если КЧ объявляет взыскание распоряженцу за неприбытие на службу после полугода молчания - это законно?

если КЧ объявляет взыскание распоряженцу за неприбытие на службу после полугода молчания - это законно?

вы имеете ввиду то, что полгода назад вы не прибыли на службу и за это объявили взыскание?

Просто с такой стороны на командиров частей никто не смотрит!
В приложении 7 дисциплинарного устава есть перечень грубых дисциплинарных проступков, в котором есть "непринятие мер"...
Командир долго и упорно нарушал, но к нему никто мер не принимал! Значит виноват и вышестоящий командир и т.д.!
Короче - ВИНОВАТЫ ВСЕ!
Если бы можно было подсказать прокуратуре...
Тут бы осталось командиру одно - молчать!
.
Предположим были полгода нарушения(чисто в десяточку). И это действительно нарушения, а не бедный распоряженец поневоле.
Да КЧ уже должен был написать кучу объяснений, подписать столько же протоколов... Да его уже по НУК не пора увольнять?!

вы имеете ввиду то, что полгода назад вы не прибыли на службу и за это объявили взыскание?

Нет. Я имею ввиду, что пол года КЧ не замечал, что распоряженцы не ходят на службу, а через пол года только заметил.

Предположим были полгода нарушения(чисто в десяточку). И это действительно нарушения, а не бедный распоряженец поневоле.Да КЧ уже должен был написать кучу объяснений, подписать столько же протоколов... Да его уже по НУК не пора увольнять?!

Ну да. Именно непринятие мер.
Надо ещё обмозговать будет время. В смысле рапорт КЧ по поводу того, что зрение его носит странно избирательный характер.

В смысле рапорт КЧ по поводу того, что зрение его носит странно избирательный характер.

если что, выносите на всеобщее обсуждение. одна голова хорошо, а две еще лучше
думаю тоже многим пригодится.

Ну, надо череп почесать, ситуацию смоделировать. Но за содействие - спасибо!

тут во на что наткнулся

Кстати жильём обеспечили, уволили в марте 2009г. по ОШМ.На суде судья сразу предостерег командира от увольнения по другой статье. Указав, что и пленум ВС РФ, в 2008г, еще раз указал, что при наличии у военнослужащего нескольких оснований к увольнению, основание выбирает сам в\сл. И осуждение к лишению свободы условно, не может изменить основание для увольнения.

уважаемые юристы форума как вы прокомментируете Определение КС РФ № 1622-О-О от 7 декабря 2010г.

При этом даже в случае совершения лицом, проходящим военную службу в добровольном порядке после истечения срока контракта, деяния
(действия, бездействия), формально подпадающего под признаки преступления, предусмотренного частью четвертой статьи 337 УК Российской Федерации, до предоставления ему жилого помещения такое деяние (действие, бездействие) в соответствии с частью второй статьи 14 УК Российской Федерации с учетом характера содеянного и степени вины данного лица может в силу малозначительности не представлять общественной опасности и не являться преступлением.