Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

кекс писал(а):А в руководящих документах где нибудь есть

Нет.

кекс писал(а):А в руководящих документах где нибудь есть

Читайте форум. Есть не только руководящие документы, но и судебная практика. Исключить из списков части имеют право со следующих суток, после окончания отпуска.

Подскажите пожалуйста. Увольняюсь с военной службы в конце года с предоставлением при увольнении отпуска оканчивающегося в следующем году. Положен ли мне в следующем году дополнительный отпуск как ветерану б. д. ?

Liskost писал(а):Положен ли мне в следующем году дополнительный отпуск как ветерану б. д. ?

Не положен.Вот если вы при нахождении в отпуске в следующем году "случайно" заболеете ( стационар, госпиталь), то можно будет побороться.

palich1 писал(а):Не положен.Вот если вы при нахождении в отпуске в следующем году "случайно" заболеете ( стационар, госпиталь), то можно будет побороться.

На основании какого НПА ваши заключения?

Liskost писал(а):Положен ли мне в следующем году дополнительный отпуск как ветерану б. д. ?

Положен не только данный отпуск, но и отпуск за следующий год из расчёта со всеми сопутствующими ему выплатами и ВПД.

Добавлено спустя 4 минуты 25 секунд:

кекс писал(а):Добрый день, подскажите пожалуйста. Ухожу в отпуск с последующим увольнением, когда меня должны исключить из списков в последний день отпуска или после отпуска

На основании сноски к п. 24 Наставления по учёту личного состава в ВС РФ, утверждённого приказом Минобороны России от 19 декабря 2005 года № 085, при предоставлении отпуска с последующим исключением из списков личного состава части последним днём военной службы считается последний день отпуска.

кекс,

STQwo писал(а):Исключить из списков части имеют право со следующих суток, после окончания отпуска.

И ещё имейте ввиду п.250 ПМО 250дсп 2008 г
250. Выплата денежного довольствия военнослужащим, увольняемым с военной службы, должна быть произведена не позднее дня исключения их из списков личного состава воинской части, а при предоставлении отпуска при увольнении – не позднее дня, предшествующего началу отпуска.

А вообще как происходит процедура исключения из части? Какой рапорт надо писать? Увольняюсь в январе следующего года. Как узнать все ли выплаты мне выдали?

reper58 писал(а):Положен не только данный отпуск, но и отпуск за следующий год из расчёта со всеми сопутствующими ему выплатами и ВПД.

На основании какого НПА ваши заключения?

Прошу просветить (просил узнать товарищ). Чьим приказом увольняется военнослужащий в воинском звании полковник, должность перед выводом в распоряжение - начальник авиации бригады. Ситуация такая: сейчас заключает ДСН, и его командир бригады (полковник), в чьем он распоряжении, хочет уволить своим приказом .

andr7111 писал(а):начальник авиации бригады

штатная категория какая? Порядок увольнения зависит не от звания, а от штатки занимаемой должности. Но думаю, что это не ранг командира бригады в любом случае.

andr7111 писал(а): его командир бригады (полковник), в чьем он распоряжении, хочет уволить своим приказом

появиться повод восстановиться.

alex56 писал(а):штатная категория какая? Порядок увольнения зависит не от звания, а от штатки занимаемой должности. Но думаю, что это не ранг командира бригады в любом случае.

"подполковник", ранее была "полковник"- зам. ком-ра бригады

andr7111,
На сколько я знаю, что сейчас и прапорщика увольняет министр , может из списков части исключить уже уволенного, но не исключенного до обеспечения жильем

andr7111 писал(а):"подполковник", ранее была "полковник"- зам. ком-ра бригады

Значит - Командующий округом, начальник вида ВС, ЗМО, МО РФ, Президент РФ.

Liskost писал(а):На основании какого НПА ваши заключения?

На основании ФЗ "О статусе..." и Положении о порядка прохождения военной службы. Могу, конечно, расписать подробнее, но суть. Если исключаемый из списков военнослужащий прослужил хотя бы один день в месяце, ему положен отпуск за этот месяц (в сторону увеличения). Если перевалил на другой год, то положены и выплаты, связанные с отпуском (мат помощь СКЛ). Военнослужащий, находящийся в отпуске, исполняет обязанности военной службы, то есть имеет все права военнослужащего по контракту. Выигран не один суд.

reper58 писал(а):Могу, конечно, расписать подробнее, но суть.

1. Если исключаемый из списков военнослужащий прослужил хотя бы один день в месяце, ему положен отпуск за этот месяц (в сторону увеличения)

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
В приказе ясно сказано: количество полных месяцев военной службы.

2. Если перевалил на другой год, то положены и выплаты, связанные с отпуском (мат помощь).
ПМО 200 гласит:
276. Материальная помощь не оказывается:
военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;

Liskost, писал(а):

276. Материальная помощь не оказывается:
военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;

Это ловушка для воинов не знающих НПА. ИМХО. Не рекомендую уходить в отпуск с последующей, лучше возвратиться из отпуска, расчитаться и проверить, что кадры в личном деле наваяли.

akon писал(а):Не рекомендую уходить в отпуск с последующей, лучше возвратиться из отпуска

Лучше возвратиться, но кто же ему даст то вернуться, разве что добрый начальник ОК

Liskost писал(а):1. Если исключаемый из списков военнослужащий прослужил хотя бы один день в месяце, ему положен отпуск за этот месяц (в сторону увеличения);

п. 11 ст. 38 ФЗ "О воинской обязанности..." последний день военной службы - дата исключения из списков л/с части.
Если военнослужащий исключается в 2012 году, то значит, что он в 2012 году проходил военную службу. Ни в одном законодательном или нормативном акте не указано сколько дней или месяцев необходимо прослужить, чтобы тебе предоставили отпуск или произвели годовые выплаты.
п.5 ст. 11 ФЗ "О статусе..." Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
То есть сначало право, а потом порядок расчёта.

Liskost писал(а): Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
В приказе ясно сказано: количество полных месяцев военной службы.

Если уж цитируете, то приводите положение до конца.
Округление количества НЕПОЛНЫХ суток и МЕСЯЦЕВ производится в сторону УВЕЛИЧЕНИЯ. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.

Liskost писал(а): 2. Если перевалил на другой год, то положены и выплаты, связанные с отпуском (мат помощь).
ПМО 200 гласит:
276. Материальная помощь не оказывается:
военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;

Правильно, ведь отпуск-то за 2011 год. А раз в 2012 положен основной отпуск, то и оказание мат. помощи должно быть произведено.

reper58 писал(а):п.5 ст. 11 ФЗ "О статусе..." Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
То есть сначало право, а потом порядок расчёта.

Всё правильно, но Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
а Положение о порядке прохождения военной службы определяет, что только количество полных месяцев даёт вам право на основной отпуск.
Другого не дано.
Через суд.

Liskost писал(а):Всё правильно, но Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
а Положение о порядке прохождения военной службы определяет, что только количество полных месяцев даёт вам право на основной отпуск.
Другого не дано.
Через суд.

Так я же Вам Положение об увеличении неполностью прослуженного месяца и цитирую. Предположим дата исключения 15 апреля. Так вот умножать надо не на 3,5, а на 4 - полные месяцы. Это служебная и судебная практика уже на протяжении не менее 10 лет, если не больше.

Ситуация
Находясь в отпуске (не по месту службы) с последующим исключением из списков части заболел (госпиталь). До окончания отпуска осталось 5 дней.
Для продления отпуска:
- если руководствоваться ст. 29 п. 18 Пр. 500 МО РФ продление осуществляется ком. части на основании справки из лечебного учреждения.
Но в этом случае через 5 дней в конце отпуска меня автоматически исключат из списков части, а справку я смогу предъявить только выписавшись из госпиталя. В этом случае восстановиться возможно будет только через суд.
Подскажите какие возможны др. варианты

Liskost писал(а):Ситуация
Находясь в отпуске (не по месту службы) с последующим исключением из списков части заболел (госпиталь). До окончания отпуска осталось 5 дней.
Для продления отпуска:
- если руководствоваться ст. 29 п. 18 Пр. 500 МО РФ продление осуществляется ком. части на основании справки из лечебного учреждения.
Но в этом случае через 5 дней в конце отпуска меня автоматически исключат из списков части, а справку я смогу предъявить только выписавшись из госпиталя. В этом случае восстановиться возможно будет только через суд.
Подскажите какие возможны др. варианты

Ст. 363 УВС ВС РФ "Обо всех военнослужащих, поступивших на стационарное лечение вне расположения полка, а также о выписке их по выздоровлении начальник (командир) военно-медицинского учреждения (медицинской части) обязан в тот же день сообщить командиру полка, из которого эти военнослужащие прибыли."
Если "вдруг" начальник госпиталя "забыл", то "подтолкните" его. Не забудьте сами известить командование, лучше всего, заверенной врачом телеграммой. Но из практики чаще всего в суд, при этом, как правило, меняют только дату исключения из списков.

reper58 писал(а):Но из практики чаще всего в суд, при этом, как правило, меняют только дату исключения из списков.

А что это меняет? или Что из этого вытекает?
Кстати Ст. 354 УВС ВС РФ

Liskost писал(а):

А что это меняет? или Что из этого вытекает?
Кстати Ст. 354 УВС ВС РФ [/quote]
В принципе ничего, это тоже самое, что и восстановление в списках л/с части только с фиксированной датой.
У нас, наверное, разные Уставы, у меня ст. 363.
Почему-то не прошла ссылка в предыдущем коменте. Дублирую.
п. 11 ст. 38 ФЗ "О воинской..." военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда военнослужащий находится на стационарном лечении...

ngb писал(а):andr7111,
На сколько я знаю, что сейчас и прапорщика увольняет министр , может из списков части исключить уже уволенного, но не исключенного до обеспечения жильем

Насколько мне известно приказ МО РФ № 1818 или 1818ДСП, ещё не действует и вряд ли в том виде, который появился в ОК будет действовать.

alex56 писал(а):...Порядок увольнения зависит не от звания, а от штатки занимаемой должности...

Для полковников штатная категория должности не имеет значения, ППВС:

8. Увольнение с военной службы производится:
...
б) полковников... - руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба;

Подскажите, в каком НПА можно найти данную фразу, очень нужно :Выплата денежного довольствия военнослужащим, увольняемым с военной службы, должна быть произведена не позднее дня исключения их из списков личного состава воинской части, а при предоставлении отпуска при увольнении – не позднее дня, предшествующего началу отпуска.