Основной отпуск

Bizant
Модератор
Модератор
Сообщения: 2150
Зарегистрирован: 23 авг 2008, 16:30
Откуда: Москва

#421

Непрочитанное сообщение Bizant » 01 дек 2010, 17:16

Решение суда, заявление удовлетворить частично, все приказы отменить, обязать предоставить 35 суток, 200 рублей госпшлины взыскать с в\ч, в части требований морального вреда - отказать.
По сути, основная зацепка - самопроизвольное разбиение отпуска на несколько частей, без моего волеизъявления. По пропуску сроков - свидетели со стороны в\ч увидев, что и с моей стороны есть свидетели (предполагаю что из за этого) повели себя в допросе неуверенно, на все вопросы ответ "непомню точно когда, но помню доводили приказ...", а лицо, которое подписалось на всех выписках, что они доведены устно в допросе вообще заявило, что выписки первый раз видит))), судья показывает выписку и спрашивает - "ваша же подпись", ответ "да", ну так значит видели выписки то?, ответ - "наверно, точно не помню")))
Решение тут: Предоставление отпусков военнослужащим

Аватара пользователя
silver24
Активный участник
Сообщения: 175
Зарегистрирован: 02 авг 2010, 16:54

#422

Непрочитанное сообщение silver24 » 06 дек 2010, 22:24

здравствуйте!!! подскажите, обязательно ли нужно использовать свой основной отпуск при убытии на учёбу? Получаю 2 высшее образование. Имеет ли право командир части меня не отпустить на сессию? и ещё, на основании чего могут военнослужащего вызвать из отпуска?

Аватара пользователя
KLF
Заслуженный участник
Сообщения: 989
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 21:45
Откуда: Россия

#423

Непрочитанное сообщение KLF » 06 дек 2010, 22:38

silver24,
Приветствую Вас! смотрите соответствующую ветку

kaktus.kk
Участник
Сообщения: 35
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 14:54

Re: Основной отпуск

#424

Непрочитанное сообщение kaktus.kk » 09 дек 2010, 11:32

Подскажите: нахожусь в распоряжении, в декабре отгуляю свой основной отпуск за 2010,и с последующим увольнением. Захватываю январь 2011,положен ли мне отпуск за январь 2011?

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 16:01
Откуда: Краснодар

#425

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 09 дек 2010, 13:53

положен ли мне отпуск за январь 2011?
Почитайте данную ветку. Положен.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

Аватара пользователя
KLF
Заслуженный участник
Сообщения: 989
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 21:45
Откуда: Россия

#426

Непрочитанное сообщение KLF » 09 дек 2010, 19:12

Захватываю январь 2011,положен ли мне отпуск за январь 2011?
Помимо тех нескольких дней основного отпуска за 2011 год Вам ещё и мат.помощь за 2011 год положена ;)

KVN KNA
Заслуженный участник
Сообщения: 923
Зарегистрирован: 27 июл 2010, 16:01
Откуда: Краснодар

#427

Непрочитанное сообщение KVN KNA » 10 дек 2010, 04:17

Вам ещё и мат.помощь за 2011 год положена ;)
Думаю нет. Уже обсуждалось. На практике не выплачивают.
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»

ввалера
Участник
Сообщения: 44
Зарегистрирован: 09 дек 2010, 19:15

#428

Непрочитанное сообщение ввалера » 10 дек 2010, 11:06

Подскажите.
Сослуживцы просят.
Могут ли воспользоваться правом на дополнительный отпуск (30 суток) согласно ст. 11 п. 10 Закона о статусе военнослуж. ? Воинское звание - прапорщик, выслуга - 14 лет. Предельный возраст наступил.

Гамлет
Заслуженный участник
Сообщения: 6640
Зарегистрирован: 07 ноя 2008, 17:43

#429

Непрочитанное сообщение Гамлет » 10 дек 2010, 11:30

Подскажите.
Нет у него такого права

Аватара пользователя
venta
Заслуженный участник
Сообщения: 12261
Зарегистрирован: 27 мар 2010, 20:57

#430

Непрочитанное сообщение venta » 10 дек 2010, 11:32

Если не ошибаюсь, требуется 20 лет календарной выслуги...
Всё изложенное сугубо ИМХО.

Аватара пользователя
KLF
Заслуженный участник
Сообщения: 989
Зарегистрирован: 22 июл 2009, 21:45
Откуда: Россия

#431

Непрочитанное сообщение KLF » 11 дек 2010, 20:56

Подскажите.Сослуживцы просят.
Приветствую Вас!
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"

Увы, не имеет право т.к. выслуги у него как Вы указали - 14 лет

ввалера
Участник
Сообщения: 44
Зарегистрирован: 09 дек 2010, 19:15

#432

Непрочитанное сообщение ввалера » 11 дек 2010, 21:11

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Спасибо!!!
Просто меня смутило то, что указано выше
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе
Вот только из-за этого. :(

Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд:
не зависимо от того сколько он прослужил :)

Sonik80
Участник
Сообщения: 32
Зарегистрирован: 02 фев 2009, 12:51

Основной отпуск

#433

Непрочитанное сообщение Sonik80 » 15 дек 2010, 23:13

Вот только из-за этого. :(
Актуально кстати, сегодня дамочка пришла - выслуги 16,5 лет. 46 лет - прапорщик.Тыкает во второе предложение п.12 и стращает прокуратурой! :D

Аватара пользователя
Вася Ветров
Заслуженный участник
Сообщения: 2883
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 13:55
Откуда: Центр России

#434

Непрочитанное сообщение Вася Ветров » 16 дек 2010, 00:33

Актуально кстати, сегодня дамочка пришла - выслуги 16,5 лет. 46 лет - прапорщик.Тыкает во второе предложение п.12 и стращает прокуратурой!
Пусть тогда тыкнет внимательнее
и не использовавшим этот отпуск ранее.
Предлог "И" как необходимое условие, т.е. имевшие право на этот отпуск ранее, но не использовавшие его. Кстати эта поправочка была принята после того, как сверхпредельщикам стали отказывать в этом отпуске из-за буквального толкования нормы в прежней редакции.
Но если "дамочке" все же удастся выбить его, буду только рад за нее - хоть какая-то компенсация за новый обморок. 8-)
Подпись удалена по морально-этическим соображениям.

плюшкин
Участник
Сообщения: 75
Зарегистрирован: 24 мар 2010, 17:06

#435

Непрочитанное сообщение плюшкин » 20 дек 2010, 05:34

Командир всех заштатников заставляет сходить в отпуск до апреля месяца. Как на законных основаниях отказаться от такого офигительного "подарка"

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань

Re:

#436

Непрочитанное сообщение starhalk » 20 дек 2010, 05:41

Командир всех заштатников заставляет сходить в отпуск до апреля месяца. Как на законных основаниях отказаться от такого офигительного "подарка"
Можно сослаться на то, что в год увольнения с военной службы (а когда он будет одному ДЖО известно) основной отпуск предоставляется пропорционально прослуженному времени. А делить отпуск на части могут только по просьбе самого военнослужащего. Отсюда вывод: увольняемого военнослужащего только в конце года могут принудительно отправить в основной отпуск (или перед исключением из списков л/с части). Правда, сославшись на это, не факт, что летом отпустят на полный. ИМХО.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

ola-ola
Новичок
Сообщения: 5
Зарегистрирован: 10 дек 2010, 14:02

#437

Непрочитанное сообщение ola-ola » 20 дек 2010, 18:02

Добрый вечер! Помогите разобраться в следующем вопросе: если матрос отгулял часть (15 суток) положенного отпуска ( после 5 мес. боевого похода) в этом году, а оставшуюся часть отпуска (30 суток) командир сказал, что отгуляешь в следующем году. Имеются ли нарушения со стороны командира? Благодарю.

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань

Re:

#438

Непрочитанное сообщение starhalk » 21 дек 2010, 01:28

Добрый вечер! Помогите разобраться в следующем вопросе: если матрос отгулял часть (15 суток) положенного отпуска ( после 5 мес. боевого похода) в этом году, а оставшуюся часть отпуска (30 суток) командир сказал, что отгуляешь в следующем году. Имеются ли нарушения со стороны командира? Благодарю.
Если военнослужащий сам просил предоставить только часть отпуска, а не весь, то не имеются. Правда, если этот военнослужащий попадает под категорию людей, имеющих право самому выбирать дату отпуска, то он имеет право на отпуск когда захочет, а не когда командир скажет.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

slavaermak
Участник
Сообщения: 63
Зарегистрирован: 19 мар 2010, 13:35

Re: Основной отпуск

#439

Непрочитанное сообщение slavaermak » 21 дек 2010, 11:24

Здравствуйте! Командир заставляет отгулять часть отпуска( 15 суток ) за 2011 год с 25.12.10 по 10.01.11 г. ! Я никакой рапорт на отпуск писать не собираюсь и не буду! Имеет ли право командир отправить в отпуск без моего рапорта? Если да, какие есть варианты борьбы с этим безобразием? Спасибо за понимание!

Alx
Заслуженный участник
Сообщения: 569
Зарегистрирован: 13 июн 2009, 19:25
Откуда: TOMSKAYA GUBERNIYA

#440

Непрочитанное сообщение Alx » 21 дек 2010, 11:53

Командир заставляет отгулять часть отпуска( 15 суток )
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
ст.11 п.5 ...По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань

#441

Непрочитанное сообщение starhalk » 21 дек 2010, 12:14

Имеет ли право командир отправить в отпуск без моего рапорта? Если да, какие есть варианты борьбы с этим безобразием?
Имеет, но только на весь, а не на часть основного отпуска. Суд, военная прокуратура, вышестоящее командование.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

Аватара пользователя
Македонский
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 11 июн 2010, 11:00

#442

Непрочитанное сообщение Македонский » 22 дек 2010, 18:07

:help: если с приказом на отпуск не ознакомили, каковы шансы отменить данный приказ через суд (графика отпусков нет)? не могу найти регламентирующего порядка в этой части.
Здесь даже солнца не видно...

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 6321
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 17:39

#443

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 22 дек 2010, 18:30

графика отпусков нет
К суду будет.

Аватара пользователя
Македонский
Участник
Сообщения: 53
Зарегистрирован: 11 июн 2010, 11:00

Re:

#444

Непрочитанное сообщение Македонский » 22 дек 2010, 19:00

графика отпусков нет
К суду будет.
суд поймет, что график липовый, если я с ним не ознакомлен. вопрос не о том.
Здесь даже солнца не видно...

Аватара пользователя
VIPded
Администратор
Администратор
Сообщения: 15106
Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08
Откуда: Севастополь
Контактная информация:

#445

Непрочитанное сообщение VIPded » 22 дек 2010, 22:54

суд поймет, что график липовый, если я с ним не ознакомлен.
Наивно... :D
Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань

#446

Непрочитанное сообщение starhalk » 23 дек 2010, 02:41

если с приказом на отпуск не ознакомили, каковы шансы отменить данный приказ через суд (графика отпусков нет)? не могу найти регламентирующего порядка в этой части.
У нас один отсудил в суде такой отпуск, т.к. смог доказать, что о нём он ничего не знал. Во время "своего отпуска" заступал в наряды, ВПД ему не выписывались, отпускные не выдавали, отпускной ему даже не выписан был. Если у Вас есть факты заступления в наряд во время своего отпуска (ведь странно полагать, что военнослужащего могут назначать в наряды, если он убыл в отпуск), то победа будет за Вами, в противном случае шансы ничтожны, ИМХО.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.

Аватара пользователя
acer-80
Активный участник
Сообщения: 174
Зарегистрирован: 19 янв 2010, 10:30

#447

Непрочитанное сообщение acer-80 » 23 дек 2010, 16:38

Македонский,
статья 29 п.11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Если Вы в распоряжении, то по обеспечения БГ не попадаете.

P.S. Статья 56. Обязанность доказывания ГПК
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Пусть командир докажет, что он до Вас довел (конкретно время и дата), а Вы уже принесете свои доказательства о том, что Вы физически не могли присутствовать в части в этот день и время

mprkur0
Заслуженный участник
Сообщения: 6321
Зарегистрирован: 29 июн 2008, 17:39

#448

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 23 дек 2010, 18:02

Пусть командир докажет
У меня есть определение ВКВС, в год увольнения командир обязан предоставить отпуска до приказа. Хорошо, если судья попадется адекватный.

gag
Заслуженный участник
Сообщения: 845
Зарегистрирован: 21 дек 2010, 15:17
Откуда: Кризис!!! Пью старое вино, ем сыр с плесенью и езжу на машине без крыши:)

#449

Непрочитанное сообщение gag » 23 дек 2010, 19:59

у гражданских - если работник не ознакомлен с приказом об отпуске за 2 недели отпуск должен быть перенесен если не начислены отпускные за 3 дня аналогично :D трудовой кодекс
Но не все члены свое знание и мудрость выказывают...

starhalk
Заслуженный участник
Сообщения: 537
Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
Откуда: Сейчас Рязань

#450

Непрочитанное сообщение starhalk » 24 дек 2010, 04:36

у гражданских - если работник не ознакомлен с приказом об отпуске за 2 недели отпуск должен быть перенесен если не начислены отпускные за 3 дня аналогично трудовой кодекс
У военных найдите где такое написано. Суд военный, истец и ответчик тоже, и ссылаться будет на законы для военных.
Пусть командир докажет, что он до Вас довел (конкретно время и дата)
"Докажет", даже не сомневайтесь. У него на суде появятся "свидетели".
а Вы уже принесете свои доказательства о том, что Вы физически не могли присутствовать в части в этот день и время
На это я бы рассчитывать не стал, скажут что ходили к Вам домой, звонили по телефону и т.д. Приглашали в строевую чать для выдачи Вам отпускного, ВПД, денег. И суд скорее всего поверит им.
Ищите неопровержимые доказательства. Такое как заступление в наряд, убытие в командировку и т.д., которое подтверждается приказом по части.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.


Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: YandexBot и 147 гостей