Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

В ближайшее время планирую заключить ДСН. Нахожусь в распоряжении с января 2010 года до момента обеспечения жильем и последующего увольнения по ОШМ. До пенсии (в льготном исчислении) не хватает 1 года! В решении ВС РФ указано, что без согласия военнослужащего нельзя его уволить до приобретения права на пенсию, за исключением... Какое исключение может быть? До предельного возраста 7 лет. Часть расформирована полностью. Что можно предпринять в данной ситуации? Я офицер военный медик. Почти все должности военных медиков стали гражданскими. Куда можно обратиться?

Есть ли вариант не увольнятся до оформления квартиры в собственность? Первый контракт до 98 года.

Какое исключение может быть?

ПППВС ст.34 п.4

Есть ли вариант не увольнятся до оформления квартиры в собственность?

Нет. Есть ДСН - до свидания. Но это не Ваш случай, а при условии наличия пенсионной выслуги.

Что можно предпринять в данной ситуации?

Де-юро действительно Вас не имеют право уволить, но если взять во внимание требования вышеуказанного НПА, то Вам необходимо для начала согласиться на любые должности, т.е. написать соответствующий рапорт. И не забудьте указать в нем о своем желании продолжать службу.
Как вариант написать рапорт на прохождение переподготовки по ПМО № 95 (см. соответствующую ветку)

Почти все должности военных медиков стали гражданскими.

Не имеет значения.

Куда можно обратиться?

К своему КЧ с указанным рапортом.

До пенсии (в льготном исчислении) не хватает 1 года!

При грамотном подходе к делу, срок вполне реальный для получения пенсии.

Если придётся делать биопсию, а ещё в гражданской больнице, то за месяц не уложаться

Лежал в ВГ, выписали с рекомендацией сделать биопсию амбулаторно. За плату. Вот вам и бесплатное лечение. И лишнего дня не стали держать в госпитале. Почествовал на себе разницу - служишь на должности или в распоряжении. С результатами - к врачу на приём в военную поликлинику.

Лежал в ВГ, выписали с рекомендацией сделать биопсию амбулаторно.

Так это у вас не ВВК. Если для ВВК нужна биопсия, то без неё не выпишут и ВВК не будет, до результата биопсии

Есть ли вариант не увольнятся до оформления квартиры в собственность? Первый контракт до 98 года.

По крайней мере один такой человек есть. У него написано "не исключать из списков части до получения жилья в собственность". Вселился он в этом году и продолжает служить уверенно в распоряжении.

Если я сейчас подпишу ДСН, а потом "встану в позу" и не напишу рапорт на увольнение, не повлечет ли это рассторжение ДСН? Контракт до 2014 года.

Добавлено спустя 1 минуту 46 секунд:
Могут продлить нахождение в распоряжении до приобретения права на пенсию? Это до декабря 2012 года?

Eсли я сейчас подпишу ДСН, а потом "встану в позу" и не напишу рапорт на увольнение, не повлечет ли это рассторжение ДСН? Контракт до 2014 года.

Увольнение по ОШМ производится про инициативе командования и не предусматривает в перечне документов, высылаемых с представлением на увольнения высокому командования для подписания, рапорта военнослужащего. Уволят без рапорта, просто так.

Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:

Могут продлить нахождение в распоряжении до приобретения права на пенсию? Это до декабря 2012 года?

Распоряжение не продлевается. Продлеваются выплаты в распоряжении.

Уважаемый bvz2011 подскажите как бы узнать поподробней по ситуации "не исключать из списков части до получения жилья в собственность". Вселился он в этом году и продолжает служить уверенно в распоряжении. Это решение суда или достаточно в рапорте написаиь?

Может это в выписке из приказа на зачисление в распоряжение так написано? У нас один написал такой рапорт после получения ДСН, в части особо не вчитывались, а когда его в кадрах округа разглядели такие вопли были! Заставили переписывать..

Это решение суда или достаточно в рапорте написаиь?

Это текст из рапорта и решения жилкомиссии и протокола распределения. До сих пор продляют выплаты ему.

Увольнение по ОШМ производится про инициативе командования и не предусматривает в перечне документов, высылаемых с представлением на увольнения высокому командования для подписания, рапорта военнослужащего. Уволят без рапорта, просто так.

Но ведь можно написать рапорт - согласие на любую должность. Тогда как? Тоже уволят просто так?

Но ведь можно написать рапорт - согласие на любую должность. Тогда как? Тоже уволят просто так?

написать конечно можно... выйдет установленный срок, скажут что никакой иной вакантной "любой должности" нет... и уволят просто так... если нет иимунитета от увольнения

Добрый день!
Вопрос не сложный, но ответа на него самостоятельно найти не смог. Помогите пожалуйста, кто знает.
Личное дело на подсчет отправляли более трех лет назад (по предельному). До сей поры не уволен. Сейчас в очередной раз нарисовали на меня представление (в который уже и не помню). Сказали мне, что если с момента возвращения личного дела прошло более трех лет, то его следует отправлять на подсчет по новой и следовательно до его возвращения меня уволить не могут. Так ли это?
А то мой командир всем (кроме меня правда) расссказывает как блестяще он меня уволил. Не пойму это он байки выдумывает или действительно меня уволили без повторного подсчета.
Да, если можно со ссылкой на пункт приказа!

и уволят просто так... если нет иимунитета от увольнения

Что за иммунитет? (Или кто?) Намекните куда удочку закидывать?

то его следует отправлять на подсчет по новой и следовательно до его возвращения меня уволить не могут. Так ли это?

Совершенно верно. расчет действует три года. Если есть льготная выслуга тогда один год. Надо посылать на новый расчет и потом увольнять, расчет должен быть согласован с военным

Да, если можно со ссылкой на пункт приказа!

Методические рекомендации по организации работы в Министерстве обороны Российской Федерации по обеспечению и социальному обслуживанию пенсионеров из числа лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей (разработаны ГлавФЭУ МО РФ)
6. Порядок оформления документов при исчислении выслуги лет на пенсию
Исчисление выслуги лет (общего трудового стажа) на пенсию военнослужащим, представляемым к увольнению с военной службы, производится в порядке, предусмотренном пп. 1-7 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Расчет выслуги лет (общего трудового стажа) на пенсию в случае задержки с представлением военнослужащего к увольнению с военной службы считается действительным в течение одного года, а если в нем не содержится периодов службы, засчитанных в выслугу лет на льготных условиях, - в течение трех лет со дня составления расчета до дня увольнения военнослужащего с военной службы.

уважаемые, а повторный подсчет нужен только при увольнении? а ежели уже уволен, но пока не исключен из списков части, могу ли я требовать отправить ЛД на повторный подсчет? спасибо

Да, если можно со ссылкой на пункт приказа!

Методические рекомендации по организации работы в Министерстве обороны Российской Федерации по обеспечению и социальному обслуживанию пенсионеров из числа лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей (разработаны ГлавФЭУ МО РФ)
6. Порядок оформления документов при исчислении выслуги лет на пенсию
Исчисление выслуги лет (общего трудового стажа) на пенсию военнослужащим, представляемым к увольнению с военной службы, производится в порядке, предусмотренном пп. 1-7 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Расчет выслуги лет (общего трудового стажа) на пенсию в случае задержки с представлением военнослужащего к увольнению с военной службы считается действительным в течение одного года, а если в нем не содержится периодов службы, засчитанных в выслугу лет на льготных условиях, - в течение трех лет со дня составления расчета до дня увольнения военнослужащего с военной службы.

Эти древние рекомендации давно утратили силу, а руков документ - пмо 2008г № 250 дсп
Руководство о финансовом обеспечении и особенностях бюджетного учета в Вооруженных Силах Российской Федерации (приказ 2008 года №250):
Назначение и выплата пенсий, пособий, компенсаций, дополнительного материального обеспечения и других выплат гражданам (лицам), уволенным с военной службы, или членам их семей
263. Назначение пенсий гражданам (лицам), уволенным с военной службы, или членам семей (далее именуются – пенсионеры) осуществляется военными комиссариатами субъектов Российской Федерации на основании оформленных и представленных военными комиссариатами районов (городов) заявлений пенсионеров о назначении пенсии с приложением денежного аттестата, выписок из приказов об увольнении военнослужащего и об исключении его из списков личного состава, расчета выслуги лет военнослужащего на пенсию (форма по ОКУД 6003001) или расчета общего трудового стажа на пенсию (форма по ОКУД 6003002) и иных необходимых документов.
264. Исчисление выслуги лет (общего трудового стажа) на пенсию производится:
а) Департаментом социальных гарантий Министерства обороны совместно с Главным управлением кадров Министерства обороны либо соответствующим управлением (отделом) кадров или организационно-мобилизационным управлением (отделом) штаба вида Вооруженных Сил (рода войск, главного или центрального управления Министерства обороны) – всем генералам и адмиралам, а также офицерам, прапорщикам, мичманам и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, центрального аппарата Министерства обороны и воинских частей центрального подчинения, которые дислоцируются на территории Московского военного округа;
б) финансово-экономическим управлением военных округов и флотов совместно:
с управлениями (отделами) кадров – офицерам, прапорщикам и мичманам управлений округов, флотов, воинских частей, соединений и объединений, находящихся в их подчинении, а также офицерам, прапорщикам и мичманам воинских частей центрального подчинения, дислоцирующихся на территории соответствующих военных округов (кроме Московского), либо по месту расположения управлений флотов;
с организационно-мобилизационными управлениями (отделами) штабов – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.
Расчет выслуги лет военнослужащего на пенсию (форма по ОКУД 6003001) или расчет общего трудового стажа на пенсию (форма по ОКУД 6003002) составляются в двух экземплярах, один из которых передается в соответствующее управление (отдел) кадров для приобщения к первому экземпляру личного дела, на основании которого составлены указанные расчеты. После увольнения военнослужащего с военной службы указанный экземпляр личного дела вместе с расчетом выслуги лет военнослужащего (общего трудового стажа) на пенсию направляется в военный комиссариат субъекта Российской Федерации по избранному военнослужащим месту жительства для назначения пенсии. Второй экземпляр указанного расчета остается в делах финансового органа, составившего расчет, и хранится в течение трех лет.
Расчет выслуги лет военнослужащего (общего трудового стажа) на пенсию в случае несвоевременного представления военнослужащего к увольнению с военной службы действителен в течение одного года, а в том случае если у военнослужащего не было периодов военной службы, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, – в течение трех лет со дня составления расчета до дня увольнения военнослужащего с военной службы.

Добавлено спустя 2 минуты 11 секунд:

уважаемые, а повторный подсчет нужен только при увольнении? а ежели уже уволен, но пока не исключен из списков части, могу ли я требовать отправить ЛД на повторный подсчет? спасибо

ИМХО, исходя из вышеуказанного приказа - только при увольнении...

Эти древние рекомендации давно утратили силу, а руков документ - пмо 2008г № 250 дсп

Эти древние рекомендации давно утратили силу, а руков документ - пмо 2008г № 250 дсп
А вывода одни и те же:
в течение одного года, а если в нем не содержится периодов службы, засчитанных в выслугу лет на льготных условиях, - в течение трех лет со дня составления расчета до дня увольнения военнослужащего с военной службы.

Эти древние рекомендации давно утратили силу, а руков документ - пмо 2008г № 250 дсп

Эти древние рекомендации давно утратили силу, а руков документ - пмо 2008г № 250 дсп
А вывода одни и те же:
в течение одного года, а если в нем не содержится периодов службы, засчитанных в выслугу лет на льготных условиях, - в течение трех лет со дня составления расчета до дня увольнения военнослужащего с военной службы.

Так никто и не спорит - просто ссылаться на них уже не стоит

Ситуация
Находясь в отпуске (не по месту службы) с последующим исключением из списков части заболел (госпиталь). До окончания отпуска осталось 5 дней.
Для продления отпуска:
- если руководствоваться ст. 29 п. 18 Пр. 500 МО РФ продление осуществляется ком. части на основании справки из лечебного учреждения.
Но в этом случае через 5 дней в конце отпуска меня автоматически исключат из списков части, а справку я смогу предъявить только выписавшись из госпиталя. В этом случае восстановиться возможно будет только через суд.
Подскажите какие возможны др. варианты

Почтой заказным письмом или телеграммой заверенной ИМХО
Скорее всего суд

Прошёл ВВК в мае 2009. Приказ об увольнении - апрель 2010. Сижу в распоряжении без жилья. Могу ли сейчас пройти ВВК ещё раз? Может, за это время почки отвалились.

Могу ли сейчас пройти ВВК ещё раз? Может, за это время почки отвалились.

А почитать форум не судьба? , на этот вопрос ответ давали раз 30 в течении последних 2 месяцев

Добавлено спустя 47 секунд:
Стоит ли проходить ВВК

Добавлено спустя 34 секунды:
Подтверждение заключения ВВК

Добавлено спустя 33 секунды:
Прохождение ВВК

Ситуация
Находясь в отпуске (не по месту службы) с последующим исключением из списков части заболел (госпиталь). До окончания отпуска осталось 5 дней.
Для продления отпуска:
- если руководствоваться ст. 29 п. 18 Пр. 500 МО РФ продление осуществляется ком. части на основании справки из лечебного учреждения.
Но в этом случае через 5 дней в конце отпуска меня автоматически исключат из списков части, а справку я смогу предъявить только выписавшись из госпиталя. В этом случае восстановиться возможно будет только через суд.
Подскажите какие возможны др. варианты

Возможен вариант, что командир продлит отпуск, т.к.вы в это время болели! И без разницы КАКОЙ это отпуск!
Как это сделать правильно написано в посте 1161.
Конечно есть соблазн вас исключить... Но я бы задействовав коменданта гарнизона и прислав заверенную им телеграмму был бы уверен, что ОНО СРАБОТАЕТ!
А если нет, принимать решение только Вам...

Подскажите пожалуйста! я прапорщик, в связи с ОШМ выведен за штат с 1 сентября и с 1 сентября же находился в основном отпуске до 1 октября, после чего с 11 октября лежал в госпитале до 25 октября, сейчас отдел кадров требует заполнить лист беседы, где я должен указать хочу ли я дальше служить и т.д. а мне до 10 лет нехватает 15 дней, Посоветуйте что писать в листе беседы и как вообще протянуть этот срок чтоб не уволили?

после чего с 11 октября лежал в госпитале до 25 октября,

Вы в это время просто лежали в госпитале или проходили ВВК? Если ВВК не проходили, то можно смело на беседе заявить о желании пройти ВВК (хватит времени, чтоб набрать десятку)

Подскажите, пожалуйста. Если воин (в распоряжении более 2-х лет, выслуга за 20) наконец- то подписал ДСН - он ОБЯЗАН его сразу представить камандиру/кадровику для их дальнейших действий (предстевать на увольнение), или можно ни кому не говоря спокойно и тихо ходить на службу отгклять все отпуска+ ВВК, а в январе следующего года уже написать рапорт на увольнение?

жгм писал(а),
наконец- то подписал ДСН - он ОБЯЗАН его сразу представить камандиру/кадровику для их дальнейших действий (предстевать на увольнение), или можно ни кому не говоря спокойно и тихо ходить на службу отгклять все отпуска+ ВВК, а в январе следующего года уже написать рапорт на увольнение?

ДЖО(РУЖО) контачит с ОГ "Жулье" в каждом округе. "Жулье" работает в смычке с кадровиками, пусть сами вашего команча оповещают о том. что Вы заключили ДСН.