считают повышением
путём словоблудия, пока не узаконится устаканивание - ПРОЕКТ "Пенсионный кодекс"
http://www.neps.ru/files/Zaharov.pdf .
как я и предполагал ещё 3 года назад - Всех военпенсов отправят в собес...
СЕГОДНЯ пенсионная сфера в РФ регулируется следующими законами:
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации",
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования",
"Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации",
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования",
"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",
"О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
Захаров М.Л., Тучкова Э.Г., Савостьянова В.Б. - ОПЯТЬ !!!! - с 2009г втихаря готовят Проект = Пенсионный кодекс Российской Федерации.
Статья 158. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет предоставляется гражданам,имеющим на день увольнения со службы выслугу на военной,другой приравненной к ней службе, 20 лет и более.
Гражданам, уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или связи с организационными мероприятиями, достигшим надень увольнения 45 лет, имеющим неполную выслугу, предоставляется право на пенсию, если они имеют трудовой стаж25 календарных лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет военная и другая приравненнаяк ней служба.
Статья 158 воспроизводит действующие ныне правила. Размер пенсии, если выслуга неполная, составляет как и при полной выслуге 50% денежного довольствия. Все условия определяются на день увольнения, в том числе достижения 45 лет. Значит, все, кто уволен ранее достижения 45 лет, остаются без пенсии, хотя их выслуга может быть значительной. При доработке 25 календарных лет трудового стажа после увольнения с военной службы пенсия также не может быть назначена, в том числе при значительной выслуге. Кроме того, понятия «общий трудовой стаж» в законодательстве нет (ранее оно содержалось в отмененном Законе 1990 г.).
Предлагается ввести пенсию за выслугу лет при неполной выслуге, например, не менее 10 или 15 лет, и определять размер такой пенсии пропорционально имеющейся выслуге (при выслуге 10 лет, вместо 20, пенсия составит, следовательно, 25% денежного содержания и т.д.) В случае, если это предложение принимается, вариант части второй статьи будет следующим:
«Гражданам, уволенным с военной, другой приравненной к ней службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационными мероприятиями, предоставляется право на пенсию за выслугу лет, если их выслуга на военной, другой приравненной к ней службе не менее 10 (или 15) лет».
В связи с последующей работой в качестве застрахованного пенсия за выслугу лет будет «пополняться» пенсией по старости (см. ст. 54, 55), т.к. предусматривается возможность получать две пенсии (см. п.1 ст. 153). Предложенный вариант лучше, он более справедлив.
Статья 159. Размер пенсии за выслугу лет
Размер пенсии за выслугу лет при полной выслуге на военной, другой приравненной к ней службе (часть первая статьи 158 настоящего Пенсионного кодекса) составляет 50 процентов денежного довольствия, получаемого ко дню увольнения со службы. За каждый полный год выслуги сверх 20 лет пенсия увеличивается на три процента денежного довольствия, но не
более чем до 85 процентов денежного довольствия.
При неполной выслуге на военной, другой приравненной к ней службе (часть вторая статьи 158 настоящего Пенсионного кодекса) размер пенсии уменьшается на два процента денежного довольствия за каждый полный год, недостающий до полной выслуги.
В состав денежного довольствия, из которого исчисляется пенсия, включаются оклад по занимаемой должности, выплаты за воинское звание и за выслугу лет, другие постоянные выплаты, перечень которых определяется Президентом Российской Федерации либо по его поручению Правительством Российской Федерации.
Часть третью данной статьи возможно выделить в виде самостоятельной статьи.
Максимальный размер пенсии по отношению к денежному довольствию (85%) составит, следовательно, как и ныне, при выслуге 31 год (85–50)=35; 35:3=11,7; 20+11,7=31,7 (0,7 — неполный год выслуги;
минимальный составит 30% денежного довольствия при выслуге 10 лет (50–20%). Расчет произведен по предлагаемому варианту (см. пояснение к ст. 158).
ОПЯТЬ ВВОДЯТ ПОТОЛОК для пенсии как в 90г.
Статья 160. Минимальный размер пенсии за выслугу лет Минимальный размер пенсии за выслугу лет при полной выслуге на военной, другой приравненной к ней службе (часть первая статьи 158 настоящего Пенсионного кодекса) устанавливается в размере 3500 руб. в месяц. Он увеличивается на три процента за каждый полный год выслуги сверх 20 лет, но не более чем на 31 процент.
Минимальный размер пенсии за выслугу лет при неполной выслуге (часть вторая статьи 158 настоящего Пенсионного кодекса) уменьшится на два процента за каждый полный год выслуги, недостающий до 20 лет.
В настоящее время минимальный размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже минимального размера пенсии по старости. Так указано в Законе от 12 февраля 1993 г. (ст. 15). Но его нет, он упразднен. Наибольший минимальный размер пенсии при выслуге 31 год и более согласно предложению составит 4585 руб.
(3500/100х131). Минимальный размер пенсии при неполной выслуге составит от 30 до 98% минимального размера пенсии, т.е. от 1050 до 3325 руб. См. пояснения к ст. 56 (последний абзац).
Статья 161. Максимальный размер пенсии за выслугу лет
Максимальный размер пенсии за выслугу лет при полной выслуге на военной, другой приравненной к ней службе устанавливается на уровне четырехкратного минимального размера пенсии, предусмотренного частью первой статьи 160 настоящего Пенсионного кодекса.
Максимальный размер пенсии за выслугу лет повышается на три процента за каждый полный год выслуги сверх 20 лет, но не более чем на 31 процент. При неполной выслуге максимальный размер пенсии, указанный в части первой настоящей статьи, сокращается на два процента за каждый полный год выслуги, недостающий до 20 лет.
Ныне максимум в определенной сумме не предусмотрен.
Предлагаемый максимум при полной выслуге составит 14 тыс. руб. (3500х4), а при выслуге сверх 20 лет на 11 лет и более — 18340 руб. (14000/100х131).
При дальнейшей работе в качестве застрахованного уволенный с военной службы зарабатывает дополнительно к пенсии за выслугу лет страховую пенсию по старости.
См. пояснения к ст. 56 (последний абзац).
------------------------------------------------------------------------
В итоге всех этих манипуляций финансовая база пенсионной системы оказалась подорванной и на ее основе практически невозможно добиться существенного повышения трудовых и иных пенсий, а также обоснованной, социальнооправданной дифференциации уровня пенсионного обеспечения.
Вот как оценил сложившуюся ситуацию Президент страны В.В. Путин в своем ежегодном послании: «…В тяжелые годы реформ многие, а если сказать по-честному, подавляющее большинство пенсионеров, фактически оказались за чертой бедности». Он также отметил, что у общества, которое неуважительно относится к старикам, нет будущего. Как нам представляется, уважительное отношение заключается прежде всего в предоставлении им пенсии, обеспечивающей достойный уровень жизни. Пока этого в России нет, хотя слова о любви и уважении к старшему поколению звучат постоянно.
Изменится ли пенсионная политика в 2008–2010 годах?
Судя по прогнозу социально-экономического развития страны на эти годы, подготовленному Правительством РФ, не изменится, поскольку имеется в виду сохранить и в дальнейшем ту убогую систему, которая действует сейчас, т.е. индивидуальную принудительную накопительную систему.
Что касается коэффициента замещения, он по-прежнему будет снижаться и к 2015 г. составит 21%, а к 2020 г. — 17,5%*. Перспектива, таким образом, мрачная.
