Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Согласно действующего законодательства ФЗ "О статусе", Порядке прохождения воен. службы после выведения за штат ты имеешь право 6 месяцев находится в распоряжении, и тебя не имеют право в эти 6 мес уволить. так что до 21 сентября времени еще много.

Не в/сл имеет право, а командиру дается не более 6 месяцев для принятия решения. Основная задержка увольнения - это жилье, если этой проблемы нет то 7 дней ВВК + 10 суток отпуска и неделя на организационные вопросы увольнения. Перспектива затянуть это только при прохождении ВВК заболеть и все решать с командиром, от него практически все зависит.

А контракт надо продлить...рапорт на это командиру(зарегистрировать обязательно,если не регистрируют-то почта выручит),рапортец на увольнение писать только такой:служить хочу,аж уши ломит ...а далее по обстоятельствам......ВВК....болезнь...переподготовка. НО ГЛАВНОЕ: ЭТО КОНТРАКТ !!!! ....если неправ модераторы пусть поправят

Здесь тоже все зависит от командира
"10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом, а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения."

Положение о порядке прохождения в/сл:
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение
командира (начальника)

1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы
военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть
зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира
(начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом,
имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает
указанный военнослужащий.
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по
контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в
следующих случаях и на следующие сроки.
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не
более чем на три месяца,
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в
связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем
на шесть месяцев,

Добавлено спустя 16 минут 10 секунд:
А насчет подписания контракта это точно, вам не имеют право отказать в его подписании, если конечно вас перед окончанием не сделали "негодяем" (с грубыми дис. проступками, приказами. расследованиями) и то тут можно это обжаловать в прокуратуре. Так что я думаю вы продержитесь до 10 каллендарей )))). Удачи.

Может вопрос не по теме и кто нибудь подскажет какую ветку почитать, но сложилась такая ситуация. Возможно в скором времени буду писать рапорт на увольнение по ОШМ (очень хорошую должность предлагают). Выслуги 19 лет 8 месяцев. С июня 2009 года нахожусь в распоряжении. Квартирой не обеспечен. Сегодня был у кадровиков, консультировался по вопросу увольнения. Они сказали так: майора уволим быстро (приказ командующего ОСК ВКО), но как быть с оставлением в списках очередников ДЖО МО не знаем. Надо, говорят, у них (ДЖО) справку брать о необеспечении тебя жильём. Но к ним не дозвониться, не пробиться, да и вообще они .... Никто не знаком с такой ситуацией?

Сегодня был у кадровиков, консультировался по вопросу увольнения.

Сделать официальный запрос в ДЖО (по почте) конечно не судьба.

Сделать официальный запрос в ДЖО (по почте) конечно не судьба.

У меня родилась перед новым годом дочь. После получения свидетельства о рождении и регистрации её по месту прописки, я копии этих документов почтой с уведомлением отправил в ДЖО 02.02.2011. До сих пор ни ответа, ни уведомления о вручении, ни изменения в реестре на сайте нет. А теперь подумайте, через сколько мне по официальному запросу придёт справка.

А теперь подумайте,

У Вас до 20-ки еще минимум 3- месяца. За это время можно многое успеть.

Они сказали так: майора уволим быстро

Этот вопрос можно подзатянуть: переподготовка, ВВК и т.д. К тому времени и ДЖО разродится

Они сказали так: майора уволим быстро

Этот вопрос можно подзатянуть: переподготовка, ВВК и т.д. К тому времени и ДЖО разродится

Вы наверное меня не правильно поняли. Я буду увольняться по ОШМ, 10 лет у меня есть, соответственно право на постоянное жильё у меня возникает. Пенсия у меня тоже есть (8 лет в Хабаровске служил) . Должность мне предлагают на государственной службе. Возможность перевода с военной госслужбы на гражданскую госслужбу по закону есть, но нет механизма этого перевода. Поэтому только через увольнение. А если затянуть, то "поезд уйдёт" и я его не догоню. Я так понимаю ни у кого такой ситуации пока не возникало?

Добавлено спустя 5 минут 37 секунд:

А теперь подумайте,

У Вас до 20-ки еще минимум 3- месяца. За это время можно многое успеть.

Если честно, не нужна мне эта 20-ка. Пенсия есть, а остальные льготы при таком положении в стране мне и даром не нужны.

Если честно, не нужна мне эта 20-ка. Пенсия есть, а остальные льготы при таком положении в стране мне и даром не нужны.

В любом случае без официальной справки о том, что вы признаны нуждающимся и стоите в очереди (занесены в реестр) на УЖУ, увольняться весьма опрометчиво. Даже созерцание своего имени в реестре МО не гарантирует от возможных осложнений.

Даже созерцание своего имени в реестре МО не гарантирует от возможных осложнений.

Вот с этим согласен. Мне необходимо представить для назначения на предлагаемую должность много документов, Среди них военный билет и трудовую книжку. Хочу спросить: когда выдаются вышеперечисленные документы, когда состоится приказ об увольнении или приказ КЧ об исключении из списков части?

когда выдаются вышеперечисленные документы

Если не ошибаюсь военный билет в военкомате, а трудовую оформляют по месту новой работы, внося туда данные о предыдущей службе.

Приветствую Вас уважаемые форумчане. Выношу на обсуждение сложившуюся ситуацию.
ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА МО РФ (по личному составу) №0000 от 00. 00. 2010г.
п.12. Воинское звание Ф,И,О, адъюнкта очной адъюнктуры N-го учебного заведения, бывшего заместителя КЧ, в связи с невозможномтью выполнения индивидуального плана работы, в соответствии с п.27 положения утвержденного Приказом МО РФ 1999 г.№310, ОТЧИСЛИТЬ из указанного ВУЗа и для решения вопроса дальнейшего прохождения ВС, ЗАЧИСЛИТЬ в распоряжение КЧ (от куда ушел, туда и вернулся)
число, месяц, год рождения, образование, в ВС РФ с 00.00.1989г.
контракт о прохождении военной службы в ВС РФ на время обучения в ВУЗе и 5 лет после ее окончания с 00.00.2009г.
Основание: представление НВ ВС РФ от 00.00.2010г., решение ученого совета от 00.00.2010г. №5
в связи с ОШМ (подпункт"а" пункта 2 статьи 51 ФЗ)
подпись НГШ
Выписка верна _________ подпись
ВОПРОСЫ:
1. Мне можно увольняться в связи с ОШМ (подпункт"а" пункта 2 статьи 51 ФЗ) или нет? Потому что с вышестоящего управления пришло усное указание готовить документы на увольнение в связи с лишением допуска.
2. Правомерны ли устные указания начальника кадров вышестоящего управления?
На сколько знаю вышлы указания Д.А.Медведева опубликованные в статье Российской газеты за 23 марта 2011 года что военослужащий имеет право выбирать основание к увольнению.

2. Правомерны ли устные указания начальника кадров вышестоящего управления?

Конечно в представлении к увольнению кадры не будут указывать такое основание (устные указания), но если есть прецедент, то вполне возможно, что ухватятся за него.

На сколько знаю вышлы указания Д.А.Медведева опубликованные в статье Российской газеты за 23 марта 2011 года что военослужащий имеет право выбирать основание к увольнению.

Вы несколько неправильно проинформированы, наоборот были существенно сужены статьи увольнения, при которых военнослужащий имеет право выбора

пришло усное указание готовить документы на увольнение в связи с лишением допуска.

а Вас, что лишили допуска?

в связи с невозможномтью выполнения индивидуального плана работы

это же не является основанием для лишения допуска.

Даже созерцание своего имени в реестре МО не гарантирует от возможных осложнений.

Родилась мысль по этому поводу, но не знаю однозначно, можно ли так сделать, чтобы в будущем при спорной ситуации подстраховаться. Например, я нахожу себя на сайте dom.mil.ru в реестре ДЖО на город N. После этого иду к нотариусу, предоставляю свой личный номер и соответствующую запись в уд. личности, вместе с нотариусом заходим по личному номеру в реестр, делаем распечатку страницы и он тут же это дело заверяет. Будет ли эта распечатка являться документом, подтверждающим в суде мое нахождение в реестре именно на город N с такой-то даты? Примет ли суд вообще такое доказательство?

вместе с нотариусом заходим по личному номеру в реестр, делаем распечатку страницы и он тут же это дело заверяет.

Полагаю, что ни один нотариус на такое не пойдет- как это можно заверить распечатку с интернета? Она уже через минуту может стать другой. Где-то встречалась на форуме информация, что нотариус отказался заверять справку с регпалаты, мотивируя тем, что она по сути действительна только на момент выдачи.

Полагаю, что ни один нотариус на такое не пойдет- как это можно заверить распечатку с интернета?

А что в этом такого страшного? Его дело только подтвердить, что в такое-то время на такой-то странице сайта была следующая информация. Здесь ведь нет никакого обмана?

Здесь ведь нет никакого обмана?

Попробуйте, но глубоко сомневаюсь в положительном результате

Она уже через минуту может стать другой

Именно поэтому и хотелось бы подстраховаться...

Попробуйте, но глубоко сомневаюсь в положительном результате

Как вариант- привести 2-3 свидетелей куда-нить в интернет кафе, одному из них поручить ввести мой личный номер(мои руки к компу не прикасаются,чтобы не заподозрили в махинации). После этого все дружно читают и запоминают все, что по мою душу там написано. Такой вариант должен прокатить?

Такой вариант должен прокатить?

Возможно, если суд примет такие показания

Родилась мысль по этому поводу, но не знаю однозначно, можно ли так сделать, чтобы в будущем при спорной ситуации подстраховаться. Например, я нахожу себя на сайте dom.mil.ru в реестре ДЖО на город N. После этого иду к нотариусу, предоставляю свой личный номер и соответствующую запись в уд. личности, вместе с нотариусом заходим по личному номеру в реестр, делаем распечатку страницы и он тут же это дело заверяет. Будет ли эта распечатка являться документом, подтверждающим в суде мое нахождение в реестре именно на город N с такой-то даты? Примет ли суд вообще такое доказательство?

Читайте внимательно внизу страницы "Обращаем Ваше внимание, что раздел «Жилье военнослужащим» находится в опытной эксплуатации. В настоящее время проводятся работы по актуализации сведений данного раздела." и этим все сказано, т.е. сведения на сайте на данный момент еще не актуальны.

Дмитрий здравствуйте, я сам читал данную статью в РГ от 23 марта 2011 года. Интересует прочитайте. Статья называется "увольнение по выбору".

http://www.rg.ru/2011/03/23/kontraktniki.html
Прочитал, только внимательно ли Вы ее прочли- там во второй части статьи как раз и говорится о том, когда военный права выбора иметь не будет, а первая часть, это просто "вода"

http://www.rg.ru/2011/03/23/kontraktniki.html
Прочитал, только внимательно ли Вы ее прочли- там во второй части статьи как раз и говорится о том, когда военный права выбора иметь не будет, а первая часть, это просто "вода"

ИМХО - вся статья вода. Где текст поправок? Ссылка на поправки? С какого числа вступают в силу?

Вы об этих изменениях (поправках)?

Из ППВС
VIII. Порядок увольнения с военной службы
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
11. При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д" и "е.1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).
(п. 11 в ред. Указа Президента РФ от 21.03.2011 N 337)

Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации.
Находясь в декрете (с июля 2006г), в связи с расформирование части, была переведена в распоряжение командира другой части (в 2007). В 2009 году ушла во второй декрет не выходя из первого. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (до мая 2012 года). Контракт закончился весной 2009 года.
Хочу уволиться по ОШМ и получить жильё (в очереди стою, в реестре есть). Как лучше это сделать - ждать окончания отпуска по уходу за ребёнком или подавать на увольнение по ОШМ сейчас?

Volha,
ИМХО,Можно и не спешить прикрываясь ПППВС
"25. Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части."

Как лучше это сделать - ждать окончания отпуска по уходу за ребёнком или подавать на увольнение по ОШМ сейчас?

Рапорт на увольнение по ОШМ не нужен, Вы увольняетесь по инициативе командования. А поданный по Вашей инициативе рапорт может быть Вашим нынешним командованием расценен как согласие на увольнение до обеспечения жильем. Такие случаи были. Ждите спокойно окончания отпуска по уходу за ребенком. А там может и жилье получите.

А там может и жилье получите.

Отпуск по уходу можно продлить , а там может и власть поменяется

А там может и жилье получите.

Отпуск по уходу можно продлить , а там может и власть поменяется

На третий круг пойти, что-ли ?

Добавлено спустя 9 минут 39 секунд:

Как лучше это сделать - ждать окончания отпуска по уходу за ребёнком или подавать на увольнение по ОШМ сейчас?

Рапорт на увольнение по ОШМ не нужен, Вы увольняетесь по инициативе командования. А поданный по Вашей инициативе рапорт может быть Вашим нынешним командованием расценен как согласие на увольнение до обеспечения жильем. Такие случаи были. Ждите спокойно окончания отпуска по уходу за ребенком. А там может и жилье получите.

А на основании окончания контракта меня не могут уволить? Хоть он и закончился, когда я уже находилась "в распоряжении".

Volha, Не волнуйтесь, до окончания отпуска вас законно не могут уволить

ПППВС"25. Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Исключения а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
д) в связи с лишением его воинского звания;
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;