Перемещение на равную должность (ротация)
#1021
т.к. поверить на слово не могут,должны ли направить на ввк или надо писать рапорт самому с просьбой направит членов семьи на ввк?
#1022
Нет, Вы должны доказать обратное, причем до издания приказа на перевод.т.е. при переводе меня не должны спрашивать могут ли мои члены семьи по состоянию здоровья ехать в другую местность?
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
#1023
а какое тогда основание посылать моих членов семьи на ввк,сам же я не приду в госпиталь и не попрошу врачей провести ввк? а справка из детской поликлиники имеет при этом юр.силу?
Re:
#1024Прямой обязанности расспрашивать Вас о возможных сложностях с состоянием здоровья членов Вашей семьи вроде в НПА не прописано. Если Вы считаете, что перевод не может состояться по указанной Вами причине, то следует самому проявить инициативу и сообщить об этих обстоятельсвах рапортом с приложением оправдательных документов (заключений ВВК на членов семьи).т.е. при переводе меня не должны спрашивать могут ли мои члены семьи по состоянию здоровья ехать в другую местность?
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#1025
Данная справка будет являться основанием для направления на ВВК.а справка из детской поликлиники имеет при этом юр.силу?
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
#1026
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, суть такова: военнослужащий находился на 9 тарифном разряде, затем по ОШМ его перевели на 4 тарифный разряд с сохранением в боковике оклада по 9 тарифному разряду. В настоящее время пришел новый штат, который предусматривает его должность по 5 тарифному разряду. Командование заставляет писать рапорт о согласии перевода на 5 тарифный разряд. Военнослужащий хочет остаться на 9 тарифном разряде и пока не соглашается писать рапорт. Что можно предпринять в данном случае?
#1027
Написать рапорт: Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о назначении меня на воинскую должность ............ ВУС-0000000, «сержант», 5 тарифный разряд с сохранением права на получение оклада по ранее сохраненному окладу (9 т.р.) занимаемой должности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 1999 года № 305, согласно которого сохраненный оклад теряет силу, только при назначении военнослужащего на воинскую должность с большим или равным (сохраненному окладу) месячным окладом. С назначением на высшую воинскую должность согласен.Что можно предпринять в данном случае?
После написания данного рапорта события могут развиваться по разному: 1) Назначат с сохранением 9 т.р.; 2) Назначат с 5 т.р. (тогда правду найдете только в суде); 3) Посчитают что Вы не согласны с назначением на данную должность и выведут в распоряжение или назначат на равную должность с 4 т.р.
Выбор за Вами.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
- marukaichi
- Постоянный участник
- Сообщения: 433
- Зарегистрирован: 25 фев 2010, 14:51
- Откуда: Широта крымская, долгота колымская.
- Контактная информация:
#1029
Доброго времени суток.
Из прочитанного на этой ветке так и не уяснил ответ на свою ситуацию.
В 2009 году, в связи с проводимыми ОШМ в части, согласился на понижение с майорской должности (16 т.р.) на ст.лейскую (12 т.р.) с сохранением оклада. В декабре 2010 в части опять ОШМ. Моя должность понижается до ст.лейской (11 т.р.). Есть желание уволится по ОШМ после получения жилья, но боюсь, что равнозначную (ст.лейскую 12 т.р.) мне найдут.
Вопросы:
1) Есть ли шанс оспорить назначение на ст.лейскую должность 12 т.р., аргументируя это тем, что оклад у меня сейчас соответствует 16 т.р.?
2) Законна ли ситуация, если в приказе на назначение будет написано - "Назначен на должность 12т.р. с сохранением оклада по 16 т.р."?
3)Является ли,указанное выше "Разъяснение к постановлению правительства №305", основанием командиру для такого назначения, или оно относится именно к вопросу установления оклада на низшей должности?
4)Может кто знает о судебных прецедентах с такой ситуацией?
Из прочитанного на этой ветке так и не уяснил ответ на свою ситуацию.
В 2009 году, в связи с проводимыми ОШМ в части, согласился на понижение с майорской должности (16 т.р.) на ст.лейскую (12 т.р.) с сохранением оклада. В декабре 2010 в части опять ОШМ. Моя должность понижается до ст.лейской (11 т.р.). Есть желание уволится по ОШМ после получения жилья, но боюсь, что равнозначную (ст.лейскую 12 т.р.) мне найдут.
Вопросы:
1) Есть ли шанс оспорить назначение на ст.лейскую должность 12 т.р., аргументируя это тем, что оклад у меня сейчас соответствует 16 т.р.?
2) Законна ли ситуация, если в приказе на назначение будет написано - "Назначен на должность 12т.р. с сохранением оклада по 16 т.р."?
3)Является ли,указанное выше "Разъяснение к постановлению правительства №305", основанием командиру для такого назначения, или оно относится именно к вопросу установления оклада на низшей должности?
4)Может кто знает о судебных прецедентах с такой ситуацией?
-
- Новичок
- Сообщения: 8
- Зарегистрирован: 05 ноя 2010, 19:49
#1030
Кто скажет кокого числа утверждены штаты ракетных дивизионов на 1-го декабря и каким приказом???
#1031
Всем доброго времени суток. КЧ сказал (устно на разводе) всем категориям военнослужащих к 20 декабря написать рапорта либо на увольнение по собственному желанию, либо на согласие проходить дальнейшую службу в одной южной республике (на каких должностях вообще речи нет, просто в такую-то республику в бригаду X или Z).На наши должности(сержантские) за исключением офицерских ставят солдат срочников согласно нового штата,
со слов командира ОШМ в округе уже закончились. Подскажите что делать? жильем обеспечен до пенсии 5,5мес.
со слов командира ОШМ в округе уже закончились. Подскажите что делать? жильем обеспечен до пенсии 5,5мес.
#1032
По нормальному Вас надо вывести в распоряжение КЧ. Причина -Подскажите что делать? жильем обеспечен до пенсии 5,5мес.
На наши должности(сержантские) за исключением офицерских ставят солдат срочников согласно нового штата
Вы командиру покажите Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" ст. 34 п. 4со слов командира ОШМ в округе уже закончились
здесь и содержится основание для Вашего увольнения по ОШМ.4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Хотя Вы не указали Ваш возраст в ППВС есть еще ссылкадо пенсии 5,5мес
И еще изучите ст. 34 п. 14 (касается вопросов увольнения в запас) и Приказ Минобороны РФ от 30 сентября 2002 г. N 350 "Об организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации параграф VII инструкции6. Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности - с их согласия, на равные воинские должности - без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения.
Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.
#1033
Спасибо большое за советы.
Хочу уточнить: 5,5 мес. до выслуги 20 лет (после этого хочу разорвать контракт, знаю, что выходное пособие будет 40% от положенного, но так служить не хочу (тянем за четверых))
возраст 41г.
контракт заканчивается в мае 2012г
Хочу уточнить: 5,5 мес. до выслуги 20 лет (после этого хочу разорвать контракт, знаю, что выходное пособие будет 40% от положенного, но так служить не хочу (тянем за четверых))
возраст 41г.
контракт заканчивается в мае 2012г
-
- Новичок
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 07 дек 2010, 21:12
Re:
#1034Кто-нибудь может ответить на моё сообщение?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: до 20 лет выслуги мне остаётся год, прижнан нуждающимся в жилье, хотел сократится по ошм, но не получилось, документы все собраны и поставлен на очередь на квартиру и ГЖС. Останется ли это в силе по достижению 20 лет выслуги?
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 537
- Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
- Откуда: Сейчас Рязань
#1035
Вообще-то не в той ветке пишите, поэтому и не отвечают. Так Вас на основании чего признали нуждающимся? Ведь у Вас не было льготной статьи увольнения и 20 календарей тоже нет. ИМХО, Вас уже, наверное, исключили из списка нуждающихся. Отправьте рапорт в ДЖО с просьбой сообщить включены ли Вы в очередь, состав семьи и ИПМЖ. Или Вас признали нуждающимся на служебное жильё?поставлен на очередь на квартиру и ГЖС
Мнение человека, не имеющего юридического образования.
#1036
Здравствуйте уважаемые!!!!!!! Такой вопрос: Скажите пожалуйста кто должен заполнять трудовую книжку после моего увольнения из рядов ВС????? Заранее спасибо
#1037
По первому месту работы на гражданке после увольнения из рядов ВС РФ (раньше заводили ТК и заполняли в части при исключении из списков части).кто должен заполнять трудовую книжку после моего увольнения из рядов ВС?????
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
#1038
А на основании чего новый работодатель мне её заполнит??? Не с моих же слов???
Добавлено спустя 22 минуты 45 секунд:
Здравствуйте уважаемые форумчане!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Это просто нарушение какое то,сегодня то есть 20/12-2010 в нашей части производилась выплата премии по приказу МО №1010 но я ничего не получил. нахожусь уже 11 месяцев в распоряжении. Значит обратились за разъяснением к командованию на что нам было отвечено что вы не занимаетесь профессионально должностной деятельностью. Но дело в том,что во всех частях бывшего СибВО распоряженцы получили,причем становится аж обидно....смешно и обидно слышать,что люди которые уже по 2 года находящиеся в распоряжении и те получили..а нам не дали и дают нелепые объяснения. Ведь в этом приказе не написано,что в/с находящимся в распоряжении командиров(начальников) не примировать..... Заранее благодарен.
Добавлено спустя 22 минуты 45 секунд:
Здравствуйте уважаемые форумчане!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Это просто нарушение какое то,сегодня то есть 20/12-2010 в нашей части производилась выплата премии по приказу МО №1010 но я ничего не получил. нахожусь уже 11 месяцев в распоряжении. Значит обратились за разъяснением к командованию на что нам было отвечено что вы не занимаетесь профессионально должностной деятельностью. Но дело в том,что во всех частях бывшего СибВО распоряженцы получили,причем становится аж обидно....смешно и обидно слышать,что люди которые уже по 2 года находящиеся в распоряжении и те получили..а нам не дали и дают нелепые объяснения. Ведь в этом приказе не написано,что в/с находящимся в распоряжении командиров(начальников) не примировать..... Заранее благодарен.
#1039
Возьмете справочку в военкомате (из л/д).А на основании чего новый работодатель мне её заполнит??? Не с моих же слов???
Вам сюда Доп. выплаты и премии_ пр.МО РФ №1010 - 2010 г.Ведь в этом приказе не написано,что в/с находящимся в распоряжении командиров(начальников) не примировать.....
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
Re: Перемещение на равнозначную должность
#1040Здравствуйте, дорогие форумчане! На мою должность нашли "блатного". Я написал рапорт по собственному желанию о переводе меня на должность в этой же
части, не связанную с технической деятельностью (т.к. в результатах последней аттестации - рекомендовано использовать не на технической должности). Рапорт
был удовлетворен. Мне предложили должность ниже по званию и опять техническую. Я естественно не хочу. Что мне сделать, как подстраховаться, чтоб ваще нафиг куда - нить не сослали?
части, не связанную с технической деятельностью (т.к. в результатах последней аттестации - рекомендовано использовать не на технической должности). Рапорт
был удовлетворен. Мне предложили должность ниже по званию и опять техническую. Я естественно не хочу. Что мне сделать, как подстраховаться, чтоб ваще нафиг куда - нить не сослали?
Re:
#1042Не поделитесь опытом борьбы в судах за дни отдыха? Сам в Чечне 7 лет и много их накопилось уже.Уважаемые профи!
За активную и совершенно не совпадающую с высоким мнением позицию, принято решение на перевод на равнозначную должность, чего не очень то хотелось бы. Приказ состоялся в ноябре прошлого года, но в связи с тем, что пока отпуск-госпиталь, да различного рода отгулы до насчтоящего времени не исполнен. Кроме того, по решению суда ещё положено примерно суток 200 отгулов, планирую новое обращение по этому же поводу. Надеюсь суток 100-150 насчитать. Но даже если и не получится, всё равно ещё с годик просижу на месте .
Вопрос, может пока суть да дело приказ придется отменять как нереализованный. Если это так, то где про это прочитать? До предела осталось 3 года, район крайнего Севера.
Добавлено спустя 18 минут 3 секунды:
Доброго времени суток, всем коллегам по несчастью. Я уже больше года за штатом. 24.06.2010 закончился контракт. За неделю до окончания контракта в часть пришла выписка командующего о моём переводе. Причём из "за штата" в "заштат", то есть на должность не назначают, ввиду их отсутствия. Причём служу в Чечне, в зоне проведения КТО (контрртеррористической операции), но и переводят меня в такую же часть, но в Северную Осетию. Подскажите, насколько законен такой вид перевода, ведь на должность меня не назначают. Написан рапорт на увольнение по ОШМ, жду квартиру. Спасибо!Quote (Посторонний)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Где-то был приказ МО РФ насчет того, что за три года до дембеля переводы военнослужащих прекращаются.
Это установлено в ст.16 ПППВС, Приказе Минобороны РФ от 21 июля 2000 г. N 380
"О прохождении военной службы военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации в районах и местностях с неблагоприятными климатическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации"
и касается перевода в местности с установленным сроком службы.
Неба же проходит службу в р-не КС и на него это - не распространяется. Однако на таких заменяемых из р-нов КС распространяется другое правило - в соответствии с п.4 той же статьи 16
....Военнослужащий, проходящий военную службу в местности, где установлен срок военной службы, может отказаться от плановой замены и продолжить службу в указанной местности. В этом случае дополнительный срок прохождения военной службы должен устанавливаться по согласованию с военнослужащим и составлять не менее одного года.
То есть, в соответствии с данным пунктом военнослужащему, проходящему службу в местности, где установлен срок военной службы, предоставлено право отказа от плановой замены. Однако право продолжить там службу следует застолблять рапортом до истечения установленного там срока службы и до издания приказа о замене. После того, как он состоялся - пробовать добиться его отмены на этом основании можно, но успех не гарантирован... В указанном приказе есть определенная процедура проведения замены и если она была нарушена - тогда шанс - выше.
Добавлено спустя 18 минут 17 секунд:
Подскажите, если у меня контракт закончился 24.06.2010. Приказ командующего о моём переводе в другую местность в распоряжение другого командира был издан 17.06.2010, то его можно опротестовать?Quote (твс)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">Имеют ли право перевести
На равнозначную не имеют права перевести (в другую местность, в пределах "местности" этот вопрос даже и не рассматривается) - если до предельного возраста менее 3х лет, до окончания контракта менее 1 года, если есть заключение о медицинских противопоказаниях к местности у самого военнослужащего или ЧСВ.....Если эти варианты не Ваши - то имеют Quote (твс)200?"200px":""+(this.scrollHeight+5)+"px");">уйдя по уходу за ребенком до 1,6 лет
Никто Вам не запрещает и до 3х лет уйти......, это Ваше право!
L'ADIEU AUX ARMES !
#1043
Рекомендую написатьт рапорт на вывод в распоряжение для определения дальнейшего прохождения службы. Пока суть, да дело - необходимый вам срок до минимальной пенсии истечёт.Подскажите что делать?
Добавлено спустя 2 минуты 37 секунд:
Исходя из имеющейся судебной практики - законен.переводят меня в такую же часть, но в Северную Осетию. Подскажите, насколько законен такой вид перевода, ведь на должность меня не назначают.
Судебная практика уже накатанная по этому вопросу. И. к сожалению, не в пользу военнослужащих...Подскажите, если у меня контракт закончился 24.06.2010. Приказ командующего о моём переводе в другую местность в распоряжение другого командира был издан 17.06.2010, то его можно опротестовать?
Как говорится, безумству храбрых… идейно крепких… умом не очень… но, блин, упертых…
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 537
- Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
- Откуда: Сейчас Рязань
#1044
То есть в выводе ат.комиссии Вы не соотетствуете занимаемой должности и предлагают использовать Вас не на тех.должности?в результатах последней аттестации - рекомендовано использовать не на технической должности
Если не писали в рапорте, что согласны на нижестоящую, то не соглашаться (подтвердить это рапортом).Мне предложили должность ниже по званию
Вывод комиссии есть (что не соответствуете занимаемой должности?), пару-тройку грубых дисц.проступков и увольнение по НУК с Вашей стороны. А то, что Вы дали согласие на перевод на другую должность, обозначает что могут перевести куда угодно, а не только в пределах одной части.Что мне сделать, как подстраховаться, чтоб ваще нафиг куда - нить не сослали?
ИМХО, только одно: обжаловать решение аттестационной комиссии и подать рапорт, что на другую должность не согласны (соответственно первый рапорт будет не считаться).Что мне сделать, как подстраховаться, чтоб ваще нафиг куда - нить не сослали?
Мнение человека, не имеющего юридического образования.
Re:
#1045Судебная практика уже накатанная по этому вопросу. И. к сожалению, не в пользу военнослужащих...[/quote]Подскажите, если у меня контракт закончился 24.06.2010. Приказ командующего о моём переводе в другую местность в распоряжение другого командира был издан 17.06.2010, то его можно опротестовать?
Как можно "потянуть" время? Как в судебном порядке приостановить действие приказа о переводе? Спасибо!
L'ADIEU AUX ARMES !
#1046
Наверное просто подвезло, на момент суда по ДДО (отсуживал за 3 года за несение БД), штатного правоведа на месте не оказалось, был ВрИО. Сначала судья с пристрастием меня пропесочил по знанию предмета спора и регламентирующих документов, но поняв, что проколов почти нет, просто спросил ответчика "согласны ли Вы, что должны ДДО", получив утвердительный ответ, оставил нас один на один с пожеланием прийти к общему знаменателю, к которому мы и пришли. А поскольку ответчик был согласен с долгом, который мы согласовали, то и обжалований никаких не было.Не поделитесь опытом борьбы в судах за дни отдыха? Сам в Чечне 7 лет и много их накопилось уже.
Если интересно могу вынести как само заявление, так и решение, хотя последнее никакого интереса, на мой взгляд не представляет.
#1048
Нет, друзья! В атт. листе написано - должности соответствует.В рекомендации - использовать на должности, не связанной с инженерно - технической деятельностью, уделить повышенное внимание укреплению своего здоровья. В рапорте я написал дословно - прошу перевести меня на должность в в/ч 00000 не связанную с инженерно - технической деятельностью по собственному желанию (рекомендация атт. комиссии от 00.00.2010г.). Ща в больничке зависаю. Таким образом со своей стороны полностью выполняю рекомендации атт. комиссии!!! СОВЕТУЙТЕ, СОВЕТУЙТЕ!!! И еще, есть ли какие приказы, обязывающие использовать военнослужащего с двумя высшими образованиями на соответствующей образованию должности, а то начальником станции идти.... Лучше уволиться, нафиг...
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#1049
Ходатайствовать об этом перед судом можете, а вот удовлетворит ли суд это ходатайство, угадывать сложно.Как можно "потянуть" время? Как в судебном порядке приостановить действие приказа о переводе?
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
- VIPded
- Администратор
- Сообщения: 15106
- Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
- Откуда: Севастополь
- Контактная информация:
#1050
Я не припомню, чтобы встречал. Практику ГВСов и ОВСов я только при "территориальной" необходимости по конкретным делам смотрю, а до Военколлегии ВС РФ, которую "мониторю" регулярно, кажись, таких дел не доходило.А вам не известны случаи, когда в/сл удачно для себя оспаривал такое назначение? Может быть известны судебные решения в похожих ситуациях?
Про наличие шансов написал исходя из теоретических представлений по Вашей ситуации.
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 8 гостей