Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Кипит наш разум возмущенный.........

Если я правильно понял, то и я (распоряженец) подпадаю под этот приказ в плане доп.выплат, если конечно на меня не "распространяется" п.11. этого приказа.

и я (распоряженец) подпадаю под этот приказ в плане доп.выплат, если конечно на меня не "распространяется" п.11.

Есть еще пункт 7 этого приказа- прочитайте дословно

Есть еще пункт 7 этого приказа- прочитайте дословно

Однозначного утверждать нельзя, почитайте ветку и увидите, что есть распоряженцы которым платят. Если брать для сравнения приказ МО 200 по "кварталке", то есть с чем сравнивать по вопросу стояния на должности:
"207. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный квартал в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и освобождением от занимаемых воинских должностей, премии исчисляются в этом квартале со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности включительно путем деления полной суммы премии за квартал на количество календарных дней в этом квартале и умножения полученной суммы на календарные дни исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем квартале из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии."
Таких указаний в приказе 1010 нет, а есть п.11

Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.
А это разве не прямая ссылка на выполнение должностных обязанностей? Не спорю- в некоторых частях выплачивают и распоряженцам. Сам в распоряжении, но не надеюсь честно говоря, наши вряд ли получат ИМХО.

Подскажите пожалуйста такой вопрос: офицера уволили с должности по ОШМ в январе 2010 года. В октябре восстановили, потом отпуск за "прогулянное" время, в общем вчера на службу вышел. Получается так, что в настоящее время он находится на должности, так как в распоряжение его после восстановления никто не зачислял. походу даже приказ командующего об увольнении ещё не отменён. Как я понимаю, ему положены выплаты по 1010 за всё время. Взысканий нет, приказов о выплате по 1010 за период "нахождения в увольнении" командир не издавал. Может я что-то не так трактую?

мы писали, толку нет, читайте пост№7

Добавлено спустя 40 секунд:
извините, пост№9[/quote]
Вот и я им объясняю, что толку не будет, потому что кому бы ни написали - все спустится до местных, которые мало того что "обоснованно" скажут, что нам не на что жаловаться, так еще и проблем наживем. Не ценят нас

Старший сержант, РВСН - 3 квартал (1010)- 45000. А вообще, в одной дивизии, но в разных частях - от 5 до 80000 контрактникам. Разброс серьезный! По разному на части вышестоящий финансовый орган выделяет денежные средства. По 4 кварталу пока тихо. Вопрос - от должности (рядовая или сержантская) должна сумма выплаты зависить у контрактников в одном подразделении? Ведь у офицеров - от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме... Как считаете?

Доброго времени суток, уважаемые форумчане! Подскажите мои действия. Суть такова: прибыл из командировки, ожидаю выплату по 1010. Но тут неожиданно узнаю, что моей фамилии в приказе нет.КЧ сказал, что он так решил! Я тут же отксерил сам приказ, нашёл на форуме ТЛГ Кондратьевой с расчётной суммой 30 т.р., почитал приказ 1010. Сделал вывод, что т.к. грубых проступков у меня нет, ФП я сдал, по ком.подготовке оценка "хорошо", 400-й не получаю, то я имею право получить от 30000 до 120000 (коэф. 4 по приказу 1010). Хочу подать в суд и взыскать по максимуму (120000). И именно с КЧ. Как это сделать грамотно?

Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:
Да, есть у меня пара взысканий (оба строгие) но не за ГДП. Наш КЧ просто не знает, что есть просто выговор и т.д.)))

Папа Карло,
"Хочу подать в суд и взыскать по максимуму (120000). И именно с КЧ."
С двумя взысканиями (не грубыми), вряд ли Вы что либо отсудите, кроме того, суд не может определять размер выплат. В лучшем для Вас случае, суд обяжет командира внести Вас в список премированых, и он со покойной совестью прикажет выплатить Вам сто рублей (ну и пошлину 200 руб.). Это максимум на что можно расчитывать.. ИМХО
Не Вы имеете право получать от 30 до 120 тыс. а командир имееет право выплптить Вам от 0 до 120 тыс.

Насколько я понял из приказа что КЧ не может назначить меньше расчётной суммы, в случае если в/сл не попадает под действие ст.11 приказа 1010. Я-не попадаю, значит хотя бы расчётную сумму мне должны начислить. Или я что-то упустил?

Многократно уже говорили. Приказ определяет МАКСИМАЛЬНУЮ сумму выплат (контрольная сумма умноженная на коэфициэнт). Минимум НЕОГРАНИЧЕН. Даже один рубль - тоже премия.

Насколько я понял из приказа что КЧ не может назначить меньше расчётной суммы, в случае если в/сл не попадает под действие ст.11 приказа 1010. Я-не попадаю, значит хотя бы расчётную сумму мне должны начислить. Или я что-то упустил?

"а) военнослужащих - в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:
...
? майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга - до 4;
..."
Коэффициент до 4, значит от 0.0001 до 4, вот и считайте.

Ещё раз перечитал...Не нашёл про минимум. Ткните носом))) Для чего тогда определяется расчётная сумма на одного человека??? и ещё "Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов". Кто на меня пишет рапорт если я зам.КЧ??? И кому?

Папа Карло,
"Не нашёл про минимум". Потому что его нет, т. о. он может быть любым на усмотрение командира.
Расчетная сумма нужна для определения лимита денежного финансирования и определения максимальных выплат (чтобы командиры не могли начислить себе по нескольку милионов руб. как было в 2009 г.)
Своим заместителям командир определяет лично (сам себе рапорт писать не может).

8. На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:

а) военнослужащих - в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов красчетной сумме:
Верхнее начальство разъяснило так, что расчётная сумма-это минимум, а вот на какой коэффициент умножать-это дело командира. А сам себе он не может назначить-ему вышестоящий назначает, своим приказом
Так вы думаете не стоит даже пытаться?????? Обидно...

Добавлено спустя 4 минуты 51 секунду:
Только заметил...Спасибо Никита! Я и забыл, что до 4-х ещё очень много маленьких цифр)))) Бесконечно много))))))

Добавлено спустя 1 час 45 минут 13 секунд:
Ещё мнения есть????

Подскажите пожалуйста такой вопрос: офицера уволили с должности по ОШМ в январе 2010 года. В октябре восстановили, потом отпуск за "прогулянное" время, в общем вчера на службу вышел. Получается так, что в настоящее время он находится на должности, так как в распоряжение его после восстановления никто не зачислял. походу даже приказ командующего об увольнении ещё не отменён. Как я понимаю, ему положены выплаты по 1010 за всё время. Взысканий нет, приказов о выплате по 1010 за период "нахождения в увольнении" командир не издавал. Может я что-то не так трактую?

Из журнала "Ориентир" № 12:Гражданский персонал на обочине. Сложившаяся ситуация с низкой оплатой труда тружеников армии не может положительно влиять на качественное выполнение организациямии и учреждениями МО РФ поставленных перед ними ответственных задач. Человек, еле-еле сводящий концы с концами, не может полностью отдаваться работе. Чтобы нормально жить, он вынужден где-то еще подрабатывать. Словом, если мы хотим довести реформы до логического завершения, то обойти вниманием гражданский персонал никак нельзя.

Глюк,
"ему положены выплаты по 1010 за всё время"
По моему не правельная трактовка - ему не "положены" выплаты, а командир имеет право выплатить или не выплатить. И то и другое будет законно. ИМХО

Здравствуйте!!!Кто знает подскажите,что предпринять в сложившейся ситуации.Суть такова:Мой муж 20.10.2010 года переводом перешел служить в другую часть,взысканий и выговоров не было.Сейчас он получил ден.д. ЕДВ 50% и квартальные 50%,так подал списки ротный,почему повлиял перевод на выплату????Оснований нет???Еще не выплачивали приказ 1010 за третий квартал,но наверное там тоже такая ситуация,подскажите,что мужу предпринять.Заранее благодарю

Как я понимаю, ему положены выплаты по 1010 за всё время

Почти аналогичная ситуация была у меня. Ходил в ВП по этому вопросу. Ответ : командир вправе дать или не дать, и сколько дать или не дать. На форуме прочитал: Герой России подал в суд на невыплату по 115. Суд выиграл. Командир выделил премию 20 (!)рублей минус подоходный. Сволочи!!!

Из журнала "Ориентир" № 12:Гражданский персонал на обочине. Сложившаяся ситуация с низкой оплатой труда тружеников армии не может положительно влиять на качественное выполнение организациямии и учреждениями МО РФ поставленных перед ними ответственных задач. Человек, еле-еле сводящий концы с концами, не может полностью отдаваться работе. Чтобы нормально жить, он вынужден где-то еще подрабатывать. Словом, если мы хотим довести реформы до логического завершения, то обойти вниманием гражданский персонал никак нельзя.

Да уж, а если в закрытом военном городке? где там еще и подработку найти, если полчища безработных? командиры этим пользуются. не хочешь делать ты- тут же замена найдется

Как я понимаю, ему положены выплаты по 1010 за всё время

Мне думается, что не все так однозначно. Могут сослаться на то, что выплачивается по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.
И еще:Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.
ИМХО начальники прикроются этими закавыками. Как рассудит Суд еще вопрос.

Хотя если уволили с нарушениями и суд восстановил на службе может даже очень помочь. ИМХО

Нашим прапорщикам и контрактинкам выдали поболе 30 тыс. я считаю это превышение. И должно караться.

Нашим прапорщикам и контрактинкам выдали поболе 30 тыс. я считаю это превышение. И должно караться.

За что каратся? Прапорщикам как и контрактрикам возможны выплаты до 150 тыс. (30 х 5).

Это только должны быть такие заслуги, за которые обычно постмертно дают награду. В мирное то время как...

Это только должны быть такие заслуги, за которые обычно постмертно дают награду. В мирное то время как...

Все зависит от предоставленных командиру сумм.

Вообще то им 150 тысяч никто не давал (им ЗАКОННЫ выплаты до 150 тыс.)
Заплатили им "поболе 30 тыс." - это ЗАКОННО и скорее всего справедливо. Лично знаю многих прапорщиков которые достойны выплат "поболе 30 тыс."

Кто знает подскажите,что предпринять в сложившейся ситуации

Запросите выписку из приказа.
В пункте 209 указано: "В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении военнослужащих премии ими указываются конкретные причины, послужившие основанием для такого ходатайства."

По день исключения из прежней в/ч премию выплатить должны были там. С момента принятия должности - в новой части. Перевод не может служить причиной уменьшения. Считаю нужно обжаловать.

Добавлено спустя 10 минут 9 секунд:

В мирное то время как...

В любое время - в одной лодке, Мы так уж точно. А и не жалко нисколько. Подумаеш министр в приказе не указал такую категорию. После того как 400-м приказом пересорил половину офицерства, можно и глаза на другие выплаты прикрыть. Тем более, что есть части, где при применении коэфициентов приходиться возвращать денежку обратно. Больше положенного низзяяя.

Вообще то им 150 тысяч никто не давал (им ЗАКОННЫ выплаты до 150 тыс.)
Заплатили им "поболе 30 тыс." - это ЗАКОННО и скорее всего справедливо. Лично знаю многих прапорщиков которые достойны выплат "поболе 30 тыс."

Но не за счет же офицеров в конце то концов. Офицеров которые прослужили но "рылом не вышли". Это как минимум просто не справедливо!