Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Нет, требуется 10 календарей и льготная статья увольнения.

И получается ,что деньги накопленые за 5 лет сгорают?

Не так. Вы права на их использование не приобретаете.

Не за что, достаточно нужный НПА в сети найти (Федеральный закон от 20 августа 2004 г. N 117-ФЗ
"О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих" и сопутствующие ПП РФ: Постановление Правительства РФ от 7 ноября 2005 г. N 655 "О порядке функционирования накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих", Постановление от 17 ноября 2005г. №686 Об утверждении правил выплаты участникам накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих или членам их семей денежных средств, дополняющих накопления для жилищного обеспечения и Постановление Правительства РФ от 15 мая 2008 г. N 370
"О порядке ипотечного кредитования участников накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих").

Еще вопрос. Приказ на увольнение уже есть, а отпуск не отгулен, довольствием не обеспечен. Рапорт на отпуск начинается (Прошу Вас исключить меня из списка личного состава части.....). Так не получится,что из списков исключат, деньги не дадут. И буду потом бегать.

Рапорт военнослужащим пишется на отпуск, а не на исключение.
Приказ об исключении из списков командир издает самостоятельно, после обеспечения увольняемого всеми положенными видами довольствия.

он же должен был получить 10 окладов

Это не аргумент. Если не смогут предоставить доказательств, то обязаны выплатить 20 ОДС.

О чем спор, придут подтверждающие ответы, тогда ради бога.
Ну если охота потом вносить из своего кармана, то пусть действуют по вашему варианту...

Добрый день, подскажите , кто в курсе. Я награжден орденом "Красной Звезды" и медалью " За Отвагу",сколько окладов положено при увольнении, два или четыре ( с учетом каждой награды). В приказе это четко не оговорено.Спасибо.

В приказе это четко не оговорено.

Куда уж четче:
261. Военнослужащим-гражданам, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер пособия, указанного в пунктах 259 - 260 настоящего Порядка, увеличивается на два оклада денежного содержания.
Орденом (орденами), а медаль - это не орден. Орден может быть и во множественном числе - "орденами", т.е. независимо от их количества - 2 оклада.

В приказе это четко не оговорено.

Куда уж четче:
261. Военнослужащим-гражданам, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер пособия, указанного в пунктах 259 - 260 настоящего Порядка, увеличивается на два оклада денежного содержания.
Орденом (орденами), а медаль - это не орден. Орден может быть и во множественном числе - "орденами", т.е. независимо от их количества - 2 оклада.

Тем не менее, медаль"За Отвагу" входит в перечень государственных наград, и если бы она была одна выплаты за нее положены.

В приказе написано - орден, а не государственная награда.

разъясните пожалуйста очень нужно:

от 15 до 20 лет - пятнадцати окладов денежного содержания;

свыше 20 лет - двадцати окладов денежного содержания;
В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы ... При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

я понимаю это так у меня выслуга лет для расчета сотрудника 20 лет 1 м.4 д это свыше 20 лет. я не могу уменьшить и округлить. те 20 лет и месяц это свыше 20 лет. вопрос тупиковый чем больше думаю тем больше сомневаюсь. если бы у него было ровно 20 или 19 л 11 м 25 д то это до 20.

matildaписал(а):,
те 20 лет и месяц это свыше 20 лет

Это свыше 20 лет.

Добрый вечер, возникли такие вопросы:
1)Я была исключена из списков личного состава части, ГЖС еще не реализован. Выслуга 22 календаря, могу ли я восстановится в списках личного состава до реализации ГЖС(если да то на основании каких правовых актов).
2)единовременное пособие в размере 20 окладов денежного содержания было выплачено в 28 декабря 2009 года,однако уволена я была только в 25 мая 2011, могу ли я требовать выплатить мне недостающую разницу(оклады ведь с 2009 повышались!!)?
3)Могу ли получить денежную компенсацию за вещевое имущество за 2010, 2011 годы?
Заранее благодарна.....

от 15 до 20 лет - пятнадцати окладов денежного содержания; - алименты вычитают если нет то какой приказ

алименты вычитают если нет то какой приказ

Логичнее было бы так: если НЕ вычитают, то на основании какого НПА

могу ли я восстановится в списках личного состава до реализации ГЖС

Можно попробовать, на мой взгляд. Как и по Вашему вопросу № 3.

от 15 до 20 лет - пятнадцати окладов денежного содержания; - алименты вычитают если нет то какой приказ

Алименты удерживаются с ЕПУ

Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" (с изменениями и дополнениями)
Приложение. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей
3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:


а) с военнослужащих - с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;
б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы - с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер;

Решением ВК Верховного Суда РФ от 19 июля 2006 г. N ВКПИ06-54, оставленным Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 9 ноября 2006 г. N КАС06-401 без изменения, подпункт "в" пункта 3 настоящего Перечня в части удержания алиментов с единовременного пособия, выплачиваемого военнослужащему при увольнении с военной службы признан не противоречащим действующему законодательству
Решением Верховного Суда РФ от 25 февраля 1999 г., оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 29 апреля 1999 г. N КАС99-54, подпункт "в" пункта 3 настоящего приложения признан не противоречащим действующему законодательству

в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы - с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

ЕКБ Скорее всего Вам суд откажет так как Вы должны были через три месяца обратится о нарушенном праве. Хотя чем черт нешутит. ИМХО дело безперспективное.

!7 августа вышла из отпуска и в этот же день была исключена из списков части,естественно без всяких выплат,еще даже документы в УФО не отвозили.Хочу подать в суд на восстановлении в списках или переносе даты исключения из списков части на день полного обеспечения.В связи с этим вопрос: нужно ли отвозить Л.Д. и становиться на учет в военкомат( у нас выдают на руки) и оформлять пенсию или держать документы на руках до решения суда?

!7 августа вышла из отпуска и в этот же день была исключена из списков части,естественно без всяких выплат,еще даже документы в УФО не отвозили.Хочу подать в суд на восстановлении в списках или переносе даты исключения из списков части на день полного обеспечения.В связи с этим вопрос: нужно ли отвозить Л.Д. и становиться на учет в военкомат( у нас выдают на руки) и оформлять пенсию или держать документы на руках до решения суда?

а зачем вам ЛД на руках до решения суда?
ИМХО.. отдавайте ЛД в военкомат, становитесь на учет, оформляйте пенсию. параллельно готовьте документы в суд. пока суть да дело, пройдет суд, выплатят вам задолженности, исключат из списков части и ,глядишь, пенсия уже будет. не надо будет время на оформление терять..
а может даже успеете пенсию начать получать... ее у вас потом никто отсудить не сможет (как излишне заплаченную сумму)..

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, что из ниже перечисленного обязательно должно быть выплачено при увольнении красноармейца (то есть из-за невыплаты могут восстановить в списках), а что не входит в обязаловку и правомерно выплачивать позже:
1. ЕДВ за 2010 (приказ на выплату есть, УФО тупит уже полгода);
2. Премия за 4 квартал 2010 (та же причина);
3. Компенсация за проезд в отпуск 2010г;
4. Детские лагерные 10800 за 2010 год;
5. Детские лагерные за 2011 год;
6. Компенсация за проезд в служебные командировки;
7. Компенсация части родительской платы за детсад.
Спасибо.

что из ниже перечисленного обязательно должно быть выплачено при увольнении красноармейца

Всё!!! И только на такой позиции нужно стоять при требовании

восстановить в списках

Увы, суды зачастую считают иначе, но это не повод заранее делить выплаты на обязательные и "не очень".

правомерно выплачивать позже

а на мой взгляд всё написано в ППВС. И как бы нам не хотелось, а ручные суды всёравно будут применять норму п.16 по своему
п. 16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием,

Уважаемый BilliBons
За остальные пункты не скажу, а компенсацию проезда (п.6 Вашего поста) мне ГВС "простил" по причине превышения сроков на обжалование (3 мес после отказа-256 статья ГПК), причем обращаю Ваше внимания, что по-моему мнению, судья ГВС будет считать 3 мес не от момента Вашего увольнения, а от момента когда Вы ещё служили но узнали что Вам отказано в выплате командировочных(проездных). п.6 ИМХО к денежному довольствию не относится и судом не будет "привязан" к обязательному обеспечению до момента увольнения.
По аналогии - также не будут основанием для восстановления в списках в/ч проезд в отпуск, детские (п.п. 3,4,5,7)
За п.п. 1 и 2 не скажу - я "враг народа" и мне такие блага не присуждаются.

увольняюсь по состоянию здоровья.д-не годна..выслуга 19.6 лет..какие выплаты положены?

увольняюсь по состоянию здоровья.д-не годна..выслуга 19.6 лет..какие выплаты положены?

Выплаты все, если нелишили чегонить. ЕДВ за полные месяца,Вых.пос 15 ШДО,ДД по день искл. из списков части ну и т.д., если вас что то конкретно интересует напишите.

спасибо..меня интересует все.. и тд...а по увольнению по сост.здоровья что нить положено?

выслуга 19.6 лет.

До "20тки" дотянете? Если что - смотрите ветку Как затянуть увольнение

Добавлено спустя 34 секунды:

по увольнению по сост.здоровья что нить положено?

По страховым выплатам тоже ветки есть.

думаю дотяну...типо квартиру жду....меня интересуют 60 окладов при увольнении по Д..положены?