Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

не придется ли отдать квартиру и лишиться льгот связанных с увольнением по ОШМ

Если серьезно - спите спокойно в совей новой квартире.
Просто интересно, какие обстоятельства могли привести к таким мыслям?

Из списков части еще не исключен, отпуск за этот год не отгулял, а отношения с командованием хуже некуда.

Из списков части еще не исключен,

Вы уже уволены по ОШМ.
Какие еще могут быть вопросы?

а отношения с командованием хуже некуда.

Ну так надо было соглашаться на исключение из списков без квартиры.
Отношения с командованием были бы "Ок!"

Отношения с командованием были бы "Ок!" [/quote]

звание - капитан 3 ранга. назначен на последнюю должность приказом ГК ВМФ, выведен в распоряжение командующего ВиС на С-В РФ тоже приказом ГК ВМФ. После чего ком. своим уже приказом отправил в распоряжение командира части. Вопрос: в таком случае каким приказом должен быть уволен капитан 3 ранга? (приказом ГКВМФ, приказом ком ТОФ или приказом ком. войск и сил?) И на основании чего?

Вопрос: в таком случае каким приказом должен быть уволен капитан 3 ранга?

См. прикрепление. Единственное "но" - возможно были уточнения, надо проверить в гаранте.

После чего ком. своим уже приказом отправил в распоряжение командира части.

Чей-то я не понял Подробнее можно

Классные «должности»! Армию разваливают на глазах……

Должность Лиршавт вроде освободилась

Добавлено спустя 1 минуту 7 секунд:

Просто интересно, какие обстоятельства могли привести к таким мыслям?

Я думаю пропало основание для постоянного жилья

каковы могут быть действия кадровиков и какая ответственность за то что не могут реализовать увольнание?? и не могут ни личного дела найт ни рапорт на увольнание?? (динамо с августа прошлого года)

какая ответственность

Дисциплинарная.

а что они поимеют с того что написан новый рапорт на увольнение по ОШМ напимер апрель 2011 и составлены новые листы беседы??- что они ответят на то что я делал с августа прошлого года??- задним приказом на должность забъют?? а тут типа под апрельское соращение попал??

а что они поимеют

Трудно понять Вашу ситуацию и чего Вы хотите, в конечном итоге.

хочу уволится еще с прошлого года как 10 календарей наступило,был написан рапрот.составлены листы беседы,пройдено ВВК....а вот что затеяли кадровики с предложением снова написать рапорт на увольнение и по новой составить листы бесед??вот тут теряюсь в догадках....

хочу уволится еще с прошлого

Ну так на рапотре и укажите "Повторно". То , что могли потерять документы, в этом бардаке, не удивительно.

типа в конце рапорта написать-примечание:рапорт написан повторно,первый экземпляр написан такого то числа вх.№ такой-то??
вот просто думается что могут провести якобы в апреле ОШМ(проводилось с 1 апреля)а задним числом издать приказ что висел на какой то должности,прикрыв тем самым свой зад??
ведь не думаю что при предоставлении документов в кадры округа за такую "динамо" их погладят по голове

прикрыв тем самым свой зад??

Так Вы за их зад так сильно переживайте?
Не заморачивайтесь и решайте свои вопросы.

просто как бы мне не подставится...судится за превышение срока в распоряжении и утерю документов или за то что денежку не платитли,пока типа числился на должности,или типа намеренно тянул увольнение,а только сейчас очухался и написал-разные вещи

Еще раз коротко о себе и о проблеме. 21 мая ОШМ вступает в силу, 17 июня заканчивается контракт, 1августа-10 лет выслуги. Задача: дотянуть до десятки и хоть что то поиметь от армии в виде квартиры (я по НИС).Заключение аттестационной комиссии: либо на нижестоящую либо уволить по ОШМ. Пока служу в звании к-на на должности ЗКТ омсб 16 т.р. майорская должность. Рапорт на продление контракта написан и зарегистрирован,а в ответ тишина. Вчера беседа у НОК: первый лист беседы- предложил две нижестоящие должности, естественно я отказался, задача назначиться на должность не стоит, второй лист беседы-отношение к увольнению по ОШМ написал НЕ СОГЛАСЕН, ЖЕЛАЮ ПРОДОЛЖИТЬ СЛУЖБУ, на что НОК сказал чтобы я к концу апреля привез отношение с др.вч, чтобы к 21 мая со мной все решилось, он упорно не хочет выводить меня за штат.А сегодня узнаю что НОК оформил аттестационный лист и представление в вышестоящий кадровый орган на увольнение меня по ОШМ. Я его подписывать пока не стал (еще пара дней есть), если подпишу получается что я согласен с увольнением.... Рапорт на увольнение по ОШМ естественно не писал. НОК с упорством барана доказывает что все правильно и даже рапорт от меня не нужен уволят и так. Товарищи подскажите правомерно ли это? Служу в калининградской обл. мы тут в европе изолированы от россии. Случаи перевода в др.в/ч в России единичны и то по блату. В обл. частей куча, вакантов хватает. Может написать рапорт на КЧ с просьбой дать время на поиск должности. Как нибудь бы до июня дотянуть а там госпиталь, ВВК, отпуск и август уже. Люди добрые поделитесь соображениями.... НОК у меня очень шустрый каждый день меня увольняет, буду держать вас в курсе, постоянно отписываться о изменениях. Еще знакомый кадровик сказал что если не будет рапорта на увольнение по ОШМ от меня, то и увольнение не получится, а в случае чего по суду восстановят. Меня лишь интересует моя последовательность действий на эти два месяца а там по легче будет. Сейчас прессинг конкретный идет. Заранее всем спасибо буду держать Вас в курсе...(и еще НОК пригрозил если представление не подпишу, то комиссией составят акт о моем отказе и до свиданья..)

посмотрите ветку как затянуть увольнение. правильно заполнить лист беседы,попросится на ввк,итак далее. не согласится с подсчетом выслуги,отпуск взять(если есть,пока на должности стоите)

НЕ СОГЛАСЕН, ЖЕЛАЮ ПРОДОЛЖИТЬ СЛУЖБУ,

Так и продолжайте. Все в двух экземплярах (один себе). Копию с дисц. карточки снимите.

Заключение аттестационной комиссии: либо на нижестоящую либо уволить по ОШМ.

Вот с этим надо разбираться, возможно и оспорить. Так могут к НУК подтянуть

хочу уволится еще с прошлого года как 10 календарей наступило,был написан рапрот.составлены листы беседы,пройдено ВВК....а вот что затеяли кадровики с предложением снова написать рапорт на увольнение и по новой составить листы бесед??вот тут теряюсь в догадках....

Предположу: ранее с Вами была проведена предварительная беседа по увольнению и т.д., а в данный момент готовят документы на отправку (представление, лист беседы, ВВК, рапорт, АЛ и др.).

хочу уволится еще с прошлого года как 10 календарей наступило,был написан рапрот.составлены листы беседы,пройдено ВВК....а вот что затеяли кадровики с предложением снова написать рапорт на увольнение и по новой составить листы бесед??вот тут теряюсь в догадках....

Предположу: ранее с Вами была проведена предварительная беседа по увольнению и т.д., а в данный момент готовят документы на отправку (представление, лист беседы, ВВК, рапорт, АЛ и др.).

они по ходу и первое заключение ВВК прое.... потеряли короче..... потому как стоило мне только в повторном рапорте начать делать пометки типа: на ВВК не направлять(проходил ранее)-сразу недовольство со стороны НШ,типа где справка и все такое,оказывается я еще и копию им сделать должен был и хранить.пусть едет в госпиталь и просит справку куопию))) дак вот сразу такой говорит что тут конкретно нужна формулировка проходить/не проходить,я все равно указал что ранее пройдено было. фраза "ознакомится с личным делом"- аж передергивает НШ,ему удобнее было бы слышать просто ознакомится с подсчетом выслуги лет))))) что то они мутные какие то... в бригаду звонил спрашиваю потеряли что ли?? да нет все норм,бла бла бла....

Еще раз коротко о себе и о проблеме.

Напишите рапорт о том, что согласны служить в равной либо высшей должности. Это должно вам помочь выиграть дело в суде, когда до него дойдёт, ИМХО.

sunfreakz,

Напишите рапорт о том, что согласны служить в равной либо высшей должности. Это должно вам помочь выиграть дело в суде, когда до него дойдёт, ИМХО.

Это сделайте однозначно! Ворчун прав. Пишите без указания региона, округа (флота), пусть они понимают это Ваше желание вообще, т.е. в пределах ВС РФ. В суде поможет.
Красиво опишите причины - типа потомственный военный, с детства мечтал о карьере офицера,

Заключение аттестационной комиссии: либо на нижестоящую либо уволить по ОШМ.

На основании чего сделано такое заключение?! Причины?! Внимательно посмотрите аттестационный лист, можете здесь выложить, что такого там написали...
Я вот не пойму причин... если Вы не соответствуете нынешней занимаемой должности, то здесь уже пахнет НУК, если соответствуете, но на низшую возможно лишь при отсутствии равных и высших (невозможности назначения). См. ППВС.
17. Назначение военнослужащего на низшую воинскую должность производится:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями - при невозможности назначения военнослужащего на высшую или равную воинскую должность (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);
б) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия);
г) по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
д) в порядке реализации дисциплинарного взыскания "снижение в должности" или "снижение в воинском звании на одну ступень с переводом на низшую должность", а также в случае если в течение года после наложения дисциплинарного взыскания "предупреждение о неполном служебном соответствии" прапорщик (мичман) или офицер не исправил своего поведения образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли.
Это отсутствие (или невозможность назначения) командованию нужно будет еще доказать. ИМХО. Уволить по ОШМ - если опять же нет возможности назначить на равную, высшую (с согласия) или низшую (с согласия), при отсутствии Вашего согласия на низшую, уволить по ОШМ возможно при отсутствии равных и высших (невозможности назначения).

А сегодня узнаю что НОК оформил аттестационный лист и представление в вышестоящий кадровый орган на увольнение меня по ОШМ. Я его подписывать пока не стал (еще пара дней есть), если подпишу получается что я согласен с увольнением.... Рапорт на увольнение по ОШМ естественно не писал. НОК с упорством барана доказывает что все правильно и даже рапорт от меня не нужен уволят и так.

Можете в нем написать - хочу служить Рапорт на увольнение по ОШМ не пишите, да он и не нужен, в распоряжение выведут и без рапорта, на основании директивы об ОШМ.
Уволить законно могут при невозможности назначения на высшую (с согласия), равную или низшую (с согласия) должности, отсутствием других основания для увольнения (смотрите повод не дайте!!!).

Где-то на форуме поподалось, что в суде судья потребовал с ответчиков представить доказательства того, что во всех ВС РФ нет ни одной равной или высшей должности. Так как естественно таких доказательств КЧ представить не смог - требования в/сл об отмене приказов об увольнении удовлетворили.

Рапорт на продление контракта написан и зарегистрирован,а в ответ тишина.

sunfreakz, кстати, когда написан? Может пора уже потеребить КЧ через прокуратуру или суд?

Добрый вечер.Просили узнать парень служил МО РФ,Был уволен по ОШМ,Был участником накопительной программы,В даный момент служит ВВ МВД РФ,Вопрос:При увольнение с МО,меня исключили из накопительной программы или нет.как мне узнать и что делать,или заново встовать на накопительную программу ВВ МВД РФ.С уважением Руслан.

Всем привет! кто может подсказать как быть! Решил увольняться! Достало все! Пришла директива, сокращают мою должность, но есть одно но! Такой должности две,т.е. два человека, один должен уйти! Я написал рапорт что желаю уволится в связи с ОШМ, второй человек на такой же должности находится в отпуске, рапорт ни какой не писал и желания уволится никогда не изъявлял! Командир рапорт не подписывает ссылаясь что он думает и решать будет аттестационная комиссия какого уволить а кого оставить! Предчувствие такое что будут искать выходы оставить меня служить! А мне надо уволится, так как не желаю служить в такой армии и семейные обстоятельства такие что с такой службой вместе не со читаются! Подскажите как уволится, и что можно предвидеть от командира! А новый командир гнида редкостный!

ГОСПОДА, всех приветствую! Кто может посоветовать? Я уволен по ОШМ и выведен в распоряжение пп."и" до получения жилплощади, контракт закончился 1 год назад. В распоряжении нахожусь 3-й год, выслуги - более 10-ти календарей, уволился с военкомата. До настоящего времени было всё замечательно, а начался призыв - военком обл начинает дёргать на сборный пункт на дежурство (а обычно дежурят сторожа). Военные комиссариаты полностью гражданские, даже обл военком. Я устно не согласился ехать (а это больше 500 км), он естественно требует объяснения. ПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ? КАК ЛУЧШЕ С ФОРМУЛИРОВАТЬ И ВООБЩЕ ПО ТАКИМ СИТУАЦИЯМ НЕ ПОНЯТНЫ ОБЯЗАННОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО? И вопрос по выслуги лет в льготном изчислении: до 2006 года служил в Чеченской рес. в личном деле стоит отметка определённый срок службы считать 1 мес. за 1,5 года и тотже период 1 год за 3 года, поясните кто знает, в чем различие между словомами "фактическое" и "непосредственное" участие в КТО, воинская часть постоянно дислацировалась именно там?

ПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ?

Вы уже уволены. Ничем вам это не грозит. Но я бы не стал писать.

поясните кто знает, в чем различие между словомами "фактическое" и "непосредственное" участие в КТО

А в чем реально непонимание? Вам не зачли что-то?

Мне зачли всё за 1,5 года. А если объяснение написать, примерно на что указать "незаступление на дежурство" ?

Чей-то я не понял Подробнее можно

Вроде должно всё быть просто на должность назначен был приказом ГКВМФ (военный преподаватель), выведен в распоряжение командующего ВиС тоже приказом ГКВМФ. Теперь кадры говорят, что уволен буду приказом ком-го ВиС. Вот мне и не понятно. А как же целый указ президента, утвердивший ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ ВС? В части статьи 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части.8. Увольнение с военной службы производится:в) других военнослужащих - должностными лицами в соответствии с правами, предоставляемыми им по назначению военнослужащих на воинские должности. Т.Е КТО НАЗНАЧИЛ, ТОТ И УВОЛИЛ. Ведь ком. ВиС на последнюю должность не назначал, поэтому и права увольнения в запас у него не имеется согласно ПОЛОЖЕНИЯ. Или я не прав? Я так понимаю, если увольнение состоится приказом местного ком-го или ком-го ТОФ, то возможно и отменить такой приказ?