Решение тут: Предоставление отпусков военнослужащимРешение суда, заявление удовлетворить частично, все приказы отменить, обязать предоставить 35 суток, 200 рублей госпшлины взыскать с в\ч, в части требований морального вреда - отказать.
По сути, основная зацепка - самопроизвольное разбиение отпуска на несколько частей, без моего волеизъявления. По пропуску сроков - свидетели со стороны в\ч увидев, что и с моей стороны есть свидетели (предполагаю что из за этого) повели себя в допросе неуверенно, на все вопросы ответ "непомню точно когда, но помню доводили приказ...", а лицо, которое подписалось на всех выписках, что они доведены устно в допросе вообще заявило, что выписки первый раз видит))), судья показывает выписку и спрашивает - "ваша же подпись", ответ "да", ну так значит видели выписки то?, ответ - "наверно, точно не помню")))
Основной отпуск
#421
#422
здравствуйте!!! подскажите, обязательно ли нужно использовать свой основной отпуск при убытии на учёбу? Получаю 2 высшее образование. Имеет ли право командир части меня не отпустить на сессию? и ещё, на основании чего могут военнослужащего вызвать из отпуска?
Re: Основной отпуск
#424Подскажите: нахожусь в распоряжении, в декабре отгуляю свой основной отпуск за 2010,и с последующим увольнением. Захватываю январь 2011,положен ли мне отпуск за январь 2011?
#425
Почитайте данную ветку. Положен.положен ли мне отпуск за январь 2011?
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
#426
Помимо тех нескольких дней основного отпуска за 2011 год Вам ещё и мат.помощь за 2011 год положенаЗахватываю январь 2011,положен ли мне отпуск за январь 2011?
#427
Думаю нет. Уже обсуждалось. На практике не выплачивают.Вам ещё и мат.помощь за 2011 год положена
«ВСЕ ПРОЙДЕТ. И ЭТО ПРОЙДЕТ». «НИЧТО НЕ ПРОХОДИТ»
#428
Подскажите.
Сослуживцы просят.
Сослуживцы просят.
Могут ли воспользоваться правом на дополнительный отпуск (30 суток) согласно ст. 11 п. 10 Закона о статусе военнослуж. ? Воинское звание - прапорщик, выслуга - 14 лет. Предельный возраст наступил.
#431
Приветствую Вас!Подскажите.Сослуживцы просят.
12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Увы, не имеет право т.к. выслуги у него как Вы указали - 14 лет
#432
Спасибо!!!Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы"
Просто меня смутило то, что указано выше
Вот только из-за этого.Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе
Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд:
не зависимо от того сколько он прослужил
Основной отпуск
#433Актуально кстати, сегодня дамочка пришла - выслуги 16,5 лет. 46 лет - прапорщик.Тыкает во второе предложение п.12 и стращает прокуратурой!Вот только из-за этого.
- Вася Ветров
- Заслуженный участник
- Сообщения: 2883
- Зарегистрирован: 10 мар 2010, 13:55
- Откуда: Центр России
#434
Пусть тогда тыкнет внимательнееАктуально кстати, сегодня дамочка пришла - выслуги 16,5 лет. 46 лет - прапорщик.Тыкает во второе предложение п.12 и стращает прокуратурой!
Предлог "И" как необходимое условие, т.е. имевшие право на этот отпуск ранее, но не использовавшие его. Кстати эта поправочка была принята после того, как сверхпредельщикам стали отказывать в этом отпуске из-за буквального толкования нормы в прежней редакции.и не использовавшим этот отпуск ранее.
Но если "дамочке" все же удастся выбить его, буду только рад за нее - хоть какая-то компенсация за новый обморок.
Подпись удалена по морально-этическим соображениям.
#435
Командир всех заштатников заставляет сходить в отпуск до апреля месяца. Как на законных основаниях отказаться от такого офигительного "подарка"
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 537
- Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
- Откуда: Сейчас Рязань
Re:
#436Можно сослаться на то, что в год увольнения с военной службы (а когда он будет одному ДЖО известно) основной отпуск предоставляется пропорционально прослуженному времени. А делить отпуск на части могут только по просьбе самого военнослужащего. Отсюда вывод: увольняемого военнослужащего только в конце года могут принудительно отправить в основной отпуск (или перед исключением из списков л/с части). Правда, сославшись на это, не факт, что летом отпустят на полный. ИМХО.Командир всех заштатников заставляет сходить в отпуск до апреля месяца. Как на законных основаниях отказаться от такого офигительного "подарка"
Мнение человека, не имеющего юридического образования.
#437
Добрый вечер! Помогите разобраться в следующем вопросе: если матрос отгулял часть (15 суток) положенного отпуска ( после 5 мес. боевого похода) в этом году, а оставшуюся часть отпуска (30 суток) командир сказал, что отгуляешь в следующем году. Имеются ли нарушения со стороны командира? Благодарю.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 537
- Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
- Откуда: Сейчас Рязань
Re:
#438Если военнослужащий сам просил предоставить только часть отпуска, а не весь, то не имеются. Правда, если этот военнослужащий попадает под категорию людей, имеющих право самому выбирать дату отпуска, то он имеет право на отпуск когда захочет, а не когда командир скажет.Добрый вечер! Помогите разобраться в следующем вопросе: если матрос отгулял часть (15 суток) положенного отпуска ( после 5 мес. боевого похода) в этом году, а оставшуюся часть отпуска (30 суток) командир сказал, что отгуляешь в следующем году. Имеются ли нарушения со стороны командира? Благодарю.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.
-
- Участник
- Сообщения: 63
- Зарегистрирован: 19 мар 2010, 13:35
Re: Основной отпуск
#439Здравствуйте! Командир заставляет отгулять часть отпуска( 15 суток ) за 2011 год с 25.12.10 по 10.01.11 г. ! Я никакой рапорт на отпуск писать не собираюсь и не буду! Имеет ли право командир отправить в отпуск без моего рапорта? Если да, какие есть варианты борьбы с этим безобразием? Спасибо за понимание!
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 569
- Зарегистрирован: 13 июн 2009, 19:25
- Откуда: TOMSKAYA GUBERNIYA
#440
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"Командир заставляет отгулять часть отпуска( 15 суток )
ст.11 п.5 ...По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 537
- Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
- Откуда: Сейчас Рязань
#441
Имеет, но только на весь, а не на часть основного отпуска. Суд, военная прокуратура, вышестоящее командование.Имеет ли право командир отправить в отпуск без моего рапорта? Если да, какие есть варианты борьбы с этим безобразием?
Мнение человека, не имеющего юридического образования.
- Македонский
- Участник
- Сообщения: 53
- Зарегистрирован: 11 июн 2010, 11:00
#442
если с приказом на отпуск не ознакомили, каковы шансы отменить данный приказ через суд (графика отпусков нет)? не могу найти регламентирующего порядка в этой части.
Здесь даже солнца не видно...
- Македонский
- Участник
- Сообщения: 53
- Зарегистрирован: 11 июн 2010, 11:00
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 537
- Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
- Откуда: Сейчас Рязань
#446
У нас один отсудил в суде такой отпуск, т.к. смог доказать, что о нём он ничего не знал. Во время "своего отпуска" заступал в наряды, ВПД ему не выписывались, отпускные не выдавали, отпускной ему даже не выписан был. Если у Вас есть факты заступления в наряд во время своего отпуска (ведь странно полагать, что военнослужащего могут назначать в наряды, если он убыл в отпуск), то победа будет за Вами, в противном случае шансы ничтожны, ИМХО.если с приказом на отпуск не ознакомили, каковы шансы отменить данный приказ через суд (графика отпусков нет)? не могу найти регламентирующего порядка в этой части.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.
#447
Македонский,
статья 29 п.11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Если Вы в распоряжении, то по обеспечения БГ не попадаете.
P.S. Статья 56. Обязанность доказывания ГПК
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Пусть командир докажет, что он до Вас довел (конкретно время и дата), а Вы уже принесете свои доказательства о том, что Вы физически не могли присутствовать в части в этот день и время
статья 29 п.11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Если Вы в распоряжении, то по обеспечения БГ не попадаете.
P.S. Статья 56. Обязанность доказывания ГПК
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Пусть командир докажет, что он до Вас довел (конкретно время и дата), а Вы уже принесете свои доказательства о том, что Вы физически не могли присутствовать в части в этот день и время
#448
У меня есть определение ВКВС, в год увольнения командир обязан предоставить отпуска до приказа. Хорошо, если судья попадется адекватный.Пусть командир докажет
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 845
- Зарегистрирован: 21 дек 2010, 15:17
- Откуда: Кризис!!! Пью старое вино, ем сыр с плесенью и езжу на машине без крыши:)
#449
у гражданских - если работник не ознакомлен с приказом об отпуске за 2 недели отпуск должен быть перенесен если не начислены отпускные за 3 дня аналогично трудовой кодекс
Но не все члены свое знание и мудрость выказывают...
-
- Заслуженный участник
- Сообщения: 537
- Зарегистрирован: 15 сен 2010, 06:28
- Откуда: Сейчас Рязань
#450
У военных найдите где такое написано. Суд военный, истец и ответчик тоже, и ссылаться будет на законы для военных.у гражданских - если работник не ознакомлен с приказом об отпуске за 2 недели отпуск должен быть перенесен если не начислены отпускные за 3 дня аналогично трудовой кодекс
"Докажет", даже не сомневайтесь. У него на суде появятся "свидетели".Пусть командир докажет, что он до Вас довел (конкретно время и дата)
На это я бы рассчитывать не стал, скажут что ходили к Вам домой, звонили по телефону и т.д. Приглашали в строевую чать для выдачи Вам отпускного, ВПД, денег. И суд скорее всего поверит им.а Вы уже принесете свои доказательства о том, что Вы физически не могли присутствовать в части в этот день и время
Ищите неопровержимые доказательства. Такое как заступление в наряд, убытие в командировку и т.д., которое подтверждается приказом по части.
Мнение человека, не имеющего юридического образования.
Вернуться в «КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: YandexBot и 147 гостей