Выбор основания для увольнения
#691
Доброго времени суток !!!
Я старший прапорщик МО ВС РФ нахожусь в распоряжении до получения жилья уже 8 месяцев.
До сих пор квартиру не предлагали и когда предложат неизвестно.
У меня заканчивается контракт через 2 месяца.
Мне посоветовали подать рапорт на продление контракта - типа потом этот контракт может пригодиться в суде если вдруг незаконно уволят без предоставления жилья.
Так вот вопрос:
Имеет ли смысл подписывать новый контракт, находясь уже в распоряжении ???
Играет ли какую то роль наличие контракта при распределении квартир ???
(Слышал: что у кого закончился контракт тех должны обеспечить в первую очередь, но и тех же проще уволить поп окончании контракта.) Правда ли ??? Законно ли ???
Я старший прапорщик МО ВС РФ нахожусь в распоряжении до получения жилья уже 8 месяцев.
До сих пор квартиру не предлагали и когда предложат неизвестно.
У меня заканчивается контракт через 2 месяца.
Мне посоветовали подать рапорт на продление контракта - типа потом этот контракт может пригодиться в суде если вдруг незаконно уволят без предоставления жилья.
Так вот вопрос:
Имеет ли смысл подписывать новый контракт, находясь уже в распоряжении ???
Играет ли какую то роль наличие контракта при распределении квартир ???
(Слышал: что у кого закончился контракт тех должны обеспечить в первую очередь, но и тех же проще уволить поп окончании контракта.) Правда ли ??? Законно ли ???
#692
mx220,
сколько вам лет?какова ваша выслуга?выведены в распоряжении по какому основанию?служебное жилье?
сколько вам лет?какова ваша выслуга?выведены в распоряжении по какому основанию?служебное жилье?
#693
НЕТИграет ли какую то роль наличие контракта при распределении квартир ???
Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ
#694
valerabir,
Мне 33 года.
Выслуга 12 лет.
На основании проводимых ОШМ в части в КЭЧи со служебки переведён на постоянное жильё.
Приказ об увольнении после предоставления жилья написан ещё в сентябре 2010 года, но дела и должность сдал после полного расформирования в ноябре - вместе с командиром части.
Мне 33 года.
Выслуга 12 лет.
На основании проводимых ОШМ в части в КЭЧи со служебки переведён на постоянное жильё.
Приказ об увольнении после предоставления жилья написан ещё в сентябре 2010 года, но дела и должность сдал после полного расформирования в ноябре - вместе с командиром части.
#695
Lesya Ki считаю, что нужно ждать "огражданивания", сокращение воинской должности и буде ОШМ! Тем более сами говорите, что осталось немного...если вам выслуга к пенсии ненужна,жильем обеспечены,денежное довольствие вы считаете маловато,то можете уволится по ошм
где их взять то, эти мероприятия?
Главное, что бы потом локти не кусать!
А заграница - никуда не денется! Да и 5 лет после увольнения(по общей практике) паспорт вам не выдадут!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Re: Выбор основания для увольнения
#696пункт 6 данной статьи (в самом-самом завершении)А могли бы вы перечислить статьи, ссылаясь на которые, я могла бы уволиться по собственному желанию, в ст. 51 ФЗ о воинской обязанности и вс такого основания я не вижу.
Добавлено спустя 1 минуту 52 секунды:
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#697
Такие, по которым аттестационная комиссия вместе с командиром примет решение - уволить по этой статье!а какие причины считаются уважительными?
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
#698
Пробегитесь по данной ветке. Обсуждалось много. Чтобы уволиться по собственному, в первую очередь нужно лояльное отношение командования и благоприятное стечение обстоятельств. Уважительные причины - только формальный повод. ИМХО
Увольнение по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию
Всё изложенное сугубо ИМХО.
Re: Выбор основания для увольнения
#699Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 28.12.2010)
"О воинской обязанности и военной службе":
"О воинской обязанности и военной службе":
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
в) по семейным обстоятельствам:
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
#700
Я ничего не предлагаю! Я ответил на вопрос буквально!
Причина может быть любая. А вот решение АК и КЧ должно быть конкретным!
Причина может быть любая. А вот решение АК и КЧ должно быть конкретным!
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
#701
mx220,
если вы уже уволены по ошм но неисключены из списков части до обеспечения вас жильем я невижу оснований для заключения с вами контракта.Приказ об увольнении после предоставления жилья написан ещё в сентябре 2010 года, но дела и должность сдал после полного расформирования в ноябре - вместе с командиром части.
Re:
#703Написание и подача рапорта на увал по собственному не влекут за собой в обязательном порядке в прямой зависимости процедуру увольнение по НУК или по несоотвествию... Подадите рапорт, рассмотрят, или согласятся, или откажут. Всего и делов...т.е. вы предлагаете идти мне в слепую увольняться- и положиться на комиссию и командира-спасибо конечно- я представляю какую причину они придумают для увольнения-как минимум полное служебное несоответствие и нук
Добавлено спустя 5 минут 31 секунду:
ТАКОЙ причины, чтобы БЕЗОГОВОРОЧНОИвван, спасибо за ответ-но я для того спрашиваю на форуме-чтобы причина была КОНКРЕТНОЙ БЕЗОГОВОРОЧНОЙ И НЕ ПОДЛЕЖАЛА ОБСУЖДЕНИЮ командиром и атт. комиссией-чтобы уволили и все мечтать не вредно
Это как идеальный муж - не пьёт, не курит, .... и не существует...
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#704
Как показала практика - ТАКИХ ПРИЧИН НЕТ!Ивван, спасибо за ответ-но я для того спрашиваю на форуме-чтобы причина была КОНКРЕТНОЙ БЕЗОГОВОРОЧНОЙ И НЕ ПОДЛЕЖАЛА ОБСУЖДЕНИЮ командиром и атт. комиссией-чтобы уволили и все
При любой уважительной причине можно отказать! Так и наоборот!
А вы сами уже поняли
Но пытаться надо!мечтать не вредно
Этот форум нужен, что бы "не наступать на одни и те же грабли".
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
#705
Если я правильно понимаю, это на должность госслужащего.расскажите пожалуйста по поводу пункта в связи с переходом на федеральную государственную гражданскую службу
Так эту должность еще надо сначала найти! Но это так же маловероятно как и ваш перевод в МВД или МЧС...
Тут без "шерсти" в Москве не обойтись однако...
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Re:
#706ИМХО. Это нужно еще получить разрешение-согласие-добро от командования, т.е. опять же на усмотрение командования... И не забывайте, что имеют полное право в ЛЮБОЙ момент направить-назначить-перевести Вас на РАВНУЮ воинскую должность в далекое-далеко (не прекрасное ни разу) без Вашего согласия (и без учета Вашего желания).по поводу пункта в связи с переходом на федеральную государственную гражданскую службу
Всё изложенное сугубо ИМХО.
#707
В воспитательных целях, чтобы в голову "дурные" мысли не лезли!И не забывайте, что имеют полное право в ЛЮБОЙ момент направить-назначить-перевести Вас на РАВНУЮ воинскую должность в далекое-далеко (не прекрасное ни разу) без Вашего согласия (и без учета Вашего желания).
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Re:
#708В принципе я так тоже думал, но вот вместе со мной два офицера (капитан и майор) также в распоряжении находясь с такими же сроками и выслугой 13 и 15 лет (у них контракт заканчивается в июле) уже заключили новые контракты (им подписали без проблем).mx220,если вы уже уволены по ошм но неисключены из списков части до обеспечения вас жильем я невижу оснований для заключения с вами контракта.Приказ об увольнении после предоставления жилья написан ещё в сентябре 2010 года, но дела и должность сдал после полного расформирования в ноябре - вместе с командиром части.
Вот поэтому и возник вопрос - может и мне стоит тоже заключить.
Они говорят, что контракт будет ощутимым аргументом при необоснованном увольнении без предоставления жилья.
Кстати я правильно понимаю, что командир мне может и не подписать контракт ???
так как я уже уволен по приказу уже сокращённой части и выведен в распоряжение этого командира.
#710
owb,
Так что лучше не подписывать новый контракт ???
Ну я пока только в раздумьях и сомнениях.
Контракт же ещё не закончился - есть время подумать и посоветоваться.
Так что лучше не подписывать новый контракт ???
Ну я пока только в раздумьях и сомнениях.
Контракт же ещё не закончился - есть время подумать и посоветоваться.
Re: Выбор основания для увольнения
#711Вы же уже уволены, зачем контракт? Чтобы дальше служить? И на какой срок заключать будете? Если захотят уволить незаконно, то никакой контракт не поможет.
#712
Завтра на эту тему ещё пообщаюсь с другими распоряженцами в части - у нас их около 200 человек.
Вот только многие просто не ходят на службу.
Прогульщиков пока только пугают увольнением, а я не рискую.
За 8 месяцев про заключение контракта я в первые услышал - вот и решил тут поспрашивать.
Вот только многие просто не ходят на службу.
Прогульщиков пока только пугают увольнением, а я не рискую.
За 8 месяцев про заключение контракта я в первые услышал - вот и решил тут поспрашивать.
#713
mx220, если желаете уволиться, то контракт не заключайте, ИМХО.
Полная чушь. Действующий контракт лишь будет весомым аргументом при попытке уволить за невыполнение его условий. Причем аргументом в пользу командования. А чем ближе 2012 год, тем более высока вероятность выдавливания распоряженцев из ВС РФ всеми способами.Они говорят, что контракт будет ощутимым аргументом при необоснованном увольнении без предоставления жилья.
#714
Нда уж - если денежное довольствие военнослужащих как говорят на том же самом оффиициальном сайте МО РФ резко повысятся с 01.01.2012 г. то это уже будет ощутимо для МО держать распоряженцев за такие деньги. А квартиры что то не шипко и дают - мошенники уже и до квартир МО добрались. Деньги воруют прям из под носа - сегодня в комсомолке прочитал.
Да и президент уже с 12 до 14 года отложил полное обеспечение жильём.
Так что только и жди подвоха.
Не знаешь и кому верить то.
Никто за свои слова получается не отвечает.
Пообещал как обычно народу и .....
Да и президент уже с 12 до 14 года отложил полное обеспечение жильём.
Так что только и жди подвоха.
Не знаешь и кому верить то.
Никто за свои слова получается не отвечает.
Пообещал как обычно народу и .....
#715
В каком городе такая демократия? У нас не пробьешься!Должность на госслужбе найти не проблема, там всегда нехватка кадров (мало кто идет на з/п 13-18 тыс руб)
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
#716
Торговля оружием, госзакупки и т.д. И вас туда берут?
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
#717
В Питере сложнее! А ради тех должностей я бы переехал.
Риэлтор.
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
Любые действия с недвижимостью в Санкт-Петербурге и Лен. обл. Юридически проверенные новостройки - по ценам застройщиков. Продажа, покупка (включая военную ипотеку), сдача в аренду, доверительное управление... Тел.(beeline) 8909 588 27 33
#718
owb,
Сегодня пообщался со своими сослуживцами - распоряженцами и они сказали, что при завершении контракта кадры должны автоматически продлевать его на какой то минимальный срок. Начальника кадров сегодня не было на месте - теперь попробую с ним в понедельник на эту тему пообщаться - может он и разъяснит, что к чему - хотя служивый распоряженцу не товарищ до тех пор пока служивый сам не станет распоряженцем
Сегодня пообщался со своими сослуживцами - распоряженцами и они сказали, что при завершении контракта кадры должны автоматически продлевать его на какой то минимальный срок. Начальника кадров сегодня не было на месте - теперь попробую с ним в понедельник на эту тему пообщаться - может он и разъяснит, что к чему - хотя служивый распоряженцу не товарищ до тех пор пока служивый сам не станет распоряженцем
#719
В сравнении с моей, правда распоряженца( ш.д.к.- майор), очень неплохая даже, у меня около 15 т.р. выходитЗ/п в районе 23 тыс.руб -вы считаете не плохая?
Очень сомневаюсь, эти вакансии, скорее всего, есть только на сайтах, т.к. на должности обязаны проводить конкурс, хотя бы для отвода глаз. На сами же должности, вероятнее всего, уже есть "свои люди"...зайдите на сайт Федеральный портал управленческих кадров и найдете кучу вакансий -естес-но на конкурсной основе
Вернуться в «ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ»
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 10 гостей